茶叶店导购员录用协议书

茶叶店导购员录用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方茶叶店导购员一职，经双方协商一致，特订立本协议书，以共同遵守。一、岗位职责1.1乙方作为甲方茶叶店的导购员，主要负责店内茶叶的销售、顾客接待、商品陈列及店铺的日常维护等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，积极配合甲方完成各项业务。二、录用条件2.1乙方应具备年满18周岁的中华人民共和国公民身份，具有完全民事行为能力。三、合同期限3.1本协议书的期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同期满之日终止。3.2如乙方在合同期满后仍需续约，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方签订新的合同。四、劳动报酬4.1乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方工资。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按甲方的规定执行。4.3乙方依法享受国家规定的社会保险待遇，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。五、工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间按甲方的规定执行。5.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。六、保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.学历证明文件4.健康证明文件5.乙方所在地的社保证明文件6.甲方公司规章制度7.甲方公司产品宣传资料8.茶叶店平面图二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息给第三方。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金。5.甲方未按照约定提供乙方社会保险待遇。6.甲方未提供乙方合同约定的工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者为其提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指年满18周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.工资：指劳动者按照合同约定，提供劳动后应得的报酬。5.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权按约定扣除相应的工资或罚款，并有权拒绝乙方的离职申请。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：甲方应立即采取措施保护自身权益，如向公安机关报案，要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方迟到、早退、旷工：甲方应根据公司规章制度对乙方进行相应的处罚，如扣除工资、罚款或解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资或奖金：乙方有权要求甲方支付，如甲方无正当理由拒绝支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未提供乙方社会保险待遇：乙方有权要求甲方补交，如甲方无正当理由拒绝，乙方有权向劳动保障部门投诉。五、所有