2024年员工借调与市场推广服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年员工借调与市场推广服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1借调员工1.2市场推广服务1.3本合同2.合同双方2.1借调员工方2.2服务提供方2.3接收方3.借调员工信息3.1借调员工姓名3.2借调员工职位3.3借调员工入职日期4.借调期限4.1借调起始日期4.2借调结束日期4.3借调期限变更5.市场推广服务内容5.1市场推广目标5.2市场推广活动5.3市场推广预算6.服务提供方责任6.1提供市场推广服务6.2保证服务质量6.3及时沟通与报告7.接收方责任7.1接收借调员工7.2提供工作环境与资源7.3协助借调员工工作8.薪酬与福利8.1借调员工薪酬8.2借调员工福利8.3薪酬调整9.违约责任9.1借调员工违约9.2服务提供方违约9.3接收方违约10.解除合同10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.保密条款11.1保密信息11.2保密义务11.3违反保密义务的责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他条款14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同修订与补充第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1借调员工：指由借调员工方派遣至服务提供方工作的人员，其身份不变，仍属于借调员工方。1.2市场推广服务：指服务提供方根据合同约定，为接收方提供的市场推广活动，包括但不限于广告宣传、市场调研、活动策划等。2.合同双方2.1借调员工方：指将员工借调至服务提供方的企业或机构。2.2服务提供方：指为接收方提供市场推广服务的企业或机构。2.3接收方：指接收借调员工并接受市场推广服务的企业或机构。3.借调员工信息3.1借调员工姓名：3.2借调员工职位：市场部经理3.3借调员工入职日期：2024年1月1日4.借调期限4.1借调起始日期：2024年2月1日4.2借调结束日期：2025年1月31日4.3借调期限变更：如需变更借调期限，双方应协商一致，并以书面形式签署补充协议。5.市场推广服务内容5.1市场推广目标：提升接收方品牌知名度，增加市场份额。5.2市场推广活动：包括线上广告投放、线下活动策划、社交媒体运营等。5.3市场推广预算：人民币100万元。6.服务提供方责任6.1提供市场推广服务：服务提供方应按照合同约定，按时完成市场推广活动，确保服务质量。6.2保证服务质量：服务提供方应对市场推广活动的效果负责，确保达到双方约定的目标。6.3及时沟通与报告：服务提供方应定期向接收方报告市场推广活动的进展情况，并及时沟通解决遇到的问题。7.接收方责任7.1接收借调员工：接收方应按时接收借调员工，并为其提供必要的工作环境和资源。7.2提供工作环境与资源：接收方应确保借调员工在工作中所需的一切资源和条件，包括办公设备、办公场所等。7.3协助借调员工工作：接收方应协助借调员工开展工作，为其提供必要的支持和帮助。8.薪酬与福利8.1借调员工薪酬：借调员工在借调期间，由借调员工方支付其正常工资及福利，服务提供方将按月向借调员工支付等同于借调员工方提供的薪酬金额。8.2借调员工福利：借调员工在借调期间享有借调员工方提供的所有福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。8.3薪酬调整：如借调员工方的薪酬政策发生变化，借调员工薪酬将相应调整，调整后的薪酬由服务提供方支付。9.违约责任9.1借调员工违约：若借调员工违反合同约定，导致合同无法继续履行，借调员工方应承担违约责任。9.2服务提供方违约：若服务提供方未按合同约定提供市场推广服务，或提供的服务未达到约定的质量标准，服务提供方应承担违约责任。9.3接收方违约：若接收方未按合同约定接收借调员工或提供工作环境和资源，接收方应承担违约责任。10.解除合同10.1.1双方协商一致；10.1.2因不可抗力导致合同无法履行；10.1.3一方违约，经对方书面通知后仍未纠正。10.2合同解除程序：合同解除需双方书面通知，并在收到通知后15日内完成相关手续。10.3合同解除后的处理：10.3.1借调员工应返回借调员工方；10.3.2服务提供方应按照合同约定完成剩余的市场推广服务；10.3.3双方应妥善处理合同解除后的财务结算。11.保密条款11.1保密信息：包括但不限于双方商业机密、市场推广策略、客户信息等。11.2保密义务：双方对本合同内容及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违反保密义务的责任：违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构：如双方同意，争议也可提交至双方认可的仲裁机构进行仲裁。12.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁庭或法院另有裁决。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。13.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应妥善处理合同约定的后续事宜。14.其他条款14.1合同附件：本合同附件包括但不限于借调员工信息表、市场推广活动计划等。14.2合同解释权：本合同的解释权归借调员工方所有。14.3合同修订与补充：对本合同的任何修订或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与介入15.1第三方定义：指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关事宜的个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2.1甲乙双方书面同意；15.2.2第三方具备相应的资质和能力；15.2.3第三方介入不违反法律法规及本合同约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：第三方在履行本合同过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务内容和预期风险共同确定。16.2责任限额形式：责任限额应以书面形式在合同中明确，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿期限等。17.第三方权利与义务17.1第三方权利：17.1.1第三方有权获得甲乙双方按照合同约定支付的服务费用；17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；17.1.3第三方有权根据合同约定行使相关权利。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务；17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；17.2.3第三方应遵守相关法律法规和本合同约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方仅向甲方提供合同约定的服务，对甲方承担相应责任；18.1.2甲方对第三方的服务不满意时，有权向乙方提出，乙方应协调第三方解决问题。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方仅向乙方提供合同约定的服务，对乙方承担相应责任；18.2.2乙方对第三方的服务不满意时，有权向甲方提出，甲方应协调第三方解决问题。18.3第三方与借调员工的划分：18.3.1第三方不直接与借调员工发生劳动关系，借调员工的权利义务仍由借调员工方负责；18.3.2第三方应尊重借调员工的人身安全和合法权益。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申请：甲乙双方需共同向第三方发出介入申请，并明确介入的具体内容和目的。19.2第三方介入的批准：第三方在收到申请后，应评估自身能力，决定是否接受介入。19.3第三方介入的实施：第三方在介入过程中，应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供相应服务。20.第三方介入的终止20.1.1合同履行完毕；20.1.2甲乙双方协商一致；20.1.3第三方无法继续履行合同义务。20.2第三方介入的终止程序：终止第三方介入需甲乙双方书面通知第三方，并妥善处理相关事宜。21.第三方介入的费用承担21.1第三方介入的费用：第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定和第三方提供的服务内容共同承担。21.2费用结算：第三方介入的费用应在合同约定的期限内，由甲乙双方按照约定的方式结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.借调员工信息表要求：详细记录借调员工的个人信息、职位、入职日期等。说明：作为合同附件，用于明确借调员工的身份和工作职责。2.市场推广活动计划要求：详细列出市场推广活动的目标、内容、时间安排、预算等。说明：作为合同附件，用于明确市场推广活动的具体执行方案。3.薪酬支付明细要求：详细记录借调员工在借调期间的薪酬支付情况，包括工资、福利等。说明：作为合同附件，用于明确薪酬支付的细节和依据。4.保密协议要求：双方签订保密协议，明确保密信息的范围和保密义务。说明：作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。5.第三方服务协议要求：如涉及第三方介入，需签订第三方服务协议，明确第三方服务内容和责任。说明：作为合同附件，用于明确第三方介入的具体安排和责任。6.合同变更协议要求：如合同内容需变更，双方应签订合同变更协议，明确变更内容和生效日期。说明：作为合同附件，用于记录合同的变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.借调员工违约违约行为：未按时到岗、违反工作纪律、泄露公司机密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，借调员工方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：借调员工未经批准擅自离岗，造成工作延误，借调员工方应支付违约金。2.服务提供方违约违约行为：未按约定提供市场推广服务、服务质量不符合要求、未按时完成工作等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，服务提供方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、重新提供服务等。示例：服务提供方未按时完成市场推广活动，导致甲方损失，服务提供方应支付违约金并重新提供服务。3.接收方违约违约行为：未按时接收借调员工、未按约定提供工作环境和资源、未按时支付薪酬等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，接收方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、提供相应补偿等。示例：接收方未按时支付借调员工薪酬，借调员工方应支付违约金。4.第三方违约违约行为：未按约定提供服务、服务质量不符合要求、泄露保密信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、停止违约行为等。示例：第三方泄露甲方商业秘密，第三方应停止违约行为并赔偿损失。全文完。2024年员工借调与市场推广服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1借调员工个人信息1.2借调员工所属单位1.3借调接收单位基本信息2.借调目的与工作内容2.1借调目的2.2工作内容概述2.3具体工作职责3.借调期限3.1借调起始日期3.2借调结束日期3.3借调期限的延长及条件4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间安排4.3工作时间调整程序5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2奖金及补贴5.3福利待遇5.4考勤与请假制度6.市场推广服务内容6.1服务项目6.2服务目标6.3服务期限6.4服务成果考核7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属7.3知识产权保护措施8.违约责任8.1借调员工违约责任8.2借调接收单位违约责任8.3市场推广服务违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止程序9.3合同解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1不可抗力条款11.2法律适用11.3合同附件12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案程序12.3合同生效日期13.合同附件13.1借调员工同意书13.2市场推广服务计划书13.3其他相关文件14.合同签署与盖章14.1合同签署日期14.2双方代表签字14.3双方单位盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1借调员工个人信息1.1.1借调员工姓名：_______1.1.2借调员工身份证号码：_______1.1.3借调员工性别：_______1.1.4借调员工出生日期：_______1.1.5借调员工联系电话：_______1.2借调员工所属单位1.2.1所属单位名称：_______1.2.2所属单位地址：_______1.2.3所属单位联系电话：_______1.3借调接收单位基本信息1.3.1接收单位名称：_______1.3.2接收单位地址：_______1.3.3接收单位联系电话：_______2.借调目的与工作内容2.1借调目的2.1.1提高借调员工的工作经验和能力2.1.2加强双方单位之间的业务合作2.1.3优化市场推广效果2.2工作内容概述2.2.1参与市场推广活动的策划与实施2.2.2协助完成产品宣传和推广任务2.2.3跟进市场推广效果并进行数据分析2.3具体工作职责2.3.1负责市场调研，了解市场需求2.3.2协助制定市场推广方案2.3.3执行市场推广活动2.3.4收集市场反馈信息，提出改进建议3.借调期限3.1借调起始日期：_______3.2借调结束日期：_______3.3借调期限的延长及条件3.3.1借调期限可延长，需经双方协商一致3.3.2延长期限的申请应在借调期限到期前一个月提出4.工作地点与工作时间4.1工作地点：_______4.2工作时间安排4.2.1周一至周五，上午9:00至下午18:004.2.2休息日：周六、周日及国家法定节假日4.3工作时间调整程序4.3.1工作时间如有调整，需经双方协商一致4.3.2调整后的工作时间应以书面形式通知借调员工5.工资与福利待遇5.1工资标准5.1.1借调员工在接收单位期间的工资按原单位标准执行5.1.2借调员工工资每月支付一次，支付日期为每月_______日5.2奖金及补贴5.2.1根据借调员工在接收单位的表现，可享受相应的奖金及补贴5.2.2奖金及补贴的具体标准另行协商确定5.3福利待遇5.3.1借调员工在接收单位期间享有与接收单位员工相同的福利待遇5.3.2福利待遇的具体内容另行协商确定5.4考勤与请假制度5.4.1借调员工应遵守接收单位的考勤制度5.4.2借调员工请假需按照接收单位的请假程序办理6.市场推广服务内容6.1服务项目6.1.1制定市场推广方案6.1.2实施市场推广活动6.1.3跟进市场推广效果6.2服务目标6.2.1提高产品知名度和市场占有率6.2.2实现年度销售目标6.3服务期限6.3.1服务期限自合同生效之日起至_______年_______月_______日止6.4服务成果考核6.4.1服务成果的考核标准另行协商确定6.4.2借调员工需按照考核标准完成市场推广任务7.保密与知识产权7.1保密条款7.1.1双方对本合同内容及市场推广信息负有保密义务7.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容及市场推广信息7.2知识产权归属7.2.1借调员工在市场推广活动中产生的知识产权归双方共有7.2.2双方可根据实际情况协商确定知识产权的使用和收益分配7.3知识产权保护措施7.3.1双方应采取必要措施保护知识产权，防止侵权行为7.3.2如发生侵权行为，双方应共同维权8.违约责任8.1借调员工违约责任8.1.1借调员工如有违反合同约定的行为，应承担相应责任8.2借调接收单位违约责任8.2.1接收单位如有违反合同约定的行为，应承担相应责任8.2.2接收单位未按照合同约定支付工资或福利待遇，应向借调员工支付违约金，违约金为_______元8.3市场推广服务违约责任8.3.1借调员工未按约定完成市场推广任务，应承担相应责任8.3.2接收单位未按约定提供市场推广资源或支持，应承担相应责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可解除合同9.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可解除合同9.2合同终止程序9.2.1双方解除合同，应提前_______日书面通知对方9.2.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续9.3合同解除后的处理9.3.1合同解除后，借调员工应按照约定完成剩余工作9.3.2双方应按照约定结算工资、福利待遇及其他费用10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至_______仲裁委员会仲裁10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后_______日内提交仲裁申请10.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后_______日内组成仲裁庭11.其他约定11.1不可抗力条款11.1.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等11.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方互不承担责任11.2法律适用11.2.1本合同适用中华人民共和国法律11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于借调员工同意书、市场推广服务计划书等12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.1.1双方代表签字并加盖公章12.1.2合同签订后_______日内向相关部门备案12.2合同备案程序12.2.1双方应按照相关规定办理合同备案手续12.2.2合同备案手续办理完成后，合同正式生效12.3合同生效日期12.3.1合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效13.合同附件13.1借调员工同意书13.2市场推广服务计划书13.3其他相关文件14.合同签署与盖章14.1合同签署日期：_______14.2双方代表签字：14.3双方单位盖章：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、审计机构等。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应根据合同约定或委托事项，独立履行职责，并对履行结果承担责任。15.2.2第三方有权根据合同约定或委托事项，获取必要的资料和信息。15.2.3第三方有权根据合同约定或委托事项，获得相应的报酬。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方之间是委托与被委托的关系，第三方不得与甲乙双方直接发生合同关系。15.3.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求和合同约定。15.3.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的条件16.1.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助履行合同。16.1.2第三方具备履行相应职责的能力和资质。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应共同确定第三方的职责和权限。16.2.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.2.3第三方介入后，应向甲乙双方提交工作计划和进度报告。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成的损失，甲乙双方可要求第三方承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的赔偿责任不超过其收取的报酬的_______倍。17.2第三方的免责条款17.2.1第三方在履行职责过程中，因不可抗力、甲乙双方提供的信息不准确或不足等原因导致的损失，第三方不承担责任。18.第三方介入后的合同修改18.1合同修改的必要性18.1.1当第三方介入时，甲乙双方可能需要对原合同进行修改，以适应新的履行方式。18.2合同修改的程序18.2.1甲乙双方应共同协商，确定合同修改的内容。18.2.2合同修改应采取书面形式，并经双方代表签字盖章。18.2.3合同修改生效后，原合同中与第三方介入相关的条款失效。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行的主体19.1.1第三方介入后，合同履行的主体为甲乙双方和第三方。19.2合同履行的责任19.2.1甲乙双方应按照修改后的合同约定，履行各自的义务。19.2.2第三方应根据合同约定，独立履行其职责。19.3合同履行的监督19.3.1甲乙双方应共同监督第三方的履行情况。19.3.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展和成果。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.借调员工同意书要求：借调员工签名确认其同意借调至接收单位工作。说明：同意书需包含借调员工的基本信息、借调期限、工作内容等。2.市场推广服务计划书要求：详细列出市场推广服务的具体内容、目标、时间表、预算等。说明：计划书需由借调员工和接收单位共同制定。3.第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权限、报酬、责任限制等。说明：协议需经甲乙双方和第三方共同签署。4.工作报告与进度报告要求：定期提交工作进展和成果，包括市场推广活动的执行情况、效果评估等。说明：报告需由借调员工或第三方编制，并提交给甲乙双方。5.费用结算清单要求：详细列出各项费用的发生原因、金额、支付时间等。说明：结算清单需由甲乙双方共同核对无误后签字确认。6.合同修改协议要求：书面记录合同修改的内容、生效日期等。说明：修改协议需经甲乙双方共同签署。7.争议解决文件要求：记录争议解决的经过、结果、双方签字确认等。说明：文件需在争议解决后由双方签署。8.不可抗力证明文件要求：提供证明不可抗力事件发生的文件。说明：文件需由相关机构出具，并经甲乙双方确认。说明二：违约行为及责任认定：1.借调员工违约行为及责任认定责任认定：借调员工需支付违约金，违约金金额根据合同约定执行。2.借调接收单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、未提供必要的工作条件、泄露公司秘密等。责任认定：借调接收单位需支付违约金，违约金金额根据合同约定执行。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责、泄露商业秘密、造成损失等。责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据合同约定执行。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行合同、泄露商业秘密、造成损失等。责任认定：甲乙双方需承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据合同约定执行。示例说明：若借调接收单位未按时支付工资，根据合同约定，借调接收单位需支付违约金_______元。若第三方在执行市场推广服务过程中泄露商业秘密，根据合同约定，第三方需赔偿甲乙双方_______元。全文完。2024年员工借调与市场推广服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1借调员工基本信息1.2借调单位基本信息1.3接收单位基本信息2.借调期限2.1借调起始时间2.2借调终止时间2.3借调期限变更及审批3.借调岗位及职责3.1借调岗位名称3.2岗位职责描述3.3工作内容与要求4.工作地点及工作环境4.1工作地点4.2工作环境要求4.3安全生产与环境保护5.工资待遇5.1借调员工工资标准5.2奖金及福利待遇5.3工资支付方式6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3社会保险及住房公积金待遇7.休假制度7.1带薪年休假7.2事假、病假、产假等7.3休假申请及审批8.市场推广服务内容8.1市场推广目标8.2推广活动策划与实施8.3推广效果评估9.合作期限9.1合作起始时间9.2合作终止时间9.3合作期限变更及审批10.合作费用10.1合作费用总额10.2费用支付方式10.3费用结算及发票11.违约责任11.1违约行为定义11.2违约责任承担11.3违约责任赔偿12.保密条款12.1保密信息范围12.2保密义务12.3保密措施13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决费用承担第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1借调员工基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3身份证号码1.1.4联系电话1.1.5学历1.1.6专业1.1.7入职日期1.1.8现任岗位及职位1.2借调单位基本信息1.2.1名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系电话1.3接收单位基本信息1.3.1名称1.3.2法定代表人1.3.3注册地址1.3.4联系电话2.借调期限2.1借调起始时间2.1.1年2.1.2月2.1.3日2.2借调终止时间2.2.1年2.2.2月2.2.3日2.3借调期限变更及审批2.3.1变更条件2.3.2变更流程2.3.3审批权限3.借调岗位及职责3.1借调岗位名称3.1.1岗位名称3.2岗位职责描述3.2.1职责一3.2.2职责二3.2.3职责三3.3工作内容与要求3.3.1内容一3.3.2内容二3.3.3内容三4.工作地点及工作环境4.1工作地点4.1.1详细地址4.2工作环境要求4.2.1环境条件一4.2.2环境条件二4.2.3环境条件三4.3安全生产与环境保护4.3.1安全生产措施4.3.2环境保护要求5.工资待遇5.1借调员工工资标准5.1.1基本工资5.1.2奖金5.1.3其他津贴5.2奖金及福利待遇5.2.1年终奖5.2.2五险一金5.2.3其他福利5.3工资支付方式5.3.1支付周期5.3.2支付方式6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳6.1.1缴纳基数6.1.2缴费比例6.2住房公积金缴纳6.2.1缴纳基数6.2.2缴费比例6.3社会保险及住房公积金待遇6.3.1待遇内容一6.3.2待遇内容二6.3.3待遇内容三7.休假制度7.1带薪年休假7.1.1休假天数7.1.2休假申请及审批7.2事假、病假、产假等7.2.1休假类型及天数7.2.2休假申请及审批7.3休假申请及审批7.3.1休假申请流程7.3.2休假审批权限8.市场推广服务内容8.1市场推广目标8.1.1品牌知名度提升8.1.2产品销售增长8.1.3市场份额扩大8.2推广活动策划与实施8.2.1策划方案8.2.2活动执行时间表8.2.3活动预算及分配8.3推广效果评估8.3.1评估指标8.3.2数据收集与分析8.3.3效果反馈与调整9.合作期限9.1合作起始时间9.1.1年9.1.2月9.1.3日9.2合作终止时间9.2.1年9.2.2月9.2.3日9.3合作期限变更及审批9.3.1变更条件9.3.2变更流程9.3.3审批权限10.合作费用10.1合作费用总额10.1.1费用明细10.2费用支付方式10.2.1预付款10.2.2进度款10.2.3结算款10.3费用结算及发票10.3.1结算周期10.3.2发票开具要求10.3.3发票保管11.违约责任11.1违约行为定义11.1.1违约行为一11.1.2违约行为二11.2违约责任承担11.2.1赔偿金额11.2.2赔偿方式11.3违约责任赔偿11.3.1赔偿计算方法11.3.2赔偿期限12.保密条款12.1保密信息范围12.1.1技术信息12.1.2经营信息12.1.3其他保密信息12.2保密义务12.2.1保密措施12.2.2保密期限12.3保密措施12.3.1内部管理12.3.2外部合作13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1合同一方违约13.1.2合同无法履行13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满13.2.2双方协商一致13.3合同解除与终止程序13.3.1解除通知13.3.2解除生效13.3.3终止通知13.3.4终止生效14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1协商解决14.1.2调解解决14.1.3诉讼解决14.2争议解决机构14.2.1仲裁委员会14.2.2法院14.3争议解决费用承担14.3.1双方承担14.3.2一方承担14.3.3其他约定第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1第三方定义1.1.1第三方是指在合同执行过程中，为甲乙双方提供专业服务、咨询、中介或其他形式协助的自然人、法人或其他组织。1.1.2第三方不包括合同双方的员工、股东、合伙人或关联方。1.2第三方介入目的1.2.1提高合同执行效率1.2.2保障合同履行质量1.2.3降低合同执行风险2.第三方介入程序2.1第三方选择2.1.1第三方由甲乙双方协商确定。2.1.2第三方需具备相应的资质和经验。2.2第三方介入2.2.1第三方介入合同执行过程，需经甲乙双方同意。2.2.2第三方介入后，需遵守合同约定，维护甲乙双方的合法权益。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额定义3.1.1第三方责任限额是指第三方在合同执行过程中，因自身原因造成损失，应承担的最高赔偿金额。3.2第三方责任限额确定3.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定。3.2.2第三方责任限额不得低于合同总金额的一定比例。4.第三方权利与义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。4.1.2第三方有权对合同执行情况进行监督和检查。4.1.3第三方有权向甲乙双方提出改进建议。4.2第三方义务4.2.1第三方应遵守合同约定，履行合同义务。4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。4.2.3第三方应承担因其自身原因造成的损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方的关系为委托代理关系。5.1.2第三方在合同执行过程中，不得损害甲方的合法权益。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方的关系为服务提供关系。5.2.2第三方在合同执行过程中，不得损害乙方的合法权益。5.3第三方与合同其他方的划分5.3.1第三方与合同其他方的关系为独立第三方关系。5.3.2第三方在合同执行过程中，应保持中立，维护合同双方的合法权益。6.第三方介入的合同条款变更6.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同条款进行必要的变更。6.2合同条款变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订补充协议。7.第三方介入的合同解除7.1第三方介入后，如发生合同解除情形，甲乙双方应按合同约定处