2024年度工厂实习学生劳动合同细则3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工厂实习学生劳动合同细则本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订时间1.2合同生效时间1.3合同签订地点2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容描述2.3工作时间安排3.实习期限与工作地点3.1实习期限3.2工作地点4.实习待遇与福利4.1工资待遇4.2奖金与补贴4.3社会保险与公积金4.4福利待遇5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.实习生培训与考核6.1培训内容与安排6.2考核方式与标准7.实习生请假与离职7.1请假规定7.2离职规定8.实习生保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同附件与补充11.1合同附件11.2合同补充条款12.合同变更与通知12.1合同变更程序12.2通知方式与送达13.合同解释与适用法律13.1合同解释原则13.2适用法律14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2合同生效时间：2024年1月1日。1.3合同签订地点：市区街道。2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称：工厂实习生。2.2工作内容描述：实习生在工厂生产一线进行实际操作，学习产品生产流程，参与产品检验，协助完成生产任务。2.3工作时间安排：每周一至周五，每天8小时工作制。3.实习期限与工作地点3.1实习期限：自2024年1月1日起至2024年6月30日止。3.2工作地点：工厂所在地。4.实习待遇与福利4.1工资待遇：实习生每月工资人民币元。4.2奖金与补贴：根据实习生表现，可享受年终奖金及各类补贴。4.3社会保险与公积金：实习生入职后，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。4.4福利待遇：提供免费工作餐、年度体检、节日福利等。5.实习生权利与义务5.1实习生权利：5.1.1获得实习岗位的相关培训和指导。5.1.2在实习期间享有合法权益，如劳动权益、休息权益等。5.1.3对实习过程中发现的问题提出意见和建议。5.2实习生义务：5.2.1遵守国家法律法规、厂规厂纪，服从工作安排。5.2.2认真学习，努力提高自身业务能力。5.2.3维护工厂形象，保守商业秘密。6.实习生培训与考核6.1培训内容与安排：工厂将为实习生提供入职培训、岗位技能培训等。6.2考核方式与标准：实习期间，工厂将对实习生进行定期考核，考核内容包括工作态度、技能水平、工作成果等。7.实习生请假与离职7.1请假规定：实习生需提前向部门负责人请假，经批准后方可离岗。7.2离职规定：实习生因故需离职，应提前一个月向工厂提出书面申请，并办理相关手续。8.实习生保密与知识产权8.1保密义务：实习生在实习期间及离职后，应严格遵守工厂的保密规定，对在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。8.2知识产权归属：实习生在实习期间创作的任何作品、发明创造等知识产权，除法律另有规定外，均归工厂所有。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生严重违反厂规厂纪，经教育无效。9.1.2实习生因个人原因无法继续实习。9.1.3工厂因经营需要，提前一个月通知实习生解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1实习期限届满。9.2.2双方协商一致解除合同。9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.违约责任与争议解决10.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同附件与补充11.1合同附件：本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习协议、保密协议等。11.2合同补充条款：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同解释与适用法律12.1合同解释原则：本合同的解释以诚实信用、公平合理为原则。12.2适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。13.其他约定事项13.1其他约定事项一：实习生在实习期间，如因工作原因导致身体受伤，工厂应承担相应的医疗责任。13.2其他约定事项二：实习生在实习期间，如因个人原因造成工厂财产损失，应承担相应的赔偿责任。13.3其他约定事项三：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.签字与盖章14.1本合同由甲方（工厂名称）和乙方（实习生姓名）双方签字（或盖章）后生效。14.2甲方（工厂名称）代表：________14.3乙方（实习生姓名）代表：________14.4签字日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、培训公司、咨询顾问、担保公司等，在合同履行过程中提供专业服务或协助的第三方主体。15.2.1为实习生提供专业培训或职业指导。15.2.2协助甲方进行实习生的招聘和管理。15.2.3为甲方提供咨询服务或市场分析。16.第三方责任与义务16.1第三方责任限额：第三方因提供服务或协助而导致的任何损失，其责任限额由双方在合同中约定，不得超过万元人民币。16.2第三方义务：16.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。16.2.2第三方应遵守国家法律法规，保护实习生的合法权益。16.2.3第三方应保守商业秘密，不得泄露甲方或实习生的敏感信息。17.第三方权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.1.2第三方有权要求甲方和实习生履行合同约定的义务。17.1.3第三方有权对甲方和实习生的行为进行监督和指导。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的程序：18.1.1甲方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等。18.1.2甲方将第三方引入本合同中，并通知乙方。18.1.3第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的约定。18.2第三方介入的监督与协调：18.2.1甲方负责对第三方的服务进行监督，确保其履行合同义务。18.2.2乙方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助。18.2.3如第三方服务存在问题，甲方应与第三方协商解决；协商不成的，可按本合同第十条争议解决方式处理。19.第三方变更与退出19.1第三方变更：如需变更第三方，甲方应提前通知乙方，并经乙方同意。19.2第三方退出：第三方因故退出本合同，应提前通知甲方和乙方，并妥善处理相关事宜。20.第三方介入的合同终止20.1第三方介入的合同终止条件：20.1.1第三方完成合同约定的服务内容。20.1.2第三方因故无法继续履行合同义务。20.1.3双方协商一致解除第三方介入的合同。21.第三方介入的其他条款21.1第三方介入的合同终止后，其遗留问题由原合同当事人协商解决。21.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细描述实习岗位的工作内容、职责、任职要求等。附件说明：作为合同附件，用于指导实习生了解其工作职责。2.实习协议明确实习生的权利和义务，包括实习期限、待遇、工作地点等。附件说明：作为合同附件，用于规范实习生的实习行为。3.保密协议规定实习生在实习期间及离职后对工厂商业秘密的保密义务。附件说明：作为合同附件，用于保护工厂的商业秘密。4.第三方服务协议明确第三方提供服务的具体内容、费用、期限等。附件说明：作为合同附件，用于规范第三方服务的提供。5.培训计划列出实习期间甲方为实习生提供的培训内容和时间安排。附件说明：作为合同附件，用于指导实习生的培训过程。6.考核标准规定实习生考核的方式、标准、结果运用等。附件说明：作为合同附件，用于评估实习生的表现。7.请假申请表实习生请假时应填写的表格，包括请假原因、时间、审批流程等。附件说明：作为合同附件，用于规范实习生的请假流程。8.离职申请表实习生离职时应填写的表格，包括离职原因、离职时间、手续办理等。附件说明：作为合同附件，用于规范实习生的离职流程。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1未经批准擅自离岗：实习生未经批准擅自离岗，每次扣除天工资。1.2违反保密协议：泄露工厂商业秘密，赔偿工厂损失万元。1.3违反厂规厂纪：根据情节轻重，给予警告、记过、解除实习合同等处分。2.甲方违约行为及责任认定：2.1未按时支付工资：每逾期一天，支付相当于工资%的违约金。2.2未提供约定培训：赔偿实习生因未提供培训而产生的直接经济损失。2.3未按约定解除合同：支付相当于一个月工资的赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按约定提供服务：赔偿甲方因第三方未提供服务而产生的直接经济损失。3.2泄露甲方或实习生信息：赔偿甲方和实习生因信息泄露而产生的直接经济损失。示例说明：若实习生因故需要请假，未提前一天向部门负责人请假，则视为违约，每次扣除天工资。若甲方未按时支付实习生工资，每逾期一天，需支付相当于工资%的违约金，累计违约金不超过元。若第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，需赔偿甲方损失万元。全文完。2024年度工厂实习学生劳动合同细则1本合同目录一览1.学生基本信息1.1学生姓名1.2性别1.3出生日期1.4身份证号码1.5联系电话1.6家庭住址2.实习单位信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系电话2.4法定代表人3.实习岗位及职责3.1实习岗位3.2岗位职责3.3工作时间3.4工作地点4.实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更5.实习待遇5.1工资待遇5.2工作餐5.3交通补贴5.4住宿安排5.5保险待遇6.工作时间及休息6.1工作时间6.2休息日6.3假期安排7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习生培训及考核8.1培训内容8.2考核方式8.3考核结果9.实习生纪律与安全9.1纪律要求9.2安全规定9.3事故处理10.违约责任10.1实习单位违约责任10.2实习生违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.学生基本信息1.1学生姓名：1.2性别：男1.3出生日期：1998年5月15日1.4身份证号码：110105199805151.5联系电话：138001380001.6家庭住址：北京市朝阳区路号2.实习单位信息2.1单位名称：科技有限公司2.2单位地址：北京市海淀区路号2.3联系电话：01056782.4法定代表人：3.实习岗位及职责3.1实习岗位：软件开发实习生3.2岗位职责：3.2.1负责参与软件开发项目的需求分析、设计、编码和测试工作；3.2.2协助团队成员完成项目开发任务，提高项目开发效率；3.2.3参与编写技术文档，确保项目文档的完整性和准确性；3.2.4积极学习新技术，提高自身技能水平；3.3工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:003.4工作地点：科技有限公司4.实习期限4.1实习起始日期：2024年7月1日4.2实习结束日期：2024年9月30日4.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应协商一致，并签订书面协议。5.实习待遇5.1工资待遇：每月人民币3000元整，按月发放；5.2工作餐：提供免费工作餐；5.3交通补贴：每月人民币200元整，按月发放；5.4住宿安排：提供公司宿舍，每月租金人民币500元整，由实习生承担；5.5保险待遇：实习期间，公司为实习生购买意外伤害保险。6.工作时间及休息6.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；6.2休息日：每周六、日及国家法定节假日；6.3假期安排：实习生享有国家法定节假日及年假。7.实习生权利与义务7.1实习生权利：7.1.1获得与实习岗位相应的劳动报酬；7.1.2享有休息日及法定节假日；7.1.3享有公司提供的培训及学习机会；7.1.4对公司的工作提出合理化建议；7.2实习生义务：7.2.1遵守国家法律法规、公司规章制度及实习协议；7.2.2积极参与实习工作，完成实习任务；7.2.3保守公司商业秘密，不得泄露公司信息；7.2.4维护公司形象，不得做出有损公司利益的行为。8.实习生培训及考核8.1培训内容：8.1.1软件开发基础知识培训；8.1.2项目管理及团队协作培训；8.1.3公司业务流程及企业文化培训；8.2考核方式：8.2.1定期考核：每季度进行一次，考核内容包括专业技能、工作态度和团队协作等方面；8.2.2项目考核：以参与项目的完成情况为依据，评估实习生的实际工作能力；8.3考核结果：8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；8.3.2对考核结果为不合格的实习生，公司有权与其解除实习协议。9.实习生纪律与安全9.1纪律要求：9.1.1实习生应遵守公司的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退；9.1.2不得在实习期间参与任何违法活动，不得违反社会公德；9.2安全规定：9.2.1实习生应遵守公司安全操作规程，确保自身及他人安全；9.2.2发生安全事故，应及时报告并配合处理；9.3事故处理：9.3.1事故发生后，实习生应立即停止操作，保护现场，并报告公司；9.3.2公司将根据事故原因和责任，依法进行处理。10.违约责任10.1实习单位违约责任：10.1.1如公司未按时支付工资，应按日支付违约金，违约金为应支付工资的1%；10.1.2如公司未履行培训义务，应向实习生支付赔偿金，赔偿金为实际培训费用的1倍；10.2实习生违约责任：10.2.2如实习生泄露公司商业秘密，应赔偿公司因此遭受的损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议；11.1.2公司因实习生严重违反公司规章制度或实习协议提出解除实习协议；11.2合同终止条件：11.2.1实习期限届满；11.2.2实习生完成实习任务，经公司同意；11.2.3公司因业务调整或实习生表现不佳等原因终止实习。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构：12.2.1本合同争议解决机构为北京市区人民法院。13.合同生效与修改13.1合同生效日期：13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2合同修改程序：13.2.1修改合同应经双方协商一致，并签订书面协议；13.2.2修改后的合同与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.3本合同附件为本合同的有效组成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在甲乙双方签订本合同时，作为中介、担保或其他服务提供者参与合同履行的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的直接关联方，如甲乙双方的股东、董事、高级管理人员及其配偶、子女等。15.2第三方责任：15.2.1第三方在本合同中的责任仅限于其提供的服务或担保范围，不承担甲乙双方合同履行的直接责任。15.2.2第三方应保证其提供的服务符合法律规定和行业标准，因第三方服务瑕疵导致的损失由第三方承担。15.3第三方权利：15.3.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用或担保费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行相应的义务。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲乙双方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。15.4.2第三方与甲乙双方在履行本合同时，应相互配合，共同保证合同目的的实现。15.4.3第三方不参与甲乙双方因合同履行产生的直接纠纷。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1.1第三方介入的书面同意：16.1.1.1甲乙双方在合同中明确约定，如需第三方介入，需取得对方的书面同意。16.1.1.2第三方介入的同意书应载明第三方的名称、服务内容、费用及责任范围等。16.1.2第三方介入的合同变更：16.1.2.1第三方介入后，甲乙双方应就合同变更事宜与第三方协商一致，并签订补充协议。16.1.2.2补充协议作为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。16.1.3第三方介入的费用承担：16.1.3.1第三方介入产生的费用由甲乙双方按照合同约定或补充协议的约定承担。16.1.3.2若合同未约定费用承担方式，由提出第三方介入的一方承担。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供的担保文件中明确。17.1.2第三方责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益。17.1.3若第三方责任超过约定的限额，甲乙双方应就超出部分另行协商解决。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件：18.1.1第三方介入的合同目的实现；18.1.2第三方介入的协议到期或被解除；18.1.3第三方介入的服务不再需要。18.1.2第三方介入的终止程序：18.1.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商；18.1.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定或补充协议的约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：提供近期个人简历，包括教育背景、工作经历、技能证书等。说明：用于了解实习生的基本情况，作为实习协议签订的依据。2.实习单位介绍要求：提供公司简介、组织架构、业务范围等。说明：帮助实习生了解实习单位的基本情况，以便更好地融入工作环境。3.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、技能要求等。说明：明确实习生的岗位职责和工作内容，确保实习生明确自己的工作目标。4.实习协议要求：双方签订的实习协议，包括实习期限、工作内容、待遇、违约责任等。说明：作为双方权利义务的书面凭证，确保合同条款的执行。5.实习生培训计划要求：详细列出实习生培训的内容、时间、地点等。说明：确保实习生在实习期间获得必要的培训和指导。6.实习生考核记录要求：记录实习生的考核结果、改进措施等。说明：用于评估实习生的实习表现，为实习期满后的评价提供依据。7.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、责任范围、费用等。说明：规范第三方介入的流程，保障各方权益。8.保密协议要求：实习生和公司签订的保密协议，包括保密内容、保密期限等。说明：保护公司商业秘密，防止信息泄露。9.事故处理报告要求：记录事故发生的时间、地点、原因、处理结果等。说明：用于分析事故原因，防止类似事故再次发生。10.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1实习生未按时参加实习，经提醒后仍不改正的，视为严重违约，公司有权解除实习协议，实习生应承担违约责任，赔偿公司因违约造成的损失。1.2实习生泄露公司商业秘密，公司有权解除实习协议，实习生应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。1.3实习生严重违反公司规章制度，公司有权解除实习协议，实习生应承担违约责任。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1实习单位未按时支付实习生工资，应按日支付违约金，违约金为应支付工资的1%。2.2实习单位未履行培训义务，应向实习生支付赔偿金，赔偿金为实际培训费用的1倍。2.3实习单位未按约定提供实习岗位，应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按约定提供中介服务，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.2第三方未按约定提供担保，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度工厂实习学生劳动合同细则2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习学生姓名1.2实习学生身份证号码1.3实习学生联系方式1.4实习学生所在学校1.5实习学生所学专业1.6实习学生毕业时间2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位经营范围3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3工作内容与职责3.4工作时间及工作地点4.实习期限4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇6.实习考核6.1考核标准6.2考核方式6.3考核结果6.4考核结果的应用7.实习期间的权益保护7.1实习学生的权益7.2实习单位的义务7.3实习期间的争议解决8.实习期间的保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.实习期间的解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同解除的程序9.3合同终止的条件9.4合同终止的程序10.违约责任10.1实习学生的违约责任10.2实习单位的违约责任11.合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除12.合同争议解决方式12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同的其他约定13.1合同附件13.2其他约定事项14.合同的签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习学生姓名：1.2实习学生身份证号码：1101011990030765321.3实习学生联系方式：138001380001.4实习学生所在学校：北京大学1.5实习学生所学专业：计算机科学与技术1.6实习学生毕业时间：2025年6月2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056782.5实习单位经营范围：软件开发、技术咨询3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发工作，协助工程师进行需求分析、编码、测试等工作。3.3工作内容与职责：3.3.1跟进项目进度，完成分配的任务；3.3.2协助工程师进行需求分析和设计；3.3.3参与代码编写和测试；3.3.4协助解决开发过程中遇到的技术问题；3.3.5完成上级领导交办的其他工作。3.4工作时间及工作地点：3.4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；3.4.2工作地点：北京科技有限公司4.实习期限4.1实习起始时间：2024年7月1日4.2实习结束时间：2024年9月30日4.3实习期限变更：如因特殊情况需要延长实习期限，双方应提前30日协商一致，并签订书面协议。5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元整，按月发放；5.2工资支付方式：银行转账，每月5日前支付；5.3社会保险及住房公积金：根据国家规定及实习单位实际情况，为实习学生缴纳相应的社会保险和住房公积金；5.4其他福利待遇：提供免费工作餐、带薪病假、法定节假日休息等。6.实习考核6.1考核标准：根据实习岗位要求，制定考核标准，包括工作态度、工作能力、团队合作等方面；6.2考核方式：每月进行一次考核，由实习单位负责人及相关部门负责人进行评价；6.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；6.4考核结果的应用：考核结果作为实习学生实习期间待遇调整及是否继续实习的依据。8.实习期间的保密条款8.1保密范围：实习学生了解的实习单位商业秘密、技术秘密、客户信息等；8.2保密义务：实习学生不得向任何第三方泄露实习单位保密信息，未经实习单位书面同意，不得以任何形式披露或使用实习单位的保密信息；8.3违约责任：如实习学生违反保密义务，导致实习单位遭受损失，实习学生应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位损失。9.实习期间的解除与终止9.1合同解除的条件：9.1.1实习学生提出解除合同，需提前30日书面通知实习单位；9.1.2实习单位因实习学生严重违反实习纪律或合同约定，有权立即解除合同；9.1.3实习单位因不可抗力导致实习无法继续，有权解除合同。9.2合同解除的程序：双方应就解除合同事宜进行协商，达成一致后签订书面协议；9.3合同终止的条件：实习期限届满；9.4合同终止的程序：实习期限届满后，双方无需另行办理终止手续。10.违约责任10.1实习学生的违约责任：10.1.1未按约定完成工作任务，导致实习单位遭受损失的，实习学生应承担相应的赔偿责任；10.1.2未经实习单位同意，擅自离职的，实习学生应支付相当于一个月实习工资的违约金；10.2实习单位的违约责任：10.2.1未按约定支付实习工资，实习学生有权要求支付，并支付相应滞纳金；10.2.2未经实习学生同意，擅自解除合同的，实习单位应支付相当于一个月实习工资的违约金。11.合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件：双方签字盖章后生效；11.2合同变更：任何一方要求变更合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致后签订书面协议；11.3合同解除：按第九条约定执行。12.合同争议解决方式12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；12.2争议解决机构：协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼；12.3争议解决程序：按照我国相关法律规定进行。13.合同的其他约定13.1合同附件：包括实习学生简历、实习单位提供的实习岗位信息等；13.2其他约定事项：双方约定的其他事项，如实习期间的生活安排、工作培训等。14.合同的签署与生效日期14.1签署日期：2024年6月30日；14.2生效日期：合同签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除合同双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持服务提供者等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，或是在特定情况下提供专业的服务。16.第三方介入的条件16.1第三方介入需经合同双方书面同意；16.2第三方介入需符合国家法律法规及合同约定；16.3第三方介入应有利于合同目的的实现。17.第三方介入的流程17.1合同双方共同确定第三方介入的事宜；17.2合同双方与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务；17.3第三方介入后，合同双方应继续履行各自的权利和义务。18.第三方介入的责任与权利18.1第三方的责任：18.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量；18.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任；18.1.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。18.2第三方的权利：18.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的协助和便利；18.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。19.第三方介入的费用承担19.1第三方介入的费用由合同双方按照合同约定承担；19.2如合同未约定费用承担方式，由要求第三方介入的一方承担。20.第三方责任限额20.1第三方责任限额的确定：20.1.1第三方责任限额由合同双方在签订第三方协议时约定；20.1.2