单位保洁人员用工合同范例

单位保洁人员用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任保洁工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就下列事项达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，负责日常保洁工作，包括但不限于地面、墙面、门窗、卫生间、厨房等区域的清洁。

2.乙方应保证保洁工作质量，按照甲方提供的清洁标准进行操作。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家相关规定支付。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在工作期间如遇甲方停工、停业，甲方应按国家规定支付乙方生活费。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

五、解除与终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因工作原因被甲方解聘的；

（3）乙方因个人原因提出离职，并提前一个月通知甲方的；

（4）甲方因业务调整或停工、停业等原因，需要解除本合同的。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险及住房公积金的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违反国家劳动法律法规，损害乙方合法权益的。

六、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得利用在甲方工作期间获取的保密信息。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的保洁工作标准

2.甲方制定的规章制度

3.乙方身份证明复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.乙方体检报告复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任保洁工作，并委托丙方提供专业保洁服务，为明确各方权利义务，保障甲方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、保洁服务内容

1.乙方在丙方的指导下，按照甲方的要求，负责日常保洁工作，包括但不限于地面、墙面、门窗、卫生间、厨房等区域的清洁。

2.乙方应遵守丙方的管理制度，服从丙方的管理，确保保洁工作质量符合甲方标准。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责提供专业的保洁人员，并对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成保洁工作的能力。

2.丙方对乙方在保洁过程中出现的任何问题承担连带责任，并有权要求乙方改正。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方工作内容，并有权对乙方进行绩效考核。

4.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于罚款、警告、停工等。

三、甲方权益保障

1.甲方享有对保洁工作的最终监督权，包括但不限于工作质量、工作效率等。

2.甲方有权要求丙方更换不符合要求的保洁人员。

3.甲方有权要求丙方提供保洁人员的相关资质证明。

4.甲方有权要求丙方对保洁人员进行不定期的抽查，确保保洁工作质量。

四、工资待遇与支付

1.乙方工资标准为每月人民币____元，由丙方支付。

2.丙方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方对丙方支付工资的及时性、准确性负监督责任。

五、合同期限与解除

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

3.甲方有权单方面解除本合同，包括但不限于以下情形：

（1）丙方提供的保洁服务不符合甲方要求的；

（2）丙方违反国家法律法规，损害甲方合法权益的；

（3）丙方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险及住房公积金的。

六、乙方违约责任与限制

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方、丙方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）因个人原因导致保洁工作质量不达标的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应赔偿甲方经济损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方可以借助其专业化的保洁服务，提高保洁工作的质量和效率。

2.丙方作为第三方服务提供方，可以减轻甲方的人力资源管理负担，降低甲方在保洁服务方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对保洁工作进行全面监督，确保保洁服务符合甲方要求。

2.甲方通过加强对丙方的监督，保障自身合法权益，降低合同履行过程中的风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（物业管理方）：____________________

乙方（物业服务人员）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的物业服务，并委托丙方派遣乙方至甲方管理的物业项目工作，为明确各方权利义务，保障乙方合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、物业服务内容

1.乙方在丙方的派遣下，按照甲方的要求，负责甲方物业项目的日常物业服务工作，包括但不限于环境清洁、绿化维护、设施设备管理等。

2.乙方应遵守丙方的管理规定，服从甲方和丙方的管理，确保物业服务工作质量符合行业标准。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责派遣符合甲方要求的物业服务人员，并对乙方进行岗前培训和定期考核。

2.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作内容，并有权对乙方的工作表现进行评估。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于表扬、警告、停工等。

三、乙方权益保障

1.乙方享有依法签订的劳动合同，合同期限不少于____年。

2.乙方享有国家规定的工资待遇，包括基本工资、加班费、奖金等。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.乙方享有国家法定的节假日、休息日及年休假。

四、工资待遇与支付

1.乙方工资标准为每月人民币____元，由丙方支付。

2.丙方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方对丙方支付工资的及时性、准确性负监督责任。

五、合同期限与解除

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

3.乙方有权单方面解除本合同，包括但不限于以下情形：

（1）甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险及住房公积金的；

（2）甲方工作环境存在安全隐患的；

（3）甲方违反国家劳动法律法规，损害乙方合法权益的。

六、甲方违约责任与限制

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险及住房公积金的；

（2）工作环境不符合安全标准的；

（3）违反国家劳动法律法规，损害乙方合法权益的。

2.甲方不得无故辞退乙方，如有正当理由，应提前____个月通知乙方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过以乙方权益为主导的合同条款，确保乙方在物业