2024年度新疆维吾尔自治区农业合作社劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新疆维吾尔自治区农业合作社劳动合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人姓名1.3合同双方联系方式2.合同签订时间及地点2.1合同签订时间2.2合同签订地点3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.合作社成员资格认定4.1成员资格认定条件4.2成员资格认定程序5.合作社成员权利与义务5.1成员权利5.2成员义务6.合作社成员出资及分红6.1成员出资方式6.2成员出资金额6.3分红方式6.4分红比例7.合作社运营管理7.1合作社组织机构7.2合作社决策程序7.3合作社财务管理8.合作社成员退出机制8.1成员退出条件8.2成员退出程序9.合作社解散及清算9.1合作社解散条件9.2合作社解散程序9.3合作社清算10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称新疆维吾尔自治区县农业合作社（乙方）个人1.2合同双方法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系电话：139xxxx5678甲方地址：新疆维吾尔自治区县镇村乙方地址：新疆维吾尔自治区县镇村2.合同签订时间及地点2.1合同签订时间2024年4月1日2.2合同签订地点新疆维吾尔自治区县镇村合作社办公室3.合同期限3.1合同起始日期2024年4月1日3.2合同终止日期2025年3月31日4.合作社成员资格认定4.1成员资格认定条件4.1.1具有完全民事行为能力的公民；4.1.2愿意加入合作社并接受合作社章程；4.1.3按照合作社章程规定缴纳出资。4.2成员资格认定程序4.2.1向合作社提出申请；4.2.2经合作社理事会讨论通过；4.2.3由合作社颁发成员证书。5.合作社成员权利与义务5.1成员权利5.1.1参与合作社的管理决策；5.1.2参与合作社的分红；5.1.3享受合作社提供的服务；5.1.4对合作社的监督权。5.2成员义务5.2.1遵守合作社章程；5.2.2按时足额缴纳出资；5.2.3积极参与合作社的生产经营活动；5.2.4维护合作社的合法权益。6.合作社成员出资及分红6.1成员出资方式6.1.1货币出资；6.1.2劳务出资。6.2成员出资金额乙方应缴纳出资额为人民币元。6.3分红方式6.3.1按合作社年度净利润的一定比例分红；6.3.2分红时间：每年3月31日后。6.4分红比例分红比例为合作社净利润的20%。7.合作社运营管理7.1合作社组织机构7.1.1合作社设立理事会、监事会；7.1.2理事会负责合作社的日常管理；7.1.3监事会负责监督合作社的运营。7.2合作社决策程序7.2.1重大决策由理事会提出，经合作社全体成员大会表决通过；7.2.2一般决策由理事会讨论决定。7.3合作社财务管理7.3.1合作社应建立健全财务管理制度；7.3.2合作社财务应接受成员监督。8.合作社成员退出机制8.1成员退出条件8.1.1成员因个人原因要求退出的；8.1.2成员连续两年未履行出资义务的；8.1.3成员因家庭原因需要迁出合作社所在地的。8.2成员退出程序8.2.1成员提出退出申请；8.2.2合作社理事会审核；8.2.3经合作社全体成员大会表决通过；8.2.4成员退还出资，合作社退还成员应得的分红。9.合作社解散及清算9.1合作社解散条件9.1.1合作社章程规定的解散事由出现的；9.1.2合作社成员大会决议解散的；9.1.3合作社无法继续经营，经有关部门批准解散的。9.2合作社解散程序9.2.1提出解散申请；9.2.2经合作社全体成员大会表决通过；9.2.3依法进行清算；9.2.4清算结束后，剩余财产按出资比例分配。9.3合作社清算9.3.1清算组由理事会成员和债权人代表组成；9.3.2清算组负责处理合作社的债权债务；9.3.3清算期间，合作社不得开展新的经营活动。10.违约责任10.1违约情形10.1.1成员未按约定缴纳出资的；10.1.2乙方未履行合同约定义务，给甲方造成损失的；10.1.3甲方违反合同约定，给乙方造成损失的。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任；10.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失；10.2.3违约方应支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决；11.1.2请求仲裁机构仲裁；11.1.3向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1由双方协商解决；11.2.2协商不成的，可提交县仲裁委员会仲裁；11.2.3也可直接向县人民法院提起诉讼。12.合同生效及变更12.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1变更合同应经双方协商一致；12.2.2变更后的合同应采取书面形式。13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1合作社成员违反合同约定，经劝阻无效的；13.1.2合作社无法继续经营，经有关部门批准解除的；13.1.3其他法律规定的合同解除条件。13.2合同解除程序13.2.1提出解除合同申请；13.2.2经合作社全体成员大会表决通过；13.2.3依法进行清算。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的，参与合同执行、提供专业服务或协助合同履行过程中产生的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式16.第三方介入的职责与权利16.1第三方职责16.1.1中介方：负责协调甲乙双方的沟通，提供合同执行过程中的必要信息和服务，确保合同顺利履行。16.1.2顾问：为甲乙双方提供专业意见和咨询服务，协助解决合同执行过程中遇到的问题。16.1.3审计机构：对合作社的财务状况进行审计，确保财务报告的真实性和准确性。16.1.4法律服务机构：提供法律咨询，协助解决合同执行过程中的法律问题。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以便履行其职责。16.2.2第三方有权根据其职责和合同约定，对甲乙双方的履行情况进行监督。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方在履行职责时，应尊重甲方的权益，不得损害甲方的合法权益。17.2第三方与乙方的划分第三方在履行职责时，应尊重乙方的权益，不得损害乙方的合法权益。17.3第三方与合作社的划分第三方在履行职责时，应尊重合作社的权益，不得损害合作社的合法权益。18.第三方责任限额18.1第三方的责任范围限于其职责范围内，对于因第三方自身原因造成的损失，第三方应承担相应的责任。18.2第三方的责任限额18.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的服务和职责确定。18.2.2第三方的责任限额不得低于合同标的额的10%。19.第三方介入的合同条款19.1.1第三方的名称、地址、联系方式；19.1.2第三方的职责和权利；19.1.3第三方的责任限额；19.1.4第三方介入的期限；19.1.5第三方介入的费用及支付方式。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更如需变更第三方介入的合同条款，应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。20.2第三方介入的解除如需解除第三方介入，应经甲乙双方协商一致，并书面通知第三方。解除第三方介入后，第三方应停止履行职责，并按照约定退还已支付的费用。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方协商解决。21.2协商不成的，可提交县仲裁委员会仲裁。21.3也可直接向县人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.成员资格认定文件附件说明：包括身份证复印件、户口本复印件等证明成员资格的文件。2.合作社章程附件说明：合作社章程是规范合作社运作的基本文件，包括合作社的宗旨、组织结构、成员权利义务等。3.出资证明附件说明：成员出资的凭证，包括银行转账记录、现金收据等。4.分红分配明细附件说明：年度分红分配的明细表，包括成员分红金额、分红比例等。5.合作社财务报表附件说明：合作社年度财务报表，包括资产负债表、利润表等，用于展示合作社的财务状况。6.合作社运营管理记录附件说明：合作社日常运营管理的记录，包括会议记录、决策文件等。7.第三方介入协议附件说明：第三方介入的具体协议，包括第三方的职责、权利、责任限额等。8.违约行为及责任认定文件附件说明：记录违约行为及责任认定的文件，包括违约通知、违约金支付证明等。9.争议解决相关文件附件说明：涉及争议解决的文件，包括仲裁裁决书、法院判决书等。说明二：违约行为及责任认定：1.成员未按约定缴纳出资责任认定：成员应按照合同约定的时间足额缴纳出资，未按时缴纳的，应向合作社支付违约金。示例：若成员应在2024年4月30日前缴纳出资，但至5月10日仍未缴纳，则应支付每日万分之五的违约金。2.乙方未履行合同约定义务，给甲方造成损失责任认定：乙方应按照合同约定履行义务，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。示例：若乙方未按时提供货物，导致甲方生产延误，乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失。3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失责任认定：甲方应按照合同约定履行义务，如因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。示例：若甲方未按时支付乙方分红，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的利息损失。4.合作社成员违反合作社章程责任认定：成员应遵守合作社章程，违反章程的行为，合作社有权采取措施予以纠正，并追究成员的责任。示例：若成员在合作社内进行非法活动，合作社有权采取措施制止，并追究成员的法律责任。5.合作社解散及清算过程中出现的违约行为责任认定：在合作社解散及清算过程中，任何违反法律法规或合同约定的行为，相关人员应承担相应的法律责任。示例：若清算组成员在清算过程中故意隐瞒资产，造成合作社资产损失，相关人员应承担赔偿责任。全文完。2024年度新疆维吾尔自治区农业合作社劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合作社名称1.2成员姓名及身份证号码1.3合作社法定代表人1.4成员联系电话2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.合作社职责3.1合作社权利3.2合作社义务4.成员职责4.1成员权利4.2成员义务5.工作内容5.1工作岗位5.2工作职责5.3工作要求6.工作时间6.1工作时间安排6.2休息时间安排7.工资待遇7.1工资标准7.2工资发放时间7.3工资支付方式8.社会保险和福利8.1社会保险缴纳8.2福利待遇9.培训与教育9.1培训内容9.2教育机会10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效13.1生效日期13.2生效条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合作社名称：新疆维吾尔自治区农业合作社1.2成员姓名及身份证号码：1.2.1成员甲：，身份证号码：640102199001011.2.2成员乙：，身份证号码：6401021990020223451.2.3成员丙：，身份证号码：6401021990030334561.3合作社法定代表人：赵六1.4成员联系电话：1.4.1成员甲：13856781.4.2成员乙：139876543211.4.3成员丙：137654321092.合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日3.合作社职责3.1合作社权利：3.1.1依法对合作社成员进行管理3.1.2依法对合作社财产进行管理3.1.3依法对合作社事务进行决策3.2合作社义务：3.2.1保障成员的合法权益3.2.2按时足额支付成员工资3.2.3提供必要的工作条件和安全保障4.成员职责4.1成员权利：4.1.1享有合作社提供的劳动报酬4.1.2享有合作社提供的社会保险和福利4.1.3享有合作社提供的培训和教育机会4.2成员义务：4.2.1遵守合作社的规章制度4.2.2按时完成工作任务4.2.3维护合作社的合法权益5.工作内容5.1工作岗位：农业生产技术员5.2工作职责：5.2.1负责农业生产技术指导5.2.2负责农业生产资料的管理5.2.3负责农业生产数据的统计和分析5.3工作要求：5.3.1具备相关专业知识和技能5.3.3能够适应农业生产环境6.工作时间6.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时6.2休息时间安排：每周休息2天，具体休息日由合作社根据生产需要确定7.工资待遇7.1工资标准：每月工资人民币5000元7.2工资发放时间：每月10日前发放上月工资7.3工资支付方式：银行转账至成员指定账户8.社会保险和福利8.1社会保险缴纳：8.1.1合作社按照国家规定为成员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险8.1.2成员个人应缴纳的社会保险费用，由合作社从成员工资中代扣代缴8.2福利待遇：8.2.1合作社为成员提供国家法定节假日放假8.2.2成员连续工作满一年后，享有带薪年休假8.2.3合作社根据实际情况，提供节日慰问金或礼品9.培训与教育9.1培训内容：9.1.1农业生产新技术、新品种的推广9.1.2农业生产管理知识9.1.3农业法律法规及政策解读9.2教育机会：9.2.1合作社为成员提供外部培训机会9.2.2鼓励成员参加相关职业资格考试9.2.3成员可根据自身情况申请内部培训课程10.违约责任10.1违约情形：10.1.1成员未按合同规定完成工作任务10.1.2成员违反合作社规章制度10.1.3合作社未按合同规定支付工资或福利10.2违约责任：10.2.1成员违约，合作社有权解除合同，并要求赔偿损失10.2.2合作社违约，成员有权要求赔偿损失，并可根据情况解除合同11.合同解除11.1解除条件：11.1.1成员因个人原因提出解除合同11.1.2合作社因成员严重违约而解除合同11.1.3合作社因经营需要调整工作岗位或规模，导致合同无法继续履行11.2解除程序：11.2.1双方协商一致解除合同11.2.2一方提出解除合同，另一方在合理期限内未答复视为同意11.2.3任何一方解除合同，均应提前30日书面通知对方12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方协商解决12.1.2请求人民调解委员会调解12.1.3依法向人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：12.2.1双方协商解决时，可选择任何一方所在地12.2.2请求人民调解委员会调解时，应向合作社所在地的人民调解委员会提出12.2.3向人民法院提起诉讼时，应向合作社所在地的人民法院提起13.合同生效13.1生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效13.2生效条件：13.2.1双方签字（或盖章）确认13.2.2合同内容符合法律法规要求13.2.3合同已报相关政府部门备案14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自签订之日起至合同期满或双方解除合同之日止有效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意参与或协助合同履行的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、监理方等。15.2第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、技术支持、项目监理、纠纷调解、风险评估等。16.第三方介入的程序16.1甲乙双方协商确定第三方介入的必要性和具体内容。16.2双方共同与第三方签订书面合作协议，明确第三方在合同中的角色、职责、权利和义务。16.3第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保第三方的活动与合同目标一致。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中产生的任何责任，均应按照合作协议约定承担责任。17.2若第三方因自身原因导致合同未能履行或造成损失，其责任限额由合作协议约定，但不得超过合作协议中约定的最高赔偿金额。17.3第三方责任限额包括但不限于：直接经济损失、间接经济损失、违约金、赔偿金等。18.第三方权利和义务18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以确保其履行合同职责。18.2第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，独立、客观、公正地履行合同职责。18.3第三方在合同履行过程中，应确保其提供的服务或产品符合合同约定和行业标准。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方在合同中的关系是独立的，第三方不对甲乙双方的内部关系承担责任。19.2第三方与甲乙双方在合同履行过程中产生的争议，应通过协商解决，协商不成的，可按合作协议中约定的争议解决方式处理。19.3第三方在合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益，否则应承担相应的法律责任。20.第三方介入时的额外条款20.1.1明确第三方的介入目的、范围和期限。20.1.2明确第三方在合同履行过程中的具体职责和权限。20.1.3明确第三方与其他各方在合同履行过程中的协作方式和责任划分。20.2甲乙双方应确保第三方在介入过程中遵守国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。21.第三方介入的终止21.1第三方介入合同期满或完成合同约定的任务后，合同自动终止。21.2第三方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议，并要求其承担相应的法律责任。21.3第三方介入合同终止后，甲乙双方应共同评估第三方介入的效果，并根据评估结果对后续合作进行调整。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作社成员名单及身份证复印件要求：提供所有成员的姓名、身份证号码和复印件，确保信息真实、完整。2.合作社章程及规章制度要求：提供合作社的正式章程和现行有效的规章制度，以便第三方了解合作社的运作规则。3.工作岗位说明书要求：详细描述各工作岗位的职责、工作内容、工作标准等，以便第三方了解工作要求。4.工资标准及发放明细要求：提供工资标准、发放时间、支付方式等详细信息，确保第三方了解工资待遇。5.社会保险缴纳明细要求：提供社会保险缴纳明细，包括缴纳比例、缴纳金额等，确保第三方了解社会保险情况。6.培训计划及实施记录要求：提供培训计划、培训内容、培训效果等记录，以便第三方了解培训情况。7.第三方合作协议要求：提供与第三方签订的正式合作协议，明确双方的权利、义务和责任。8.合同履行过程中的相关文件要求：提供合同履行过程中的相关文件，如会议记录、工作汇报、验收报告等，以便第三方了解合同履行情况。9.争议解决协议要求：提供与争议解决机构签订的协议，明确争议解决方式、机构和程序。10.合同解除协议要求：提供合同解除的书面协议，明确解除原因、程序和双方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.成员未按合同规定完成工作任务责任认定：成员应承担违约责任，赔偿由此造成的损失，并可能面临解除合同的处理。示例：成员甲未按约定时间完成农业生产任务，导致合作社损失人民币1000元，甲应赔偿合作社损失并承担违约责任。2.成员违反合作社规章制度责任认定：成员应承担违约责任，赔偿由此造成的损失，并可能面临警告、罚款、解除合同等处理。示例：成员乙违反合作社的考勤制度，连续迟到三次，合作社可给予警告，若再次发生类似情况，可给予罚款或解除合同。3.合作社未按合同规定支付工资或福利责任认定：合作社应承担违约责任，支付应付款项及违约金，并可能面临成员的解除合同请求。示例：合作社未按约定时间支付成员工资，导致成员损失人民币500元，合作社应支付工资及违约金，并可能面临成员的解除合同请求。4.第三方未按合作协议履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿由此造成的损失，并可能面临合作协议的解除。示例：第三方在提供技术支持时出现重大失误，导致合作社损失人民币2000元，第三方应赔偿损失并承担违约责任。全文完。2024年度新疆维吾尔自治区农业合作社劳动合同2本合同目录一览1.合同当事人基本信息1.1合作社名称及注册信息1.2合作社法定代表人1.3劳动者姓名及身份证信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签及终止条件3.工作内容与岗位3.1工作岗位及职责3.2工作内容要求3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息日及法定节假日安排4.3加班及调休规定5.劳动报酬5.1基本工资及支付方式5.2绩效奖金及支付条件5.3社会保险及住房公积金6.社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳及待遇享受6.2福利待遇及发放标准7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查及防护措施8.违约责任8.1劳动者违约责任8.2合作社违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1保密条款11.2知识产权归属11.3法律适用及争议管辖12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：劳动合同13.2附件二：社会保险缴纳明细13.3附件三：其他相关证明材料14.合同签署与备案14.1合同签署日期14.2合同备案手续第一部分：合同如下：1.合同当事人基本信息1.1合作社名称及注册信息合作社名称：新疆维吾尔自治区农业合作社注册地址：新疆维吾尔自治区市县镇路号注册号：1.2合作社法定代表人法定代表人姓名：身份证号码：1.3劳动者姓名及身份证信息劳动者姓名：身份证号码：2.合同期限2.1合同起始日期合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签及终止条件合同到期前一个月，双方可协商续签合同，如一方提出终止，需提前一个月书面通知对方。3.工作内容与岗位3.1工作岗位及职责劳动者担任合作社的种植技术员，负责合作社种植作物的技术指导和管理工作。3.2工作内容要求劳动者需按照合作社的种植计划和标准，进行作物种植、田间管理、病虫害防治等工作。3.3工作地点工作地点：新疆维吾尔自治区市县镇村合作社种植基地4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，共计40小时/周。4.2休息日及法定节假日安排每周六、日为休息日，国家法定节假日按照国家规定执行。4.3加班及调休规定如遇特殊情况需加班，加班工资按照国家规定支付；劳动者可自行调休，但需提前与合作社协商。5.劳动报酬5.1基本工资及支付方式基本工资：每月人民币元，按月支付。5.2绩效奖金及支付条件根据合作社年度经营状况和劳动者工作表现，发放年度绩效奖金，奖金金额不低于基本工资的20%。5.3社会保险及住房公积金合作社为劳动者缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家规定执行。6.社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳及待遇享受合作社按照国家规定为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，劳动者享受相应社会保险待遇。6.2福利待遇及发放标准合作社为劳动者提供免费住宿、工作餐、节日慰问金等福利待遇，具体发放标准由合作社根据实际情况制定。7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施合作社为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品，确保劳动者在工作过程中的人身安全。7.2职业健康检查及防护措施合作社定期组织劳动者进行职业健康检查，发现职业病及时治疗，并提供相应的防护措施。8.违约责任8.1劳动者违约责任劳动者有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未经合作社同意，擅自离职或违反合同规定擅自改变工作地点；（2）严重违反合作社的规章制度，造成重大损失；（3）泄露合作社的商业秘密或技术秘密。劳动者违约，应向合作社支付违约金，违约金数额为一个月工资。8.2合作社违约责任合作社有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按照合同约定支付劳动者工资；（2）未按照合同约定为劳动者缴纳社会保险；（3）未提供合同约定的工作条件。合作社违约，应立即纠正违约行为，并向劳动者支付违约金，违约金数额为一个月工资。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）劳动者提出解除合同，需提前一个月书面通知合作社；（2）合作社提出解除合同，需提前一个月书面通知劳动者；（3）劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由合作社另行安排的工作；（4）劳动者严重违反合作社的规章制度；（5）合作社因经营不善，确需裁员。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）劳动者达到法定退休年龄；（3）劳动者死亡或失踪；（4）合作社因经营不善而解散或破产。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会11.其他约定事项11.1保密条款劳动者在任职期间及离职后，应保守合作社的商业秘密和技术秘密。11.2知识产权归属劳动者在合作社工作期间产生的知识产权，归合作社所有。11.3法律适用及争议管辖本合同适用中华人民共和国法律。争议解决机构为当地劳动争议仲裁委员会。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。13.合同附件13.1附件一：劳动合同13.2附件二：社会保险缴纳明细13.3附件三：其他相关证明材料14.合同签署与备案14.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同备案手续本合同签订后，双方应将合同副本报送当地人力资源和社会保障部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或法律规定，介入合同履行过程中的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围（1）提供技术支持或咨询服务；（2）提供资金或物资支持；（3）作为担保人或保证人；（4）提供中介服务；（5）其他合同约定或法律规定的情况。16.第三方介入的约定16.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方介入的条件（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方同意承担相应的责任和义务；（3）第三方介入不违反法律法规和合同约定。17.第三方介入的责权利17.1第三方的权利（1）根据合同约定，享有相应的权益；（2）有权要求甲乙双方按照合同约定履行相应的义务；（3）在合同履行过程中，有权提出合理的意见和建议。17.2第三方的义务（1）按照合同约定，履行相应的责任和义务；（2）保证其提供的资料、信息真实、准确、完整；（3）不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行