电器城安全员招聘启事

电器城安全员招聘启事合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为电器城，乙方愿意担任甲方电器城安全员，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方电器城安全员，负责电器城内的安全管理工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行职责，确保电器城内的安全。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩与甲方的经济效益挂钩，甲方可根据实际情况给予乙方相应的奖金。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护设施。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。6.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被追究刑事责任的。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。7.2若乙方提前解除合同，应支付甲方一个月工资的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方的工作环境和安全设施检测报告6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除证明8.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方违反劳动合同约定的工作内容，未履行职责，导致电器城安全事故的，视为违约。3.乙方未按照约定提供劳动保护，导致自身受到伤害的，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资、加班费、奖金等，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者按照甲方的规定工作时间提供劳动。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金等报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.经济补偿：劳动者因解除或者终止劳动合同，根据法律规定和合同约定，用人单位应支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，甲方应承担乙方的医疗费用，并支付相应的工伤保险待遇。2.问题：甲方未按照约定时间支付工资，如何解决？解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并按照《劳动合同法》的规定，要求甲方支付迟延支付工资的经济补偿。3.问题：乙方违反合同约定，如何解决？解决办法：甲方可以按照合同约定，解除劳动合同，并要求乙方支付违约金或者经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为电器城，需要招聘安全员，确保电器城内的安全。2.乙方具备相关职业资格