2025企业聘用临时工合同

合同编号：甲方（用人单位）：（全称）地址：联系电话：乙方（临时工）：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方聘用乙方为临时工，乙方向甲方提供劳动力，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。二、工作内容2.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，完成甲方分配的临时性工作任务。三、工作时间和休息休假3.乙方的工作时间按甲方规定执行，每周工作时间不超过小时。4.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班工资。四、劳动报酬5.乙方的劳动报酬为人民币（大写）：元整（小写）：￥元/月。6.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。五、社会保险7.甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险项目按照国家法律法规及甲方规定执行。六、劳动保护8.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。七、合同解除和终止9.甲乙双方解除或终止本合应提前日书面通知对方。10.乙方在合同期限内，如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。八、违约责任11.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。九、争议解决12.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定13.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（临时工）：（签名）签订日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实有效，如身份证明等。解决办法：甲乙双方应如实提供相关信息，如有虚假，应承担相应法律责任。2.合同期限、工作内容、劳动报酬等条款需明确具体。解决办法：甲乙双方应详细阐述相关条款，确保双方权益。3.甲方应按照约定提供劳动保护条件，确保乙方人身安全。解决办法：甲方如有违反，乙方有权要求甲方改正，并可依法要求赔偿。4.双方应遵守国家法定节假日休息规定，保障乙方休息权益。解决办法：甲方应严格执行国家法定节假日休息规定，如有违反，乙方有权要求甲方支付加班工资。5.双方应依法缴纳社会保险，确保乙方享有相应保障。解决办法：甲乙双方应按照国家法律法规及甲方规定缴纳社会保险。6.如双方发生争议，应进行友好协商解决。解决办法：甲乙双方可寻求第三方调解或依法向人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动力的组织。2.临时工：指在用人单位无固定岗位，从事短期、临时性工作的劳动者。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障劳动者人身安全与健康。7.违约责任：指合同双方违反合同约定，应承担的法律责任。8.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.企业因临时性、季节性需求或特定项目需要，雇佣临时工提供劳动力。2.机关、事业单位、社会团体等用人单位，根据工作需要雇佣临时工。3.临时工与用人单位之间明确劳动权利和义务。补充条款：1.乙方在合同期限内如因故不能继续履行合同，应提前通知甲方。解决办法：双方协商确定乙方离职后的相关事宜，如工资结算等。2.甲方如需延长合同期限，应提前与乙方协商，并签订书面extension。解决办法：双方协商一致后，签订延长合同期限的书面协议。3.如乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的工伤赔偿责任。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，确保乙方权益。4.乙方在合同期限内如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。解决办法：甲方应依法行使解除合同的权利，并书面通