劳务人事合同范例

劳务人事合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

鉴于甲方从事________________________业务，需招聘乙方担任________________________岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳务人事合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________年。

2.合同期满，如双方同意继续合作，应在本合同期满前____________日内签订新的劳务人事合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任________________________岗位，具体工作内容如下：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的________________________地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行________________________工作制度。

2.乙方每周工作________________________小时，每天工作________________________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月________________________日。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳________________________、________________________等社会保险。

2.甲方依法为乙方提供________________________等福利待遇。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

备注：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

第三方（以下简称“丙方”）：________________________

鉴于甲方从事________________________业务，需招聘乙方担任________________________岗位，并引入丙方作为乙方的工作实施及管理监督方，为保障甲方的权益，明确各方的责任、权利和义务，经友好协商，特订立本劳务人事合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________年。

2.合同期满，如双方同意继续合作，应在本合同期满前____________日内签订新的劳务人事合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任________________________岗位，具体工作内容如下：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责对乙方的工作进行监督、管理和指导，确保乙方按照甲方的要求执行。

三、工作地点

乙方在甲方指定的________________________地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行________________________工作制度。

2.乙方每周工作________________________小时，每天工作________________________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月________________________日。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳________________________、________________________等社会保险。

2.甲方依法为乙方提供________________________等福利待遇。

七、丙方责任、权利和义务

1.丙方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求执行工作任务。

2.丙方有权对乙方的工作进度、质量进行考核，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。

4.丙方应保障乙方的合法权益，维护乙方的劳动权益。

八、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作内容、工作进度、工作质量进行监督和检查。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督管理。

九、甲方的义务

1.甲方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

2.甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险。

3.甲方应保障乙方的合法权益，维护乙方的劳动权益。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担违约责任。

4.乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则应承担违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

十三、总结

第三方丙方的介入，旨在提高乙方的工作效率和质量，同时保障甲方的权益。本合同中，甲方作为主导方，享有对乙方工作的监督权、奖惩权以及对丙方的管理权，以确保甲方利益的最大化。通过明确各方的责权利，本合同旨在实现甲乙丙三方共赢的局面。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

第三方（以下简称“丙方”）：________________________

鉴于乙方具备________________________的专业技能，甲方希望乙方在丙方的监督和管理下，为其提供________________________服务，为保障乙方的权益，明确各方的责任、权利和义务，经友好协商，特订立本劳务人事合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________年。

2.合同期满，如双方同意继续合作，应在本合同期满前____________日内签订新的劳务人事合同。

二、工作内容

1.乙方在丙方处接受甲方委托，担任________________________岗位，具体工作内容如下：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在丙方指定的________________________地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行________________________工作制度。

2.乙方每周工作________________________小时，每天工作________________________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月________________________日。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳________________________、________________________等社会保险。

2.丙方依法为乙方提供________________________等福利待遇。

七、丙方责任、权利和义务

1.丙方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求执行工作任务。

2.丙方有权对乙方的工作进度、质量进行考核，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。

4.丙方应保障乙方的合法权益，维护乙方的劳动权益。

八、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及社会保险。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方有权对丙方的监督管理提出意见和建议。

4.乙方有权在合同期满或提前解除合同时，获得相应的经济补偿。

九、乙方的义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和丙方的规章制度。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资及社会保险，应承担违约责任。

2.甲方违反国家法律法规，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。

4.甲方不得要求乙方接受不合理的劳动条件。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起