国企转让员工合同范例

国企转让员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（转让方）：__________国有企业

乙方（受让方）：__________个人

鉴于甲方系依法设立并具有独立法人资格的国有企业，乙方具备合法的劳动合同关系，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方将乙方劳动合同转让事宜，达成如下协议：

一、转让内容

1.甲方同意将其与乙方签订的劳动合同（以下简称“原合同”）中乙方在甲方处的工作岗位、工作内容、工作期限、劳动报酬等权利义务，转让给乙方。

2.乙方同意接受原合同中的权利义务，与甲方解除原合同，与受让方重新签订劳动合同。

二、转让条件

1.乙方在甲方处工作满一定年限，具备相应的职业技能和工作能力。

2.乙方同意按照国家及地方有关法律法规的规定，缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方同意按照受让方的规章制度和要求，完成工作任务。

三、转让程序

1.乙方向甲方提出书面转让申请，甲方对乙方申请进行审核。

2.甲方审核同意后，与乙方签订解除原劳动合同协议，并通知受让方。

3.乙方与受让方签订新的劳动合同，明确双方的权利义务。

四、双方权利义务

1.甲方应当保证原合同中乙方的权利义务在转让后不受影响。

2.乙方应当遵守受让方的规章制度，完成工作任务。

3.受让方应当依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并按照约定支付劳动报酬。

五、违约责任

1.甲方未按约定转让乙方劳动合同的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方未按约定履行义务的，应当承担相应的法律责任。

3.受让方未按约定履行义务的，应当承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）原劳动合同

（2）解除原劳动合同协议

（3）新的劳动合同

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（转让方）：__________国有企业

乙方（受让方）：__________个人

丙方（合作方）：__________企业

鉴于甲方作为依法设立并具有独立法人资格的国有企业，乙方与甲方签订了劳动合同，丙方具备与甲方合作进行业务拓展的条件，为明确各方权利义务，保障甲方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、转让内容

1.甲方同意将其与乙方签订的劳动合同中乙方在甲方处的工作岗位、工作内容、工作期限、劳动报酬等权利义务，转让给丙方。

2.乙方同意接受原合同中的权利义务，与甲方解除原合同，与丙方重新签订劳动合同。

二、丙方权利与义务

1.丙方有权按照原合同约定，使用乙方在甲方处的工作岗位、工作内容、工作期限等。

2.丙方有义务按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.丙方有义务按照约定支付乙方劳动报酬，并保障乙方的合法权益。

三、甲方权益与义务

1.甲方有权要求丙方履行原合同约定的各项义务，包括但不限于支付劳动报酬、缴纳社会保险等。

2.甲方有权监督丙方对乙方的管理，确保乙方在丙方的权益得到保障。

3.甲方有权在丙方违约时，要求丙方承担相应的法律责任。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求丙方按照原合同约定，提供相应的工作岗位、工作内容、工作期限等。

2.乙方有义务遵守丙方的规章制度，完成工作任务。

3.乙方有义务按照丙方的安排，参与项目或业务拓展。

五、违约责任

1.丙方未按约定支付劳动报酬、缴纳社会保险等，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.丙方未按照约定履行管理职责，导致乙方权益受损，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.乙方未按照丙方安排完成任务，或违反丙方规章制度，丙方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

六、限制条款

1.乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得与第三方签订类似协议。

2.乙方在合同履行期间，不得泄露甲方的商业秘密和业务信息。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）原劳动合同

（2）解除原劳动合同协议

（3）新的劳动合同

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方企业，实现甲方业务拓展和资源整合的目标，同时保障甲方权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在新的工作环境中，其合法权益得到充分保障，同时，甲方通过监督和管理丙方，维护自身的利益和形象。本合同通过明确各方权利义务，为甲乙丙三方提供了一份公平、公正、合理的合作协议。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（转让方）：__________国有企业

乙方（受让方）：__________个人

丙方（合作方）：__________企业

鉴于甲方作为依法设立并具有独立法人资格的国有企业，乙方与甲方签订了劳动合同，丙方具备与甲方合作进行人力资源外包的条件，为保障乙方在合作过程中的权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、转让内容

1.甲方同意将其与乙方签订的劳动合同中乙方在甲方处的工作岗位、工作内容、工作期限、劳动报酬等权利义务，转让给丙方。

2.乙方同意接受原合同中的权利义务，与甲方解除原合同，与丙方重新签订劳动合同。

二、丙方权利与义务

1.丙方有权按照原合同约定，使用乙方在甲方处的工作岗位、工作内容、工作期限等。

2.丙方有义务按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.丙方有义务按照约定支付乙方劳动报酬，并保障乙方的合法权益。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求丙方按照原合同约定，提供相应的工作岗位、工作内容、工作期限等。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和培训，以确保乙方的工作能力得到提升。

3.乙方有权在合同履行期间，根据自身情况提出调整工作内容或岗位的请求。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权监督丙方对乙方的管理，确保乙方在丙方的权益得到保障。

2.甲方有权要求丙方按照约定，及时支付乙方劳动报酬。

3.甲方有权在丙方违约时，要求丙方承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.丙方未按约定支付劳动报酬、缴纳社会保险等，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.丙方未按照约定履行管理职责，导致乙方权益受损，乙方有权要求丙方承担相应责任。

3.乙方未按照丙方安排完成任务，或违反丙方规章制度，丙方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

六、限制条款

1.乙方在合同履行期间，未经丙方同意，不得与第三方签订类似协议。

2.乙方在合同履行期间，不得泄露甲方的商业秘密和丙方的业务信息。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）原劳动合同

（2）解除原劳动合同协议

（3）新的劳动合同

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在人力资源外包过程中，其合法权益得到充分保障，乙方能够在新的工作环境中获得更好的发展机会，同时，乙方有权对工作内容、工作条件等方面提出合理