外派董事激励与约束策略

外派董事激励与约束策略合同编号：__________名称：________________________地址：________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________名称：________________________地址：________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________鉴于：1.甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方是一家专业提供人才外派服务的公司；3.乙方愿意接受甲方的聘请，并为甲方提供外派人员激励与约束策略的服务；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供外派人员的激励与约束策略，包括但不限于：（1）对外派人员的业绩、行为、能力等方面进行评估；（2）制定外派人员的激励机制，包括薪酬、福利、晋升等方面的政策；（3）制定外派人员的约束机制，包括考核、奖惩、培训等方面的政策；（4）对外派人员进行持续的跟踪与管理，以确保其工作效果与质量。1.2乙方应确保提供的服务符合我国相关法律法规的规定，并尊重甲方的企业文化和管理要求。第二条服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约______年。第三条服务费用3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费。逾期支付的，应按照逾期部分金额的_______%支付违约金。3.3乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付服务费。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方及时改正，并按照逾期部分金额的_______%支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（或授权代表）：_________法定代表人（或授权代表）：_________签订日期：____________________一、附件列表：1.外派董事激励与约束策略服务方案2.外派董事业绩评估表3.外派董事激励机制政策4.外派董事约束机制政策5.外派董事跟踪与管理计划6.服务费用支付凭证7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费2.甲方未按约定质量完成服务3.乙方未按约定时间提供服务4.乙方未按约定质量提供服务5.双方泄露对方商业秘密、技术秘密等6.双方未履行协商解决争议的义务三、法律名词及解释：1.外派董事：指由企业委托第三方机构派出，担任另一家企业董事会成员的人员。2.激励与约束策略：指通过制定薪酬、福利、晋升、考核等方面的政策，以激发外派董事工作积极性并约束其行为的一种管理手段。3.服务费用：指乙方为甲方提供外派董事激励与约束策略服务所收取的费用。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约补偿。5.保密协议：指双方约定对在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付服务费：甲方应按照约定时间支付服务费，若出现拖延情况，乙方可以先进行协商，若协商不成，则乙方有权依法采取措施追讨服务费。2.乙方未按约定时间提供服务：乙方应按照约定时间提供服务，若出现延迟情况，乙方应承担相应的违约责任。3.甲方未按约定质量完成服务：甲方应按照约定质量完成服务，若出现质量问题，乙方有权要求甲方及时改正，并按照逾期部分金额的约定比例支付违约金。4.乙方未按约定质量提供服务：乙方应按照约定质量提供服务，若出现质量问题，甲方有权要求乙方及时改正，并按照逾期部分金额的约定比例支付违约金。5.泄露商业秘密、技术秘密：一旦发现有泄露商业秘密、技术秘密等行为，泄露方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为提高企业治理水平，需要聘请外派董事；2.甲方为优化激励与约束机制，提升外派董事工作效果；3.甲方为降低人力资源成本，