2024年度美术老师聘请合同协议样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美术老师聘请合同协议样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方基本信息1.2被聘请方基本信息2.聘请职位及工作内容2.1聘请职位2.2工作内容3.聘请期限3.1起止时间3.2续约条件4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3其他福利待遇5.工作时间及地点5.1工作时间5.2工作地点6.教学及管理要求6.1教学要求6.2管理要求7.教学成果评估7.1教学成果评估标准7.2评估时间及方式8.保密条款8.1保密内容8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.违约责任11.1违约责任条款11.2违约责任承担12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定解释14.合同附件14.1附件一：工作计划14.2附件二：教学质量评估标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方基本信息1.1.1名称：学校1.1.2地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：138xxxx55551.2被聘请方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3年龄：30岁1.2.4身份证号：56199003051.2.5联系电话：139xxxx66662.聘请职位及工作内容2.1聘请职位：美术教师2.2工作内容2.2.1负责美术学科的教学工作2.2.2组织和指导美术社团活动2.2.3参与美术教学研究，提出改进建议2.2.4协助完成学校美术教育相关的其他工作3.聘请期限3.1起止时间：自2024年9月1日起至2025年8月31日止3.2续约条件：根据工作表现和学校需求，经双方协商一致，可以续签合同4.薪酬待遇4.1基本工资：人民币10000元/月4.2绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达基本工资的20%4.3其他福利待遇4.3.1社会保险：按照国家规定为被聘请方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.3.2住房公积金：按照国家规定为被聘请方缴纳住房公积金4.3.3带薪年假：根据国家规定，享有带薪年假5.工作时间及地点5.1工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午17:00，午休12:00至13:005.2工作地点：学校美术教室6.教学及管理要求6.1教学要求6.1.1严格按照国家课程标准进行教学6.1.2关注学生个性发展，激发学生学习兴趣6.1.3定期进行教学反思，提高教学质量6.2管理要求6.2.1遵守学校各项规章制度6.2.2积极参与学校组织的各项活动7.教学成果评估7.1教学成果评估标准7.1.1学生美术成绩提升情况7.1.2学生参与美术活动的积极性7.1.3教学公开课、讲座等成果7.2评估时间及方式7.2.1每学期末进行一次教学成果评估7.2.2评估方式包括学生评教、同行评议、领导检查等8.保密条款8.1保密内容8.1.1聘请方及被聘请方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等8.1.2学校的教学计划、课程设置、教师名单等内部信息8.2违约责任8.2.1如一方违反保密条款，导致对方遭受经济损失的，违约方应承担相应的赔偿责任8.2.2违约方应立即停止泄露保密信息，并采取必要措施防止信息进一步泄露9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1除非双方另有约定，否则争议解决机构为合同签订地人民法院10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1被聘请方严重违反合同约定，影响教学工作10.1.2聘请方因不可抗力导致合同无法履行10.2合同解除程序10.2.1双方协商一致解除合同10.2.2任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方11.违约责任11.1违约责任条款11.1.1如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失11.1.2违约金的计算方式：按合同未履行部分价值的5%计算11.2违约责任承担11.2.1违约责任承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同修改程序12.2.1任何一方要求修改合同，应书面提出修改意见12.2.2双方协商一致后，对合同进行修改，并重新签字盖章13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.1.2本合同未尽事宜，适用相关法律法规13.2其他约定解释13.2.1本合同未尽事宜的解释，以双方协商一致为准14.合同附件14.1附件一：工作计划14.1.1工作计划内容应包括：学期教学目标、教学进度安排、教学活动计划等14.2附件二：教学质量评估标准14.2.1评估标准应包括：教学态度、教学能力、教学效果等方面14.3附件三：其他相关文件14.3.1包括但不限于：双方签字盖章的合同文本、工作计划、教学质量评估标准等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指为履行本合同而介入合同关系中的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提供专业服务，协助甲乙双方履行合同，确保合同条款的执行和合同的顺利进行。15.3第三方介入方式a.提供咨询服务；b.进行专业评估；c.协助解决合同履行过程中的争议；d.其他双方同意的介入方式。15.4第三方选择15.4.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面同意。15.5第三方责任15.5.1第三方在履行合同过程中，应遵守诚实信用原则，严格按照甲乙双方的要求和本合同的约定行事。15.6第三方责任限额15.6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：a.第三方因自身过错导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其介入服务费用的两倍；b.第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行的，第三方不承担责任；c.第三方的责任限额不适用于因甲乙双方违反合同约定导致的损失。16.甲乙双方额外条款a.第三方介入服务费用的支付方式及标准；b.第三方介入服务期限；c.第三方介入服务成果的验收标准；d.第三方介入过程中产生的文件和资料归甲乙双方所有。16.2甲乙双方应确保第三方在介入过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方作为独立第三方，其权利和义务仅限于本合同约定的范围内，不涉及甲乙双方其他合同关系。17.2第三方不得代表甲乙任何一方进行决策或执行合同外的行为。17.3第三方在介入过程中，应保持中立立场，不得偏袒任何一方。17.4第三方与其他各方的关系如下：a.与甲方的权利义务关系；b.与乙方的权利义务关系；c.与甲乙双方共同的权利义务关系。18.第三方介入的终止18.1如第三方介入服务不符合合同约定或甲乙双方协商一致，可以终止第三方的介入。18.2第三方介入终止后，甲乙双方应立即就终止原因和后续处理进行协商，并采取必要的措施以保障合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作计划详细要求和说明：a.工作计划应包含学期教学目标、教学进度安排、教学活动计划等；b.工作计划应由被聘请方在合同签订后一个月内提交给聘请方审核；c.工作计划应定期更新，以反映教学进度和调整后的教学安排。2.附件二：教学质量评估标准详细要求和说明：a.评估标准应包括教学态度、教学能力、教学效果等方面；b.评估标准应由聘请方和被聘请方共同制定，并经双方确认；c.评估标准应定期审查和更新，以确保其适用性和有效性。3.附件三：第三方介入协议详细要求和说明：a.协议应明确第三方介入的具体服务内容、费用、期限等；b.协议应由甲乙双方和第三方共同签订；c.协议应包含第三方的责任范围和违约责任。4.附件四：保密协议详细要求和说明：a.协议应明确保密信息的范围、保密义务和违约责任；b.协议应由甲乙双方和第三方共同签订；c.协议应包括保密信息的处理和泄露的应对措施。5.附件五：合同解除通知书详细要求和说明：a.通知书应包含合同解除的原因、生效日期等信息；b.通知书应由解除方以书面形式提交给对方；c.通知书应保留相应的送达凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.被聘请方未按时提交工作计划；b.被聘请方未按计划完成教学工作；c.被聘请方泄露聘请方的商业秘密；d.聘请方未按时支付薪酬；e.第三方未按协议提供专业服务。2.责任认定标准：a.被聘请方未按时提交工作计划，应向聘请方支付一定数额的违约金；c.被聘请方泄露聘请方的商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、恢复原状等；d.聘请方未按时支付薪酬，应支付违约金并赔偿被聘请方因此遭受的损失；e.第三方未按协议提供专业服务，应向甲乙双方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。3.示例说明：a.被聘请方未按时提交工作计划，延误了教学进度，导致教学质量下降。根据合同约定，被聘请方应支付人民币1000元的违约金。b.聘请方未按时支付薪酬，导致被聘请方生活困难。根据合同约定，聘请方应支付人民币2000元的违约金，并赔偿被聘请方因此遭受的损失。全文完。2024年度美术老师聘请合同协议样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方1.2被聘请方2.聘请岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘请期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.薪酬及福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.工作时间及地点5.1工作时间5.2工作地点5.3考勤制度6.教学成果及评估6.1教学成果指标6.2评估方式6.3教学成果奖惩7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1被聘请方违约责任8.2聘请方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.合同生效及终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止程序12.其他约定事项12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同附件13.1教学计划13.2考勤记录13.3薪酬发放记录14.合同份数及保管14.1合同份数14.2保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方1.1.1名称：_______1.1.2地址：_______1.1.3法定代表人：_______1.1.4联系电话：_______1.2被聘请方1.2.1姓名：_______1.2.2身份证号码：_______1.2.3地址：_______1.2.4联系电话：_______2.聘请岗位及职责2.1岗位名称：美术教师2.2岗位职责：2.2.1负责美术课程的教学工作2.2.2参与学校美术教育活动的策划与实施2.2.3定期进行教学反思，提高教学质量2.2.4指导学生参加各类美术竞赛和展览2.3工作内容：2.3.1按时完成教学工作计划2.3.2组织并参与美术课程的教学研讨2.3.3指导学生的绘画、手工等实践活动2.3.4配合学校其他部门开展相关工作3.聘请期限3.1起止时间：2024年____月____日至2025年____月____日3.2合同续签条件：3.2.1双方无违约行为3.2.2被聘请方在教学工作中表现良好3.2.3双方达成续签意向4.薪酬及福利4.1基本工资：_______元/月4.2绩效奖金：_______元/月4.3福利待遇：4.3.1社会保险：按照国家规定缴纳4.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳4.3.3带薪年假：_______天/年5.工作时间及地点5.1工作时间：5.1.1周一至周五，每天_______小时5.1.2周六、周日及法定节假日休息5.2工作地点：_______5.3考勤制度：5.3.1按照学校规定进行考勤5.3.2事假、病假等按照国家规定执行6.教学成果及评估6.1教学成果指标：6.1.1学生美术素养的提升6.1.2学生在各类美术竞赛中的获奖情况6.2评估方式：6.2.1定期进行教学评估6.2.2学生、家长及同行评价6.3教学成果奖惩：6.3.1对取得优异成绩的教师给予奖励6.3.2对教学成果不佳的教师进行培训和指导8.违约责任8.1被聘请方违约责任8.1.1若被聘请方未履行合同约定，导致教学工作受到严重影响，聘请方有权解除合同，并要求被聘请方承担相应的赔偿责任。8.1.2若被聘请方因个人原因提前解除合同，需提前____个工作日书面通知聘请方，并支付相当于____个月工资的违约金。8.1.3若被聘请方泄露学校机密或违反保密条款，除承担法律责任外，还需支付____个月工资的违约金。8.2聘请方违约责任8.2.1若聘请方未按时足额支付薪酬，需向被聘请方支付____个月工资的违约金。8.2.2若聘请方因自身原因解除合同，需提前____个工作日书面通知被聘请方，并支付相当于____个月工资的赔偿金。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：9.2.1合同签订地为_______。10.合同解除10.1解除条件：10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2出现合同约定的解除条件，如被聘请方严重违反合同规定。10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2解除程序：10.2.1双方应提前____个工作日书面通知对方解除合同。10.2.2解除合同后，双方应妥善处理相关事宜。11.合同生效及终止11.1生效条件：11.1.1双方签署并签字盖章。11.1.2聘请方支付首月工资。11.2生效日期：11.2.1合同签署之日起生效。11.3终止条件：11.3.1合同约定的期限届满。11.3.2合同解除。11.4终止程序：11.4.1双方应按照合同约定办理终止手续。12.其他约定事项12.1不可抗力：12.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。12.1.2不可抗力事件发生后，双方应尽快协商解决方案。12.2通知方式：12.2.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。12.2.2通知发出后，自对方收到通知之日起视为送达。12.3合同附件：12.3.1教学计划12.3.2考勤记录12.3.3薪酬发放记录13.合同份数及保管13.1合同份数：13.1.1本合同一式____份，双方各执____份。13.2保管责任：13.2.1双方应妥善保管合同原件。13.2.2合同副本具有同等法律效力。14.合同签署14.1本合同由双方于_______年_______月_______日签署。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（聘请方）和乙方（被聘请方）以外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构等。15.1.2第三方介入的目的15.1.2.1保证合同的顺利履行15.1.2.2提供专业服务或增加信任度15.1.2.3处理合同履行过程中可能出现的争议16.第三方介入的条件16.1甲方或乙方提出第三方介入的申请16.2第三方介入申请经对方同意16.3第三方具备相应的资质和能力17.第三方介入的职责与权利17.1职责17.1.1第三方应遵守合同约定，履行其职责。17.1.2第三方应提供专业意见或服务，协助合同双方的沟通与协调。17.1.3第三方应保守合同双方的商业秘密。17.2权利17.2.1第三方有权获得合同双方提供的必要信息。17.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。18.第三方介入的程序18.1甲方或乙方向对方提出第三方介入的申请，并说明介入目的和第三方的基本情况。18.2对方在____个工作日内回复是否同意第三方介入。18.3双方与第三方签订合作协议，明确各方权利义务。19.第三方责任限额19.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额：19.2.1第三方的赔偿责任不超过其收取的服务费用的____倍。19.2.2第三方责任限额最高不超过____元。20.第三方介入的解除20.1若第三方在介入过程中违反合同约定，任何一方均有权解除与第三方的合作协议。20.2第三方介入解除后，第三方应承担其违约责任。21.第三方介入的终止21.1第三方介入目的实现或合同履行完毕后，第三方介入自动终止。21.2第三方介入终止后，第三方应向合同双方提交工作报告。22.第三方介入与其他各方的划分说明22.1第三方介入期间，甲方、乙方与第三方的权利义务关系独立于本合同约定的双方权利义务关系。22.2第三方介入不改变本合同的效力，不增加或减少合同双方的义务和责任。22.3第三方介入期间，任何一方与第三方的争议，不影响本合同的履行。23.附加条款23.1若第三方介入涉及本合同的修改或补充，需经甲方和乙方协商一致，并书面确认。23.2本合同关于第三方介入的条款，如与法律法规相冲突，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划要求：详细列出年度教学目标、学期教学计划、每月教学安排、每周教学计划、每节课的教学内容。说明：教学计划是教师进行教学工作的依据，需符合教育部门的要求和学生的实际需求。2.考勤记录要求：记录教师每日出勤情况，包括上课、加班、请假等。说明：考勤记录是评估教师工作态度和履行合同情况的重要依据。3.薪酬发放记录要求：记录每月薪酬发放情况，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。说明：薪酬发放记录是保障教师合法权益的重要凭证。4.教学成果展示要求：收集整理学生在各类美术竞赛中的获奖证书、作品集等。说明：教学成果展示是评估教师教学成果的重要手段。5.第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的目的、职责、权利、责任限额等内容。说明：第三方合作协议是明确第三方与合同双方权利义务关系的法律文件。6.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、地点、程序等内容。说明：争议解决协议是预防纠纷、解决争议的重要法律文件。7.合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、原因、程序等内容。说明：合同变更协议是合同履行过程中对合同内容进行调整的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘请方违约行为及责任认定1.1未按时完成教学工作计划责任认定：被聘请方需向聘请方支付相当于____个月工资的违约金。1.2泄露学校机密责任认定：被聘请方需承担相应的法律责任，并支付____个月工资的违约金。1.3严重违反合同规定责任认定：聘请方有权解除合同，并要求被聘请方支付相当于____个月工资的赔偿金。2.聘请方违约行为及责任认定2.1未按时足额支付薪酬责任认定：聘请方需向被聘请方支付相当于____个月工资的违约金。2.2未履行合同解除程序责任认定：聘请方需支付相当于____个月工资的赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定3.1违反合作协议责任认定：第三方需承担相应的法律责任，并支付相当于其收取服务费用____倍的违约金。3.2未履行职责责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任。示例说明：若被聘请方因个人原因未能完成本学期教学计划，需向聘请方支付相当于2个月工资的违约金。若第三方在介入过程中泄露了学校机密，需承担相应的法律责任，并支付相当于其收取服务费用2倍的违约金。全文完。2024年度美术老师聘请合同协议样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方基本信息1.2聘请人基本信息2.合同期限2.1聘请期限起止时间2.2合同续签条件及程序3.聘请职位及工作内容3.1聘请职位3.2工作内容描述4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.2工作时间安排5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3薪酬支付方式及时间6.工作考核及评价6.1考核标准及方法6.2评价结果及反馈7.试用期7.1试用期限7.2试用期工资及福利7.3试用期考核标准及结果8.教学资源及设施8.1教学资源提供8.2教学设施及设备9.个人信息及保密9.1个人信息保护9.2保密条款10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序及补偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1不可抗力条款12.2合同附件13.合同生效13.1合同签署日期13.2合同生效日期14.合同附件清单14.1教学计划及目标14.2教学大纲14.3教学评估方案14.4其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方基本信息1.1.1名称：学校1.1.2地址：省市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx55551.1.5法定代表人：1.2聘请人基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3身份证号码：XXXXXX1.2.4联系电话：139xxxx66661.2.5家庭住址：省市区路号2.合同期限2.1聘请期限起止时间2.1.1本合同自2024年9月1日起生效，至2025年8月31日止。2.2合同续签条件及程序2.2.1在合同期满前一个月，如双方均认为有必要续签合同，应提前一个月书面通知对方。2.2.2双方同意续签时，应在合同期满前一个月内完成续签手续，续签期限为一年。3.聘请职位及工作内容3.1聘请职位3.1.1美术教师3.2工作内容描述3.2.1负责教授小学美术课程，包括绘画、手工、设计等。3.2.2参与学校美术教学计划的制定和实施。3.2.3组织和指导学生的美术活动，培养学生的审美能力和创作能力。3.2.4定期参加学校组织的教研活动，提高自身教学水平。4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.1.1学校美术教室4.2工作时间安排4.2.1工作时间为每周一至周五，上午8:00至11:30，下午13:30至17:00。4.2.2每周工作时间为40小时，如有特殊情况，需提前与学校协商调整。5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1基本工资为人民币10,000元/月。5.2奖金及津贴5.2.1根据学校年度考核结果，给予一定的奖金。5.2.2按国家规定享受法定节假日、年休假等福利。5.3薪酬支付方式及时间5.3.1薪酬每月支付一次，支付时间为每月的15日。5.3.2支付方式为银行转账。6.工作考核及评价6.1考核标准及方法6.1.1考核内容包括教学工作量、教学质量、学生满意度等。6.1.2考核方法为学校组织定期考核。6.2评价结果及反馈6.2.1学校将对教师的工作进行定期评价，并将评价结果反馈给教师。6.2.2教师有权对评价结果提出异议，并要求重新评价。8.教学资源及设施8.1教学资源提供8.1.1学校提供必要的美术教学资源，包括教材、画具、教具等。8.1.2学校确保教学资源充足，满足教学需求。8.2教学设施及设备8.2.1学校提供标准的美术教室，包括绘画桌、画架、投影仪等教学设施。8.2.2学校保证教学设施设备的正常运行和维护。9.个人信息及保密9.1个人信息保护9.1.1双方应保护对方的个人信息，不得向任何第三方泄露。9.1.2学校对教师个人信息负有保密义务。9.2保密条款9.2.1教师不得泄露学校的教学计划、课程安排等商业秘密。9.2.2教师不得利用职务之便谋取不正当利益。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1教师严重违反合同约定，经学校警告无效的。10.1.2学校因故无法继续履行合同，且无法找到合适替代教师的。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无续签意愿。10.2.2教师因个人原因提出离职，并提前一个月书面通知学校。10.3解除或终止程序及补偿10.3.1合同解除或终止前，双方应友好协商，达成一致意见。10.3.2解除或终止合同后，教师应按照合同约定办理离职手续。10.3.3学校根据合同约定，支付教师相应的经济补偿。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1如协商不成，争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.其他约定12.1不可抗力条款12.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于教学计划、课程安排、考核标准等。13.合同生效13.1合同签署日期13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自2024年9月1日起生效。14.合同附件清单14.1教学计划及目标14.2教学大纲14.3教学评估方案14.4福利待遇明细14.5合同签订证明文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方，是指除合同双方外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律服务机构等。15.2第三方责权利15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守法律法规及合同约定，履行相应的职责。15.2.2第三方享有合同约定的权利，并承担相应的义务。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入合同履行，需经合同双方同意，并签订书面协议。15.3.2第三方介入协议应明确介入的目的、范围、期限、费用及责任。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方同意第三方介入时，应保证第三方的资质及信誉，并承担第三方违约带来的风险。16.1.2甲方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。16.2乙方额外条款16.2.1乙方同意第三方介入时，应保证第三方的资质及信誉，并承担第三方违约带来的风险。16.2.2乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。17.1.2第三方责任限额由合同双方在第三方介入协议中约定。17.2责任划分17.2.1第三方责任仅限于其介入范围内的行为，超出介入范围的行为，由合同双方各自承担责任。17.2.2合同双方应就第三方介入过程中的责任划分进行明确约定。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更18.1.1第三方介入后，如需变更合同内容，合同双方应与第三方协商一致，并签订书面协议。18.1.2合同变更应遵循公平、自愿、诚实信用的原则。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决19.1.1第三方介入过程中产生的争议，合同双方应通过协商解决。19.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除20.1.1第三方介入期间，如合同双方或