年终大会主持稿_第1页
年终大会主持稿_第2页
年终大会主持稿_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20xx年终大会主持稿尊敬的领导,亲爱的同事们,大家下午好!XX商业广场20xx年终总结大会正式开始,出席本次会议的有公司职能部门领导及各部门员工。会场纪律要求:1)、遵守会场纪律,手机关机或无声,不接电话,不玩手机;2)、不准喧哗,不准交头接耳,不准迟到、缺席;3)、保持会场秩序,坐姿端正;今天工作总结大会的议程主要有四项:1)、关于朱恒等同志任职的通知;2)、X总宣读部门级以上领导工作职责的通知;3)、X总作恒信商业广场20xx年工作总结及20xx年工作计划;4)、各个部门经理作述职报告(顺序:XX副总经理、XX店长、招商业务部XX经理、工程后勤部XX经理、财务部XX、自营部XX经理)5)、由XX宣布大会结束,团年饭开始。下面进行会议第一项:XX宣布关于XX等同志任职的通知,请大家掌声欢迎,下面进行会议第二项:XX宣读部门级以上领导工作职责的通知,请大家掌声欢迎,下面进行会议第三项:X总作恒信商业广场20xx年工作总结及20xx年工作计划…….谢谢X总的讲话,相信在X总的带领下,通过各级领导和员工的共同努力,XX商业广场将在20xx年踏踏实实的走好每一步,燃烧我们的热情,执着我们的信念,精致我们的服务。下面进行会议第四项:由XX副总经理作年终总结报告,大家掌声欢迎!下面XX店长作年终总结报告,大家掌声欢迎!下面招商业务部XX经理作年终总结报告,大家掌声欢迎!下面工程后勤部XX经理作年终总结报告,大家掌声欢迎!下面财务部XX经理作年终总结报告,大家掌声欢迎!下面自营部XX经理作年终总结报告,大家掌声欢迎!会议最后一项:XX宣布大会结束,团年饭开始。第二篇:20xx年终大会主持稿1000字20xx年终大会主持稿----20xx年终大会主持稿字号:大中小兴伟公司20xx年年终总结大会主持稿尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!春去春又回,花谢花再开,不知不觉中,兴伟公司在成长中送走了的兔年,满怀期待地迎来了龙年。今天,我再次荣幸地站在这里和大家一起分享20xx年兴伟公司的年度总结暨表彰大会。朋友们,当寒冬的腊梅在窗外迎风怒放的时候,春天的脚步声也悄然而至。在这新春佳节即将到来之际,兴伟公司全体人员欢聚一堂,召开隆重而热烈的总结大会:表彰20xx年对公司发展有突出贡献的优秀员工和优秀主管;认真总结20xx年取得的各项成绩和不足;安排和布置20xx年的主要工作事项。为保证会议有序进行,在大会正式开始之前,我提出以下几点要求:第一、请所有在座人员暂时关机或把手机调为振动;(给大家5秒钟时间完成,5、4、3、2、1,谢谢)第二、请大家不要在会场内外来回走动,不要大声喧哗,不要交头接耳;第三、请大家不要在会场内抽烟、不要随地吐痰,不要乱扔垃圾;第四、会议结束后,请大家有序退场,请各部门主管带转载自百分网,请保留此标记领本部聚餐人员到篮球场集合,聚餐地点是双山渔港。接下来,我向大家简单介绍一下今天大会的主要流程,大会一共分为三项内容:第一、优秀员工和优秀主管的颁奖典礼;第二、优秀主管代表发言;第三、邬总给大家做20xx年的工作总结报告,并对20xx年工作提出规划和期望;现在我宣布,大会进行第一项,给优秀员工和优秀主管颁奖:首先请第一排优秀员工代表上台按照次序对号领奖,请主席台领导安排颁奖,请颁奖礼仪协助;第二排,第三排。最后有请两位优秀车间主管和销售部沈丽英及人事部优秀代表何娜闪亮登场,请主席台上五位领导为他们颁发奖金和荣誉证书。谢谢大家,请各位就座!各位领导,各位同事,让我们再次把最热烈的掌声送给所有获奖的优秀员工和优秀主管。在过去的一年里,你们辛苦了,谢谢你们!我代表兴伟公司向您们表示衷心地感谢!榜样的力量是无穷的,以上优秀员工和主管,是我们兴伟公司的明星和代表,也是我们学习的楷模,由于名额的限制,还有许多在不同岗位上有突出贡献的无名英雄没有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论