劳动合同范例 薪

劳动合同范例薪第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方担任____________________岗位，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期限届满，如双方同意，可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任____________________岗位，从事____________________工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________制工作。

2.乙方每周工作时间为____________________小时，每周休息日为____________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________________元，工资支付周期为每月____日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方根据乙方的实际工作情况，可以给予乙方____________________等额外报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供____________________等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动保护用品和职业危害防护措施。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动的；

（4）未提供劳动保护或者劳动条件的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方担任____________________岗位，为提高工作效率和确保服务质量，甲方委托丙方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方委托丙方为乙方提供____________________服务，包括但不限于____________________。

2.乙方在丙方的指导下，按照甲方的要求完成工作任务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期限届满，如双方同意，可以续签。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任____________________岗位，从事____________________工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________制工作。

2.乙方每周工作时间为____________________小时，每周休息日为____________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________________元，工资支付周期为每月____日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方根据乙方的实际工作情况，可以给予乙方____________________等额外报酬。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供____________________等福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动保护用品和职业危害防护措施。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。

八、丙方的责任和义务

1.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任工作。

2.丙方应监督乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

3.丙方应协助甲方处理乙方在工作过程中发生的争议。

九、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行检查和监督，确保乙方的工作质量。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有权解除本合同，但需提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在本合同期限内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方违反本合同约定的；

（2）丙方违反本合同约定，导致乙方无法履行工作职责的；

（3）甲方因经营需要，调整业务范围或岗位设置，乙方无法适应的。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，提高甲方的工作效率和服务质量，同时降低甲方的人力成本。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，维护甲方的合法权益，实现双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方担任____________________岗位，为满足乙方个人职业发展需求，甲方同意乙方通过丙方提供的专业培训和服务提升自身能力，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方委托丙方为乙方提供____________________服务，包括但不限于____________________。

2.乙方在丙方的指导下，按照个人职业发展规划完成学习任务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期限届满，如双方同意，可以续签。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任____________________岗位，从事____________________工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________制工作。

2.乙方每周工作时间为____________________小时，每周休息日为____________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________________元，工资支付周期为每月____日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方根据乙方的实际工作情况，可以给予乙方____________________等额外报酬。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供____________________等福利待遇。

七、丙方的责任和义务

1.丙方应按照乙方的需求，提供专业、全面的培训课程和指导。

2.丙方应确保培训内容符合行业标准和乙方职业发展规划。

3.丙方应协助乙方解决在学习过程中遇到的问题。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求丙方提供与其职业发展相关的培训服务。

2.乙方有权要求丙方对其学习进度和效果进行评估。

3.乙方有权要求丙方对其学习成果进行认证。

4.乙方应遵守丙方的培训规则，按时参加培训课程。

5.乙方应按照甲方要求，将所学知识应用于实际工作中。

九、甲方的权利和义务

1.甲方应确保乙方的工资和福利待遇符合国家规定和合同约定。

2.甲方应支持乙方的个人职业发展，为乙方提供必要的资源和条件。

3.甲方应监督乙方在培训期间的工作表现，确保乙方能够胜任工作。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在本合同期限内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）丙方未履行培训义务，严重影响乙方职业发展的；

（2）甲方未履行合同约定的支持乙方职业发展的义务的；

（3）甲方因经营需要，调整业务范围或岗位设置，乙方无法适应的。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身