玩具企业副总劳动合同范本

玩具企业副总劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方副总事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。3.双方应在合同期满前____个月协商是否续签合同。二、工作内容1.乙方担任甲方副总，负责公司的日常经营管理，并向甲方总经理汇报工作。2.乙方应全面履行岗位职责，努力完成工作任务，提高公司经营效益。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方享受甲方规定的社会保险和公积金待遇。4.乙方因工作需要的加班工资、出差补贴等，按甲方规定执行。四、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同结束后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的机密信息，否则应承担相应的法律责任。3.甲方应向乙方支付保密费，保密费标准为每月人民币____元。五、解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方均可提前解除或终止合同，但需提前____天通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职或严重违反本合同约定的，甲方有权立即解除合同。3.甲方如因客观原因需要解除或终止合同的，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.乙方保密协议签字版5.甲方公司规章制度6.甲方社会保险和公积金相关政策7.劳动合同解除和终止通知书模板8.经济补偿计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，导致公司经济损失的，构成违约。2.乙方泄露、披露或利用甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，构成违约。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职的，构成违约。4.乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定的，构成违约。5.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、出差补贴等，构成违约。6.甲方未按约定提供乙方福利待遇的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.保密费：为保守合同中约定的商业秘密、技术秘密等机密信息，支付给对方的费用。4.经济补偿：用人单位根据国家规定和合同约定，向劳动者支付的解除或终止劳动合同的补偿。5.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定履行岗位职责。解决办法：及时沟通，明确乙方职责，加强绩效考核。2.问题：乙方泄露、披露或利用甲方机密信息。解决办法：签订保密协议，加强内部信息安全管理。3.问题：乙方擅自离岗或兼职。解决办法：明确乙方在职期间不得离岗或兼职，违约者承担相应责任。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、加班费、出差补贴等。解决办法：甲方按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。5.问题：甲方未按约定提供乙方福利待遇。解决办法：甲方按照国家和地方法律法规，提供乙方应有的福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为玩具企业，需要聘请一名副总负责日常经营管理。2.乙方具备相关管理经验和能力，愿意担任甲方副总。3.双方就合同期限、工作内容、劳动报酬、保密协议等事