2024年度大学生就业技能培训服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学生就业技能培训服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目概述2.1培训课程内容2.2培训目标2.3培训方式3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训课时安排4.培训地点4.1甲方培训地点4.2乙方培训地点5.培训师资5.1甲方师资5.2乙方师资6.培训费用6.1培训费用总额6.2付款方式6.3付款时间7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果应用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：培训师资介绍第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：大学1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：职业技能培训中心1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.培训项目概述2.1培训课程内容2.1.1计算机应用基础2.1.2办公软件高级应用2.1.3职业素养与沟通技巧2.1.4就业指导与简历制作2.2培训目标2.2.1提高大学生计算机操作能力2.2.3帮助大学生顺利就业2.3培训方式2.3.1理论讲解与实际操作相结合2.3.2小组讨论与案例分析2.3.3课后辅导与答疑3.培训时间安排3.1培训开始时间：2024年3月1日3.2培训结束时间：2024年5月31日3.3培训课时安排3.3.1每周2天，每天4课时3.3.2共计12周，48课时4.培训地点4.1甲方培训地点：大学图书馆报告厅4.2乙方培训地点：职业技能培训中心培训室5.培训师资5.1甲方师资5.1.1讲师姓名：5.1.2教育背景：计算机科学与技术专业硕士5.2乙方师资5.2.1讲师姓名：赵六5.2.2教育背景：人力资源管理专业硕士6.培训费用6.1培训费用总额：人民币10,000元6.2付款方式6.2.1甲方支付乙方培训费用6.2.2分期支付，首期支付50%，余款在培训结束后支付6.3付款时间6.3.1首期支付时间：合同签订后15日内6.3.2余款支付时间：培训结束后15日内8.保密条款8.1保密内容8.1.1乙方不得向任何第三方泄露甲方提供的培训资料、课程内容、学员信息等保密信息。8.1.2甲方不得向任何第三方泄露乙方提供的师资信息、培训场地等保密信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。8.2.2即使合同终止，保密义务仍然有效。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密条款，另一方有权要求违约方支付相当于保密信息价值3倍的违约金。8.3.2违约方还应承担由此给对方造成的全部损失。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付每日万分之五的违约金。9.1.2甲方未按约定提供培训场所或师资的，应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按时提供培训服务的，应向甲方支付每日万分之五的违约金。9.2.2乙方提供的培训服务不符合合同约定的，应免费重新提供或退还相应费用。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为省市仲裁委员会。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。11.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方均有权解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同应书面通知对方。11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理善后事宜。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同即生效。12.1.2甲方收到乙方开具的正规发票后，合同生效。12.2合同生效时间12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同变更13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。13.1.2变更内容应以书面形式进行。13.2合同变更程序13.2.1双方签署变更协议，作为合同附件。14.合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：培训师资介绍14.3附件三：培训费用明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲、乙双方之外的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方可以是中介方、咨询方、技术支持方等，具体视情况而定。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高培训效果，保障合同履行，或实现合同目的。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通过提供咨询服务、技术支持、资源对接等方式实现。16.第三方责任与义务16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额根据其提供的具体服务内容和服务范围确定。16.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中具体体现。16.2第三方义务16.2.1第三方应遵守国家相关法律法规，确保其提供的服务不违反合同约定。16.2.2第三方应按照合同约定和甲方要求，提供专业、高效的服务。16.2.3第三方应及时向甲、乙双方通报服务过程中的重要信息，确保信息透明。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议约定。17.1.2甲方有权对第三方的服务进行监督和评估。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议约定。17.2.2乙方有权对第三方的服务进行监督和评估。17.3第三方与学员的关系17.3.1第三方与学员之间的关系由第三方介入协议约定。17.3.2学员有权对第三方的服务提出意见和建议。18.第三方介入协议18.1第三方介入协议的签订18.1.1第三方介入协议应由甲、乙双方与第三方共同签订。18.1.2第三方介入协议应明确第三方的责任、义务和权利。18.2第三方介入协议的内容第三方提供的服务内容、范围和期限；第三方的责任限额；第三方的权利和义务；第三方提供服务的标准和质量要求；第三方服务的费用及支付方式；第三方违约责任及争议解决方式。19.第三方介入协议的生效与变更19.1第三方介入协议的生效19.1.1第三方介入协议自甲、乙双方与第三方签字盖章之日起生效。19.2第三方介入协议的变更19.2.1第三方介入协议的变更需经甲、乙双方与第三方协商一致，并以书面形式作出。19.2.2变更后的第三方介入协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：包括课程名称、课程时间、课程地点、课程讲师、课程目标等详细信息。说明：此表格用于明确培训课程的安排，确保各方对课程安排有清晰的认识。2.附件二：培训师资介绍详细要求：包括师资姓名、教育背景、工作经验、专业领域、授课风格等详细信息。说明：此介绍用于展示师资实力，增强学员对培训质量的信心。3.附件三：培训费用明细表详细要求：包括培训费用总额、分项费用、支付方式、支付时间等详细信息。说明：此表格用于明确培训费用，避免因费用问题产生的争议。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、责任限额、权利义务、争议解决方式等详细信息。说明：此协议用于明确第三方介入的具体条款，确保各方权益。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等详细信息。说明：此协议用于保护甲、乙双方及第三方的商业秘密。6.附件六：培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估时间、评估结果、改进建议等详细信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：1.1未按时支付培训费用。1.2未按约定提供培训场所或师资。乙方违约：2.1未按时提供培训服务。2.2提供的培训服务不符合合同约定。第三方违约：3.1提供的服务不符合合同约定。3.2违反保密协议。2.责任认定标准：甲方违约责任：2.1.1按每日万分之五支付违约金。2.1.2赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任：2.2.1按每日万分之五支付违约金。2.2.2退还相应费用。第三方违约责任：3.1.1按合同约定支付违约金。3.1.2赔偿甲、乙双方因此遭受的损失。3.示例说明：甲方违约示例：甲方未在合同约定的付款期限内支付培训费用，应按每日万分之五支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约示例：乙方提供的培训服务不符合合同约定，应按每日万分之五支付违约金，并退还相应费用。第三方违约示例：第三方在提供服务过程中泄露了甲、乙双方的商业秘密，应按合同约定支付违约金，并赔偿甲、乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度大学生就业技能培训服务合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.4.1培训机构名称1.4.2培训机构地址1.4.3联系人及联系方式1.4.4受训学生代表信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训课程内容2.3培训方式与时间安排2.4培训师资要求3.培训服务提供3.1培训场地与设施3.2培训教材与资料3.3培训服务人员3.4培训服务流程4.学员管理与服务4.1学员报名与选拔4.2学员考勤与考核4.3学员辅导与支持4.4学员权益保障5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用构成明细5.3付款方式与时间5.4退费规定6.合同履行与变更6.1合同履行期限6.2合同变更程序6.3合同解除条件6.4合同终止后的处理7.违约责任7.1违约行为界定7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决地点10.其他约定事项10.1培训成果转化10.2培训成果分享10.3培训品牌推广11.合同附件11.1培训课程安排表11.2学员报名表11.3培训费用明细表12.合同签署12.1合同签署日期12.2合同签署地点12.3签署代表签名13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求14.合同解除与终止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年度大学生就业技能培训服务合同1.2合同编号：C202400011.3合同签订日期：2024年1月15日1.4合同双方基本信息1.4.1培训机构名称：职业技能培训中心1.4.2培训机构地址：省市区路号1.4.4受训学生代表信息：，班级：计算机科学与技术专业，学号：202400012.培训目标与内容2.1培训目标：2.1.1提高大学生就业竞争力2.1.2培养学生的实际操作能力2.1.3帮助学生了解就业市场及职业规划2.2培训课程内容：2.2.1软件开发基础2.2.2项目管理2.2.3数据分析与处理2.2.4职业素养与沟通技巧2.3培训方式与时间安排：2.3.1线上线下相结合2.3.2每周2次课程，每次2小时2.3.3培训周期为3个月2.4培训师资要求：3.培训服务提供3.1培训场地与设施：3.1.1线上培训平台3.1.2线下培训教室及设备3.1.3网络带宽及服务器支持3.2培训教材与资料：3.2.1每门课程配套教材3.2.2相关行业资料及案例分析3.2.3在线学习资源库3.3培训服务人员：3.3.1具备丰富教学经验的讲师3.3.2具备良好服务意识的教务人员3.3.3技术支持人员3.4培训服务流程：3.4.1学员报名及资格审查3.4.2分班及课程安排3.4.3培训过程管理3.4.4学员考核及证书颁发4.学员管理与服务4.1学员报名与选拔：4.1.1学员报名方式：线上报名4.1.2学员选拔标准：学习成绩、综合素质及就业意愿4.2学员考勤与考核：4.2.1学员考勤制度：线上签到、线下考勤4.2.2学员考核方式：平时成绩、期中考试、期末考试4.3学员辅导与支持：4.3.1定期组织讲座及交流活动4.3.2为学员提供就业信息及职业规划指导4.3.3为学员提供实习及就业推荐服务4.4学员权益保障：4.4.1学员在学习过程中享有知情权、参与权、表达权、监督权4.4.2学员对培训机构的服务质量享有投诉权5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币10000元5.2费用构成明细：5.2.1课程费用：人民币8000元5.2.2资料费：人民币1000元5.2.3管理费：人民币1000元5.3付款方式与时间：5.3.1首次付款：合同签订后5个工作日内支付50%费用5.3.2第二次付款：培训开始后5个工作日内支付剩余50%费用5.4退费规定：5.4.1在培训开始前，学员可申请全额退费5.4.2在培训开始后，学员不得申请退费6.合同履行与变更6.1合同履行期限：2024年1月16日至2024年4月15日6.2合同变更程序：6.2.1双方协商一致，可对合同内容进行变更6.2.2变更内容应以书面形式进行确认6.3合同解除条件：6.3.1双方协商一致6.3.2不可抗力因素导致合同无法履行6.4合同终止后的处理：6.4.1双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务6.4.2解除或终止合同后，双方应相互配合，处理相关事宜8.保密条款8.1保密内容：8.1.1双方在履行合同过程中所获得的相关信息，包括但不限于技术数据、商业秘密、客户名单等。8.1.2学员的个人信息和隐私。8.2保密期限：8.2.1本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后两年为止。8.3保密义务：8.3.1双方应对所获知的保密信息采取合理的保密措施，不得向任何第三方泄露。8.3.2培训机构不得将学员信息用于除培训目的外的其他用途。9.法律适用与争议解决9.1法律适用：9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.1.2合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式：9.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点：9.3.1争议解决地点为合同签订地，即省市区。10.其他约定事项10.1培训成果转化：10.1.1学员在培训期间所取得的成果，包括但不限于项目作品、技术文档等，归学员所有。10.1.2培训机构有权将学员的优秀作品用于宣传和推广。10.2培训成果分享：10.2.1学员应将培训期间所学的知识和技能应用于实际工作中。10.2.2学员应将所学知识传授给他人，促进知识的普及和传播。10.3培训品牌推广：10.3.1培训机构有权在宣传材料中提及本合同，展示合作成果。10.3.2培训机构不得以任何方式误导消费者或损害学员利益。11.合同附件11.1培训课程安排表11.2学员报名表11.3培训费用明细表12.合同签署12.1合同签署日期：2024年1月15日12.2合同签署地点：省市区路号12.3签署代表签名：12.3.1培训机构代表：12.3.2学员代表：13.合同生效与备案13.1合同生效条件：13.1.1双方签署并盖章后生效。13.2合同备案要求：13.2.1双方应在合同生效后15个工作日内向相关部门备案。14.合同解除与终止14.1合同解除条件：14.1.1双方协商一致解除合同。14.1.2出现不可抗力导致合同无法履行。14.2合同终止后的处理：14.2.1双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。14.2.2合同终止后，双方应相互配合，处理相关事宜，包括但不限于学员档案的归档、费用的结算等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的说明15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并邀请参与合同履行或提供特定服务的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其雇员、代理人或代表。15.2第三方的引入：15.2.1甲乙双方可协商一致引入第三方参与合同的履行。15.2.2第三方的引入应经过甲乙双方书面同意，并签署相关协议。15.3第三方的责权利：15.3.1第三方应根据甲乙双方的要求和约定，履行合同中的特定义务。15.3.2第三方有权根据协议获得报酬，并享有合同约定的权利。15.3.3第三方应遵守甲乙双方的规定和合同条款，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方介入的额外条款及说明16.1甲方的额外条款：16.1.1甲方应确保第三方的资质和能力符合合同要求。16.1.2甲方应与第三方签署保密协议，确保第三方遵守保密义务。16.1.3甲方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合合同约定。16.2乙方的额外条款：16.2.1乙方应向第三方提供必要的支持，包括但不限于资料、场地和设备。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。16.2.3乙方应协调第三方与其他参与方的合作关系。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方的责任限额应根据其参与合同履行的具体内容和范围确定。17.1.2第三方的责任限额应在协议中明确约定，并不得超过合同总金额的10%。17.2责任承担方式：17.2.1第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方损失的，应按照合同约定或法律规定承担相应的赔偿责任。17.2.2第三方的赔偿责任应由第三方自行承担，除非有证据证明损失是由于甲乙双方共同责任造成的。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方对甲方承担的义务和责任，不涉及甲方与其他参与方的权利义务关系。18.1.2第三方的违约行为，不影响甲方与其他参与方的合同履行。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方对乙方承担的义务和责任，不涉及乙方与其他参与方的权利义务关系。18.2.2第三方的违约行为，不影响乙方与其他参与方的合同履行。18.3第三方与其他参与方的划分：18.3.1第三方与其他参与方之间的关系，由甲乙双方另行约定。18.3.2第三方的参与，不影响其他参与方之间的权利义务关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列明培训时间、课程名称、授课教师、课程内容、考核方式等信息。说明：该附件用于明确培训的具体安排，便于学员了解和参加培训。2.学员报名表详细要求：包含学员基本信息、报名课程、联系方式、报名日期等。说明：该附件用于记录学员报名信息，便于培训机构进行学员管理。3.培训费用明细表详细要求：列明培训费用构成、收费标准、付款时间等信息。说明：该附件用于明确培训费用，便于学员了解和支付费用。4.培训合同详细要求：包括合同基本信息、培训目标、内容、服务提供、学员管理、费用及支付方式、违约责任、保密条款、法律适用与争议解决、其他约定事项等内容。说明：该附件为培训合同的正式文本，双方应共同签署。5.第三方合作协议详细要求：包括合作双方基本信息、合作内容、权利义务、责任承担、保密条款、争议解决等内容。说明：该附件用于明确第三方参与合同履行的具体事项。6.学员考核成绩单详细要求：包含学员姓名、课程名称、考核成绩、考核时间等信息。说明：该附件用于记录学员的考核成绩，作为学员培训效果的证明。7.学员证书详细要求：包含学员姓名、课程名称、培训时间、培训机构盖章等信息。说明：该附件用于证明学员完成了培训课程，并取得了相应的证书。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定1.1学员未按时参加培训或擅自离场：责任认定：学员应承担违约责任，根据合同约定支付违约金。1.2学员违反培训纪律，扰乱课堂秩序：责任认定：学员应承担违约责任，根据合同约定支付违约金，并可能被取消培训资格。1.3学员未按照规定缴纳培训费用：责任认定：学员应承担违约责任，根据合同约定支付违约金。2.培训机构违约行为及责任认定2.1培训机构未按时提供培训服务：责任认定：培训机构应承担违约责任，根据合同约定支付违约金。2.2培训机构提供的服务不符合合同约定：责任认定：培训机构应承担违约责任，根据合同约定支付违约金，并负责学员的重新培训。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按时提供相关服务：责任认定：第三方应承担违约责任，根据协议约定支付违约金。3.2第三方提供的服务不符合协议约定：责任认定：第三方应承担违约责任，根据协议约定支付违约金。全文完。2024年度大学生就业技能培训服务合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2培训服务内容1.3培训时间与地点1.4培训费用及支付方式2.培训服务提供2.1培训内容与标准2.2培训师资及资质2.3培训设施与环境2.4培训教材与资料3.参训学员3.1参训资格与条件3.2报名流程与时间3.3缴费与退费政策3.4学员权利与义务4.培训组织实施4.1培训计划与安排4.2培训进度与考核4.3培训纪律与考勤4.4培训效果评估5.保密与知识产权5.1保密条款5.2知识产权归属6.违约责任6.1双方违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿标准7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除程序9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.其他约定10.1通知与送达10.2不可抗力10.3合同份数10.4适用法律11.合同附件11.1培训大纲11.2培训师资简介11.3学员报名表11.4培训费用明细12.合同签署12.1签署时间与地点12.2签署人员12.3签署方式13.合同附件清单14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.2培训服务内容1.2.1培训科目包括但不限于计算机操作、职业素养、求职技巧等。1.2.2培训形式包括但不限于课堂教学、实践操作、案例分析等。1.3培训时间与地点1.3.1培训时间：2024年1月1日至2024年12月31日。1.3.2培训地点：乙方指定的培训场所。1.4培训费用及支付方式1.4.1培训费用：根据培训科目和学时确定。1.4.2支付方式：甲方应在报名时支付全部培训费用。2.培训服务提供2.1培训内容与标准2.1.1培训内容应严格按照国家相关职业标准或行业规范执行。2.1.2培训标准应达到乙方所在行业或领域的平均水平。2.2培训师资及资质2.2.1师资力量：乙方应提供具备丰富教学经验和专业背景的讲师。2.2.2师资资质：讲师应持有相关资格证书或具有相关工作经验。2.3培训设施与环境2.3.2培训设施应满足培训需求，包括但不限于教室、实验室、电脑等。2.4培训教材与资料2.4.1乙方应提供与培训内容相匹配的教材和资料。2.4.2教材和资料应具有权威性、实用性和新颖性。3.参训学员3.1参训资格与条件3.1.1甲方参训学员应为具备完全民事行为能力的在读大学生。3.1.2参训学员应符合乙方规定的报名条件。3.2报名流程与时间3.2.1报名流程：学员需填写报名表，提交相关材料，缴纳培训费用。3.2.2报名时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3缴费与退费政策3.3.1缴费：学员应在规定时间内完成缴费。3.3.2退费：因乙方原因导致培训无法进行时，乙方应全额退费。3.4学员权利与义务3.4.1学员享有参加培训、获取培训证书的权利。3.4.2学员应遵守培训纪律，积极参加培训活动。4.培训组织实施4.1培训计划与安排4.1.1乙方应根据培训科目和学员需求制定培训计划。4.1.2培训计划应明确培训时间、内容、形式和考核标准。4.2培训进度与考核4.2.1乙方应按照培训计划进行教学，确保培训进度。4.2.2培训结束后，乙方应进行考核，考核合格者可获得培训证书。4.3培训纪律与考勤4.3.1学员应遵守培训纪律，不得迟到、早退、旷课。4.3.2乙方应对学员的考勤进行记录，对违反纪律的学员进行处理。4.4培训效果评估4.4.1乙方应定期对培训效果进行评估，包括学员满意度、培训效果等。4.4.2评估结果应作为改进培训工作的依据。5.保密与知识产权5.1保密条款5.1.1双方对本合同内容负有保密义务。5.1.2未经对方同意，不得泄露合同内容。5.2知识产权归属5.2.1培训教材、资料等知识产权归乙方所有。5.2.2学员在培训过程中产生的作品，其知识产权归学员所有。6.违约责任6.1双方违约情形6.1.1甲方未按时缴纳培训费用。6.1.2乙方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合合同要求。6.2违约责任承担6.2.1甲方未按时缴纳培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。6.2.2乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方赔偿损失。6.3违约赔偿标准6.3.1违约金为未履行部分费用的百分之十。6.3.2损失赔偿根据实际损失确定。8.合同解除条件8.1双方协商一致8.1.1甲方在培训开始前，如因特殊情况需解除合同，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方已发生的合理费用。8.1.2乙方在培训开始前，如因特殊情况需解除合同，应提前60日书面通知甲方，并退还甲方已支付的培训费用。8.2甲方违约8.2.1甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。8.2.2甲方违反培训纪律，影响教学秩序，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。8.3乙方违约8.3.1乙方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合合同要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。8.3.2乙方在培训过程中泄露学员信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。9.合同终止条件9.1培训结束9.1.1培训达到约定课时，且学员通过考核，合同自然终止。9.1.2乙方提前完成培训计划，经双方协商一致，合同可提前终止。10.其他约定10.1通知与送达10.1.1除非合同另有约定，所有通知应以书面形式送达。10.1.2通知送达地址为合同中双方约定的地址。11.不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。11.2不可抗力影响11.2.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。11.2.2不可抗力事件持续期间，合同暂停履行；事件结束后，合同继续履行。12.合同份数12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.适用法律13.1本合同适用中华人民共和国法律。14.合同签署日期14.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在甲乙双方之外的，为合同履行提供协助或服务的个人、企业或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供商、场地提供者等。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方介入合同的方式包括但不限于提供咨询服务、技术支持、设备租赁、场地租赁等。15.3第三方的责权利15.3.1第三方的责任15.3.1.1第三方应按照合同约定，提供符合质量标准的服务或产品。15.3.1.2第三方应对其提供的服务或产品承担相应的法律责任。15.3.2第三方的权利15.3.2.1第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。15.3.2.2第三方有权要求甲方配合其履行合同义务。15.3.3第三方的义务15.3.3.1第三方应遵守合同约定，不得擅自变更服务内容或提高收费标准。15.3.3.2第三方应确保提供的服务或产品符合相关法律法规。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方的关系为独立的合同关系，第三方不参与甲乙双方之间的合同履行。16.2甲乙双方应分别与第三方签订相应的合同，明确各自的权利和义务。16.3第三方介入合同履行时，甲乙双方应保持沟通，协调解决问题。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务或产品的性质、价值等因素确定。17.1.2第三方的责任限额应在甲乙双方与第三方签订的合同中明确约定。17.2超出责任限额的责任17.2.1若第三方提供的服务或产品造成甲方损失，超过合同约定的责任限额部分，由第三方承担。17.2.2若第三方提供的服