2024团队拓展与员工素质提升培训合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024团队拓展与员工素质提升培训合同协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训师资与教材4.1培训师资4.2培训教材5.培训费用与支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.培训报名与确认6.1报名方式6.2确认流程7.培训参与与考核7.1培训参与7.2考核方式8.培训成果与应用8.1培训成果8.2应用措施9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.保密条款12.合同生效与期限12.1合同生效12.2合同期限13.其他约定事项13.1其他约定13.2附件14.合同签署与附件14.1合同签署14.2附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：___________甲方地址：___________甲方联系人：___________甲方联系电话：___________1.2乙方基本信息乙方名称：___________乙方地址：___________乙方联系人：___________乙方联系电话：___________2.培训目标与内容2.1培训目标本培训旨在提升甲方员工的团队协作能力、沟通技巧、领导力及个人综合素质，促进企业内部和谐，提高工作效率。2.2培训内容（1）团队建设与沟通技巧（2）领导力与执行力（3）个人职业素养提升（4）企业文化建设（5）压力管理与情绪调节3.培训时间与地点3.1培训时间培训时间为____个工作日，具体时间安排如下：（1）第一天：上午9:0012:00，下午13:0017:00（2）第二天：上午9:0012:00，下午13:0017:00（3）以此类推，直至培训结束3.2培训地点培训地点：___________4.培训师资与教材4.1培训师资乙方将邀请具有丰富实战经验的讲师团队进行授课，确保培训质量。4.2培训教材5.培训费用与支付方式5.1培训费用本次培训费用总计为人民币____元。5.2支付方式甲方应在合同签订后____个工作日内，将培训费用一次性支付至乙方指定账户。6.培训报名与确认6.1报名方式（1）填写报名表（2）通过电子邮件或电话进行报名6.2确认流程（1）乙方在收到报名信息后，将在____个工作日内进行确认。（2）甲方收到确认信息后，需在____个工作日内完成培训费用的支付。7.培训参与与考核7.1培训参与参训员工应按时参加培训，不得无故缺席。如因特殊情况需请假，需提前____个工作日向乙方提出申请。7.2考核方式本次培训采用考核与评估相结合的方式，具体考核方式如下：（1）考核内容：培训课程学习、案例分析、小组讨论等。（2）考核形式：书面考试、口头汇报、实际操作等。8.培训成果与应用8.1培训成果培训结束后，乙方将对甲方员工进行成果评估，包括但不限于：（1）参训员工对培训内容的满意度调查（2）参训员工在培训中的表现评估（3）参训员工在培训后的实际应用情况8.2应用措施甲方应制定相应的措施，确保培训成果得以有效应用，包括：（1）组织内部分享会，让参训员工将所学知识与技能分享给其他员工（2）开展团队项目，鼓励员工将培训所学应用于实际工作中（3）定期对员工进行跟踪评估，确保培训效果的持续提升9.合同变更与解除9.1合同变更任何一方在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效。9.2合同解除（1）如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同，并免除各自的责任。10.违约责任与争议解决10.1违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金（2）赔偿对方因此遭受的损失（3）继续履行合同10.2争议解决双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.保密条款双方对本合同内容以及培训过程中的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同生效与期限12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。13.其他约定事项13.1其他约定（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2附件（1）培训课程安排表（2）培训师资介绍（3）培训报名表（4）其他相关文件14.合同签署与附件14.1合同签署本合同经双方代表签字盖章后生效。14.2附件清单（1）培训课程安排表（2）培训师资介绍（3）培训报名表（4）其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、培训机构、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行本合同，提高培训效果，确保合同目标的实现。15.3第三方介入方式（1）提供专业培训服务（2）提供技术支持与设备（3）提供咨询服务（4）协助组织与实施培训活动16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方应按照本合同约定和其提供的服务的性质，承担相应的责任，包括但不限于：（1）保证服务的质量与效果（2）遵守合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益（3）对因其服务导致甲方或乙方遭受的损失承担赔偿责任16.2第三方权利第三方有权：（1）要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用（2）在提供服务的范围内，使用甲方和乙方提供的信息和资料（3）在合同约定的范围内，对甲方和乙方进行必要的监督和指导17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方因履行本合同而产生的违约责任或赔偿责任的上限。17.2责任限额确定第三方责任限额由双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素确定。17.3责任限额的适用（1）第三方在履行本合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。（2）责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方与乙方对本合同的权利和义务承担连带责任。（2）第三方对本合同的权利和义务承担独立责任。18.2信息与资料保密（1）第三方在履行本合同过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲方和乙方的商业秘密或其他敏感信息。（2）甲方和乙方对第三方提供的信息和资料负有保密义务。18.3第三方变更（1）如需更换第三方，甲方或乙方应书面通知对方，并经对方同意后方可更换。（2）更换第三方不影响本合同的效力。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更如因第三方介入导致本合同内容需变更，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订补充协议。19.2补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同发生冲突时，以补充协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：包含培训日期、时间、地点、课程内容、讲师信息等。说明：此表格用于明确培训的具体安排，确保各方对培训计划有清晰的了解。2.培训师资介绍详细要求：每位讲师的姓名、专业背景、授课经验、培训课程等。说明：此文件用于展示讲师的专业能力，增强甲方对培训质量的信心。3.培训报名表详细要求：参训员工的姓名、部门、职位、联系方式、培训意愿等。说明：此表格用于收集参训员工的报名信息，便于组织培训。4.培训合同详细要求：合同双方的基本信息、培训目标、内容、时间、费用、支付方式、违约责任等。说明：此合同为双方权利义务的正式文件，具有法律效力。5.培训评估报告详细要求：培训结束后对参训员工和培训效果的评估结果。6.培训费用支付凭证详细要求：支付培训费用的银行转账记录或发票等。说明：此凭证用于证明培训费用的支付情况。7.培训现场照片或视频详细要求：培训现场的照片或视频资料。说明：此资料用于记录培训过程，作为培训效果的辅助证明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用责任认定：甲方应支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。示例：若甲方未在合同约定的时间内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付合同金额的____%作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供培训服务责任认定：乙方应退还甲方已支付的培训费用，并承担因此给甲方造成的损失。示例：若乙方未按合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并赔偿因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供服务责任认定：第三方应承担因其违约行为给甲方或乙方造成的损失。示例：若第三方未按合同约定提供培训服务，甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：一方拒绝通过协商解决争议责任认定：拒绝方应承担由此产生的诉讼费用和其他合理费用。示例：若一方拒绝通过协商解决争议，另一方有权要求其承担诉讼费用。全文完。2024团队拓展与员工素质提升培训合同协议1本合同目录一览1.培训目标与内容1.1培训目标概述1.2培训内容详细说明2.培训对象与范围2.1培训对象界定2.2培训范围界定3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点确定4.培训师资与课程安排4.1培训师资介绍4.2课程安排与内容5.培训费用与支付方式5.1培训费用明细5.2支付方式及时间6.培训效果评估与反馈6.1评估方法与标准6.2反馈渠道与处理7.培训资料与设备7.1培训资料提供7.2培训设备配备8.培训场地与设施要求8.1场地选择与布置8.2设施要求与提供9.培训安全保障与应急预案9.1安全保障措施9.2应急预案制定10.合同双方的权利与义务10.1甲方权利与义务10.2乙方权利与义务11.违约责任与争议解决11.1违约责任承担11.2争议解决方式12.合同解除与终止条件12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2其他约定事项第一部分：合同如下：第一条培训目标与内容1.1培训目标概述本培训旨在通过一系列的团队拓展活动与专业课程，提升员工的团队协作能力、沟通技巧、领导力以及个人综合素质，以促进公司整体业绩的提升和员工的个人成长。1.2培训内容详细说明1.2.1团队拓展活动：包括户外拓展、团队建设游戏、团队角色扮演等，以增强团队成员之间的信任与沟通。1.2.2沟通技巧培训：涵盖有效沟通的基本原则、技巧和方法，以及冲突解决策略。1.2.3领导力发展：包括领导风格、团队激励、决策制定等内容，提升管理人员的领导能力。1.2.4个人素质提升：涵盖时间管理、压力管理、职业规划等个人成长课程。第二条培训对象与范围2.1培训对象界定本培训对象为公司全体员工，包括但不限于管理层、技术人员、销售人员等。2.2培训范围界定培训范围覆盖公司总部及各分支机构，确保所有符合培训条件的员工均能参与。第三条培训时间与地点3.1培训时间安排培训时间分为两个阶段，第一阶段为户外拓展活动，为期两天；第二阶段为室内培训课程，为期五天。具体时间安排将根据实际情况进行调整。3.2培训地点确定第一阶段户外拓展活动地点为森林公园，第二阶段室内培训课程地点为公司培训中心或指定酒店。第四条培训师资与课程安排4.1培训师资介绍本次培训将邀请业内知名专家和资深讲师进行授课，确保培训质量。4.2课程安排与内容课程将分为团队拓展、沟通技巧、领导力发展、个人素质提升四大模块，每个模块包含具体课程和活动。第五条培训费用与支付方式5.1培训费用明细本次培训费用包括但不限于师资费、场地费、资料费、餐饮费等，具体费用如下：团队拓展活动：每人1000元室内培训课程：每人2000元其他费用：每人300元5.2支付方式及时间培训费用需在培训开始前支付，支付方式为银行转账或现金支付。第六条培训效果评估与反馈6.1评估方法与标准培训效果将通过问卷调查、现场观察、学员反馈等方式进行评估，评估标准包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升效果等。6.2反馈渠道与处理学员可通过培训结束后一周内提交书面反馈，公司将对反馈进行整理分析，并针对问题提出改进措施。第七条培训资料与设备7.1培训资料提供培训期间，公司将提供相关教材、讲义、案例分析等资料，以供学员学习。7.2培训设备配备培训场地将配备投影仪、音响、白板等教学设备，确保培训顺利进行。第八条培训场地与设施要求8.1场地选择与布置培训场地需具备宽敞的室内空间和适宜的户外活动区域，室内场地应配备空调、投影仪、音响设备等，户外场地应满足安全标准和适合团队拓展活动的条件。8.2设施要求与提供8.2.1室内设施：包括但不限于会议室、休息室、洗手间等，需保证设施齐全、干净、舒适。8.2.2户外设施：包括但不限于拓展器材、休息区、安全防护措施等，确保活动安全有序。第九条培训安全保障与应急预案9.1安全保障措施9.1.1培训前进行场地安全检查，确保无安全隐患。9.1.2活动期间配备专业安全员，负责现场安全监督。9.1.3为学员购买意外伤害保险，以应对突发情况。9.2应急预案制定9.2.1制定详细的应急预案，包括火灾、医疗紧急情况、天气突变等。9.2.2定期进行应急演练，确保学员和工作人员熟悉应急程序。第十条合同双方的权利与义务10.1甲方权利与义务10.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。10.1.2甲方应按时支付培训费用，并确保学员按时参加培训。10.2乙方权利与义务10.2.1乙方有权要求甲方按时支付培训费用。10.2.2乙方应按照合同约定提供高质量的培训服务，确保培训效果。第十条合同双方的权利与义务（续）10.2.3乙方应保证培训师资的专业性和教学水平。10.2.4乙方应提供必要的培训资料和设备。第十条合同双方的权利与义务（续）10.3甲方与乙方的配合义务甲方和乙方应相互配合，共同确保培训活动的顺利进行。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任承担若任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同解除与终止条件12.1合同解除条件一方严重违约，经对方催告后仍未改正。因不可抗力导致合同无法履行。12.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同自动终止。第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。第十四条其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中的第三方是指除甲乙双方之外的，参与本合同实施、监督或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围中介方：协助甲乙双方进行合同签订、履行过程中的沟通与协调。监理方：对培训项目的实施过程进行监督，确保项目按合同约定进行。服务提供方：提供培训场地、设施、师资等必要服务。咨询方：提供专业咨询意见，协助优化培训方案。第十六条甲乙双方与第三方的关系16.1合作关系甲乙双方与第三方在合同履行过程中建立合作关系，各自承担相应的责任和义务。16.2权利与义务划分16.2.1甲方的权利与义务甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并监督其服务质量。甲方应向第三方支付相关费用，并配合第三方完成工作任务。16.2.2乙方的权利与义务乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并监督其服务质量。乙方应向第三方支付相关费用，并配合第三方完成工作任务。16.2.3第三方的权利与义务第三方应按照合同约定提供优质服务，确保服务质量符合甲乙双方的要求。第三方有权按照合同约定获得报酬，并有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。第十七条第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，对甲乙双方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定17.2.1第三方责任限额为合同总金额的10%。17.2.2若第三方责任导致损失超过责任限额，甲乙双方可另行协商解决。第十八条第三方介入的具体条款18.1中介方条款18.1.1中介方应具备相应的资质和经验，确保能够胜任中介工作。18.1.2中介方应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.2监理方条款18.2.1监理方应具备相应的资质和经验，确保能够对培训项目进行有效监督。18.2.2监理方应定期向甲乙双方提交监理报告，报告内容应包括项目进展、存在问题及改进措施等。18.3服务提供方条款18.3.1服务提供方应按照合同约定提供优质服务，确保培训活动顺利进行。18.3.2服务提供方应保证提供的服务符合国家标准和行业规范。18.4咨询方条款18.4.1咨询方应具备相应的专业知识和经验，能够为甲乙双方提供有价值的咨询意见。18.4.2咨询方应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第十九条第三方介入的合同变更19.1合同变更程序若需增加新的第三方介入，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。19.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力，双方应共同遵守。第二十条第三方介入的争议解决20.1争议解决方式若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2第三方责任争议若第三方责任导致争议，甲乙双方应共同承担连带责任，并根据实际情况向第三方追偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细列出培训目标、内容、时间安排、地点、师资、课程安排等。要求：格式规范，内容详实，符合培训需求。2.培训场地租赁合同明确场地租赁的时间、地点、费用、设施要求等。要求：租赁期限与培训时间一致，场地设施满足培训需求。3.培训师资介绍列出师资姓名、职称、专业领域、授课经验等。要求：师资具备相关专业背景和丰富的授课经验。4.培训资料清单列出培训所需教材、讲义、案例分析等资料。要求：资料内容与培训课程相匹配，质量符合要求。5.培训设备清单列出培训所需的投影仪、音响、白板等设备。要求：设备数量充足，性能良好，满足培训需求。6.培训费用明细表列出培训费用的构成、金额、支付方式等。要求：费用明细清晰，支付方式明确。7.培训效果评估表设计培训效果评估问卷，包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升效果等。要求：评估表内容全面，便于收集学员反馈。8.培训安全保障预案制定详细的应急预案，包括火灾、医疗紧急情况、天气突变等。要求：预案内容具体，应急措施可行。9.第三方介入协议明确第三方介入的类型、职责、权利与义务等。要求：协议内容清晰，责任划分明确。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付培训费用。未按照合同约定提供学员名单。未按时参加培训活动。乙方违约：未按时提供培训服务。提供的培训服务不符合合同约定。未按时提供培训资料和设备。第三方违约：未按照合同约定提供服务。提供的服务不符合合同约定。未按时提供相关资料。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：未按时支付培训费用：按合同约定支付违约金。未按时参加培训活动：承担培训费用及乙方合理损失。乙方违约责任认定：未按时提供培训服务：按合同约定支付违约金。提供的培训服务不符合合同约定：退还培训费用并赔偿损失。第三方违约责任认定：未按照合同约定提供服务：按合同约定支付违约金。提供的服务不符合合同约定：退还相关费用并赔偿损失。简要示例说明：甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的5%。乙方提供的培训服务不符合合同约定，导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方退还培训费用，并赔偿因培训效果不佳造成的损失。全文完。2024团队拓展与员工素质提升培训合同协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训目标2.3培训内容2.4培训时间及地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3付款时间及期限3.4逾期付款的违约责任4.培训人数及参与方式4.1参与培训的员工人数4.2员工参与培训的方式4.3员工参与培训的资格要求5.培训师资及课程安排5.1培训师资资质要求5.2培训师资名单5.3课程安排及时间表6.培训资料及设备提供6.1培训资料清单6.2培训设备清单6.3资料及设备的交付方式7.培训效果评估及反馈7.1培训效果评估方法7.2培训效果反馈渠道7.3评估结果的处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密条款的责任9.违约责任9.1一方违约的情形9.2违约责任的承担9.3违约金的计算及支付10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除及终止11.1合同解除的情形11.2合同终止的情形11.3合同解除或终止的程序12.合同的生效、变更及解除12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2法律适用及管辖13.3合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称本合同甲方（提供培训方）名称：X培训有限公司本合同乙方（接受培训方）名称：X科技有限公司1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式甲方联系人：乙方联系人：赵六甲方联系电话方联系电话：139001390002.培训项目概述2.1培训项目名称2024团队拓展与员工素质提升培训2.2培训目标提升团队协作能力增强员工个人素质提高团队凝聚力2.3培训内容团队建设理论团队拓展活动个人素质提升课程2.4培训时间及地点培训时间：2024年3月1日至2024年3月5日培训地点：北京市培训中心3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额本培训费用总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）3.2分期支付方式首期支付：合同签订后五日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）尾期支付：培训结束后十五日内支付剩余伍万元整（￥50,000.00）3.3付款时间及期限甲方应在约定的时间内完成付款3.4逾期付款的违约责任逾期付款的，乙方有权要求甲方支付每日千分之五的违约金4.培训人数及参与方式4.1参与培训的员工人数乙方参与培训的员工人数为三十人4.2员工参与培训的方式乙方员工自行参加4.3员工参与培训的资格要求5.培训师资及课程安排5.1培训师资资质要求5.2培训师资名单张七（团队建设专家）刘八（个人素质提升专家）5.3课程安排及时间表课程安排详见附件《培训课程表》6.培训资料及设备提供6.1培训资料清单《团队建设理论手册》《个人素质提升手册》《团队拓展活动手册》6.2培训设备清单椅子投影仪白板6.3资料及设备的交付方式甲方负责将培训资料及设备在培训开始前三天内送达乙方指定地点7.培训效果评估及反馈7.1培训效果评估方法甲方通过问卷调查、现场观察等方式进行评估7.2培训效果反馈渠道乙方可通过电子邮件、电话等方式向甲方反馈7.3评估结果的处理甲方根据评估结果对培训课程进行改进8.保密条款8.1保密内容双方在履行本合同过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等8.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内8.3违反保密条款的责任如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿另一方因此遭受的损失9.违约责任9.1一方违约的情形未能按照合同约定提供培训服务未能按照合同约定支付培训费用未能按照合同约定提供培训资料及设备未能按照合同约定履行保密义务9.2违约责任的承担违约方应立即采取措施纠正违约行为，并赔偿守约方因此遭受的损失9.3违约金的计算及支付违约金按每日违约金额的千分之五计算，直至违约行为得到纠正或违约金达到合同总金额的百分之二十10.争议解决10.1争议解决方式争议双方应友好协商解决10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.3争议解决程序双方应按照法定程序提交相关证据，并遵循人民法院的判决11.合同解除及终止11.1合同解除的情形一方严重违约因不可抗力导致合同无法履行11.2合同终止的情形培训活动完成合同双方协商一致11.3合同解除或终止的程序一方提出解除或终止合同的通知双方确认解除或终止合同清算双方的权利和义务12.合同的生效、变更及解除12.1合同生效条件双方签字盖章甲方收到首期付款12.2合同变更程序双方协商一致以书面形式修改合同内容12.3合同解除程序一方提出解除合同的通知双方确认解除合同13.其他约定事项13.1不可抗力条款如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等13.2法律适用及管辖本合同适用中华人民共和国法律合同争议由合同签订地人民法院管辖13.3合同附件《培训课程表》《培训费用明细》14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、合作方、顾问方、评估机构等，是指本合同甲方或乙方以外的独立第三方。15.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：提供培训服务、协助合同履行、进行项目评估等。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择甲方或乙方根据项目需要，有权选择合适的第三方介入本合同。16.2第三方的授权第三方介入前，甲方或乙方应书面授权第三方参与本合同，并明确其权利和义务。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任第三方应按照本合同约定和授权，履行相应的职责，并对自己的行为承担责任。第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利第三方有权根据本合同约定，获取相应的报酬。第三方有权根据本合同约定，获得必要的协助和配合。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分第三方应明确其在合同中的职责范围，并与甲方或乙方协商确定。甲方或乙方应明确各自在合同中的职责范围，并与第三方协调。18.2权利义务划分第三方的权利和义务应与甲方或乙方的权利和义务明确区分。甲方或乙方应向第三方明确其权利义务，并确保第三方履行相应义务。19.第三方的责任限额19.1责任限额的设定第三方的责任限额应根据其介入合同的具体情形和风险程度设定。第三方的责任限额不得超过本合同总金额的百分之十。19.2责任限额的履行第三方应在介入合同前，向甲方或乙方提供相应的责任限额担保。如第三方未提供责任限额担保，甲方或乙方有权拒绝其介入。20.第三方的变更与替换20.1第三方的变更甲方或乙方有权根据项目需要，变更第三方的职责或替换第三方。变更第三方前，甲方或乙方应书面通知对方，并取得对方的同意。20.2第三方的替换