下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、选择题(每题2分,共20分)化学变化的本质特征是()A.有颜色变化B.有气体放出C.有新物质生成D.有发光现象下列物质中,属于混合物的是()A.氧气B.空气C.二氧化碳D.氮气下列变化中,属于物理变化的是()A.铁生锈B.木材燃烧C.水蒸发D.硫酸与氢氧化钠反应下列物质中,由分子构成的是()A.铁B.二氧化碳C.氯化钠D.金刚石下列叙述中正确的是()A.空气是由空气的分子构成的B.含氧化合物都是氧化物C.空气中的氮气和氧气经混合,它们的化学性质都已改变D.空气里的氮气、氧气等的分子均匀地混合在一起下列物质中,属于单质的是()A.氧气B.水C.二氧化碳D.氯酸钾下列现象中,能用分子运动论解释的是()A.把两块表面平滑干净的铅压紧,就不容易将它们拉开B.在室内,同样表面积的热水比冷水蒸发得快C.氧化汞受热分解生成汞和氧气D.医院里充满了酒精味和药味下列关于原子的叙述中,错误的是()A.原子是化学变化中的最小微粒B.原子的质量主要集中在原子核上C.原子中质子数一定等于中子数D.原子由原子核和核外电子构成下列物质中,属于电解质的是()A.盐酸B.氢氧化钠C.二氧化碳D.酒精下列物质中,属于氧化物的是()A.氧化铁B.氯酸钾C.氢氧化钠D.硫酸钠二、填空题(每题2分,共20分)化学变化的实质是分子破裂成原子,原子重新组合成新的分子的过程。混合物是由两种或两种以上的物质组成的,纯净物是由一种物质组成的。分子、原子和离子是构成物质的三种基本微粒。氧化物是由氧元素和另外一种元素组成的化合物。酸是电离时产生的阳离子全部是氢离子的化合物。碱是电离时产生的阴离子全部是氢氧根离子的化合物。盐是由金属离子(或铵根离子)和酸根离子组成的化合物。化学反应的实质是原子的重新组合,反应前后原子的种类和数目不变。实验室制取氧气的常用方法有加热高锰酸钾、分解过氧化氢等。鉴别酸的方法:取少量待测液于试管中,滴加紫色石蕊试液,若试液变红,则为酸。三、简答题(每题5分,共20分)请简述质量守恒定律的内容。请简述酸碱中和反应的原理。如何鉴别一瓶无色气体是氧气?请简述实验室制取二氧化碳的实验步骤。四、实验题(每题10分,共20分)实验目的:探究二氧化碳的性质。实验用品:石灰水、二氧化碳气体、紫色石蕊试液、试管、胶头滴管。实验步骤:(1)取少量石灰水于试管中,通入二氧化碳气体,观察现象。(2)取少量石灰水于试管中,滴加紫色石蕊试液,再通入二氧化碳气体,观察现象。实验现象:(1)石灰水变浑浊。(2)石灰水先变蓝后变浑浊。实验结论:二氧化碳能与石灰水反应生成碳酸钙沉淀和水,二氧化碳与水反应生成碳酸,碳酸能使紫色石蕊试液变红。实验目的:探究金属的活动性顺序。实验用品:锌片、铜片、稀硫酸、试管、胶头滴管。实验步骤:(1)取少量稀硫酸于试管中,插入锌片,观察现象。(2)另取少量稀硫酸于试管中,插入铜片,观察现象。实验现象:(1)锌片表面有气泡产生,溶液由无色变为浅绿色。(2)铜片表面无明显现象。实验结论:锌的活动性比铜强,锌能与稀硫酸反应生成硫酸锌和氢气,而铜不能与稀硫酸反应。五、计算题(每题10分,共20分)某工厂用含氧化铁80%的赤铁矿石来炼制生铁,若要炼制含铁96%的生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025下半年广东省江门开平市事业单位招聘职员128人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川省广元市事业单位考试招聘13人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上海大学行政管理岗位及部分教育辅助岗位公开招聘19人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年贵州遵义市事业单位招聘1985人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川自贡贡井区事业单位聘用工作人员120人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川泸州古蔺县事业单位招聘工作人员189人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 高科技企业总经理招聘合同样本
- 2024年大宗货物运输与智能仓储解决方案合同范本3篇
- 万能工团队招聘合同
- 羽毛球运动员晋升制度
- GB/T 28569-2024电动汽车交流充电桩电能计量
- 房地产模型招标文件
- 数字化转型与年度工作目标计划
- 二十届三中全会测试题题库多题型(含答案)
- 110kV变电站一次、二次电气设备调试方案
- 中医儿科病例
- 2024年中国光电耦合市场调查研究报告
- 2024年高中语文课内文言文复习《五代史伶官传序》课后练习、探究性阅读含答案解析翻译
- 留置导尿护理指南版
- 古代小说戏曲专题-形考任务4-国开-参考资料
- 《4 平平安安回家来》教学设计-2024-2025学年道德与法治一年级上册统编版
评论
0/150
提交评论