2024年度人力资源公司就业服务与国际化人才引进合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源公司就业服务与国际化人才引进合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式1.4双方地址2.合同背景2.1项目背景2.2项目目标2.3项目周期3.人力资源公司服务内容3.1就业服务3.1.1服务对象3.1.2服务范围3.1.3服务方式3.2国际化人才引进3.2.1人才引进需求3.2.2人才引进流程3.2.3人才引进政策支持4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.2服务费用支付方式4.3服务费用支付时间5.服务期限5.1服务开始时间5.2服务结束时间6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一：服务协议11.2附件二：服务费用明细11.3附件三：保密协议12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更生效13.合同解除及终止后的处理13.1合同解除后的处理13.2合同终止后的处理14.其他约定14.1适用法律14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]1.4双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]2.合同背景2.1项目背景[简要描述甲方所在行业、发展状况及对人力资源服务的需求]2.2项目目标[明确列出甲方希望通过乙方提供的人力资源服务实现的具体目标]2.3项目周期[明确合同服务期限，如：自2024年1月1日起至2024年12月31日止]3.人力资源公司服务内容3.1就业服务3.1.1服务对象[明确甲方员工的就业服务对象，如：新入职员工、在职员工等]3.1.2服务范围[详细列出甲方员工的就业服务范围，如：职业规划、招聘信息提供、面试技巧培训等]3.1.3服务方式[具体说明甲方员工的就业服务方式，如：线上平台、线下活动、一对一咨询等]3.2国际化人才引进3.2.1人才引进需求[详细列出甲方所需的国际化人才类型、数量、专业背景等]3.2.2人才引进流程[明确人才引进的流程步骤，如：需求调研、人才筛选、面试、背景调查等]3.2.3人才引进政策支持[说明甲方在人才引进过程中可能获得的政策支持，如：税收优惠、住房补贴等]4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成[详细列出服务费用的各项构成，如：招聘费用、培训费用、咨询费用等]4.2服务费用支付方式[明确服务费用的支付方式，如：银行转账、支票等]4.3服务费用支付时间[规定服务费用的支付时间，如：每月底前支付上一个月的服务费用]5.服务期限5.1服务开始时间[合同生效之日起开始提供服务]5.2服务结束时间[合同约定的服务期限结束日]6.保密条款6.1保密内容[明确双方在合同履行过程中需保密的信息，如：商业秘密、技术秘密等]6.2保密期限[规定保密期限，如：合同履行期间及合同终止后两年]6.3违约责任[明确违反保密条款的违约责任，如：赔偿损失、承担法律责任等]7.违约责任7.1违约情形[列举可能出现的违约情形，如：未按时提供服务、泄露保密信息等]7.2违约责任[明确违约责任，如：赔偿损失、支付违约金等]7.3违约赔偿[规定违约赔偿的具体金额或计算方式]8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[指定仲裁委员会]进行仲裁。8.2争议解决机构[指定仲裁委员会名称及所在地]8.3争议解决程序[详细说明仲裁程序，包括但不限于仲裁申请、仲裁庭组成、仲裁审理、仲裁裁决等]9.合同解除9.1解除条件9.1.1任何一方违约，另一方有权解除合同。9.1.2如遇不可抗力因素，经双方协商一致，可以解除合同。9.2解除程序9.2.1解除合同应当以书面形式通知对方。9.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。9.3解除后果9.3.2因解除合同给对方造成损失的，应根据实际情况承担赔偿责任。10.合同生效及终止10.1合同生效条件[合同双方签字或盖章后生效]10.2合同终止条件[合同约定的服务期限届满或双方协商一致解除合同]10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一：服务协议[详细列出服务协议的内容，包括但不限于服务内容、服务标准、费用等]11.2附件二：服务费用明细[列出服务费用的具体明细，包括但不限于各项服务费用及计算依据]11.3附件三：保密协议[明确保密协议的内容，包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等]12.合同变更12.1变更条件[任何一方提出变更请求，经双方协商一致后，可对合同进行变更]12.2变更程序12.2.1变更内容应以书面形式通知对方。12.2.2变更内容经双方签字或盖章后生效。12.3变更生效[变更内容生效后，双方应按照变更后的条款履行合同义务]13.合同解除及终止后的处理13.1合同解除后的处理13.1.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。13.2合同终止后的处理13.2.2双方应相互配合，处理合同终止后的遗留事务。14.其他约定14.1适用法律[合同适用中华人民共和国法律]14.2合同份数[合同一式两份，双方各执一份]14.3合同签署日期[合同签署日期为2024年1月1日]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.1.2第三方介入应当经甲乙双方同意，并在合同中明确第三方的名称、服务内容、权利义务等。15.2第三方权利15.2.1第三方有权根据合同约定，独立履行其职责，并享有相应的报酬。15.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以完成其服务。15.3第三方义务15.3.1第三方应按照合同约定提供高质量的服务，并保证服务的及时性和准确性。15.3.2第三方应遵守甲乙双方的保密协议，对在履行合同过程中获取的保密信息承担保密义务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系由双方另行签订的协议或合同约定。15.4.2第三方对甲方、乙方的服务不构成甲方、乙方对第三方的任何授权或委托。15.4.3第三方对甲方、乙方的服务不构成甲方、乙方对第三方任何责任的承担。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方在第三方介入时的额外条款16.1.1甲方应向第三方提供必要的信息和协助，包括但不限于甲方员工的联系方式、工作内容等。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保第三方按照合同约定提供服务。16.1.3甲方应对第三方的工作结果承担相应的责任。16.2乙方在第三方介入时的额外条款16.2.1乙方应与第三方签订相应的合作协议或合同，明确双方的权利义务。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保第三方按照合同约定提供服务。16.2.3乙方应对第三方的工作结果承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容和性质进行确定。17.2第三方的责任限额应在合同中明确，并经甲乙双方同意。17.3若第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方的损失，第三方应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。17.4若第三方造成甲方或乙方的损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。18.第三方责任免除18.1若第三方因不可抗力、甲方或乙方的行为等原因导致其无法履行合同义务，第三方不承担违约责任。18.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。18.3甲方或乙方的行为包括但不限于未按时支付费用、未提供必要的信息和协助等。19.第三方变更19.1若需要更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议或修改合同。19.2补充协议或修改合同应明确新的第三方名称、服务内容、权利义务等。19.3新的第三方应遵守本合同的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务协议详细要求：包括但不限于服务内容、服务标准、费用、双方权利义务等。说明：服务协议是本合同的核心附件，应详细列出各项服务的具体细节。2.附件二：服务费用明细详细要求：列出服务费用的各项构成，包括但不限于招聘费用、培训费用、咨询费用等，以及计算依据。说明：服务费用明细用于明确双方的服务费用构成，确保费用的透明和合理。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护双方的商业秘密和技术秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方的名称、服务内容、权利义务、责任限额等。说明：第三方合作协议用于明确第三方在合同中的地位和责任，确保第三方的服务质量。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议用于在发生争议时，为双方提供一个明确的解决路径。6.附件六：合同变更记录详细要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。说明：合同变更记录用于跟踪合同的变更情况，确保合同的完整性。7.附件七：合同终止报告详细要求：包括合同终止的原因、日期、双方签字等。说明：合同终止报告用于记录合同终止的相关信息，便于双方后续的处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：甲方未按时支付服务费用责任认定标准：甲方应按照合同约定支付服务费用，若未按时支付，应承担违约责任。示例说明：若甲方未在约定的时间内支付服务费用，应向乙方支付相应的违约金。违约行为二：乙方未按时提供服务责任认定标准：乙方应按照合同约定提供服务质量，若未按时提供服务，应承担违约责任。示例说明：若乙方未在约定的时间内提供服务，应向甲方支付相应的违约金。违约行为三：第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方应遵守保密协议，若泄露保密信息，应承担违约责任。示例说明：若第三方泄露保密信息，应向甲乙双方支付相应的赔偿金。违约行为四：不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：若发生不可抗力，导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。示例说明：若因自然灾害导致合同无法履行，双方应协商解决，互不追究责任。全文完。2024年度人力资源公司就业服务与国际化人才引进合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同签订背景2.2合同目的3.服务内容3.1人力资源招聘服务3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘费用3.2国际化人才引进服务3.2.1人才引进渠道3.2.2人才引进流程3.2.3人才引进费用4.服务期限4.1服务开始时间4.2服务结束时间5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2服务费用支付方式5.3支付时间节点6.服务成果要求6.1人力资源招聘成果6.2国际化人才引进成果7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2质量监督方式8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：人力资源招聘服务方案13.2附件二：国际化人才引进方案13.3附件三：其他相关附件14.其他约定事项14.1合同生效日期14.2合同修改与补充14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]1.3.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.3.4乙方联系电话：[乙方联系电话]2.合同背景及目的2.1合同签订背景2.1.1甲方因业务发展需要，计划招聘一定数量的人才。2.1.2乙方具备丰富的人力资源招聘经验和国际化人才引进能力，愿意为甲方提供相关服务。2.2合同目的2.2.1通过本合同，明确甲乙双方的权利义务，确保甲方招聘需求的顺利完成。2.2.2通过本合同，促进乙方向甲方提供国际化人才引进服务，满足甲方国际化发展战略。3.服务内容3.1人力资源招聘服务3.1.1招聘渠道3.1.1.1乙方将利用网络招聘、现场招聘、校园招聘等多种渠道进行招聘。3.1.1.2乙方将根据甲方需求，制定针对性的招聘方案。3.1.2招聘流程3.1.2.1乙方将协助甲方发布招聘信息，包括职位描述、任职资格等。3.1.2.2乙方将负责简历筛选、初试、复试等环节，确保招聘质量。3.1.2.3乙方将协助甲方进行背景调查、面试评估等工作。3.1.3招聘费用3.1.3.1招聘费用总额为[招聘费用总额]元。3.1.3.2招聘费用将在合同签订后支付，具体支付方式见第五条。3.2国际化人才引进服务3.2.1人才引进渠道3.2.1.1乙方将利用海外人才招聘平台、行业交流会议等渠道进行人才引进。3.2.1.2乙方将根据甲方需求，制定个性化的人才引进方案。3.2.2人才引进流程3.2.2.1乙方将协助甲方进行海外人才招聘宣传。3.2.2.2乙方将负责海外人才简历筛选、面试安排等工作。3.2.2.3乙方将协助甲方办理签证、工作许可等手续。3.2.3人才引进费用3.2.3.1人才引进费用总额为[人才引进费用总额]元。3.2.3.2人才引进费用将在合同签订后支付，具体支付方式见第五条。4.服务期限4.1服务开始时间4.1.1本合同服务期限自[服务开始日期]起算。4.2服务结束时间4.2.1本合同服务期限至[服务结束日期]止。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.1.1本合同服务费用总额为[服务费用总额]元。5.2服务费用支付方式5.2.1甲方应在合同签订后[支付时间节点]内支付首期费用[首期费用]元。5.2.2甲方应在招聘工作完成后[支付时间节点]内支付剩余费用[剩余费用]元。5.2.3甲方应在人才引进工作完成后[支付时间节点]内支付剩余费用[剩余费用]元。5.3支付时间节点5.3.1首期费用支付时间：[首期费用支付日期]5.3.2招聘工作完成后支付时间：[招聘工作完成后支付日期]5.3.3人才引进工作完成后支付时间：[人才引进工作完成后支付日期]6.服务成果要求6.1人力资源招聘成果6.1.1乙方应按照甲方要求，在[招聘成果完成时间]内完成招聘工作。6.1.2乙方应确保招聘到的员工符合甲方要求。6.2国际化人才引进成果6.2.1乙方应按照甲方要求，在[人才引进成果完成时间]内完成人才引进工作。6.2.2乙方应确保引进的人才具备[所需技能或资格]。7.服务质量保证7.1服务质量标准7.1.1乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，提供优质的服务。7.1.2乙方应确保招聘和人才引进工作的公正、公平、公开。7.2质量监督方式7.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。7.2.2乙方应积极配合甲方的监督和检查工作。8.保密条款8.1保密范围8.1.1双方对本合同内容、服务内容、商业秘密、客户信息等负有保密义务。8.1.2双方不得向任何第三方泄露上述信息，包括但不限于口头、书面或电子方式。8.2保密期限8.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后[保密期限]年。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照合同约定的时间和服务质量标准完成招聘或人才引进工作。9.1.2乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。9.1.3甲方未按照合同约定支付服务费用。9.2违约责任9.2.1乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]。9.2.2甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]。9.2.3若违约行为导致对方遭受损失的，违约方还应赔偿对方实际损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]解决。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构应按照其相关规定和程序进行审理。10.2.2争议解决机构的裁决为终局裁决，双方应予以遵守。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，决定解除合同。11.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除原因。11.2.2双方应在收到解除通知之日起[通知期限]内确认解除合同。12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署本合同，并加盖公章或合同专用章。12.1.2甲方支付首期费用。12.2合同终止条件12.2.1合同服务期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3合同因违约等原因被解除。13.合同附件13.1附件一：人力资源招聘服务方案13.1.1详细描述招聘渠道、流程、费用等内容。13.2附件二：国际化人才引进方案13.2.1详细描述人才引进渠道、流程、费用等内容。13.3附件三：其他相关附件13.3.1包括但不限于服务协议、保密协议等。14.其他约定事项14.1合同生效日期14.1.1本合同自双方签署之日起生效。14.2合同修改与补充14.2.1本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。14.3合同份数与效力14.3.1本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，每份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供辅助服务或参与特定环节的个人、企业或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持服务商等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于人力资源招聘、国际化人才引进、技术支持、法律咨询等。16.第三方介入的审批16.1介入审批程序16.1.1任何一方在引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.1.2通知应包含第三方的基本信息、介入目的、预期效果等内容。16.2介入审批期限16.2.1对方应在收到通知之日起[审批期限]内回复是否同意第三方介入。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1本合同中的“责任限额”是指第三方因自身原因导致合同履行受阻或出现损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额约定17.2.1第三方的责任限额为[责任限额]元。17.2.2若第三方责任导致甲方遭受损失，超出责任限额的部分，由第三方另行承担。17.3责任限额的调整17.3.1双方可根据实际情况，经协商一致后调整第三方的责任限额。18.第三方责权利界定18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据本合同约定，要求甲方提供必要的信息和协助。18.1.2第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照本合同约定，履行相应的服务义务。18.2.2第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。18.3第三方责任18.3.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或出现损失，应承担相应的责任。18.3.2第三方的责任包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、违约金等。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方与甲方另行签订的服务协议或合同约定。19.1.2第三方对甲方承担的责任，由第三方自行承担，甲方不承担连带责任。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方与乙方另行签订的服务协议或合同约定。19.2.2第三方对乙方承担的责任，由第三方自行承担，乙方不承担连带责任。19.3第三方与其他各方的关系19.3.1第三方与合同中其他各方之间的关系，由第三方与各方另行签订的服务协议或合同约定。19.3.2第三方与其他各方之间的关系，不影响本合同中甲乙双方的权利义务。20.第三方变更及替换20.1第三方变更20.1.1一方如需变更第三方，应提前[变更通知期限]书面通知对方，并取得对方的书面同意。20.1.2变更后的第三方应继续履行本合同约定的义务。20.2第三方替换20.2.1一方如需替换第三方，应提前[替换通知期限]书面通知对方，并取得对方的书面同意。20.2.2替换后的第三方应继续履行本合同约定的义务，并承担原第三方的责任。21.第三方介入的监督21.1监督责任21.1.1甲乙双方有权对第三方的服务进行监督。21.1.2第三方应接受甲乙双方的监督，并提供必要的配合。21.2监督方式21.2.1甲乙双方可定期或不定期对第三方的服务进行检查。21.2.2甲乙双方可要求第三方提交服务报告，以评估其服务质量。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源招聘服务方案详细描述招聘渠道、流程、费用等内容。包括招聘广告模板、简历筛选标准、面试评估标准等。2.附件二：国际化人才引进方案详细描述人才引进渠道、流程、费用等内容。包括海外人才招聘宣传材料、签证申请指南、工作许可办理指南等。3.附件三：服务协议详细规定甲乙双方的权利义务，包括服务内容、服务期限、费用支付等。4.附件四：保密协议约定双方对本合同内容、服务内容、商业秘密、客户信息等负有保密义务。5.附件五：第三方服务协议约定第三方与甲乙双方的权利义务，包括服务内容、费用支付、责任承担等。6.附件六：招聘信息发布授权书授权乙方在指定媒体上发布招聘信息。7.附件七：人才引进授权书授权乙方办理海外人才引进相关手续。8.附件八：服务报告第三方提供的服务报告，包括服务内容、服务效果、存在问题等。9.附件九：变更协议约定合同变更的相关事宜，包括变更内容、生效日期等。10.附件十：解除协议约定合同解除的相关事宜，包括解除原因、生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间和服务质量标准完成招聘或人才引进工作。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。甲方未按照合同约定支付服务费用。第三方未按照合同约定履行服务义务。2.责任认定标准：乙方未按时完成招聘或人才引进工作，每延误一日，应支付甲方[延误赔偿金额]元的赔偿金。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付[滞纳金比例]的滞纳金。第三方未按时履行服务义务，应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：乙方在合同约定的时间内未能完成招聘工作，导致甲方业务受到严重影响。乙方应支付甲方[延误赔偿金额]元的赔偿金。乙方泄露了甲方客户信息，导致客户对甲方产生信任危机。乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于诉讼费用、客户流失等。全文完。2024年度人力资源公司就业服务与国际化人才引进合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方住所1.4双方联系电话及电子邮箱2.合同签订目的及依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.服务内容3.1就业服务3.1.1就业信息提供3.1.2职业技能培训3.1.3求职辅导与指导3.1.4求职招聘活动组织3.2国际化人才引进3.2.1国际人才需求调研3.2.2国际人才招聘渠道拓展3.2.3国际人才引进政策咨询3.2.4国际人才引进手续办理4.服务期限4.1服务起始时间4.2服务结束时间5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2服务费用支付方式5.3服务费用支付时间6.服务质量及标准6.1服务质量要求6.2服务标准7.双方权利义务7.1甲方权利义务7.1.1甲方权利7.1.2甲方义务7.2乙方权利义务7.2.1乙方权利7.2.2乙方义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：服务清单12.2附件二：费用明细表12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：X人力资源公司乙方：X企业1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方住所甲方住所：北京市朝阳区X路X号乙方住所：北京市海淀区X路X号1.4双方联系电话及电子邮箱甲方联系电话：01088888888乙方联系电话：010777777772.合同签订目的及依据2.1合同签订目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内开展人力资源公司就业服务与国际化人才引进的合作事宜，确保双方权益，实现互利共赢。2.2合同签订依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及双方协商一致的原则签订。3.服务内容3.1就业服务3.1.1就业信息提供甲方负责向乙方提供最新的就业信息，包括但不限于岗位需求、行业动态等。3.1.2职业技能培训甲方根据乙方需求，提供针对性的职业技能培训课程，提高乙方员工的专业技能。3.1.3求职辅导与指导3.1.4求职招聘活动组织甲方协助乙方组织各类求职招聘活动，提高招聘效率。3.2国际化人才引进3.2.1国际人才需求调研甲方对乙方国际化人才需求进行调研，了解乙方人才引进需求。3.2.2国际人才招聘渠道拓展甲方拓展国际人才招聘渠道，为乙方提供优质国际人才。3.2.3国际人才引进政策咨询甲方为乙方提供国际人才引进政策咨询服务，确保政策合规。3.2.4国际人才引进手续办理甲方协助乙方办理国际人才引进手续，确保手续顺利办理。4.服务期限4.1服务起始时间本合同自2024年1月1日起生效。4.2服务结束时间本合同服务期限为一年，自合同生效之日起至2024年12月31日止。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币100万元。5.2服务费用支付方式（1）合同签订之日起5个工作日内支付人民币30万元；（2）第一季度末支付人民币25万元；（3）第二季度末支付人民币25万元；（4）第三季度末支付人民币20万元。5.3服务费用支付时间乙方应按照本合同约定的支付方式进行支付，逾期未支付的，甲方有权要求乙方支付违约金。6.服务质量及标准6.1服务质量要求甲方应按照本合同约定的服务内容，提供高质量、高效率的服务。6.2服务标准（1）就业信息提供：甲方应在第一时间内将最新的就业信息提供给乙方；（2）职业技能培训：甲方提供培训课程应具备专业性和实用性；（3）求职辅导与指导：甲方提供的服务应有助于乙方员工提高求职成功率；（4）求职招聘活动组织：甲方组织招聘活动应保证活动效果，提高招聘效率；（5）国际人才引进：甲方提供的国际人才应具备相应的专业技能和素质。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方违约情形（1）未按合同约定提供就业信息，导致乙方遭受损失的；（2）未按合同约定提供职业技能培训，导致乙方员工技能提升不达标的；（3）未按合同约定组织求职招聘活动，导致乙方招聘效果不明显的；（4）未按合同约定拓展国际人才招聘渠道，导致乙方国际化人才引进受阻的；（5）未按合同约定提供国际人才引进政策咨询服务，导致乙方政策执行错误的。8.1.2乙方违约情形（1）未按合同约定支付服务费用的；（2）未按合同约定配合甲方进行国际人才引进手续办理的；（3）未按合同约定提供真实、准确的就业信息和人才需求信息的；（4）未按合同约定参加甲方组织的求职招聘活动的。8.2违约责任8.2.1甲方违约责任（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为未履行部分服务费用总额的20%。（2）甲方因违约导致乙方遭受损失的，应赔偿乙方实际损失。8.2.2乙方违约责任（1）乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的10%。（2）乙方因违约导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方实际损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）合同签订地的人民法院。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1甲方解除合同条件（1）乙方未按合同约定支付服务费用的；（2）乙方违反合同约定，严重影响甲方正常履行合同义务的。10.1.2乙方解除合同条件（1）甲方未按合同约定提供服务的；（2）甲方违反合同约定，严重影响乙方正常履行合同义务的。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何对本合同的变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。12.合同附件12.1附件一：服务清单12.2附件二：费用明细表12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期本合同于2024年1月1日签署。13.2签署地点本合同在北京市朝阳区X路X号签署。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中，第三方指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等，其介入合同履行，需经甲乙双方书面同意。15.2第三方介入条件（1）第三方具备完成合同约定服务的能力和资质；（2）第三方介入不违反国家法律法规及本合同的约定；（3）第三方介入不损害甲乙双方的合法权益。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。15.3第三方责权利15.3.1第三方权利（1）第三方有权根据补充协议的约定，获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。15.3.2第三方义务（1）第三方应按照补充协议的约定，履行相应的服务义务；（2）第三方应保证其服务的质量，确保符合本合同的要求；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.3.3第三方责任（1）第三方因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应的违约责任；（2）第三