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文档简介

照明装置及移动电具安全规定模板一、目的与适用范围为保障企业员工及资产的安全，防备因照明装置及移动电具使用欠妥所引发的事故和损失，订立本安全规定。本规定适用于公司内全部部门、车间及办公场合，并适用于全部员工、实习生和临时工。二、照明设计与安装要求照明设计应符合国家标准，保证照光亮度和均匀度满足工作需求；进入公司各个区域，应确保光线充分，高度合理，防止显现角度盲区；尽量采用自然光照明，合理使用荧光灯，避开频繁切换和闪亮现象；对各类照明设施进行定期检查和维护，确保无异常现象；在照明设备上明确标示，禁止私自更换照明设备。三、照明设备使用管理要求员工在进入办公区域后，应首先检查当天照明设备是否正常工作，如发现问题及时向维护和修理人员反映，不得私自操作维护和修理，并立刻报告上级领导；照明设备使用过程中，应避开超负荷使用，不得私自改动照明设备的连接电缆和电源线；动态照明设备禁止私自更改电灯泡，如发现照明设备损坏或异常，应立刻向维护和修理人员报告，并停止使用；照明设备的拆卸、更换和维护和修理由专职人员或经过相关岗位培训的员工进行，不得擅自操作。四、移动电具使用管理要求移动电具包含但不限于笔记本电脑、充电宝、移动电话、平板电脑等，使用前应进行安全培训，了解正确使用方法和注意事项；在公司范围内使用充电器、移动电源时，应选择正规品牌，不得使用劣质、伪冒产品；使用移动电具时，应确保工作环境干燥，阔别易燃物品，保持良好的通风；禁止在移动电具旁放置易燃、易爆物品，禁止在移动电具上掩盖物品以防止过热；移动电具充电时应有专人看护，禁止过夜充电；未经许可，不得私自更改移动电具的电池、充电器、电源等配件；使用完毕后，应及时关闭移动电具的电源，妥当存放，并确保相关插头和电源线在完好状态下。五、安全教育和培训公司将定期组织照明装置及移动电具使用的安全教育和培训，包含但不限于使用方法、注意事项、急救措施等；新员工入职时，应接受公司组织的相关安全培训，并签署安全责任书；员工应定时参加企业组织的照明装置及移动电具的安全培训，并通过考核；针对特殊岗位和高风险岗位的员工，应进行额外的安全培训和考核。六、安全责任和违规惩罚公司管理人员应严格执行照明装置及移动电具安全规定，并加强对员工的监督；违反本规定的员工将受到相应的纪律处分，包含扣工资、警告、停职、开除等措施；若因员工违反安全规定导致的人身损害和资产损失，依照《劳动法》等相关法律法规进行追责和赔偿。七、附则本规定自颁布之日起实施，并适用于全体人员。公司保存对本规定的最终解释权，并有权依据实际情况对规定进行调整和增补。注意：本规定为模板规范，各部门应依据实际情况进行适度调整和增补，以确保规定的实施有效性和适

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