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文档简介
美容院内部人员合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(以下简称“乙方”):
姓名:________________
身份证号码:________________
性别:________________
出生日期:________________
联系电话:________________
住址:________________
鉴于甲方系从事美容院经营的合法主体,乙方自愿加入甲方从事美容院相关工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,乙方应向甲方提出续签申请,甲方应在收到申请后____日内给予答复。经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的美容院工作地点、工作时间内,认真履行以下工作职责:
(1)为顾客提供美容、美发、美甲等服务;
(2)负责美容院内部卫生、设备维护等工作;
(3)遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度;
(4)服从甲方安排,完成甲方交办的其他工作任务。
2.乙方应按照甲方要求,参加定期培训,提高自身业务水平。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作____天。
2.乙方每周享有____天的带薪休假,具体休假日安排由甲方根据实际情况确定。
四、劳动报酬及福利
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在工作期间,甲方提供必要的工作条件和福利待遇。
五、合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(2)未按照约定支付劳动报酬的;
(3)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3.合同期满,双方无异议,本合同自行终止。
六、其他约定
1.乙方在合同期间,应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方离职后,应按照甲方要求,办理离职手续。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
七、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附件
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方入职登记表;
3.乙方工资支付凭证;
4.其他与本合同相关的文件。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(以下简称“乙方”):
姓名:________________
身份证号码:________________
性别:________________
出生日期:________________
联系电话:________________
住址:________________
第三方(以下简称“丙方”):
名称:________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方系从事美容院经营的合法主体,乙方自愿加入甲方从事美容院相关工作,丙方作为乙方的人力资源服务机构,三方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,乙方应向甲方提出续签申请,甲方应在收到申请后____日内给予答复。经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的美容院工作地点、工作时间内,认真履行以下工作职责:
(1)为顾客提供美容、美发、美甲等服务;
(2)负责美容院内部卫生、设备维护等工作;
(3)遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度;
(4)服从甲方安排,完成甲方交办的其他工作任务。
三、丙方的责任和义务
1.丙方负责乙方的人事关系管理,包括但不限于乙方的社会保险、住房公积金等。
2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,对乙方的工作表现进行评估。
3.丙方应配合甲方对乙方进行培训,提高乙方的工作能力和业务水平。
四、甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作质量和服务水平。
2.甲方有权根据市场情况和经营状况调整乙方的工资待遇和福利。
3.甲方有权要求乙方参加必要的培训和学习,以提高乙方的专业能力。
五、劳动报酬及福利
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付,具体金额由甲方和丙方协商确定。
2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准由丙方根据国家规定和甲方要求执行。
3.甲方提供必要的工作条件和福利待遇,包括但不限于带薪休假、员工活动等。
六、合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(2)未按照约定支付劳动报酬的;
(3)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3.丙方有下列情形之一的,甲方有权解除与丙方的合作:
(1)未履行合同约定的责任和义务;
(2)给甲方造成重大损失;
(3)违反国家法律法规。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.丙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、保密条款
1.乙方在合同期间,应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.丙方应确保乙方遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附件
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方入职登记表;
3.乙方工资支付凭证;
4.其他与本合同相关的文件。
十一、第三方介入的意义和目的
1.第三方丙方的介入,有助于规范乙方的人力资源管理,降低甲方的人力成本和管理风险。
2.通过丙方对乙方进行人力资源服务,甲方可以专注于核心业务,提高运营效率。
十二、甲方为主导的目的和意义
1.甲方作为美容院经营主体,主导合同条款,确保自身权益得到充分保障。
2.通过甲方权益主导,有助于提升甲方在美容行业的竞争力,实现可持续发展。
本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
丙方(盖章):________________
签订日期:________________
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(以下简称“乙方”):
姓名:________________
身份证号码:________________
性别:________________
出生日期:________________
联系电话:________________
住址:________________
第三方(以下简称“丙方”):
名称:________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方从事美容院经营,乙方希望加入甲方团队,丙方作为乙方的人力资源服务机构,三方经友好协商,达成如下协议,以保障乙方的权益和利益:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,乙方应向甲方提出续签申请,甲方应在收到申请后____日内给予答复。经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的美容院工作地点、工作时间内,认真履行以下工作职责:
(1)为顾客提供美容、美发、美甲等服务;
(2)负责美容院内部卫生、设备维护等工作;
(3)遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度;
(4)服从甲方安排,完成甲方交办的其他工作任务。
三、丙方的责任和义务
1.丙方负责乙方的人事关系管理,包括但不限于乙方的社会保险、住房公积金等。
2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,对乙方的工作表现进行评估。
3.丙方应配合甲方对乙方进行培训,提高乙方的工作能力和业务水平。
四、乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件、劳动保护及职业安全。
2.乙方有权获得合同约定的工资待遇,并有权要求甲方按时足额支付。
3.乙方有权获得合同约定的福利待遇,包括但不限于带薪休假、员工活动等。
4.乙方有权对甲方的工作环境、管理方式提出合理建议和改进意见。
五、劳动报酬及福利
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付,具体金额由甲方和丙方协商确定。
2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准由丙方根据国家规定和甲方要求执行。
3.甲方提供必要的工作条件和福利待遇,包括但不限于带薪休假、员工活动等。
六、合同解除和终止
1.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(2)未按照约定支付劳动报酬的;
(3)未提供符合合同约定的工作条件。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.丙方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、保密条款
1.乙方在合同期间,应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.丙方应确保乙方遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附件
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方入职登记表;
3.乙方工资支付凭证;
4.其他与本合同相关的文件。
十一、乙方为主导的目的和意义
1.乙方作为劳动者,主导合同条款,确保自身权益得到充分保障。
2.通过乙方权益主导,有助于提升乙方的职业地位和工作
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