下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
地下钒矿钻探施工合同范本合同编号:__________地下钒矿钻探施工合同(范本)甲方(发包方):乙方(承包方):根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国矿产资源法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方地下钒矿钻探施工事宜,达成如下协议:一、工程内容1.1乙方承担甲方地下钒矿的钻探施工任务,钻探工作面积为__________平方公里。1.2钻探工作内容包括:钻探井位的设计、钻探设备的选型与购置、钻探作业的实施、钻探资料的收集与整理等。1.3钻探工作质量标准:钻探深度误差不大于±5%,钻探孔斜误差不大于±1度,钻探取心率不小于95%。二、合同价格2.1双方确认,本合同钻探施工费用总计为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2乙方应按照甲方要求的时间节点完成钻探工作,如乙方未按约定时间完成施工,每延迟一天,乙方应向甲方支付违约金人民币__________元。2.3乙方应按照合同约定的质量标准完成钻探工作,如乙方未达到约定的质量标准,甲方有权要求乙方返工,返工费用由乙方承担。三、合同履行3.1甲方应按照合同约定提供钻探井位、施工场地及相关基础设施,保证乙方正常开展钻探施工。3.2乙方应按照合同约定进行钻探施工,确保施工安全、环保,并对施工过程中的安全事故承担责任。3.3甲方应按照合同约定支付乙方施工费用,未经乙方同意,甲方不得任意拖欠或减少合同价款。四、合同的变更、解除和终止4.1任何一方要求变更或解除合同时,应提前书面通知对方,并经双方协商一致。4.3合同终止后,乙方应将所有与本合同有关的资料、设备等交还甲方,并按照甲方要求进行拆除、清理。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。6.2合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.地下钒矿钻探设计方案2.钻探设备清单3.钻探材料供应合同4.钻探施工安全规程5.钻探质量检验标准6.合同履行时间表7.违约金计算公式8.争议解决方式说明9.法律法规相关条款二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成钻探工作,认定违约。2.乙方未达到约定的钻探质量标准,认定违约。3.甲方未按约定时间支付施工费用,认定违约。4.甲方未提供钻探井位、施工场地及相关基础设施,认定违约。5.甲方、乙方未履行合同约定的其他义务,认定违约。三、法律名词及解释:1.发包方:指承担地下钒矿钻探施工任务的甲方。2.承包方:指承担地下钒矿钻探施工任务的乙方。3.钻探施工:指按照设计方案进行钻探井位、钻探深度、钻探孔斜等作业的过程。4.违约金:指一方未履行合同约定义务,应向对方支付的赔偿金。5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.钻探施工进度滞后:与乙方沟通,调整施工方案和人员配置,确保按期完成。2.钻探质量不达标:要求乙方返工,对不合格部分进行重新施工,并追究乙方责任。3.施工安全事故:加强现场安全管理,定期进行安全培训,配备必要的安全设备。4.甲方拖延支付费用:按照合同约定扣除违约金,并与甲方沟通协商支付事宜。5.法律法规变化:及时关注相关法律法规变动,根据变化调整合同条款和履行方式。五、所有应用场景:1.甲方拥有地下钒矿资源,需要进行钻探施工。2.乙方具备钻探施工资质和经验,愿意承担钻探施工任务。3.双方就钻
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 郑州美术学院《嵌入式系统与接口技术》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 浙江大学《工程图学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 漳州理工职业学院《中学政治学科教学技能训练》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 深度学习中特征表征优化策略
- 保险业务创新培训模板
- AI技术保险创新模板
- 双十二营销优化
- 专业基础-房地产经纪人《专业基础》名师预测卷1
- 房地产经纪综合能力-2019年房地产经纪人协理《房地产经纪综合能力》真题汇编
- 2024-2025学年陕西省西安八十三中八年级(上)期末数学试卷
- 语言规划课件
- 绿色简洁商务汇总报告PPT模板课件
- 下肢皮牵引护理PPT课件(19页PPT)
- 台资企业A股上市相关资料
- 电 梯 工 程 预 算 书
- 参会嘉宾签到表
- 形式发票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后继治疗评估流程图
- 人力资源管理之绩效考核 一、什么是绩效 所谓绩效简单的讲就是对
- 山东省医院目录
- 废品管理流程图
评论
0/150
提交评论