2024版教育机构兼职教师学生就业指导与职业规划合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育机构兼职教师学生就业指导与职业规划合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教育机构名称1.2兼职教师姓名1.3学生姓名2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.兼职教师职责3.1学生就业指导3.2职业规划辅导3.3课程安排与教学4.学生就业指导内容4.1行业分析4.2职业定位4.3求职技巧4.4职业发展路径5.职业规划辅导内容5.1个人兴趣与能力分析5.2职业目标设定5.3实习与工作经验积累5.4职业素养提升6.教学安排与课时6.1每周课时安排6.2教学计划制定6.3教学进度监控7.薪酬与待遇7.1薪酬标准7.2薪酬支付方式7.3奖金与补贴8.保密与知识产权8.1教学资料保密8.2知识产权归属9.违约责任9.1兼职教师违约责任9.2学生违约责任9.3教育机构违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1合同附件12.2合同生效12.3合同变更与解除13.合同签署13.1双方代表签字13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教育机构名称：教育机构1.2兼职教师姓名：1.3学生姓名：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.兼职教师职责3.1学生就业指导3.1.1分析当前就业市场及行业动态3.1.2帮助学生了解自身兴趣、能力和价值观3.1.3指导学生制定职业生涯规划3.2职业规划辅导3.2.1引导学生进行自我认知，明确职业目标3.2.2提供职业发展路径建议，包括实习、工作机会等3.2.3培养学生的职业素养，提高求职竞争力3.3课程安排与教学3.3.1每周安排2次就业指导课程，每次1.5小时3.3.2每周安排1次职业规划辅导课程，每次1.5小时3.3.3教学内容根据学生需求进行调整，确保针对性4.学生就业指导内容4.1行业分析4.1.1每季度分析12个热门行业的发展趋势4.1.2分析行业需求、就业前景、薪资水平等4.2职业定位4.2.1根据学生兴趣、能力和价值观，为学生提供职业定位建议4.2.2帮助学生了解不同职业的特点、发展路径和薪资待遇4.3求职技巧4.3.2组织模拟面试，提高学生面试成功率4.4职业发展路径4.4.1为学生制定职业发展路径，包括实习、工作、晋升等4.4.2提供职业发展建议，帮助学生实现职业目标5.职业规划辅导内容5.1个人兴趣与能力分析5.1.1通过问卷调查、面谈等方式，了解学生兴趣、能力和价值观5.1.2分析学生个人优势，为学生提供职业规划建议5.2职业目标设定5.2.1帮助学生设定短期、中期和长期职业目标5.2.2根据学生目标，制定相应的职业发展计划5.3实习与工作经验积累5.3.1为学生提供实习机会，帮助学生积累工作经验5.3.2指导学生如何进行实习，提高实习效果5.4职业素养提升5.4.1培养学生的沟通能力、团队合作能力、时间管理等职业素养5.4.2组织职业素养培训课程，提高学生综合素质8.保密与知识产权8.1教学资料保密8.1.1兼职教师应妥善保管教育机构提供的所有教学资料，不得泄露给第三方。8.1.2学生个人信息和职业规划资料，未经学生同意，不得向任何第三方透露。8.2知识产权归属8.2.1教学过程中，兼职教师所使用的原创资料归教育机构所有。8.2.2兼职教师不得将教育机构提供的资料用于其他商业用途。9.违约责任9.1兼职教师违约责任9.1.1如兼职教师未按合同规定履行职责，教育机构有权要求赔偿损失。9.1.2如兼职教师提前终止合同，应提前一个月通知教育机构，并支付相当于一个月薪酬的违约金。9.2学生违约责任9.2.1学生如因个人原因提前终止课程，应支付相当于剩余课程费用的违约金。9.2.2学生如违反保密协议，承担相应的法律责任。9.3教育机构违约责任9.3.1教育机构如未按合同规定提供教学资源或支付薪酬，应承担相应的违约责任。9.3.2教育机构如因自身原因终止合同，应提前一个月通知兼职教师，并支付相当于一个月薪酬的赔偿。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2出现合同约定的违约情形，另一方有权解除合同。10.2合同终止程序10.2.1合同解除或终止时，双方应书面通知对方。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1如双方同意，可以选择仲裁机构解决争议。11.2.2仲裁机构应按照中华人民共和国仲裁法的规定进行仲裁。12.其他约定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：教学计划、薪酬表、保密协议等。12.2合同生效12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同变更与解除12.3.1合同的任何变更或解除，均需双方书面同意，并签署书面文件。13.合同签署13.1双方代表签字13.1.1兼职教师签字：_________________13.1.2教育机构签字：_________________13.2合同生效日期13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1教学计划14.2薪酬表14.3保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指在教育机构与兼职教师之间的就业指导、职业规划服务过程中，提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于：提供行业信息、职业分析、简历修改、面试辅导、实习推荐等。15.3第三方介入程序15.3.1教育机构与兼职教师在合同中约定是否需要第三方介入。15.3.2如需第三方介入，教育机构应提前通知兼职教师，并提供第三方的相关信息。16.甲乙方与第三方的责任划分16.1教育机构与兼职教师对第三方的责任16.1.1教育机构应对第三方的资质、服务内容和质量进行审查，确保其符合合同要求。16.1.2教育机构应将第三方的责任和义务在合同中明确告知兼职教师。16.2兼职教师与第三方的责任16.2.1兼职教师应配合第三方提供必要的信息和资料，以完成相关服务。16.2.2兼职教师对第三方提供的服务质量负责，如对服务质量有异议，应向教育机构提出。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额由教育机构与兼职教师在合同中约定，不得超过兼职教师应得的薪酬总额。17.2责任限额的调整17.2.1如第三方责任限额在合同履行期间需要调整，双方应协商一致，并以书面形式确认。18.第三方违约责任18.1第三方违约责任18.1.1如第三方违反合同约定，造成兼职教师或教育机构损失的，应承担相应的违约责任。18.1.2兼职教师或教育机构有权要求第三方赔偿损失。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更19.1.1如因第三方介入导致合同内容需要变更，双方应协商一致，并以书面形式确认变更内容。19.2合同变更的生效19.2.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决20.1.1如第三方介入过程中出现争议，由教育机构与兼职教师协商解决。20.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2第三方介入的争议解决机构20.2.1如双方同意，可以选择仲裁机构解决第三方介入过程中的争议。20.2.2仲裁机构应按照中华人民共和国仲裁法的规定进行仲裁。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除21.1.1如第三方介入过程中出现严重违约行为，教育机构或兼职教师有权解除合同。21.2合同解除的程序21.2.1解除合同前，教育机构或兼职教师应书面通知对方，并说明解除原因。22.第三方介入的合同终止22.1合同终止22.1.1如因第三方介入导致合同无法继续履行，双方应协商一致，并以书面形式确认合同终止。22.2合同终止的程序22.2.1合同终止前，教育机构或兼职教师应书面通知对方，并说明终止原因。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包含课程名称、授课时间、授课内容、考核方式等。说明：教学计划是指导教师进行教学的重要依据，应具体、详细。2.薪酬表详细要求：明确兼职教师的薪酬标准、支付方式、支付时间等。说明：薪酬表是兼职教师了解自身待遇的重要文件。3.保密协议详细要求：明确双方对教学资料、学生信息、商业秘密的保密义务。说明：保密协议是保护双方合法权益的重要文件。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的服务内容、责任范围、费用支付等。说明：第三方介入协议是规范第三方服务的重要文件。5.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同执行过程中出现争议的重要文件。6.合同变更协议详细要求：明确合同变更的原因、内容、生效日期等。说明：合同变更协议是合同履行过程中可能出现的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职教师违约行为及责任认定违约行为：未按合同规定履行教学职责、泄露学生信息、违反保密协议等。责任认定标准：根据违约行为对教育机构或学生造成的损失，兼职教师应承担相应的赔偿责任。示例：兼职教师泄露学生信息，导致学生隐私泄露，兼职教师应赔偿学生因此遭受的损失。2.教育机构违约行为及责任认定违约行为：未按合同规定支付薪酬、提供教学资源、违反保密协议等。责任认定标准：根据违约行为对兼职教师造成的损失，教育机构应承担相应的赔偿责任。示例：教育机构未按合同规定支付薪酬，兼职教师可要求教育机构支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同规定提供服务质量、泄露学生信息、违反保密协议等。责任认定标准：根据违约行为对兼职教师或教育机构造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。示例：第三方未按合同规定提供服务质量，导致兼职教师或学生遭受损失，第三方应赔偿损失。4.学生违约行为及责任认定违约行为：未按合同规定参加课程、泄露教师信息、违反保密协议等。责任认定标准：根据违约行为对教育机构或教师造成的损失，学生应承担相应的赔偿责任。示例：学生未按合同规定参加课程，导致教师工作无法顺利进行，学生应支付违约金。全文完。2024版教育机构兼职教师学生就业指导与职业规划合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1兼职教师1.2学生1.3就业指导1.4职业规划2.合同目的3.教学服务内容3.1教学计划3.2课程安排3.3教学方法3.4教学评估4.学生就业指导服务内容4.1就业信息收集与整理4.2就业指导课程4.3就业咨询与辅导4.4职业规划咨询5.职业规划服务内容5.1职业兴趣测试5.2职业能力评估5.3职业发展路径规划5.4职业技能培训6.教学与就业指导时间安排6.1教学时间6.2就业指导时间6.3职业规划时间7.费用及支付方式7.1教学费用7.2就业指导费用7.3职业规划费用7.4支付方式8.教学质量保证8.1教学成果评估8.2学生满意度调查8.3教学质量改进措施9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止后的责任12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他条款13.1合同附件13.2通知与通讯13.3合同修改与补充14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1兼职教师：指在本教育机构提供兼职教学服务，具有相关教育背景和教学能力的人员。1.2学生：指在本教育机构注册并参加教学活动、就业指导和职业规划服务的个人。1.3就业指导：指针对学生的就业需求，提供就业信息搜集、职业规划建议、面试技巧培训等服务。1.4职业规划：指帮助学生了解自己的兴趣、能力和价值观，制定职业发展目标和路径，提高就业竞争力。2.合同目的本合同的目的是明确兼职教师在教育机构提供教学、就业指导和职业规划服务的权利和义务，保障学生获得优质的教育服务，促进学生的就业和职业发展。3.教学服务内容3.1教学计划：兼职教师需根据教育机构的要求和学生需求，制定详细的教学计划，包括课程目标、教学内容、教学方法等。3.2课程安排：教育机构将根据教学计划和学生的时间安排，确定教学课程的具体时间、地点和授课方式。3.3教学方法：兼职教师应采用多种教学方法，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。3.4教学评估：教育机构将定期对兼职教师的教学质量进行评估，包括教学态度、教学方法、教学效果等方面。4.学生就业指导服务内容4.1就业信息收集与整理：兼职教师需定期收集各类就业信息，包括招聘会信息、企业招聘简章等，并及时整理、更新。4.2就业指导课程：兼职教师需定期为学生开设就业指导课程，教授求职技巧、面试技巧等。4.3就业咨询与辅导：兼职教师需为学生提供个性化的就业咨询和辅导，帮助学生解决就业过程中的问题。4.4职业规划咨询：兼职教师需根据学生的兴趣、能力和价值观，为学生提供职业规划咨询服务。5.职业规划服务内容5.1职业兴趣测试：兼职教师需为学生提供职业兴趣测试，帮助学生了解自己的兴趣和倾向。5.2职业能力评估：兼职教师需根据学生的教育背景和实际能力，进行职业能力评估。5.3职业发展路径规划：兼职教师需根据学生的职业兴趣和能力，制定职业发展路径规划。5.4职业技能培训：兼职教师需为学生提供相关的职业技能培训，提高学生的就业竞争力。6.教学与就业指导时间安排6.1教学时间：兼职教师需按照教育机构安排的教学时间表进行教学活动。6.2就业指导时间：兼职教师需按照教育机构安排的就业指导时间表为学生提供就业指导服务。6.3职业规划时间：兼职教师需按照教育机构安排的职业规划时间表为学生提供职业规划服务。7.费用及支付方式7.1教学费用：兼职教师的教学费用由教育机构支付，具体金额和支付方式双方另行协商确定。7.2就业指导费用：兼职教师的就业指导费用由教育机构支付，具体金额和支付方式双方另行协商确定。7.3职业规划费用：兼职教师的职业规划费用由教育机构支付，具体金额和支付方式双方另行协商确定。7.4支付方式：教育机构将按照约定的支付方式和时间，向兼职教师支付相关费用。8.保密条款8.1保密信息：双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、学生个人信息等敏感信息。8.2保密义务：双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交至合同约定的仲裁机构仲裁。9.2争议解决机构：仲裁机构的选择由双方协商确定，仲裁规则适用中国仲裁法及相关仲裁规则。9.3争议解决程序：仲裁程序按照双方选择的仲裁机构的规则进行，仲裁裁决为终局裁决。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后未在合理期限内纠正的，另一方有权解除合同。10.2合同终止条件：合同约定的服务期限届满或双方协商一致解除合同，合同即终止。11.合同生效与期限11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限：本合同的有效期为一年，自合同生效之日起计算。12.其他条款12.1合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.2通知与通讯：双方通讯地址、联系方式如有变更，应及时通知对方，否则因通讯不畅造成的损失由变更方自行承担。12.3合同修改与补充：对本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。13.合同签署与生效13.1签署：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.附件14.1教学计划样本14.2就业指导服务内容清单14.3职业规划服务内容清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义与范围15.1第三方定义：指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同或单方选择的，提供特定服务或协助的非合同主体。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务、安全保障等。16.第三方介入程序16.1介入申请：甲乙双方均可向对方提出引入第三方的申请，并提供第三方的资质证明和预期服务内容。16.2第三方选择：双方应共同决定是否引入第三方，并就第三方的选择达成一致。16.3第三方协议：第三方介入后，甲乙双方与第三方应签订相应的合作协议，明确各自的权利和义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：指第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方或学生损失，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定：第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，可根据第三方服务的性质、风险和预期效益等因素确定。17.3责任限额条款：合作协议中应包含责任限额条款，明确第三方的责任范围和赔偿方式。18.第三方责权利18.1第三方权利：第三方有权按照合作协议要求，获得甲乙双方提供的必要资料和协助，并在合同约定的范围内提供服务。18.2第三方义务：第三方应按照合作协议履行服务义务，确保服务质量，并承担因自身原因造成的损失赔偿责任。18.3第三方责任：第三方在履行服务过程中，如因故意或重大过失造成甲乙双方或学生损失，应承担相应的法律责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1权利与义务划分：第三方在履行服务过程中，其权利和义务仅限于合作协议约定的内容，超出部分的权利和义务由甲乙双方自行承担。19.2责任划分：第三方在履行服务过程中，如因自身原因造成损失，应承担相应的责任；甲乙双方应各自承担因自身原因造成的损失。19.3保密与信息共享：第三方应遵守保密条款，未经甲乙双方同意，不得泄露双方或学生的任何信息。20.第三方介入后的合同调整20.1合同内容调整：第三方介入后，甲乙双方应就合同内容进行必要的调整，以适应第三方介入后的服务模式。20.2合同签订：调整后的合同应经甲乙双方签字盖章，并由第三方确认同意。20.3合同履行：调整后的合同生效后，甲乙双方和第三方应按照合同约定履行各自的权利和义务。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入后的争议解决方式仍适用本合同第9条的规定。21.2争议解决程序：第三方介入后的争议解决程序仍按照本合同第9条的规定执行。22.第三方介入后的合同终止22.1合同终止条件：第三方介入后的合同终止条件仍适用本合同第10条的规定。22.2合同终止程序：第三方介入后的合同终止程序仍按照本合同第10条的规定执行。23.第三方介入后的后续处理23.1后续处理责任：第三方介入后的后续处理责任由甲乙双方和第三方根据合作协议约定承担。23.2后续处理程序：后续处理程序应按照合作协议约定执行，必要时可由第三方协助处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划样本要求：详细列出课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。2.就业指导服务内容清单要求：列出就业指导服务的具体项目，如职业测评、简历制作、面试技巧培训等。说明：清单应清晰展示就业指导服务的范围和内容，以便学生了解和选择。3.职业规划服务内容清单要求：详细列出职业规划服务的具体步骤，如兴趣测试、能力评估、职业路径规划等。说明：清单应明确职业规划服务的流程和目标，帮助学生实现职业发展。4.第三方合作协议要求：包含第三方服务的具体内容、费用、责任、保密条款等。说明：合作协议是第三方介入的核心文件，应详细规定双方的权利和义务。5.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务和违约责任。说明：保密协议保护双方的商业秘密和学生隐私，确保信息安全。6.学生信息收集与使用协议要求：规定学生信息的收集、存储、使用和保护措施。说明：协议确保学生信息的安全和合规使用，保护学生的隐私权。7.争议解决仲裁规则要求：规定争议解决的仲裁机构、程序和规则。说明：仲裁规则是解决争议的重要依据，应确保仲裁的公正和效率。说明二：违约行为及责任认定：1.教学服务违约行为：未按照教学计划提供教学服务，或教学质量不符合约定标准。责任认定：兼职教师应承担违约责任，包括但不限于赔偿学生损失、支付违约金等。2.就业指导服务违约行为：未提供约定的就业指导服务，或服务内容不符合约定标准。责任认定：兼职教师应承担违约责任，包括但不限于赔偿学生损失、支付违约金等。3.职业规划服务违约行为：未提供约定的职业规划服务，或服务内容不符合约定标准。责任认定：兼职教师应承担违约责任，包括但不限于赔偿学生损失、支付违约金等。4.保密信息泄露行为：未经授权泄露对方的商业秘密或学生个人信息。责任认定：泄露方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.合同解除违约行为：未经对方同意擅自解除合同，或未按约定履行合同解除后的义务。责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.第三方违约行为：第三方未按合作协议履行服务义务，或因第三方原因造成损失。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若兼职教师未按照教学计划提供教学服务，导致学生学习效果不佳，学生可以要求兼职教师赔偿因教学质量问题造成的损失，并支付约定的违约金。若第三方在提供服务过程中泄露学生个人信息，学生可以要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金，并可能追究第三方刑事责任。全文完。2024版教育机构兼职教师学生就业指导与职业规划合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1教育机构信息2.2兼职教师信息3.服务内容3.1学生就业指导3.2职业规划3.3具体服务项目4.服务期限4.1开始日期4.2结束日期5.服务地点5.1具体地点5.2临时变动6.服务费用6.1费用总额6.2付款方式6.3付款时间7.服务质量7.1质量标准7.2质量监督8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更生效14.其他条款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解释14.4合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“教育机构”指提供学生就业指导与职业规划服务的机构。1.1.2“兼职教师”指受聘于教育机构，为学生提供就业指导与职业规划服务的教师。1.1.3“学生”指接受教育机构就业指导与职业规划服务的个人。1.1.4“服务内容”指教育机构提供的就业指导、职业规划及相关咨询服务。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。2.双方信息2.1教育机构信息2.1.1名称：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3联系人：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2兼职教师信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份证号码：____________________2.2.3联系电话：____________________2.2.4电子邮箱：____________________3.服务内容3.1学生就业指导3.1.1兼职教师负责为学生提供就业指导服务，包括但不限于：3.1.1.1了解学生个人情况，分析其职业兴趣和职业能力；3.1.1.2提供就业市场信息，包括行业动态、岗位需求等；3.1.1.3指导学生进行简历制作、面试技巧培训等。3.2职业规划3.2.1兼职教师负责为学生提供职业规划服务，包括但不限于：3.2.1.1协助学生确定职业目标；3.2.1.2制定职业发展路径；3.2.1.3提供职业规划相关资源和工具。3.3具体服务项目3.3.1兼职教师根据学生需求，提供个性化服务，具体项目包括但不限于：3.3.1.1职业测评；3.3.1.2行业分析；3.3.1.3职业规划方案制定。4.服务期限4.1开始日期：____年____月____日4.2结束日期：____年____月____日5.服务地点5.1具体地点：____________________5.2临时变动：如服务地点发生临时变动，教育机构应提前通知兼职教师，并取得其同意。6.服务费用6.1费用总额：____________________6.2付款方式：____________________6.3付款时间：每月____日支付上月服务费用。7.服务质量7.1质量标准：兼职教师应按照教育机构制定的服务质量标准提供服务。7.2质量监督：教育机构将对兼职教师的服务质量进行监督，兼职教师应配合监督工作。8.保密条款8.1保密内容8.1.1兼职教师应保守教育机构的商业秘密、学生个人信息及本合同内容。8.1.2教育机构应保守兼职教师的个人隐私及本合同内容。8.2保密期限8.2.1本合同终止后，双方仍需遵守保密义务，保密期限为合同终止后____年。8.2.2保密期限自合同终止之日起计算。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，应立即停止泄露信息，并承担相应的法律责任。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1由兼职教师提供的服务内容，包括但不限于文字、图像、音频、视频等，其知识产权归兼职教师所有。9.1.2由教育机构提供的服务内容，包括但不限于文字、图像、音频、视频等，其知识产权归教育机构所有。9.2知识产权使用9.2.1双方同意在合同有效期内，未经对方书面同意，不得擅自使用对方的知识产权。10.违约责任10.1违约情形10.1.1兼职教师未按合同约定提供服务的；10.1.2教育机构未按合同约定支付费用的；10.1.3一方违反保密义务的；10.1.4一方违反知识产权使用规定的；10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约金金额为违约行为所涉及费用的一定比例，具体比例由双方协商确定。10.3违约赔偿10.3.1违约方应赔偿因违约行为给对方造成的实际损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序按照相关法律法规及诉讼程序执行。12.合同解除12.1解除条件12.1.1合同双方协商一致解除合同的；12.1.2一方违约，另一方有权解除合同的；12.2解除程序12.2.1双方应书面通知对方解除合同。12.3解除后果12.3.1合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并承担相应的责任。13.合同变更13.1变更条件13.1.1双方协商一致变更合同的；13.2变更程序13.2.1双方应书面通知对方变更内容。13.3变更生效13.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。14.其他条款14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。14.3合同解释14.3.1本合同以中文文本为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.4合同份数14.4.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同履行过程中的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责，并对自己的行为负责。15.2.2第三方在履行职责过程中产生的法律责任，由第三方自行承担。15.3第三方介入条件15.3.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以保障合同履行；15.3.2第三方介入不违反法律法规和合同约定；15.3.3第三方介入不影响甲乙双方的合法权益。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方共同与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务；15.4.2第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的协助和配合。16.甲乙双方额外条款16.1.1明确第三方介入的职责和权限；16.1.2规定第三方介入的费用及支付方式；16.1.3约定第三方介入期限；16.1.4明确第三方介入的保密义务。16.2第三方介入期间，甲乙双方的权利和义务16.2.1甲乙双方应继续履行合同中的权利和义务；16.2.2第三方介入期间，甲乙双方应保证合同履行的连续性和稳定性；16.2.3第三方介入期间，甲乙双方应尊重第三方的独立性和自主权。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因履行职责不当，导致甲乙双方遭受损失的，第