下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
烟草销售合规性检查合同编号:__________合同双方:甲方:(甲方全称)地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________电子邮箱:________________乙方:(乙方全称)地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________电子邮箱:________________鉴于甲方为合法成立的烟草销售企业,具备烟草销售资格,且愿意遵守国家相关法律法规及行业规范,乙方为具备相关资质的烟草销售合规性检查机构,愿意为甲方提供烟草销售合规性检查服务,双方经友好协商,达成如下协议:第一条检查范围与内容1.1乙方应对甲方在烟草销售过程中的合规性进行全面检查,包括但不限于:(1)烟草销售许可证的有效性;(2)烟草产品合法来源及质量情况;(3)销售场所的合法性及经营环境;(4)销售过程中的各项制度执行情况;(5)员工资质及培训情况;(6)烟草广告及宣传的合规性;(7)消费者权益保护及售后服务;(8)其他相关法律法规及行业规范的要求。1.2乙方应按照法律法规及行业规范的要求,客观、公正地对甲方的烟草销售合规性进行检查,并对检查过程中发现的问题提出整改意见。第二条检查时间与周期2.1乙方应在本合同签订后的七个工作日内完成对甲方的首次烟草销售合规性检查。2.2此后,乙方应按照法律法规及行业规范的要求,定期对甲方进行烟草销售合规性检查,具体周期双方另行协商确定。第三条检查费用3.1乙方向甲方提供烟草销售合规性检查服务,甲方应支付乙方检查费用,具体金额双方另行协商确定。3.2甲方支付乙方检查费用后,乙方应及时提供相应的合规性检查报告。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同及检查结果外,双方应对本合同的内容和检查过程中获取的对方商业秘密予以保密。4.2乙方应对检查过程中获取的甲方烟草销售数据、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方在检查过程中存在过错,导致甲方被行政机关、司法机关处罚的,乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):______________乙方(盖章):______________甲方代表(签名):_________乙方代表(签名):_________签订日期:________年____月____日一、附件列表:1.甲方烟草销售许可证复印件2.乙方资质证明复印件3.烟草销售合规性检查报告4.烟草销售数据及客户信息清单5.合规性检查费用支付凭证6.补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间支付检查费用,违约行为认定:甲方未履行合同约定的支付义务。2.乙方未按照约定时间完成检查,违约行为认定:乙方未履行合同约定的检查义务。3.双方未按照约定时间解决争议,违约行为认定:双方未能按照合同约定的方式解决争议。三、法律名词及解释:1.烟草销售合规性检查:指乙方对甲方在烟草销售过程中的合规性进行全面检查,包括但不限于烟草销售许可证的有效性、烟草产品合法来源及质量情况等。2.违约金:指一方违约行为导致合同无法履行或造成对方损失时,违约方应向守约方支付的赔偿金。3.补充协议:指对本合同未尽事宜,双方另行签订的具有同等法律效力的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付检查费用:乙方应与甲方沟通,提醒甲方履行支付义务;如甲方仍不履行,乙方有权暂停提供检查服务,并依法追讨欠款。2.乙方未按时完成检查:乙方应向甲方说明原因,并提出延期完成检查的时间表;如乙方仍未能按时完成,甲方有权要求乙方退还部分或全部检查费用。3.双方在争议解决过程中未能达成一致:双方可寻求中立第三方进行调解,或向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为合法成立的烟草销售企业,需要进行烟草销售合规性检查。2.乙方为具备相关资质的烟草销售合规性检查机构,愿意为甲方提供检查服务。3.双方为遵
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国地质科学院地质研究所公开招聘应届毕业生2人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国储备粮管理集团限公司招聘800人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中化学交通建设集团限公司校园招聘60人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年黑龙江东北农业大学人才招聘拟聘用高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年贵州省关岭自治县事业单位招聘28人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年江苏无锡市梁溪区事业单位招聘36人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年安徽池州市市直事业单位招聘(四)高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川绵阳涪城区事业单位招聘66人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年事业单位联考青海招聘历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上海交通学校事业单位招聘4人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 道路运输企业安全生产管理人员安全考核试题题库与答案
- 护理质控输液查对制度
- 年终抖音运营述职报告
- 期末教师会议德育副校长讲话:德育需要奉献
- 脑梗死患者的护理常规
- 2024年7月国家开放大学法律事务专科《法律咨询与调解》期末纸质考试试题及答案
- 大学生科学运动与控制体重(黑龙江幼儿师范高等专科学校)知到智慧树答案
- 2023年4月1日江苏省事业单位统考《综合知识和能力素质》(管理岗客观题)原卷+答案
- 诊断复习测试卷含答案
- 【MOOC】电工学-西北工业大学 中国大学慕课MOOC答案
- 护士条例解读
评论
0/150
提交评论