劳动委派委托2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动委派委托本合同目录一览1.定义与解释1.1委派方1.2受托方1.3委派人员1.4委派岗位2.委派目的与范围2.1委派目的2.2委派范围3.委派期限3.1委派起始日期3.2委派终止日期4.委派人员的权利与义务4.1委派人员的权利4.2委派人员的义务5.受托方的权利与义务5.1受托方的权利5.2受托方的义务6.工作内容与职责6.1工作内容6.2职责范围7.工作时间与地点7.1工作时间7.2工作地点8.工资与福利待遇8.1工资标准8.2福利待遇9.工作成果与考核9.1工作成果9.2考核标准与方法10.保密与知识产权10.1保密条款10.2知识产权归属11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1委派方1.1.1指甲方，即委托方，系指根据本合同约定，委托乙方进行劳动委派的一方。1.1.2指乙方，即受托方，系指根据本合同约定，接受甲方委托，委派人员进行劳动服务的一方。1.2委派人员1.2.1指甲方根据本合同约定，委派给乙方的人员。1.2.2指乙方根据本合同约定，委派给甲方工作的人员。1.3委派岗位1.3.1指甲方根据本合同约定，委派给乙方的具体岗位。1.3.2指乙方根据本合同约定，为甲方提供的具体岗位。1.4委派目的1.4.1指甲方希望通过委派乙方人员，实现特定工作目标。1.4.2指乙方根据甲方需求，提供相应的人力资源服务。2.委派目的与范围2.1委派目的2.1.1提高甲方工作效率。2.1.2优化甲方人力资源配置。2.2委派范围2.2.1乙方委派人员应按照甲方要求，在指定的岗位范围内工作。2.2.2乙方委派人员的工作内容应与甲方提供的岗位要求相一致。3.委派期限3.1委派起始日期3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2委派终止日期3.2.1本合同期限为一年，自生效之日起计算。3.2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。4.委派人员的权利与义务4.1委派人员的权利4.1.1委派人员享有国家规定的劳动权益。4.1.2委派人员有权获得乙方提供的劳动条件。4.2委派人员的义务4.2.1委派人员应遵守国家法律法规及甲方规章制度。4.2.2委派人员应按照甲方要求，认真履行岗位职责。5.受托方的权利与义务5.1受托方的权利5.1.1受托方有权要求甲方按照合同约定支付委派费用。5.1.2受托方有权对委派人员的工作进行监督和考核。5.2受托方的义务5.2.1受托方应按照合同约定，为甲方提供符合要求的人力资源服务。5.2.2受托方应保障委派人员的人身安全和合法权益。6.工作内容与职责6.1工作内容6.1.1委派人员应根据甲方要求，完成指定岗位的工作任务。6.1.2委派人员应按照甲方提供的岗位说明书，执行工作职责。6.2职责范围6.2.1委派人员应负责本岗位的日常管理工作。6.2.2委派人员应参与甲方组织的各项活动，协助完成相关工作。7.工作时间与地点7.1工作时间7.1.1委派人员应按照甲方要求，遵守工作时间规定。7.1.2委派人员的工作时间应与甲方的工作时间相一致。7.2工作地点7.2.1委派人员应在甲方指定的地点工作。7.2.2甲方可根据工作需要，调整委派人员的工作地点。8.工资与福利待遇8.1工资标准8.1.1委派人员的工资标准根据甲方提供的岗位说明书及乙方提供的劳动市场行情确定。8.1.2委派人员的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。8.2福利待遇8.2.1委派人员享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利。8.2.2委派人员根据工作表现，可获得奖金、津贴等福利。9.工作成果与考核9.1工作成果9.1.1委派人员应按照甲方要求，完成各项工作任务，达到预期的工作成果。9.1.2乙方应对委派人员的工作成果进行定期评估。9.2考核标准与方法9.2.1考核标准以工作成果、工作态度、团队协作等方面为依据。9.2.2考核方法包括定期考核、专项考核、匿名调查等。10.保密与知识产权10.1保密条款10.1.1委派人员及乙方均应遵守保密义务，对甲方商业秘密负有保密责任。10.1.2未经甲方同意，不得泄露任何涉及甲方商业秘密的信息。10.2知识产权归属10.2.1委派人员在工作中产生的知识产权归甲方所有。10.2.2乙方应协助甲方保护其知识产权。11.违约责任11.1违约情形11.1.1甲方未按时支付委派费用。11.1.2乙方未按合同约定提供符合要求的人力资源服务。11.2违约责任11.2.1甲方未按时支付委派费用，应向乙方支付违约金。11.2.2乙方未按合同约定提供服务，应承担相应的违约责任。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方约定的其他终止条件成就。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。13.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构由双方共同选定。13.2.2争议解决机构应公正、公平地处理争议。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与介入目的1.1第三方1.1.1指在本合同履行过程中，为协助合同履行而介入的独立第三方。1.1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、评估机构、仲裁机构等。1.2介入目的1.2.1第三方介入的目的是为了保障合同履行，提高合同履行的效率，降低风险。2.第三方的责任限额2.1第三方责任限额2.1.1第三方对本合同履行的责任，应当以合同约定或法律规定为限。2.1.2第三方的责任限额应根据其介入的具体情况和合同性质确定。2.2责任限额的确定2.2.1合同双方应在本合同中明确第三方的责任限额。a.依据法律规定；b.依据合同约定；c.依据第三方提供的担保或保险。3.第三方的权利与义务3.1第三方的权利3.1.1第三方有权要求合同双方按照合同约定履行义务。3.1.2第三方有权对合同履行情况进行监督。3.2第三方的义务3.2.1第三方应按照合同约定，提供必要的协助和服务。3.2.2第三方应保守合同秘密，不得泄露合同内容。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方与甲方的关系由合同约定，第三方对甲方承担相应的责任。4.1.2甲方有权要求第三方履行合同义务，第三方不得拒绝。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方与乙方的关系由合同约定，第三方对乙方承担相应的责任。4.2.2乙方有权要求第三方履行合同义务，第三方不得拒绝。4.3第三方与委派人员的划分4.3.1第三方对委派人员不承担直接责任，但应确保委派人员按照合同履行义务。4.3.2委派人员与第三方的关系由合同约定，委派人员对第三方承担相应的责任。5.第三方介入的具体情形5.1中介方介入5.1.1中介方作为第三方，协助合同双方达成协议，并监督合同履行。5.1.2中介方不承担合同履行的直接责任，但应保证其提供的服务符合合同约定。5.2担保方介入5.2.1担保方为保证合同履行，提供担保服务。5.2.2担保方对担保事项承担相应的责任。5.3评估机构介入5.3.1评估机构对合同履行中的相关事项进行评估。5.3.2评估机构应保证其评估结果的客观、公正。5.4仲裁机构介入5.4.1仲裁机构在合同双方发生争议时，进行仲裁。5.4.2仲裁机构应保证其仲裁程序的公正、公平。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更6.1.1第三方介入后，合同双方可根据实际情况，对合同进行变更。6.1.2合同变更应经合同双方和第三方同意，并签订书面协议。6.2合同变更的生效6.2.1合同变更自双方和第三方签字盖章之日起生效。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决7.1.1第三方介入后的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。7.1.2若合同双方对争议解决方式有异议，可另行协商或通过法律途径解决。8.第三方介入后的合同终止8.1合同终止8.1.1第三方介入后，合同双方可根据合同约定或法律规定，终止合同。8.1.2合同终止应通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。9.第三方介入后的合同解除9.1合同解除9.1.1第三方介入后，合同双方可根据合同约定或法律规定，解除合同。9.1.2合同解除应通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。10.第三方介入后的合同续签10.1合同续签10.1.1第三方介入后，合同双方可根据实际情况，续签合同。10.1.2合同续签应经合同双方和第三方同意，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委派人员名单及岗位说明书详细要求：包含委派人员的基本信息、岗位名称、工作职责、任职期限等。说明：此附件作为合同附件，用于明确委派人员的具体信息和工作内容。2.附件二：工资支付标准及福利待遇明细详细要求：详细列出工资构成、支付周期、福利待遇种类及标准。说明：此附件作为合同附件，用于明确委派人员的工资及福利待遇。3.附件三：工作成果考核标准及方法详细要求：明确考核指标、考核周期、考核方法及结果应用。说明：此附件作为合同附件，用于明确委派人员的考核标准和考核方法。4.附件四：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件作为合同附件，用于明确委派人员及双方的保密义务。5.附件五：知识产权归属协议详细要求：明确知识产权的归属、使用、保护等。说明：此附件作为合同附件，用于明确知识产权的归属和使用。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、权利义务、责任限额等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体内容和要求。7.附件七：合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、生效日期、双方签字盖章等。说明：此附件作为合同附件，用于明确合同变更的具体内容和生效日期。8.附件八：合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、生效日期、双方签字盖章等。说明：此附件作为合同附件，用于明确合同解除的具体原因和生效日期。9.附件九：合同续签协议详细要求：明确合同续签的内容、生效日期、双方签字盖章等。说明：此附件作为合同附件，用于明确合同续签的具体内容和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为a.未按时支付委派费用；b.未按合同约定提供符合要求的人力资源服务；c.违反保密义务，泄露甲方商业秘密。1.2乙方违约行为a.未按合同约定提供符合要求的人力资源服务；b.违反保密义务，泄露甲方商业秘密；c.未按时支付委派人员工资。1.3委派人员违约行为a.违反国家法律法规及甲方规章制度；b.未按合同约定履行岗位职责；c.泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准2.1甲方违约责任a.未按时支付委派费用，应向乙方支付违约金；b.违反保密义务，应承担相应的法律责任；2.2乙方违约责任a.未按合同约定提供服务，应承担相应的违约责任；b.违反保密义务，应承担相应的法律责任；c.未按时支付委派人员工资，应承担相应的法律责任；2.3委派人员违约责任a.违反国家法律法规及甲方规章制度，应承担相应的法律责任；b.未按合同约定履行岗位职责，应承担相应的违约责任；c.泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例3.1甲方未按时支付委派费用，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付费用的5%。3.2乙方未按合同约定提供符合要求的人力资源服务，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方损失金额的50%。3.3委派人员泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失金额的10%。劳动委派委托2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委派方信息1.2委托方信息2.委派事项概述2.1委派工作内容2.2委派工作期限2.3委派工作地点3.委派人员信息3.1委派人员姓名3.2委派人员性别3.3委派人员年龄3.4委派人员身份证号码3.5委派人员联系电话4.委派工作职责与权限4.1委派工作职责4.2委派工作权限5.工资待遇与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.薪酬支付方式7.1支付周期7.2支付方式7.3支付日期8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同程序9.违约责任9.1委派方违约责任9.2委托方违约责任9.3委派人员违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定事项12.1其他权利与义务12.2其他违约责任13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委派方信息委派方名称：_______法定代表人：_______联系电话：_______电子邮箱：_______注册地址：_______经营范围：_______1.2委托方信息委托方名称：_______法定代表人：_______联系电话：_______电子邮箱：_______注册地址：_______经营范围：_______2.委派事项概述2.1委派工作内容1.完成委派方指定的项目；2.按照委派方要求提供相关服务；3.遵守委派方的工作标准和流程。2.2委派工作期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.3委派工作地点委派工作地点为：_______3.委派人员信息3.1委派人员姓名委派人员姓名：_______3.2委派人员性别委派人员性别：_______3.3委派人员年龄委派人员年龄：_______3.4委派人员身份证号码委派人员身份证号码：_______3.5委派人员联系电话委派人员联系电话：_______4.委派工作职责与权限4.1委派工作职责1.遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度；2.按照委派方要求完成委派工作；3.维护委派方利益，保守委派方商业秘密。4.2委派工作权限委派人员有权：1.获取完成委派工作所需的必要资源；2.按照委派方要求与其他相关人员沟通协调；3.在职责范围内作出必要决策。5.工资待遇与福利5.1基本工资委派人员的基本工资为每月_______元。5.2绩效奖金委派人员的绩效奖金根据完成工作质量和数量进行评定，具体标准由双方另行约定。5.3社会保险与公积金委派人员的社会保险和公积金按照国家规定及地方政策缴纳。5.4其他福利待遇委派人员享有带薪年假、婚假、产假等福利待遇。6.工作时间与休息休假6.1工作时间委派人员的工作时间为每周_______天，每天_______小时。6.2休息休假委派人员享有国家法定节假日、年假、产假等休息休假。7.薪酬支付方式7.1支付周期薪酬支付周期为每月_______日支付一次。7.2支付方式薪酬支付方式为银行转账。7.3支付日期薪酬支付日期为每月_______日。8.合同解除与终止8.1合同解除条件1.双方协商一致，决定解除合同；2.委派方或委托方因故无法履行合同；3.委派人员严重违反合同规定，经双方协商一致解除；4.发生不可抗力事件，使合同无法履行。8.2合同终止条件1.合同期限届满；2.委派方或委托方提前通知对方终止合同；3.因合同解除导致合同无法继续履行。8.3解除或终止合同程序1.双方应在合同解除或终止前_______日内书面通知对方；2.自通知之日起，合同解除或终止生效；9.违约责任9.1委派方违约责任1.委派方未按约定支付薪酬，应向委派人员支付违约金；2.委派方违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.2委托方违约责任1.委托方未按约定支付薪酬，应向委派人员支付违约金；2.委托方违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.3委派人员违约责任1.委派人员违反保密条款，应承担相应的法律责任；10.保密条款10.1保密内容1.委派方和委托方的商业秘密；2.委派人员知悉的委派方和委托方的其他保密信息。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年内。10.3违约责任违反保密条款，违约方应承担相应的法律责任。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1其他权利与义务1.双方应遵守合同约定，履行各自的权利和义务；2.双方应相互配合，共同完成委派工作。12.2其他违约责任1.除本合同约定的违约责任外，双方还应承担其他违约责任；2.违约责任的具体金额和计算方式由双方另行约定。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序合同的任何变更，均需双方书面同意，并签订书面协议。14.合同附件1.本合同；2.双方签字盖章的合同副本；3.相关法律法规及政策文件；4.其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、技术顾问、法律顾问、审计机构等，以及任何其他被甲乙双方共同认可的参与本合同履行的第三方。15.2第三方的角色第三方在本合同中的角色是协助甲乙双方完成合同约定的义务，提供专业意见或服务。16.第三方的选择与指定16.1第三方的选择1.甲乙双方应共同协商选择第三方；2.若双方无法达成一致，任何一方均可指定第三方。16.2第三方的指定1.指定方应向另一方提供第三方的资质证明、相关经验和合同草案；2.被指定方应在_______日内确认或拒绝第三方的指定。17.第三方的责任与义务17.1责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供的服务合同中约定；2.若第三方责任限额未明确约定，则第三方的责任限额为_______元人民币。17.2第三方的义务1.第三方应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙双方的要求；2.第三方应按照合同约定，提供专业、及时的服务；3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方的权利18.1第三方的权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；2.第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方支付相关费用；3.第三方有权在合同约定的范围内，独立作出决策。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分1.第三方应明确其在本合同中的职责范围，不得超越；2.甲乙双方应各自履行其合同约定的职责，不得将自身责任转移给第三方。19.2责任划分1.第三方的责任仅限于其提供服务或意见的范围内；2.甲乙双方对第三方的行为承担连带责任，除非第三方存在故意或重大过失。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入的条件1.第三方介入需经甲乙双方共同同意；2.第三方介入需符合合同约定和法律法规的要求。20.2第三方介入的程序1.甲乙双方应共同与第三方签订服务合同；2.第三方应按照服务合同和本合同的规定，履行其职责。20.3第三方介入的终止1.第三方介入合同到期或完成其服务后，介入终止；2.