学校厨师聘用的合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME学校厨师聘用的合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校名称1.2学校地址1.3厨师姓名1.4厨师身份证号码1.5厨师联系电话2.聘用性质及岗位2.1聘用性质2.2岗位名称2.3岗位职责3.聘用期限3.1起止日期3.2合同期限4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.2工作时间4.3休息时间5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3福利待遇5.4工资支付方式6.工作任务及质量要求6.1工作任务6.2质量要求6.3完成期限7.考核及奖惩7.1考核方式7.2奖励措施7.3惩罚措施8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同的生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1其他约定内容12.2其他约定事项13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工资支付凭证14.合同签订日期及签字盖章14.1签订日期14.2双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校名称：学校1.2学校地址：省市区路号1.3厨师姓名：1.4厨师身份证号码：056781.5厨师联系电话：138xxxx56782.聘用性质及岗位2.1聘用性质：全职2.2岗位名称：学校食堂厨师2.3岗位职责：2.3.1负责学校食堂的日常烹饪工作，确保食品质量和卫生。2.3.2遵守国家食品安全法律法规，严格执行食堂操作规程。2.3.3按时完成领导交办的其他相关工作。3.聘用期限3.1起止日期：2023年9月1日至2024年8月31日3.2合同期限：一年4.工作地点及工作时间4.1工作地点：学校食堂4.2工作时间：每周一至周五，上午7:00至下午14:00，下午16:00至20:004.3休息时间：每周六、日及国家法定节假日5.工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币5000元5.2绩效工资：根据个人工作表现及食堂经营状况，每月可浮动1000元5.3福利待遇：5.3.1社会保险：按照国家规定，学校为厨师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3.2住房公积金：按照国家规定，学校为厨师缴纳住房公积金。5.3.3带薪年假：根据国家规定，厨师享有带薪年假。5.3.4其他福利：节日慰问金、生日礼品等。6.工作任务及质量要求6.1工作任务：6.1.1按照食堂菜谱要求，制作美味、营养、卫生的饭菜。6.1.2保证食堂的食品安全，预防食物中毒事故的发生。6.1.3维护食堂的卫生环境，保持厨房整洁。6.2质量要求：6.2.1食品质量：确保饭菜新鲜、口感好、营养均衡。6.2.2卫生标准：遵守国家卫生规定，保持厨房和食堂的卫生。6.2.3服务态度：对待学生和教职工礼貌、热情、耐心。7.考核及奖惩7.1考核方式：7.1.1定期考核：每月对厨师进行一次工作考核，考核内容包括工作态度、技能水平、工作质量等。7.1.2绩效考核：每季度对厨师进行一次绩效考核，考核内容包括工作完成情况、团队合作、创新能力等。7.2奖励措施：7.2.1对表现优秀的厨师给予物质奖励和荣誉称号。7.2.2对有突出贡献的厨师给予晋升机会。7.3惩罚措施：7.3.1对违反合同规定、工作不认真、影响食堂正常运营的厨师，给予警告、罚款等处罚。7.3.2对严重违反合同规定、造成严重后果的厨师，学校有权解除合同。8.保密条款8.1保密内容：8.1.1学校食堂的经营数据、财务状况、客户信息等商业秘密。8.1.2学校食堂的内部管理流程、技术工艺、设备参数等非公开信息。8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或双方另有约定为止。8.2.2即使合同终止，厨师仍需遵守保密义务，不泄露任何保密信息。9.争议解决方式9.1争议解决途径：9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至市仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构：9.2.1市仲裁委员会为争议解决的唯一仲裁机构。10.合同解除及终止10.1合同解除条件：10.1.1厨师严重违反合同规定，经学校书面警告后仍不改正。10.1.2学校因经营需要或厨师健康状况等原因，无法继续履行合同。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满，双方无续签意向。10.2.2厨师提前30日书面通知学校，并完成工作交接。10.2.3学校提前30日书面通知厨师，并支付相应工资。11.合同的生效及修改11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章后，合同自签订之日起生效。11.2合同修改程序：11.2.1任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方。11.2.2双方协商一致后，签订书面修改协议，作为合同附件。12.其他约定事项12.1其他约定内容：12.1.1厨师在工作期间因个人原因离职，应提前30日书面通知学校，并承担相应的违约责任。12.1.2厨师在工作期间不得兼职其他与学校食堂业务相竞争的餐饮业务。12.2其他约定事项：12.2.1双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工资支付凭证14.合同签订日期及签字盖章14.1签订日期：2023年8月25日14.2双方签字盖章：14.2.1学校代表签字：14.2.2厨师签字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，是指合同双方在履行本合同过程中，可能涉及的提供中介服务、技术支持、设备供应、安全保障等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围：15.2.1中介方：为合同双方提供信息对接、协调沟通、合同签订等中介服务的第三方。15.2.2技术支持方：为合同双方提供专业技术支持、设备安装、维护等服务的第三方。15.2.3设备供应方：为合同双方提供厨房设备、食材等物品供应的第三方。15.2.4安全保障方：为合同双方提供安全保卫、卫生防疫等服务的第三方。16.第三方责任限额16.1第三方责任：16.1.1第三方应按照其提供的服务的性质、范围和内容，承担相应的法律责任。16.1.2第三方在提供服务过程中，因自身原因导致合同双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额：16.2.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容和风险程度，由合同双方在签订合同时协商确定。16.2.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在服务合同中予以体现。17.第三方权利和义务17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合同约定，独立履行其提供的服务。17.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的配合和支持。17.1.3第三方有权在履行服务过程中，对合同双方提出合理化建议。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。17.2.2第三方应遵守国家法律法规，履行其应尽的义务。17.2.3第三方应保护合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与学校：18.1.1第三方与学校之间应签订独立的服务合同，明确双方的权利和义务。18.1.2第三方应按照服务合同的约定，向学校提供服务，并接受学校的监督。18.2第三方与厨师：18.2.1第三方与厨师之间应签订独立的服务合同，明确双方的权利和义务。18.2.2第三方应按照服务合同的约定，向厨师提供服务，并接受厨师的监督。18.3第三方与其他第三方：18.3.1若存在多个第三方提供服务，各方之间应签订合作协议，明确各方的责任和权利。18.3.2各方应相互配合，确保整体服务质量和效果。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更程序：19.1.1若合同双方需要增加第三方介入，应书面通知对方，并协商一致后签订补充协议。19.1.2补充协议作为原合同的附件，与原合同具有同等法律效力。19.2合同变更内容：19.2.1补充协议应明确第三方的名称、服务内容、责任限额等。19.2.2补充协议应明确第三方与其他各方的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细列出厨师在食堂的各项工作职责，包括烹饪技术要求、食品安全标准、卫生操作规范等。说明：岗位职责说明书作为合同附件，用于明确厨师的工作内容和标准。2.附件二：工资支付凭证要求：包括工资支付明细、支付日期、支付方式等。说明：工资支付凭证作为合同附件，用于证明工资支付的真实性和合法性。3.附件三：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议作为合同附件，用于保护学校食堂的商业秘密。4.附件四：第三方服务合同要求：详细列出第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明：第三方服务合同作为合同附件，用于规范第三方提供服务的行为。5.附件五：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议作为合同附件，用于记录合同变更的实际情况。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议作为合同附件，用于指导双方在发生争议时的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1厨师未按时完成工作任务，影响食堂的正常运营。1.2厨师违反食品安全法规，造成食品安全事故。1.3厨师泄露学校食堂的商业秘密。1.4第三方未按合同约定提供服务，导致服务质量下降。1.5学校未按时支付厨师工资。2.责任认定标准：2.1厨师未按时完成工作任务，每次违约扣除当月工资的10%。2.2厨师违反食品安全法规，造成食品安全事故，承担相应的法律责任，并赔偿学校损失。2.3厨师泄露学校食堂的商业秘密，赔偿学校经济损失，并承担相应的法律责任。2.4第三方未按合同约定提供服务，每次违约扣除当月服务费用的10%。2.5学校未按时支付厨师工资，每延迟一天支付，支付违约金100元。3.示例说明：3.1示例一：厨师因个人原因，连续三天未按时完成烹饪工作，影响食堂的正常运营。厨师需扣除三天工资的10%，即扣除300元。3.2示例二：厨师在烹饪过程中，违反食品安全法规，导致学生食物中毒。厨师需承担相应的法律责任，并赔偿学校医疗费用及经济损失。3.3示例三：第三方未按时提供食材，导致食堂无法正常供应饭菜。第三方需扣除当月服务费用的10%，即扣除1000元。学校厨师聘用的合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2厨师基本信息2.聘用目的及职责2.1聘用目的2.2厨师职责3.工作内容及要求3.1工作内容3.2工作要求4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险及福利6.1社会保险6.2福利待遇7.工作交接及保密条款7.1工作交接7.2保密条款8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定条款13.合同附件13.1附件一：厨师简历13.2附件二：相关证明材料14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：____________________学校地址：____________________联系电话：____________________法定代表人：____________________1.2厨师基本信息厨师姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________2.聘用目的及职责2.1聘用目的为保证学校食堂的餐饮质量，提高学生及教职工的用餐满意度，特聘用厨师一名。2.2厨师职责2.2.1负责食堂的日常烹饪工作，确保食品安全、卫生、营养。2.2.2参与食堂的菜品研发与创新，提高菜品质量。2.2.3配合食堂管理人员完成相关工作任务。2.2.4参与食堂的食品安全培训，确保食品安全知识掌握。3.工作内容及要求3.1工作内容3.1.1按照食谱要求，按时完成食堂的烹饪任务。3.1.2负责食堂厨房的日常管理，确保厨房卫生、整洁。3.1.3指导厨房工作人员进行烹饪操作，提高烹饪技能。3.2工作要求3.2.1具备一定的烹饪技能和经验，熟悉厨房设备操作。3.2.3遵守国家食品安全法律法规，确保食品卫生安全。4.工作时间及地点4.1工作时间4.1.1工作时间为每日早晨6:00至晚上10:00，每周工作6天，休息1天。4.1.2遇特殊情况，需根据学校食堂的实际需求调整工作时间。4.2工作地点工作地点为学校食堂厨房，具体位置为____________________。5.工资待遇5.1基本工资厨师基本工资为人民币____________________元/月。5.2奖金及补贴5.2.1根据厨师的工作表现，学校将给予一定的奖金。5.2.2学校将按照国家规定，为厨师缴纳社会保险及住房公积金。5.3工资支付方式及时间工资每月支付一次，具体支付时间为每月____________________日。6.社会保险及福利6.1社会保险学校将按照国家规定，为厨师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇6.2.1学校为厨师提供住宿条件。6.2.2学校将为厨师提供必要的职业培训机会。7.工作交接及保密条款7.1工作交接7.1.1厨师离职时，应将工作情况、工作资料、设备使用情况等向接替人员或学校管理人员进行详细交接。7.1.2学校将安排专门人员进行工作交接，确保工作顺利进行。7.2保密条款7.2.1厨师在任职期间，应对学校商业秘密、技术秘密等保密事项进行保密。7.2.2厨师离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露学校商业秘密、技术秘密等信息。8.违约责任8.1违约情形8.1.1厨师未按约定时间或质量完成烹饪任务。8.1.2厨师在工作中违反食品安全规定，造成安全事故。8.1.3厨师未经允许擅自离职或未经批准擅自调换工作岗位。8.1.4厨师泄露学校商业秘密或违反保密条款。8.2违约责任8.2.1对于8.1中列举的违约情形，厨师应承担相应的违约责任，包括但不限于：8.2.1.1向学校支付违约金，违约金金额为一个月的基本工资。8.2.1.2损害学校利益，造成损失的，厨师应承担赔偿责任。8.2.1.3学校有权解除合同，并要求厨师立即离职。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2厨师严重违反合同约定，学校有权解除合同。9.1.3学校因故停办食堂，合同自然终止。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方无续约意愿。9.2.2厨师达到国家法定退休年龄。9.2.3学校因不可抗力导致合同无法履行。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向学校所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为学校所在地人民法院。11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同即生效。11.1.2学校在收到厨师提交的证明材料后，合同生效。11.2合同期限11.2.1合同期限为一年，自双方签字盖章之日起计算。11.2.2合同期满后，如双方无异议，合同自动续签一年。12.其他约定12.1其他约定事项12.1.1厨师应遵守学校的相关规章制度。12.1.2学校将为厨师提供必要的工作条件和安全保障。12.2其他约定条款12.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：厨师简历13.2附件二：相关证明材料14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同于____________________年____________________月____________________日签署。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供专业服务、技术支持、咨询、评估、监督等服务的个人或机构。15.2第三方的范围15.2.1中介机构：如人力资源公司、招聘机构等。15.2.2专业服务机构：如法律咨询公司、审计机构、评估机构等。15.2.3技术支持机构：如设备维护公司、技术咨询服务公司等。15.2.4监督机构：如质量监督部门、食品安全监督部门等。16.第三方的责任与权利16.1责任16.1.1第三方应根据合同约定，履行其职责，提供专业、客观、公正的服务。16.1.2第三方应遵守国家法律法规，不得违反合同约定或侵犯他人合法权益。16.1.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的违约责任。16.2权利16.2.1第三方有权根据合同约定，获取相应的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便履行其职责。16.2.3第三方有权根据实际情况，提出合理化的建议或改进措施。17.第三方介入的流程及程序17.1第三方介入的申请17.1.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方。17.1.2双方共同向第三方发出邀请或委托。17.2第三方介入的确认17.2.1第三方接受邀请或委托后，应向甲乙双方确认。17.2.2第三方应在合同约定的期限内，完成相关准备工作。17.3第三方介入的实施17.3.1第三方应根据合同约定，开始履行其职责。17.3.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展情况。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。18.2第三方责任限额的确定18.2.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的内容、风险程度和预期收益等因素综合确定。18.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定。18.3第三方责任限额的执行18.3.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担不超过合同约定的责任限额的赔偿责任。18.3.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方应向甲方提供专业、客观、公正的服务，不得损害甲方的合法权益。19.1.2第三方在提供服务过程中，如涉及甲方商业秘密，应严格保密。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方应向乙方提供专业、客观、公正的服务，不得损害乙方的合法权益。19.2.2第三方在提供服务过程中，如涉及乙方商业秘密，应严格保密。19.3第三方与合同其他相关方的划分19.3.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害其他相关方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：厨师简历要求：1.1应包括厨师的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。1.2应由厨师本人签字确认。1.3应附有厨师近期的健康证明。2.附件二：相关证明材料要求：2.1应包括厨师身份证、户口本、学历证明、烹饪技能证书等。2.2应由厨师本人签字确认。2.3应附有原件的复印件。3.附件三：合同签署证明要求：3.1应包括合同签署日期、地点、双方签字盖章等信息。3.2应由双方代表签字确认。4.附件四：第三方介入协议要求：4.1应包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。4.2应由甲乙双方和第三方共同签字盖章。5.附件五：工作交接清单要求：5.1应包括厨师离职时的设备、材料、工作记录等清单。5.2应由厨师和接替人员共同签字确认。6.附件六：工资支付凭证要求：6.1应包括工资支付时间、金额、方式等信息。6.2应由财务部门签字盖章。7.附件七：违约金支付凭证要求：7.1应包括违约金支付时间、金额、方式等信息。7.2应由财务部门签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1厨师未按约定时间或质量完成烹饪任务。1.2厨师在工作中违反食品安全规定，造成安全事故。1.3厨师未经允许擅自离职或未经批准擅自调换工作岗位。1.4厨师泄露学校商业秘密或违反保密条款。1.5第三方未按约定履行职责，造成合同履行受阻或损失。1.6学校未按约定提供工作条件和安全保障。2.责任认定标准2.1对于1.1和1.2所述违约行为，厨师应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2对于1.3和1.4所述违约行为，厨师应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、解除合同等。2.3对于1.5所述违约行为，第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.4对于1.6所述违约行为，学校应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.示例说明3.1厨师未按约定时间完成烹饪任务，导致食堂无法正常营业，厨师应支付违约金人民币500元。3.2厨师在工作中违反食品安全规定，导致学生食物中毒，厨师应承担赔偿责任，包括但不限于支付医疗费、赔偿金等。3.3第三方未按约定提供技术支持，导致设备故障，第三方应支付违约金人民币1000元。学校厨师聘用的合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2厨师基本信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作时间2.4工作地点3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金3.4休息及休假4.工作内容与要求4.1食堂运营管理4.2食品安全与卫生4.3食材采购与验收4.4厨房设备与工具维护5.培训与考核5.1培训内容5.2考核方式5.3考核结果及处理6.工作纪律与保密6.1工作纪律6.2保密义务7.违约责任7.1学校违约责任7.2厨师违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同期限11.其他约定11.1其他约定事项11.2附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同附件13.1食堂管理制度13.2食材采购合同13.3厨房设备清单14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：____________________学校地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________1.2厨师基本信息厨师姓名：____________________厨师性别：____________________厨师身份证号码：____________________联系电话：____________________2.聘用岗位及职责2.1岗位名称厨师2.2岗位职责2.2.1负责学校食堂的日常烹饪工作；2.2.2严格遵守食品安全与卫生规定，确保食品质量；2.2.3配合食堂管理人员进行食材采购与验收；2.2.4负责厨房设备与工具的日常维护和保养；2.2.5完成食堂管理人员交办的其他工作。2.3工作时间每天工作8小时，每周工作5天。2.4工作地点____________________学校食堂3.薪酬待遇3.1基本工资每月基本工资为人民币____________________元。3.2奖金及提成根据工作表现和食堂经营状况，可获得奖金及提成。3.3社会保险及公积金按照国家及地方相关政策，为厨师缴纳社会保险及公积金。3.4休息及休假厨师享有国家规定的休息日和法定节假日。4.工作内容与要求4.1食堂运营管理4.1.1负责食堂的日常烹饪工作，保证菜品口味和质量；4.1.2按时完成烹饪任务，确保食堂的正常运营；4.1.3遵守食堂的各项规章制度。4.2食品安全与卫生4.2.1严格执行食品安全与卫生规定，确保食品卫生安全；4.2.2定期参加食品安全与卫生培训，提高自身安全意识。4.3食材采购与验收4.3.1参与食材采购工作，确保食材质量；4.3.2对采购的食材进行验收，发现问题及时上报。4.4厨房设备与工具维护4.4.1定期检查厨房设备与工具，发现问题及时报修；4.4.2保持厨房设备与工具的清洁与卫生。5.培训与考核5.1培训内容厨师入职后，学校将组织进行相关培训，包括食品安全、烹饪技能等。5.2考核方式学校将对厨师的工作进行定期考核，考核内容包括烹饪技能、食品安全与卫生、工作态度等。5.3考核结果及处理考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对考核不合格的厨师，学校将进行培训或调整岗位。6.工作纪律与保密6.1工作纪律厨师应遵守国家法律法规、学校规章制度及职业道德。6.2保密义务厨师应对学校食堂的经营管理信息保密，不得泄露给第三方。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1厨师因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知学校；8.1.2学校因厨师严重违反工作纪律或工作表现不合格，有权解除合同；8.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期满，双方无续签意愿；8.2.2学校因经营需要或厨师达到退休年龄，合同自然终止。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交____________________仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构____________________仲裁委员会10.合同生效及期限10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同期限本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。11.其他约定11.1其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，可另行协商解决。11.2附件本合同附件包括但不限于：11.2.1食堂管理制度11.2.2食材采购合同11.2.3厨房设备清单12.合同签署12.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2签署地点____________________12.3签署人学校代表：（签字）厨师：（签字）13.合同附件13.1食堂管理制度13.1.1食堂工作人员应遵守国家法律法规和学校规章制度；13.1.2食堂应确保食品卫生安全，定期进行卫生检查；13.1.3食堂应严格执行食材采购、验收和储存规定。13.2食材采购合同13.2.1采购合同应明确采购物品、数量、价格、交货时间等条款；13.2.2采购合同应遵守国家相关法律法规。13.3厨房设备清单13.3.1列明厨房所有设备名称、型号、数量、使用年限等信息；13.3.2设备清单应定期更新，确保信息准确。14.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，因履行本合同而参与合同相关活动的个人或单位，包括但不限于中介方、供应商、服务商、监理单位等。15.2范围15.2.1介绍或协助甲乙双方达成合同；15.2.2提供专业服务，如咨询、监理、评估等；15.2.3参与合同的履行与监督；15.2.4协助解决合同履行过程中的争议。16.第三方责任与义务16.1责任限额第三方在本合同项下的责任，应限于其直接参与的部分，且其责任限额不得超过____________________元人民币。16.2第三方义务16.2.1第三方应遵守国家法律法规及本合同的约定；16.2.2第三方应保证其提供的服务或产品符合合同要求；16.2.3第三方应配合甲乙双方的工作，及时反馈相关信息；16.2.4第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定收取合理的费用；17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持；17.3第三方有权要求甲乙双方