影视制作杂工聘用合同

影视制作杂工聘用合同合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________身份证号：____________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方影视制作项目的杂工一职，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的杂工，主要工作内容包括：（1）负责拍摄现场的道具、服装、化妆等准备工作；（2）协助摄影师、导演等工作人员进行拍摄工作；（3）参与拍摄现场的卫生清洁工作；（4）完成甲方交给的其他临时性工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成各项工作，确保拍摄进度和质量。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利。3.3乙方因工作需要加班的，应按照甲方规定的加班工资标准支付。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元整（￥____），甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。4.3乙方如因病因事请假，甲方按照相关规定扣除相应工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假待遇。5.3甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.3合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方工作简历5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方影视制作项目计划书8.甲方影视拍摄现场布局图9.加班记录表10.工资发放证明11.社会保险缴纳证明12.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作内容的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求保守商业秘密的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付工资的，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供工作条件的，视为违约。5.双方未按照合同约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.杂工：指在用人单位从事临时性、辅助性工作的劳动者。3.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作的时间。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：解决办法：甲方与乙方沟通，了解原因，调整工作计划，提供必要的培训和支持。2.乙方因故请假：解决办法：甲方按照相关规定扣除相应工资，安排其他员工顶替工作。3.甲方支付工资不及时：解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应承担违约责任。4.甲方未提供工作条件：解决办法：甲方应按照合同约定提供工作条件，如未提供，乙方有权要求甲方履行合同。五、所有应用场景：1.影视制作公司聘