2025解除劳动合同关系协议书 终止劳动合同协议

合同编号：解除劳动合同关系协议书甲方（解除方）：乙方（被解除方）：鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，协商一致解除双方的劳动合同关系，并就相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同关系1.甲乙双方同意自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同关系。2.本协议生效后，乙方应立即办理工作交接手续，包括但不限于交还工作证件、工作资料、办公设备等。3.本协议生效后，甲方应支付乙方依法享有的一次性解除劳动合同经济补偿金。具体金额及支付方式如下：（1）乙方在职期间的年平均工资为人民币元，按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；（2）工作年限不足一年的，按实际工作月数计算经济补偿金；（3）甲方应在乙方办理完毕工作交接手续后个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金。二、保密协议1.乙方同意在劳动合同解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息，并不得以任何方式泄露给第三方。2.乙方同意在劳动合同解除后，不得在任何场合公开贬低甲方，损害甲方声誉。三、违约责任1.若甲乙任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。2.若乙方违反保密协议的约定，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权依法追究乙方的法律责任。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（解除方）：乙方（被解除方）：签订日期：注意事项：1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，不得有虚假陈述或误导。解决办法：签订前进行尽职调查，必要时咨询专业法律人士。2.合同金额、支付方式、支付时间等经济条款应明确具体，避免模糊不清。解决办法：详细列出支付条款，包括支付金额、时间、方式等，并明确货币种类。3.保密协议应具体明确保密信息范围、保密期限和违约责任。解决办法：详细定义保密信息，明确保密期限和违约责任的具体条款。4.违约责任应明确违约行为、违约金数额和计算方式以及赔偿范围。解决办法：在合同中具体列明违约行为、违约金的计算方式和赔偿范围。5.争议解决方式应明确，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。解决办法：在合同中明确争议解决方式，指明具体的地域和机构。6.合同条款应符合法律法规，不得违反强制性法律规定。解决办法：在合同中明确声明符合相关法律法规，必要时咨询专业法律人士。7.合同的签订、修改和解除应符合法律程序，并由合同方双方书面确认。解决办法：在合同中规定明确的签订、修改和解除程序，确保所有变动有书面记录。法律名词及名词解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。解释：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的法律文件，规定了双方的权利和义务。2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的补偿。解释：经济补偿金是用人单位在劳动者解除或终止劳动合同后，按照法定标准向劳动者支付的补偿费用。3.保密协议：双方约定对特定的信息保持保密的协议。解释：保密协议是双方约定对特定的商业秘密、技术秘密或其他敏感信息进行保密的约定，通常用于保护企业的商业利益。4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。解释：违约金是合同一方在违反合同约定时，按照事先约定的金额向另一方支付的赔偿。5.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。解释：争议解决是当合同双方在合同履行过程中出现分歧或争议时，通过一定的法律程序和方法来解决问题。6.强制性法律规定：国家法律规定的必须遵守的规则，不能通过合同约定排除。解释：强制性法律规定是国家为了维护公共利益和社会秩序，通过法律形式规定的必须遵守的规则，不允许合同双方通过协议排除其适用。7.工作交接：劳动合同解除或终止前，劳动者将工作职责和相关信息移交给用人单位的过程。解释：工作交接是劳动合同解除或终止前，劳动者按照合同约定或用人单位的要求，将工作职责、工作成果、工作资料等信息移交给用人单位的行为。应用场合：1.用人单位与员工之间协商解除劳动合同的情况。2.劳动合同到期，双方同意不再续签的情况。3.员工因个人原因（如健康问题、家庭原因等）提出解除劳动合同的情况。4.用人单位因经营需要，依法提前解除劳动合同的情况。5.双方协商一致，决定解除劳动合同的情况。补充条款：1.双方同意，本合同的解除不视为任何一方对另一方的违约，除非本合同另有规定。2.双方同意，在本合同签订后日内，双方应按照约定完成工作交接。3.双方同意，本合同的解除不影响双方对于已经发生的事项的权利和义务。4.双方同意，本合同的解除后，乙方应立即停止使用与甲方相关的任何资源，包括但不限于公司、门禁卡等。5.双方同意，本合同的解除后，乙方不得以任何方式