项目规划与执行方法培训_第1页
项目规划与执行方法培训_第2页
项目规划与执行方法培训_第3页
项目规划与执行方法培训_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

项目规划与执行方法培训合同编号:__________鉴于甲方愿意接受乙方提供的项目规划与执行方法培训服务,且乙方愿意为甲方提供此类服务;双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,就甲乙双方就项目规划与执行方法培训服务事宜达成如下协议:一、服务内容1.1乙方应根据甲方的需求,提供项目规划与执行方法的培训服务,包括但不局限于:(1)项目规划理论及实践应用;(2)项目执行方法与技巧;(3)项目风险识别与管理;(4)项目团队建设与沟通协作;(5)甲方内部项目管理制度的构建与优化。1.2乙方应保证培训服务的质量和效果,确保甲方相关人员能够熟练掌握项目规划与执行方法。二、服务时间2.1培训服务自双方签订本合同之日起至培训任务完成之日止。2.2乙方应在约定的培训时间内,按照约定的培训内容为甲方提供培训服务。三、服务地点3.1乙方应按照甲方的要求,在甲方指定的地点进行培训服务。四、培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币【】元(大写:【】元整)。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。五、付款方式5.1甲方在本合同签订后【】日内,向乙方支付培训费用的50%作为预付款。5.2乙方在完成培训服务后,向甲方提供培训服务成果,甲方应在验收合格后【】日内支付剩余的50%培训费用。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若乙方未能按照约定时间、地点、内容提供培训服务,甲方有权要求乙方支付逾期违约金,违约金为培训费用的1%per天。七、争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。8.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.项目规划与执行方法培训课程大纲2.培训师资介绍3.培训场地布置要求4.培训设备清单5.培训满意度调查表6.培训费用支付凭证7.培训服务成果验收标准二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间、地点、内容提供培训服务,视为违约。2.乙方提供的培训服务质量不符合约定,导致甲方损失,视为违约。3.甲方未按照约定时间支付培训费用,视为违约。4.甲方未按照约定要求提供培训条件,导致乙方无法正常开展培训,视为违约。三、法律名词及解释:1.项目规划:指对项目目标、范围、进度、资源、成本、质量、风险等方面进行系统分析和策划的过程。2.项目执行:指按照项目规划的要求,组织、协调、监督项目团队,确保项目目标的实现。3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。4.培训服务成果验收:指甲方对乙方提供的培训服务进行评估,以确认培训目标是否达成。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方培训师资不符合甲方要求。解决办法:及时与乙方沟通,要求更换符合要求的培训师资。2.问题:培训场地、设备不符合约定。解决办法:与乙方协商,要求整改场地、设备,确保培训顺利进行。3.问题:甲方支付培训费用不及时。解决办法:提前提醒甲方支付培训费用,如有必要,可依法追讨逾期付款违约金。4.问题:培训服务成果未达到预期效果。解决办法:组织培训成果验收,如未达到预期效果,要求乙方按照约定进行补救或退还部分培训费用。五、所有应用场景:1.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论