二零二五版大学生实习合同示例：传媒行业实习生新闻采编及实习成果转化协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版大学生实习合同示例：传媒行业实习生新闻采编及实习成果转化协议本合同目录一览1.合同基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息1.3实习岗位信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习时间3.实习工作职责3.1实习生职责3.2实习单位职责3.3实习导师职责4.实习成果要求4.1新闻采编成果4.2实习成果转化4.3成果质量要求5.实习待遇与费用5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习期间保险5.4其他费用6.实习纪律与考核6.1实习纪律6.2实习考核6.3考核结果处理7.实习合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3合同解除后的处理8.违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任8.3违约责任承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.合同附件11.1附件一：实习生个人简历11.2附件二：实习单位证明11.3附件三：实习成果清单12.合同签订与签署12.1合同签订12.2合同签署12.3合同生效13.合同保管与送达13.1合同保管13.2合同送达13.3合同送达方式14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：_________1.1.2实习生性别：_________1.1.3实习生出生日期：_________1.1.4实习生身份证号码：_________1.1.5实习生所在学校：_________1.1.6实习生所学专业：_________1.2实习单位基本信息1.2.1实习单位名称：_________1.2.2实习单位地址：_________1.2.3实习单位联系电话：_________1.2.4实习单位负责人：_________1.3实习岗位信息1.3.1实习岗位名称：新闻采编实习生1.3.2实习岗位部门：_________1.3.3实习岗位工作地点：_________2.实习目的和内容2.1实习目的2.1.1增强实习生新闻采编的实际操作能力2.1.2提升实习生对传媒行业的认知和职业素养2.1.3促进实习生将所学理论知识与实践相结合2.2实习内容2.2.1参与新闻采访、写作、编辑、校对等工作2.2.2学习新闻媒体运作流程和管理模式2.2.3协助完成部门安排的其他相关工作2.3实习时间2.3.1实习起始日期：_________2.3.2实习结束日期：_________3.实习工作职责3.1实习生职责3.1.1遵守实习单位的规章制度，服从工作安排3.1.2按时完成新闻采编工作任务，保证稿件质量3.1.3积极参与部门活动，与同事保持良好沟通3.2实习单位职责3.2.1为实习生提供必要的工作条件和培训3.2.2指派经验丰富的导师指导实习生工作3.2.3对实习生在实习期间的表现进行考核3.3实习导师职责3.3.1定期与实习生交流，指导实习生的新闻采编工作3.3.2及时解答实习生在工作中遇到的问题3.3.3对实习生在实习期间的成果进行评价和反馈4.实习成果要求4.1新闻采编成果4.1.1完成指定数量的新闻稿件4.1.2稿件内容符合新闻价值、真实性、准确性要求4.1.3稿件排版美观，符合媒体风格4.2实习成果转化4.2.1将实习期间的学习和经验转化为实习报告4.2.2在实习结束后，向实习单位提交实习成果转化方案4.2.3积极参与实习单位组织的成果转化活动4.3成果质量要求4.3.1稿件质量达到实习单位规定的标准4.3.3成果转化方案具有可行性，能够应用于实际工作5.实习待遇与费用5.1实习工资5.1.1实习生每月工资：_________5.1.2工资支付方式：_________5.2实习补贴5.2.1实习生每月补贴：_________5.2.2补贴支付方式：_________5.3实习期间保险5.3.1实习单位为实习生购买意外伤害保险5.3.2保险金额：_________5.4其他费用5.4.1实习期间产生的交通、通讯等费用由实习生自行承担5.4.2实习单位为实习生提供必要的工作用品6.实习纪律与考核6.1实习纪律6.1.1遵守国家法律法规和实习单位的规章制度6.1.2不得泄露实习单位的商业秘密6.1.3不得擅自离开实习岗位6.2实习考核6.2.1实习生在实习期间的工作表现、成果质量等作为考核内容6.2.2实习单位对实习生进行定期考核6.2.3考核结果作为实习生的实习成绩6.3考核结果处理6.3.1实习成绩优秀的实习生，实习单位将给予表彰6.3.2实习成绩不合格的实习生，实习单位有权终止实习合同6.3.3实习成绩不合格的实习生，实习单位将进行辅导，帮助其改进7.实习合同变更与解除7.1合同变更7.1.1实习期间，如因特殊情况需要变更实习内容、时间、待遇等，双方应协商一致，签订书面变更协议。7.1.2变更协议自双方签字盖章之日起生效，原合同内容如与变更协议不一致的，以变更协议为准。7.2合同解除7.2.1实习生因故需提前解除实习合同的，应提前30日书面通知实习单位，并说明原因。7.2.2实习单位因故需提前解除实习合同的，应提前30日书面通知实习生，并说明原因。7.3合同解除后的处理7.3.1合同解除后，实习生应按照实习单位的要求，完成剩余实习工作。7.3.2实习单位应按照实习生已实习时间比例，支付相应工资及补贴。7.3.3合同解除后，双方应妥善处理实习期间的财产关系，包括但不限于工作成果、物品等。8.违约责任8.1实习生违约责任8.1.1实习生违反实习纪律，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.2实习生擅自离岗或提前解除合同，应赔偿实习单位相应的经济损失。8.2实习单位违约责任8.2.1实习单位未按约定提供实习条件，造成实习生损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2.2实习单位未按时支付工资及补贴，应支付逾期支付的利息。8.3违约责任承担方式8.3.1违约责任以支付赔偿金为主，具体数额由双方协商确定。8.3.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决实习合同履行过程中产生的争议。9.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为_________。9.2.2争议解决机构的联系方式：_________。9.3争议解决费用9.3.1争议解决费用由败诉方承担，具体由双方协商确定。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。10.1.2实习生到岗后，合同正式开始履行。10.2合同终止条件10.2.1实习期满，本合同自然终止。10.2.2合同因双方协商一致或法定原因解除，本合同终止。10.3合同终止后的处理10.3.1合同终止后，双方应办理相关手续，妥善处理剩余事宜。10.3.2实习生应将工作成果和物品交还给实习单位。11.合同附件11.1附件一：实习生个人简历11.2附件二：实习单位证明11.3附件三：实习成果清单12.合同签订与签署12.1合同签订12.1.1本合同一式两份，双方各执一份。12.1.2双方代表签字盖章后，合同生效。12.2合同签署12.2.1双方代表应在合同上签署姓名和日期。12.3合同生效12.3.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。13.合同保管与送达13.1合同保管13.1.1实习单位和实习生应妥善保管合同文本。13.2合同送达13.2.1合同送达方式为直接送达或邮寄送达。13.3合同送达方式13.3.1合同送达地址为：_________。13.3.2合同送达联系电话为：_________。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二14.2.1本合同未尽事宜，双方应遵循诚实信用原则，公平合理地解决。14.3其他约定事项三14.3.1本合同一式两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、担保、保险等服务的第三方机构或个人。15.2第三方的责任15.2.1第三方在提供相关服务时，应遵守国家法律法规和诚实信用原则。15.2.2第三方的责任限于其提供的服务范围，对于因第三方自身原因造成的损失，甲乙双方有权向第三方追偿。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，以完成其服务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方不参与甲乙双方的日常业务往来，其服务仅限于合同约定的范围内。15.4.2第三方对甲乙双方的合同履行情况不承担直接责任，但其服务质量应满足合同要求。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲乙双方在签订合同时，如需引入第三方，应在合同中明确第三方的介入方式、服务内容、费用承担等事项。16.2甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同要求的服务质量。16.3第三方介入后，甲乙双方应就合同履行过程中的问题及时与第三方沟通，确保合同顺利履行。16.4甲乙双方在第三方介入期间，仍应履行合同约定的各自责任和义务。17.第三方的责任限额17.1.1第三方在提供中介、咨询、担保、保险等服务的责任限额。17.1.2第三方因自身原因导致甲乙双方损失的赔偿责任限额。17.1.3第三方在合同履行过程中，因违反合同约定而产生的赔偿责任限额。17.2第三方的责任限额应确保甲乙双方在合同履行过程中能够得到充分的保障，避免因第三方原因导致的损失。17.3第三方的责任限额可根据实际情况进行调整，调整方案应由甲乙双方协商一致后，以书面形式确定。17.4第三方的责任限额在合同履行期间不得擅自变更，如需变更，应经甲乙双方书面同意。18.第三方变更18.1若第三方在合同履行期间发生变更，甲乙双方应确保变更后的第三方具备原第三方相同或更高的资质和能力。18.2第三方变更后，甲乙双方应重新签订相关协议，明确变更后的第三方责任、权利和义务。18.3第三方变更过程中，甲乙双方应保持密切沟通，确保合同履行不受影响。19.合同解除与终止19.1若第三方在合同履行过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权解除或终止合同，并追究第三方的违约责任。19.2合同解除或终止后，甲乙双方应妥善处理与第三方之间的遗留问题，包括但不限于费用结算、资料移交等。19.3本合同中关于第三方介入的条款，在合同解除或终止后，仍具有法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人简历要求：1.1包含实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码、所在学校、所学专业等基本信息。1.2包含实习生的学习经历、实践经历、获奖情况等。1.3由实习生本人签字确认。2.附件二：实习单位证明要求：2.1由实习单位出具，证明实习生在该单位实习的事实。2.2包含实习单位名称、地址、联系电话、负责人等信息。2.3由实习单位负责人签字盖章。3.附件三：实习成果清单要求：3.1列明实习生在实习期间完成的新闻稿件、实习报告等成果。3.3由实习生本人签字确认。4.附件四：实习合同变更协议要求：4.1双方协商一致后，签订书面变更协议。4.2协议中应明确变更的内容、原因、生效日期等。4.3由双方代表签字盖章。5.附件五：实习合同解除协议要求：5.1双方协商一致后，签订书面解除协议。5.2协议中应明确解除的原因、生效日期、双方责任等。5.3由双方代表签字盖章。6.附件六：第三方服务协议要求：6.1双方与第三方签订的服务协议。6.2协议中应明确第三方服务内容、费用、责任等。6.3由双方代表及第三方代表签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按时完成新闻采编工作任务，影响新闻发布。1.2实习生泄露实习单位的商业秘密。1.3实习单位未按约定提供实习条件。1.4实习单位未按时支付工资及补贴。1.5第三方未按约定提供服务或服务质量不符合要求。2.责任认定标准：2.1实习生未按时完成新闻采编工作任务，影响新闻发布，应承担相应的赔偿责任。2.2实习生泄露实习单位的商业秘密，应承担相应的法律责任。2.3实习单位未按约定提供实习条件，应承担相应的赔偿责任。2.4实习单位未按时支付工资及补贴，应支付逾期支付的利息。2.5第三方未按约定提供服务或服务质量不符合要求，应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：3.1实习生未按时完成新闻采编工作任务，导致新闻发布延误，实习生应赔偿实习单位因延误造成的损失。3.2实习生泄露实习单位的商业秘密，导致实习单位遭受经济损失，实习生应承担相应的法律责任。3.3实习单位未按约定提供实习条件，导致实习生无法正常实习，实习单位应赔偿实习生因损失而遭受的损失。3.4实习单位未按时支付工资及补贴，实习生有权要求实习单位支付相应利息。3.5第三方未按约定提供服务或服务质量不符合要求，导致甲乙双方遭受经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五版大学生实习合同示例：传媒行业实习生新闻采编及实习成果转化协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：随着我国传媒行业的快速发展，传媒企业对优秀人才的渴求日益增强。为培养大学生实践能力，提高就业竞争力，甲方决定与乙方签订传媒行业实习生新闻采编及实习成果转化协议。2.2目的：本协议旨在明确甲方、乙方在实习期间的权利、义务及责任，保障实习生的权益，促进实习生在传媒行业的成长与发展。三、定义与解释3.1专业术语：（1）新闻采编：指实习生在甲方指导下，通过采访、写作、编辑等手段，完成新闻稿件的制作。（2）实习成果：指实习生在实习期间完成的相关新闻稿件、专题报道等作品。3.2关键词解释：（1）实习生：指在校大学生在甲方单位进行实习的人员。（2）甲方单位：指签订本协议的甲方。（3）乙方单位：指签订本协议的乙方。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方实习生的实习工作进行监督和指导。（2）甲方应为乙方实习生提供必要的实习条件，包括办公场所、设备等。（3）甲方应保障乙方实习生的合法权益，包括但不限于劳动权益、人身安全等。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方实习生应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方单位的安排。（2）乙方实习生应按时完成甲方单位分配的实习任务。（3）乙方实习生应积极参加甲方单位组织的各项活动，提高自身综合素质。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，实习期为（实习期限）个月。5.2合同履行地点：乙方实习生在甲方单位指定的办公场所进行实习。5.3合同履行方式：乙方实习生在甲方单位的指导下，通过实际操作、学习交流等方式，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲方、乙方双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习期满，本协议自动终止。（2）因乙方实习生个人原因，提前结束实习，需书面通知甲方。（3）因甲方单位原因，提前终止实习，甲方应提前（提前通知期限）书面通知乙方。6.3终止程序：（1）实习期满或提前终止实习，乙方实习生应向甲方单位办理相关手续。（2）甲方单位应向乙方实习生出具实习证明。6.4终止后果：（1）实习期满，本协议终止后，甲方应支付乙方实习生相应的实习补贴。（2）因乙方实习生个人原因提前结束实习，甲方有权根据实际情况扣除部分实习补贴。（3）因甲方单位原因提前终止实习，甲方应按约定支付乙方实习生相应的实习补贴。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习补贴：乙方在实习期间，甲方将按照约定的标准支付乙方实习补贴，具体金额为（实习补贴金额）元/月。（2）交通补贴：乙方在实习期间产生的合理交通费用，甲方将按实际发生费用报销，最高不超过（交通补贴最高金额）元。（3）通讯补贴：乙方在实习期间产生的合理通讯费用，甲方将按实际发生费用报销，最高不超过（通讯补贴最高金额）元。7.2支付方式：甲方将通过银行转账的方式向乙方支付实习补贴及各项补贴。7.3支付时间：（1）实习补贴：甲方将在每月的（支付日期）前支付当月实习补贴。（2）交通补贴和通讯补贴：甲方将在乙方提交相关费用报销单据后的（报销处理期限）内支付。7.4支付条款：（1）乙方应在每月的（支付日期）前提交下月实习补贴的申请。（2）乙方应在实习结束后的一周内提交交通补贴和通讯补贴的报销申请。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按约定支付实习补贴，应向乙方支付（违约金比例）的违约金。（2）如甲方未提供约定的实习条件，乙方有权要求甲方立即改正或解除本协议。8.2乙方违约：（1）如乙方未按约定完成实习任务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。（2）如乙方在实习期间违反甲方单位规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算方式为：违约金额=未支付金额×违约金比例。（2）赔偿金额的支付方式为：甲方应在接到乙方索赔通知后的（支付期限）内支付。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方单位的商业秘密。（2）乙方在实习期间获取的甲方单位内部信息。9.2保密期限：本协议签订之日起至实习期满后的（保密期限）年内。9.3保密履行方式：（1）乙方应妥善保管涉及保密内容的资料，不得泄露给任何第三方。（2）乙方不得利用保密内容从事任何违法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：军事冲突、战争状态等。（3）政府行为：政策变动、政府命令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，直至不可抗力事件消除。10.4不可抗力实例：（1）地震导致甲方单位办公场所无法使用。（2）政府发布政策禁止乙方参与实习活动。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可向（调解机构名称）申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：本协议未经甲方同意，乙方不得将其权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方在实习期间获取的甲方单位的商业秘密。（2）乙方在实习期间与甲方单位形成的劳动合同关系。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对本协议的最终解释权。（2）乙方在实习期间创作的新闻稿件等作品，甲方保留对其版权的优先购买权。13.2特殊权力保留：（1）乙方在实习期间不得泄露甲方单位的商业秘密。（2）乙方在实习期间不得从事与甲方单位业务竞争的活动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力：经双方签字盖章的修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方协助乙方了解新闻采编及实习成果转化的相关知识。（2）乙方协助甲方完成新闻采编及实习成果转化工作。15.2协作与配合方式：双方应按照本协议的约定，积极履行各自的义务，相互配合，共同完成实习任务。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间关于新闻采编及实习成果转化协议的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款：本协议的任何增减条款，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（年月日）甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：签订日期：（年月日）请双方在确认无误后，在本合同相应位置签字或盖章，本合同自双方签字或盖章之日起生效。附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方实习申请表2.甲方单位实习指南3.实习生实习协议4.交通补贴申请单5.通讯补贴申请单6.保密协议7.不可抗力事件证明文件8.协商记录9.调解协议10.仲裁裁决书或诉讼判决书二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付实习补贴，认定为违约。未提供约定的实习条件，认定为违约。2.乙方违约：未按约定完成实习任务，认定为违约。泄露甲方单位的商业秘密，认定为违约。从事与甲方单位业务竞争的活动，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指双方发生争议时，由仲裁机构依法对争议进行裁决。3.诉讼：指当事人因民事权益争议向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动权益：指劳动者依法享有的劳动报酬、工作条件、休息休假、社会保险等权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间遇到突发个人问题，无法继续实习。解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，甲方视具体情况决定是否同意乙方提前结束实习。2.问题：甲方未能提供约定的实习条件，如办公场所或设备不足。解决办法：乙方应及时向甲方反映问题，甲方应在收到反映后的合理期限内予以解决。3.问题：乙方在实习期间泄露了甲方的商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露行为，并追究乙方相应的法律责任。4.问题：双方在合同履行过程中发生争议，无法协商解决。解决办法：双方可申请调解、仲裁或诉讼解决争议，具体方式根据合同约定和实际情况选择。5.问题：实习期间发生的意外事故，乙方受伤或甲方单位财产受损。解决办法：按照相关法律法规和合同约定，依法处理事故责任和赔偿事宜。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指除甲方和乙方之外的，与本协议内容相关的其他组织或个人。2.第三方责任：（1）第三方应保证其提供的信息真实、准确、完整。（2）第三方在履行本协议过程中，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.第三方权利：（1）第三方有权根据本协议约定，获取相应的报酬。（2）第三方有权要求甲方和乙方履行本协议约定的义务。4.第三方义务：（1）第三方应按照本协议约定，履行其相关义务。（2）第三方应配合甲方和乙方完成本协议约定的各项任务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：（1）乙方有权要求甲方提供必要的实习培训和指导。（2）乙方有权要求甲方提供实习期间的人身安全保障。（3）乙方有权要求甲方对其在实习期间创作的作品享有署名权。2.乙方利益条款：（1）乙方在实习期间创作的作品，甲方不得未经乙方同意擅自使用。（2）乙方在实习期间，甲方应保障其合法权益不受侵害。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方违反乙方权利条款，应向乙方支付违约金。（2）甲方违反乙方利益条款，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：（1）甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核。（2）甲方有权要求乙方遵守实习单位的规章制度。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权对乙方在实习期间创作的作品进行审核和选用。（2）甲方有权要求乙方在实习期间为公司创造一定的经济效益。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方违反甲方权利条款，应向甲方支付违约金。（2）乙方违反甲方利益条款，应承担相应的法律责任。全文完。二零二五版大学生实习合同示例：传媒行业实习生新闻采编及实习成果转化协议2合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方信息二、实习单位介绍2.1单位名称2.2单位性质2.3单位地址2.4单位简介三、实习生信息3.1实习生姓名3.2实习生性别3.3实习生年龄3.4实习生专业3.5实习生学历四、实习岗位及要求4.1实习岗位名称4.2实习岗位职责4.3实习岗位要求五、实习期限及时间安排5.1实习期限5.2实习时间安排5.3实习工作日历六、实习内容与成果6.1实习内容概述6.2新闻采编任务6.3实习成果形式6.4成果转化方式七、实习补贴及待遇7.1实习补贴标准7.2工作餐补贴7.3交通补贴7.4社会保险及公积金八、实习期间的权益与义务8.1实习生权益8.2实习生义务8.3实习单位权益8.4实习单位义务九、实习期间的考核与评价9.1考核方式9.2考核标准9.3评价结果十、违约责任及处理10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任10.3违约责任处理十一、争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序十二、合同终止与解除12.1合同终止条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序十三、合同附件13.1附件一：实习岗位职责13.2附件二：实习成果示例13.3附件三：实习考核标准十四、其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：二零二五版大学生实习合同示例：传媒行业实习生新闻采编及实习成果转化协议1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：____年____月____日1.4合同双方信息：1.4.1实习单位名称：_______1.4.2实习单位性质：_______1.4.3实习单位地址：_______1.4.4实习单位联系人：_______1.4.5实习单位联系电话：_______1.4.6实习生姓名：_______1.4.7实习生性别：_______1.4.8实习生年龄：_______1.4.9实习生专业：_______1.4.10实习生学历：_______1.4.11实习生联系方式：_______二、实习单位介绍2.1单位名称：_______2.2单位性质：_______2.3单位地址：_______2.4单位简介：_______三、实习生信息3.1实习生姓名：_______3.2实习生性别：_______3.3实习生年龄：_______3.4实习生专业：_______3.5实习生学历：_______四、实习岗位及要求4.1实习岗位名称：新闻采编实习生4.2实习岗位职责：4.2.1负责新闻线索的搜集和整理4.2.2参与新闻采访和报道4.2.3协助编辑新闻稿件4.2.4参与新闻策划和制作4.2.5完成其他相关工作4.3实习岗位要求：4.3.2熟悉新闻采编流程和规范4.3.3熟练使用办公软件和新闻采编工具4.3.4具备团队合作精神五、实习期限及时间安排5.1实习期限：____个月5.2实习时间安排：5.2.1实习开始日期：____年____月____日5.2.2实习结束日期：____年____月____日5.2.3实习工作日历：_______六、实习内容与成果6.1实习内容概述：6.1.1新闻采编实践6.1.3新闻策划与制作6.1.4新闻行业知识学习6.2新闻采编任务：6.2.1完成每月至少____篇新闻稿件6.2.2参与至少____次新闻采访6.2.3协助完成至少____个新闻策划项目6.3实习成果形式：6.3.1新闻稿件6.3.2新闻采访记录6.3.3新闻策划方案6.3.4新闻制作成品6.4成果转化方式：6.4.1实习成果可在实习单位内部发表6.4.2实习成果可由实习单位协助发表至外部媒体七、实习补贴及待遇7.1实习补贴标准：7.1.1每月补贴金额：____元7.1.2补贴发放方式：_______7.2工作餐补贴：7.2.1每餐补贴金额：____元7.2.2补贴发放方式：_______7.3交通补贴：7.3.1每月补贴金额：____元7.3.2补贴发放方式：_______7.4社会保险及公积金：7.4.1实习单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险和公积金7.4.2具体缴纳比例和金额按照当地政策执行八、实习期间的权益与义务8.1实习生权益：8.1.1获得实习单位提供的实习岗位和实习机会8.1.2获得实习期间的工作指导和支持8.1.3获得实习补贴和规定的福利待遇8.1.4在实习期间享有合法权益8.2实习生义务：8.2.1遵守实习单位的规章制度8.2.2按时完成实习任务8.2.3保守实习单位的商业秘密8.2.4积极参与实习单位组织的各项活动8.3实习单位权益：8.3.1对实习生进行实习期间的考核和评价8.3.2保护实习生的合法权益8.3.3为实习生提供必要的实习设备和资源8.3.4提供实习期间的必要指导和帮助8.4实习单位义务：8.4.1指定专人负责实习生的实习工作8.4.2为实习生提供安全的工作环境8.4.3保障实习生的实习权益8.4.4对实习生的实习成果给予认可和鼓励九、实习期间的考核与评价9.1考核方式：9.1.1定期考核：每月对实习生进行一次考核9.1.2终期考核：实习结束时进行终期考核9.2考核标准：9.2.1实习生的工作态度和职业道德9.2.2实习生的业务能力和工作成果9.2.3实习生的团队合作精神和沟通能力9.3评价结果：9.3.1优秀9.3.2良好9.3.3合格9.3.4不合格十、违约责任及处理10.1实习生违约责任：10.1.1未按时完成实习任务，造成损失的，应承担相应的赔偿责任10.1.2严重违反实习单位规章制度，经教育不改的，实习单位有权解除实习合同10.2实习单位违约责任：10.2.1未按时支付实习补贴，应支付违约金10.2.2未提供安全的工作环境，造成实习生人身伤害的，应承担相应的法律责任10.3违约责任处理：10.3.1双方协商解决10.3.2依法向仲裁机构申请仲裁10.3.3向人民法院提起诉讼十一、争议解决11.1争议解决方式：11.1.1协商解决11.1.2仲裁解决11.1.3诉讼解决11.2争议解决机构：11.2.1当地仲裁委员会11.2.2当地人民法院11.3争议解决程序：11.3.1双方在争议发生后，应协商解决11.3.2协商不成的，可以向约定的仲裁机构申请仲裁11.3.3也可以直接向人民法院提起诉讼十二、合同终止与解除12.1合同终止条件：12.1.1实习期限届满12.1.2实习生因故提前结束实习12.1.3实习单位因故提前解除实习合同12.2合同解除条件：12.2.1实习生严重违反实习单位规章制度12.3合同解除程序：12.3.1双方协商一致解除合同12.3.2单方解除合同需提前通知对方，并说明理由十三、合同附件13.1附件一：实习岗位职责13.2附件二：实习成果示例13.3附件三：实习考核标准十四、其他约定事项14.1其他约定事项一：_______14.2其他约定事项二：_______14.3其他约定事项三：_______本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。实习单位（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日实习生（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1实习单位负责提供实习岗位及所需资源条款说明：实习单位应确保提供的实习岗位与合同中约定的实习内容相符，并提供必要的实习设备、资料和培训，以确保实习生能够顺利完成实习任务。1.2甲方指定指导老师条款说明：甲方应指定一名经验丰富的指导老师，负责实习生的日常指导、考核和评价，并对实习生的实习成果给予专业反馈。1.3实习成果归属条款说明：实习生在实习期间所创作的新闻稿件、报道等成果，若无特殊约定，其著作权归甲方所有，甲方有权进行编辑、发布和传播。1.4实习期间保密义务条款说明：实习生在实习期间应遵守甲方单位的保密制度，不得泄露任何甲方单位的商业秘密和技术信息。1.5实习期间意外伤害责任条款说明：实习生在实习期间发生意外伤害，甲方应负责提供必要的医疗救治和赔偿，但实习生应确保自身在实习期间的安全。1.6实习期间纪律要求条款说明：实习生应遵守甲方单位的各项规章制度，服从管理，不得违反社会公德和职业道德。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1实习生负责完成实习任务条款说明：实习生应按照实习合同的要求，按时完成实习任务，并保证实习成果的质量。2.2乙方有权对实习生的实习成果进行评价条款说明：乙方有权对实习生的实习成果进行评价，并提出改进意见，实习生应积极配合。2.3实习期间乙方提供培训条款说明：乙方应提供必要的培训，帮助实习生掌握新闻采编技能，提高实习效果。2.4实习生在实习期间享有创作自由条款说明：实习生在实习期间享有创作自由，乙方不得干涉实习生在合法范围内的创作活动。2.5实习期间乙方负责实习生的人身安全条款说明：乙方应确保实习生的实习期间的人身安全，防止发生意外伤害。2.6实习生在实习期间享有合法权益条款说明：实习生在实习期间享有合法权益，乙方不得以任何理由侵犯实习生的权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责条款说明：中介机构应负责为甲方和乙方提供实习岗位信息，协助双方签订实习合同，并监督合同的履行。3.2中介机构费用条款说明：中介机构提供服务的费用由甲方和乙方共同承担，具体费用根据中介机构的收费标准协商确定。3.3中介机构保密义务条款说明：中介机构在提供服务的过过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息。3.4中介机构责任条款说明：中介机构在提供服务过程中，若因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的法律责任。3.5中介机构解除合同条件条款说明：若中介机构无法履行合同约定的义务，甲方和乙方有权解除与中介机构的合作关系。3.6中介机构与实习生的关系条款说明：中介机构与实习生之间不存在直接的法律关系，实习生应直接与实习单位（甲方）或实习接收单位（乙方）签订实习合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习岗位职责2.附件二：实习成果示例3.附件三：实习考核标准4.附件四：实习单位规章制度5.附件五：实习生保密协议6.附件六：实习期间意外伤害处理流程7.附件七：中介机构服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：实习生未按时完成实习任务或未达到实习要求。实习单位未按时支付实习补贴或未提供安全的工作环境。中介机构未履行合同约定的义务。任何一方违反合同约定的保密义务。2.违约行为的认定：实习单位未支付实习补贴，有书面记录或银行转账凭证。中介机构未履行协议，有书面通知或甲方、乙方确认。保密义务的违反，有证据证明信息泄露。三、法律名词及解释：1.著作权：作者对其作品享有的权利，包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权等。2.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：一种争议解决方式，指由双方当事人共同选定的仲裁机构对争议进行审理并作出裁决。4.诉讼：通过法院解决争议的一种法律程序。5.人身安全：指人的生命、健康、身体不受侵害的状态。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不感兴趣或无法适应工作环境。解决办法：提供职业规划指导，调整实习内容，加强沟通与支持。2.问题：实习单位无法按时支付实习补贴。解决办法：与实习单位协商，必要时通过法律途径解决。3.问题：实习生在实习期间发生意外伤害。解决办法：按照实习期间意外伤害处理流程及时处理，确保实习生得到妥善治疗。五、所有应用场景：1.适用于传媒行业实习生与实习单位之间的实习关系。2.适用于新闻采编、媒体运营等传媒相关专业的实习生。3.适用于有第三方中介机构参与实习安排的情况。4.适用于实习生在实习期间希望获得新闻采编及成果转化经验的情况。全文完。二零二五版大学生实习合同示例：传媒行业实习生新闻采编及实习成果转化协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（请填写其他相关方名称）地址：（请填写其他相关方地址）联系人：（请填写其他相关方联系人）联系电话：（请填写其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国传媒行业的蓬勃发展，传媒行业对专业人才的需求日益增长。为培养传媒行业实习生，提高实习生实践能力，甲方决定与乙方签订本实习合同。2.2目的：三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指的“传媒行业”包括但不限于新闻采编、广告、影视制作、新媒体运营等。3.2关键词解释：（1）实习生：指在本合同约定的时间内，在甲方单位进行实习的大学生。（2）实习成果：指实习生在实习期间完成的工作成果，包括但不限于新闻报道、稿件、视频、策划等。（3）实习成果转化：指将实习成果应用于甲方单位的实际工作中，产生经济效益或社会效益。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）为实习生提供实习岗位，安排实习导师，指导实习生完成实习任务。（2）对实习生在实习期间的工作成果进行审核，并提出改进意见。（3）保障实习生的合法权益，提供必要的实习条件。（4）对实习生的实习成果进行转化，提高实习成果的价值。4.2乙方的权利和义务：（1）按照甲方要求，派遣符合条件的大学生参加实习。（2）配合甲方安排实习导师，协助甲方完成实习任务。（3）监督实习生在实习期间的表现，确保实习生的实习质量。（4）在实习结束后，对实习生的实习成果进行评估，并向甲方反馈。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至实习生完成实习任务之日止。5.2合同履行地点：实习地点为甲方单位，具体地址为：（请填写甲方单位地址）5.3合同履行方式：实习生在甲方单位进行实习，甲方提供实习岗位、实习导师和实习条件。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习生因个人原因提前终止实习；（2）甲方因特殊情况需要终止实习；（3）实习期间，实习生违反甲方单位规定，经甲方劝告无效；（4）双方协商一致，决定终止实习。6.3终止程序：（1）实习生提前终止实习，应提前向甲方提出书面申请；（2）甲方因特殊情况需要终止实习，应提前通知实习生；（3）实习生违反甲方单位规定，经甲方劝告无效，甲方有权终止实习；（4）双方协商一致，决定终止实习，应签订终止协议。6.4终止后果：（1）实习生提前终止实习，应承担相应的违约责任；（2）甲方因特殊情况需要终止实习，应给予实习生一定的补偿；（3）实习生违反甲方单位规定，经甲方劝告无效，甲方有权解除本合同，并追究其违约责任；（4）双方协商一致，决定终止实习，应按照终止协议执行。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习补贴：乙方实习生在实习期间，甲方将按照国家及地方相关政策标准，向乙方支付实习补贴。（2）住宿补贴：如乙方在实习期间需要住宿，甲方将提供住宿补贴。（3）交通补贴：甲方将根据乙方实习地点与居住地之间的距离，提供相应的交通补贴。（4）其他费用：包括但不限于实习期间产生的培训费、资料费等。7.2支付方式：（1）银行转账：甲方将在每月固定日期通过银行转账方式支付乙方当月应得实习费用。（2）现金支付：如乙方有特殊需求，甲方可提供现金支付方式，但需乙方提供有效身份证明。7.3支付时间：甲方将在每月的固定日期前支付乙方当月应得的实习费用。7.4支付条款：（1）甲方应在支付实习费用前，核实乙方实习情况，确保乙方已按照合同约定完成实习任务。（2）乙方应在收到实习费用后，向甲方提供相应的收据或银行转账凭证。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按照合同约定支付实习费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的一倍。（2）甲方未提供合同约定的实习条件的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：（1）乙方未按照合同约定完成实习任务的，应向甲方支付违约金，违约金为应得实习补贴的一倍。（2）乙方在实习期间违反甲方单位规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照合同约定承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定，赔偿方式包括但不限于现金支付、银行转账等。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方单位的商业秘密；（2）乙方在实习期间获取的甲方单位的内部信息；（3）双方在合同履行过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）罢工、骚乱等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例：（1）地震导致甲方单位无法正常运营；（2）政府发布禁令，禁止乙方在甲方单位实习；（3）罢工导致甲方单位无法提供实习岗位。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的；（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对实习成果的知识产权，乙方同意甲方对实习成果进行合理使用、修改和发布。13.2特殊权力保留：（1）乙方在实习期间，不得将甲方单位提供的资料和设备用于其他单位或个人。（2）乙方不得将甲方单位的商业秘密泄露给第三方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充