2024学校校园绿化维护临时务工人员合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学校校园绿化维护临时务工人员合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.学校基本信息1.2.临时务工人员基本信息2.工作内容与范围2.1.绿化养护工作内容2.2.工作范围界定3.工作时间与班次3.1.工作时间安排3.2.班次安排4.工作地点5.工作报酬与支付方式5.1.工作报酬标准5.2.支付方式及时间6.工作期限7.工作条件与保障7.1.工作条件7.2.安全保障8.休假与福利待遇8.1.休假规定8.2.福利待遇9.违约责任9.1.学校违约责任9.2.临时务工人员违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件12.合同附件12.1.工作任务清单12.2.工作考核标准13.合同生效与备案13.1.合同生效条件13.2.合同备案要求14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.学校基本信息（1）学校名称：________________________（2）学校地址：________________________（3）法定代表人：_______________________（4）联系电话：________________________1.2.临时务工人员基本信息（1）姓名：________________________（2）性别：________________________（3）身份证号码：_____________________（4）联系电话：________________________（5）住址：________________________2.工作内容与范围2.1.绿化养护工作内容（1）负责校园内绿化区域的修剪、浇水、施肥、病虫害防治等工作；（2）负责绿化设施的维护和保养；（3）负责绿化区域的环境卫生；（4）执行学校绿化管理相关规定。2.2.工作范围界定（1）工作范围包括但不限于学校内的绿化区域；（2）工作范围不包括学校外部的绿化区域；（3）工作范围不包括学校其他设施的维护和保养。3.工作时间与班次3.1.工作时间安排（1）工作时间：每天工作8小时，每周工作5天；（2）工作时间：根据绿化养护工作需要，可适当调整工作时间。3.2.班次安排（1）实行轮班制，具体班次由学校根据实际情况安排；（2）临时务工人员应服从学校的工作班次安排。4.工作地点工作地点：________________________5.工作报酬与支付方式5.1.工作报酬标准（1）临时务工人员工资：人民币____元/月；（2）加班工资：按照国家相关规定执行。5.2.支付方式及时间（1）工资支付方式：银行转账；（2）工资支付时间：每月____日支付上月工资。6.工作期限（1）本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止；（2）合同期满后，如双方同意，可续签合同。7.工作条件与保障7.1.工作条件（1）学校提供必要的工作工具和设备；（2）学校保障临时务工人员在工作中的人身安全。7.2.安全保障（1）学校对临时务工人员进行岗前安全培训；（2）学校对临时务工人员的工作环境进行定期检查，确保安全。8.休假与福利待遇8.1.休假规定（1）临时务工人员享有国家法定节假日、休息日；（2）临时务工人员享有带薪年休假，具体天数根据工作年限和学校规定执行；（3）临时务工人员因事因病请假，需提前向学校提出申请，经批准后方可休假。8.2.福利待遇（1）临时务工人员享有社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）学校根据实际情况提供必要的劳动保护用品；（3）学校根据国家规定，为临时务工人员提供必要的福利补贴。9.违约责任9.1.学校违约责任（1）如学校未按时支付工资，应向临时务工人员支付违约金，违约金按应付工资的____%计算；（2）如学校未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。9.2.临时务工人员违约责任（1）如临时务工人员未按合同约定履行工作职责，应承担相应的违约责任；（2）如临时务工人员提前解除合同，未提前____天通知学校，应支付违约金，违约金按未履行合同期限应得工资的____%计算。10.争议解决10.1.争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；（2）协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2.争议解决机构（1）争议解决机构：____仲裁委员会；（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.合同解除与终止11.1.合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）双方协商一致解除合同；（3）临时务工人员严重违反合同约定；（4）学校因工作需要调整工作内容，临时务工人员无法适应。11.2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因工作需要或政策调整，学校决定终止合同。12.合同附件12.1.工作任务清单（1）具体工作内容、工作标准、工作考核标准等；（2）工作任务的调整和变更。12.2.工作考核标准（1）工作质量、工作效率、工作纪律等方面的考核标准；（2）考核结果的运用。13.合同生效与备案13.1.合同生效条件（1）双方代表签字盖章；（2）合同经学校审批通过。13.2.合同备案要求（1）合同签订后，双方应将合同报学校备案；（2）合同备案手续齐全，合同自备案之日起生效。14.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念（1）第三方是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、技术支持、资金投入或其他服务而介入的独立法人、自然人或其他组织。15.2.第三方责权利（1）第三方在合同中的责任：第三方应按照合同约定，履行其义务，确保提供的服务或产品符合合同要求。（2）第三方在合同中的权利：第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和补偿。（3）第三方在合同中的义务：第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的利益。15.3.第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间为服务或产品提供关系，甲方有权对第三方提供的服务或产品进行监督和验收。（2）第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间为劳动关系，乙方应按照合同约定，对第三方进行管理和监督。16.第三方介入的额外条款及说明16.1.第三方介入的审批（1）甲方在引入第三方介入前，应取得乙方的书面同意；（2）乙方有权对第三方进行审查，包括但不限于资质审查、信用审查等。16.2.第三方介入的合同（1）第三方介入的合同应明确甲乙双方的权利义务，以及第三方在合同中的地位和责任；（2）第三方介入的合同应经甲乙双方签字盖章后生效。17.第三方责任限额17.1.第三方责任限额的定义（1）第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿限额。17.2.第三方责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方提供的服务的性质、风险程度等因素确定；（2）第三方责任限额应在合同中明确列出，并在合同生效时生效。17.3.第三方责任限额的调整（1）如第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并书面确认调整后的责任限额；（2）调整后的责任限额应通知乙方，并自通知之日起生效。18.第三方介入的合同终止18.1.第三方介入的合同终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同因甲乙双方协商一致解除；（3）合同因不可抗力导致无法履行。18.2.第三方介入的合同终止程序（1）甲乙双方应书面通知第三方合同终止；（2）第三方应在接到通知后____日内，按照合同约定进行善后处理。19.第三方介入的争议解决19.1.第三方介入的争议解决方式（1）第三方介入的争议，由甲乙双方协商解决；（2）协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。19.2.第三方介入的争议解决机构（1）争议解决机构：____仲裁委员会；（2）仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方和第三方均有约束力。20.第三方介入的其他约定事项20.1.第三方介入的费用承担（1）第三方介入的费用，由甲乙双方根据合同约定分担；（2）如合同未明确约定，则由提供服务的第三方自行承担。20.2.第三方介入的保密义务（1）第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密；（2）保密义务在合同终止后仍然有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作任务清单详细要求：列出所有绿化养护工作内容，包括修剪、浇水、施肥、病虫害防治等具体任务，以及每项任务的执行标准。说明：工作任务清单作为合同附件，用于明确双方的工作内容和质量要求。2.工作考核标准详细要求：设定工作质量、工作效率、工作纪律等方面的考核指标，明确考核方法和结果运用。说明：工作考核标准作为合同附件，用于对临时务工人员的工作进行评估和奖惩。3.第三方介入合同详细要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：第三方介入合同作为合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。4.临时务工人员个人信息表详细要求：包含临时务工人员的姓名、性别、身份证号码、联系方式、住址等基本信息。说明：个人信息表作为合同附件，用于记录临时务工人员的身份信息。5.休假记录表详细要求：记录临时务工人员的休假情况，包括请假原因、批准时间、休假天数等。说明：休假记录表作为合同附件，用于管理临时务工人员的休假事宜。6.工资支付记录表详细要求：记录每月工资支付情况，包括工资金额、支付时间、支付方式等。说明：工资支付记录表作为合同附件，用于证明工资支付的真实性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为学校违约行为：未按时支付工资；未提供必要的工作条件和安全保障；未履行合同约定的其他义务。临时务工人员违约行为：未按合同约定履行工作职责；提前解除合同未提前通知；违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准学校违约责任认定：如未按时支付工资，应支付违约金，违约金按应付工资的____%计算；如未提供必要的工作条件和安全保障，应承担相应的赔偿责任。临时务工人员违约责任认定：如未按合同约定履行工作职责，应承担相应的违约责任；如提前解除合同未提前____天通知，应支付违约金，违约金按未履行合同期限应得工资的____%计算。3.违约示例说明学校违约示例：学校未按时支付工资，应支付违约金人民币____元。临时务工人员违约示例：临时务工人员未按合同约定履行工作职责，导致绿化区域受损，应承担赔偿责任人民币____元。全文完。2024学校校园绿化维护临时务工人员合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.甲方（学校名称）1.2.乙方（务工人员姓名）2.工作内容2.1.绿化区域及范围2.2.具体绿化维护工作内容3.工作时间3.1.工作期限3.2.工作时间安排4.工作地点5.工作报酬5.1.工资标准5.2.发放方式5.3.付款时间6.工作条件6.1.工作环境6.2.安全防护措施7.社会保险及福利7.1.社会保险7.2.福利待遇8.违约责任8.1.甲方违约责任8.2.乙方违约责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构10.合同解除10.1.合同解除条件10.2.合同解除程序11.合同生效12.合同变更13.合同解除14.合同终止第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1.甲方（学校名称）：学校1.2.乙方（务工人员姓名）：2.工作内容2.1.绿化区域及范围：本合同约定的绿化维护工作范围为学校校园内所有绿化区域，包括但不限于花坛、草坪、树木、灌木等。2.2.具体绿化维护工作内容：包括但不限于修剪树枝、除草、浇水、施肥、病虫害防治、绿化带清洁等工作。3.工作时间3.1.工作期限：自2024年3月1日至2024年11月30日。3.2.工作时间安排：每日上午8:00至下午17:00，每周工作5天，节假日及学校规定休息日除外。4.工作地点学校校园内所有绿化区域。5.工作报酬5.1.工资标准：乙方月工资为人民币5000元，按月结算。5.2.发放方式：乙方工资每月底前通过银行转账方式发放至乙方指定的银行账户。5.3.付款时间：每月底前。6.工作条件6.1.工作环境：甲方应提供乙方进行绿化维护工作所需的基本工具和设备，包括但不限于修剪工具、浇水设备、农药等。6.2.安全防护措施：甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护用品，如安全帽、手套、口罩等。7.社会保险及福利7.1.社会保险：甲方应按照国家及地方相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2.福利待遇：乙方享有国家法定节假日休息、带薪年休假等福利待遇。8.违约责任8.1.甲方违约责任8.1.1.若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于工资总额1%的违约金。8.1.2.若甲方未按照合同约定提供必要的工作条件或安全防护措施，导致乙方人身或财产损害，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2.乙方违约责任8.2.1.若乙方未按照合同约定履行工作职责，造成绿化工作质量不符合要求的，甲方有权要求乙方进行整改，并支付相应费用。8.2.2.若乙方在合同期间擅自离职，未提前一个月通知甲方，乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。9.争议解决9.1.争议解决方式9.1.1.双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2.争议解决机构9.2.1.争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同解除10.1.合同解除条件10.1.1.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.2.甲方因学校整体规划调整，需要终止绿化维护工作，且提前一个月通知乙方，合同可解除。10.2.合同解除程序10.2.1.任何一方提出解除合同，应提前书面通知对方。10.2.2.解除合同后，双方应按照合同约定进行工作交接和财务结算。11.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同变更12.1.合同任何一方不得擅自变更合同内容。12.2.合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。13.合同解除13.1.合同解除的条件与程序参照第十条“合同解除”条款执行。14.合同终止14.1.合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。14.2.合同终止后，双方应按照合同约定进行工作交接和财务结算。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1.本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、监理方、技术支持方、保险机构等。2.第三方介入目的2.1.第三方介入的目的是为了保证合同的顺利履行，提高工作效率，确保绿化维护工作的质量和安全。3.第三方介入方式3.1.1.甲方委托第三方进行绿化维护工作的招标、投标、合同签订等环节；3.1.2.第三方作为监理方对绿化维护工作进行监督管理；3.1.3.第三方提供技术支持，包括但不限于植物品种选择、病虫害防治指导等；3.1.4.第三方作为保险机构，为乙方提供意外伤害保险或财产保险。4.第三方责任4.1.1.按照合同约定提供中介、监理、技术支持等服务；4.1.2.对乙方的工作进行监督管理，确保工作质量符合要求；4.1.3.对乙方在工作中发生的人身伤害或财产损失承担相应的赔偿责任。5.第三方责任限额5.1.第三方的责任限额应根据第三方提供服务的内容和性质进行确定，具体如下：5.1.1.中介方：中介服务费用不超过绿化维护工作总金额的5%；5.1.2.监理方：监理费用不超过绿化维护工作总金额的2%；5.1.3.技术支持方：技术支持费用不超过绿化维护工作总金额的3%；5.1.4.保险机构：保险费用按保险合同约定执行。6.第三方权利6.1.1.要求甲方提供必要的协助和配合；6.1.2.对乙方的工作进行必要的监督检查；6.1.3.对乙方违反合同的行为提出警告或终止合同。7.第三方与其他各方的划分说明7.1.第三方与甲方的关系：7.1.1.第三方是甲方的委托方，为甲方提供中介、监理、技术支持等服务；7.1.2.第三方与甲方之间不存在劳动合同关系。7.2.第三方与乙方的关系：7.2.1.第三方对乙方的工作进行监督管理，但不直接参与乙方的工作；7.2.2.第三方有权对乙方的工作提出改进意见，乙方应予以采纳；7.2.3.第三方与乙方之间不存在劳动合同关系。7.3.第三方与其他各方的关系：7.3.1.第三方与甲方、乙方之间的关系为委托服务关系，各方的权利义务应按照合同约定执行；7.3.2.第三方在合同履行过程中应尊重甲方、乙方的合法权益。8.第三方介入的合同约定8.1.甲方在委托第三方介入时，应在合同中明确第三方的权利、义务和责任；8.2.第三方应在合同约定的范围内履行职责，不得超越职权；8.3.第三方在合同履行过程中违反约定，甲方有权要求其承担违约责任。9.合同解除与终止9.1.若第三方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任；9.2.合同终止后，第三方应按照合同约定进行工作交接和财务结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.第三方资质证明文件4.保险合同及保险单5.工作任务书及工作计划6.工作交接记录7.工资支付凭证8.工作质量验收报告9.事故报告及处理记录10.违约金支付凭证11.合同解除及终止通知12.其他与合同履行相关的文件和资料附件详细要求和说明：1.甲方营业执照副本复印件：用于证明甲方具备合法经营资格。2.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份真实有效。3.第三方资质证明文件：用于证明第三方具备提供相应服务的资质和能力。4.保险合同及保险单：用于证明乙方已购买相关保险，以保障其合法权益。5.工作任务书及工作计划：用于明确绿化维护工作的具体内容和时间安排。6.工作交接记录：用于记录工作交接过程中的事项和责任划分。7.工资支付凭证：用于证明甲方已按时支付乙方工资。8.工作质量验收报告：用于证明绿化维护工作质量符合要求。9.事故报告及处理记录：用于记录工作过程中发生的事故及处理情况。10.违约金支付凭证：用于证明违约方已支付违约金。11.合同解除及终止通知：用于证明合同已解除或终止。12.其他与合同履行相关的文件和资料：根据合同履行过程中的实际情况，可能涉及的其他文件和资料。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按时支付乙方工资：每逾期一日，支付相当于工资总额1%的违约金。未提供必要的工作条件或安全防护措施：承担乙方因工作环境问题造成的损失。未经乙方同意擅自变更合同内容：承担由此产生的损失。2.乙方违约行为及责任认定：未按时完成绿化维护工作：每逾期一日，支付相当于工资总额1%的违约金。工作质量不符合要求：承担因质量问题造成的损失。擅自离职，未提前一个月通知甲方：支付相当于一个月工资的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：未按合同约定提供中介、监理、技术支持等服务：承担由此产生的损失。对乙方工作中发生的人身伤害或财产损失承担相应的赔偿责任。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相当于工资总额1%的违约金，例如：若乙方月工资为5000元，逾期一天，甲方应支付50元的违约金。乙方因工作环境问题导致身体受伤，甲方应承担乙方因受伤产生的医疗费用和误工费。第三方未按合同约定提供监理服务，导致绿化维护工作质量不符合要求，第三方应承担由此产生的损失，如：重新进行绿化维护工作所需的费用。全文完。2024学校校园绿化维护临时务工人员合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作内容与范围2.1工作内容概述2.2工作范围界定3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.2工作地点规定4.工资待遇4.1工资标准4.2付款方式4.3加班工资标准5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2福利待遇6.工作纪律与要求6.1工作纪律6.2工作要求7.工作责任与义务7.1工作责任7.2工作义务8.工作交接与验收8.1工作交接程序8.2工作验收标准9.违约责任与处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决方式12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件与补充13.1合同附件13.2合同补充条款14.其他约定事项14.1特殊约定事项14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：学校1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：绿化维护公司1.2.2乙方地址：省市区街道号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：13956782.工作内容与范围2.1工作内容概述乙方负责学校校园绿化区域的日常维护工作，包括但不限于修剪树枝、浇水、施肥、病虫害防治等。2.2工作范围界定3.工作时间与地点3.1工作时间安排乙方每日工作时间为8:00至17:00，每周工作6天，休息1天（具体休息日由甲方根据实际情况确定）。3.2工作地点规定工作地点为学校校园内，乙方应遵守学校的相关管理规定。4.工资待遇4.1工资标准乙方工资标准为每月人民币元，按月支付。4.2付款方式甲方每月在规定的时间内将工资支付至乙方指定的银行账户。5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳乙方应依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。6.工作纪律与要求6.1工作纪律乙方员工应遵守国家法律法规、学校规章制度以及甲方相关规定，不得从事违法违纪活动。6.2工作要求乙方员工应具备绿化维护相关知识和技能，确保工作质量。7.工作责任与义务7.1工作责任乙方应对绿化维护工作负责，确保绿化区域美观、整洁、健康。7.2工作义务乙方应按照甲方要求，按时完成绿化维护任务，确保绿化区域的环境质量。8.工作交接与验收8.1工作交接程序乙方在完成绿化维护工作后，应向甲方提交工作交接报告，包括工作内容、完成情况、存在问题等。甲方应在接到报告后5个工作日内进行验收。8.2工作验收标准工作验收标准参照甲方提供的绿化维护标准，包括绿化带整洁度、树木修剪整齐度、草坪绿化率等。9.违约责任与处理9.1违约情形若乙方违反合同约定，如未按时完成工作、工作质量不符合要求、擅自离岗等，视为违约。9.2违约责任乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。9.3违约处理甲方有权要求乙方立即纠正违约行为，若乙方拒不纠正，甲方有权解除合同，并追究乙方违约责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方被吊销营业执照或相关许可证；（3）乙方因经营不善导致无法履行合同；（4）不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。11.争议解决方式11.1争议解决途径双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决方式仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。13.合同附件与补充13.1合同附件本合同附件包括但不限于绿化维护标准、工作交接报告等。13.2合同补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1特殊约定事项如遇特殊情况，双方应协商解决，确保合同的有效实施。14.2其他约定事项本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、监理方、评估机构、技术服务提供方等，是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关活动或提供服务的第三方主体。15.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于合同履行的监督、评估、技术服务、纠纷调解等。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件（1）合同履行需要第三方专业服务或监督；（2）第三方介入有利于合同目的的实现；（3）第三方具备相应的资质和能力。16.2引入程序甲乙双方协商一致后，应以书面形式邀请第三方介入，并明确第三方的职责和权利。17.第三方的责任限额17.1责任限额定义第三方在本合同项下的责任限额是指第三方因履行合同义务或违反合同约定而应承担的责任的最高限额。17.2责任限额确定第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确约定。18.第三方的权利与义务18.1第三方的权利（1）第三方有权根据合同约定，获取必要的工作资料和条件；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持；（3）第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和评估。18.2第三方的义务（1）第三方应按照合同约定，履行相应的服务或监督职责；（2