2024年房地产企业人才派遣与项目管理服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年房地产企业人才派遣与项目管理服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣企业基本信息1.2项目管理服务企业基本信息2.合同目的与范围2.1人才派遣目的2.2项目管理服务范围3.人才派遣条款3.1人才派遣人员名单3.2人才派遣人员职责3.3人才派遣人员待遇4.项目管理服务条款4.1项目管理服务内容4.2项目管理服务期限4.3项目管理服务质量标准5.人才派遣人员管理5.1人才派遣人员选拔与培训5.2人才派遣人员考核与评价5.3人才派遣人员离职与续约6.项目管理服务流程6.1项目启动与规划6.2项目执行与监控7.服务费用与支付7.1人才派遣服务费用7.2项目管理服务费用7.3费用支付方式与时间8.保密条款8.1信息保密8.2保密期限9.违约责任9.1人才派遣违约责任9.2项目管理服务违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1人才派遣人员名单附件13.2项目管理服务计划附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣企业基本信息1.1.1企业名称：________________1.1.2注册地址：________________1.1.3法定代表人：________________1.1.4注册资本：________________1.1.5营业执照号：________________1.2项目管理服务企业基本信息1.2.1企业名称：________________1.2.2注册地址：________________1.2.3法定代表人：________________1.2.4注册资本：________________1.2.5营业执照号：________________2.合同目的与范围2.1人才派遣目的2.1.1为派遣企业提供专业人才支持，满足其业务发展需求。2.1.2为项目管理服务企业提供项目管理人才，提升项目管理水平。2.2项目管理服务范围2.2.1项目规划与设计2.2.2项目实施与监控2.2.4项目相关咨询与培训3.人才派遣条款3.1人才派遣人员名单3.1.1派遣企业应向项目管理服务企业提供人才派遣人员名单，包括人员姓名、岗位、专业技能等。3.2人才派遣人员职责3.2.1人才派遣人员应遵守派遣企业的规章制度，服从项目管理服务企业的管理。3.3人才派遣人员待遇3.3.1人才派遣人员待遇按照派遣企业规定执行。4.项目管理服务条款4.1项目管理服务内容4.1.1项目前期策划与可行性研究4.1.2项目招投标与合同签订4.1.3项目实施与进度管理4.1.4项目成本控制与质量保证4.1.5项目风险管理4.2项目管理服务期限4.2.1项目管理服务期限为自合同生效之日起至项目验收合格之日止。4.3项目管理服务质量标准4.3.1项目实施过程中，确保项目进度、成本、质量达到合同约定标准。5.人才派遣人员管理5.1人才派遣人员选拔与培训5.1.1派遣企业负责人才派遣人员的选拔与培训。5.2人才派遣人员考核与评价5.2.1项目管理服务企业对人才派遣人员进行定期考核与评价。5.3人才派遣人员离职与续约5.3.1人才派遣人员离职需提前一个月通知双方企业。6.项目管理服务流程6.1项目启动与规划6.1.1项目启动会，明确项目目标、范围、组织架构等。6.2项目执行与监控6.2.1定期召开项目进度会议，确保项目按计划推进。7.服务费用与支付7.1人才派遣服务费用7.1.1人才派遣服务费用按照派遣企业规定执行。7.2项目管理服务费用7.2.1项目管理服务费用按照项目管理服务企业报价执行。7.3费用支付方式与时间7.3.1人才派遣服务费用按月支付，项目管理服务费用按季度支付。8.保密条款8.1信息保密8.1.1双方对本合同内容以及项目相关信息负有保密义务。8.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容或项目信息。8.2保密期限8.2.1本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.违约责任9.1人才派遣违约责任9.1.1派遣企业未按时提供合格人才，每逾期一日，应向项目管理服务企业支付违约金人民币____元。9.2项目管理服务违约责任9.2.1项目管理服务企业未按时完成项目管理任务，每逾期一日，应向派遣企业支付违约金人民币____元。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1除非另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方可以解除合同。11.2合同终止条件11.2.1项目完成且验收合格，合同自然终止。11.2.2一方违约，另一方有权解除合同。12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。13.合同附件13.1人才派遣人员名单附件13.1.1本合同附件一为人才派遣人员名单。13.2项目管理服务计划附件13.2.1本合同附件二为项目管理服务计划。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，非合同双方但与合同履行有直接或间接利益关系的第三方。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入可能涉及中介方、咨询方、评估机构、监理单位等，其目的是为了提高合同履行的效率、保证服务质量或解决合同履行中的争议。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申请16.1.1双方均可向对方提出引入第三方的申请，并应提供第三方的基本信息、服务内容和预期目标。16.2第三方的选择16.2.1双方应共同协商确定第三方的选择，并确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.3第三方的合同签订16.3.1第三方介入后，双方应与第三方签订补充协议或服务合同，明确各方的权利和义务。17.第三方的责任17.1第三方的责任范围17.1.1第三方的责任限于其提供的专业服务，不包括合同双方的主营业务责任。17.2第三方的责任限额17.2.1第三方的责任限额由双方在补充协议或服务合同中约定，最高不超过合同总金额的____%。17.3第三方的违约责任17.3.1第三方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、退还费用等。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与派遣企业的关系18.1.1第三方与派遣企业之间为服务关系，派遣企业应向第三方支付服务费用。18.2第三方与项目管理服务企业的关系18.2.1第三方与项目管理服务企业之间为服务关系，项目管理服务企业应向第三方支付服务费用。18.3第三方与合同双方的关系18.3.1第三方与合同双方均为独立的合同主体，各自承担相应的法律责任。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入引发的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经合同双方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件21.1.1第三方完成其服务任务，合同双方同意终止第三方介入。21.2第三方介入的终止程序21.2.1第三方介入终止时，双方应共同评估第三方的工作成果，并办理相关手续。22.第三方介入的记录与报告22.1第三方应定期向合同双方提交工作进展报告，详细记录其工作内容和成果。22.2第三方介入的记录应作为合同履行的一部分，归档保存。23.第三方介入的保密义务23.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密条款，对合同内容、项目信息和相关数据保密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才派遣人员名单附件要求：详细列出所有派遣人员的姓名、岗位、专业技能、薪酬待遇等信息。2.项目管理服务计划附件要求：详细描述项目管理服务的内容、目标、时间表、预算等。3.第三方介入协议附件要求：明确第三方介入的具体内容、责任、权利、费用及期限。4.争议解决协议附件要求：详细描述争议解决的方式、机构、程序和费用。5.合同变更协议附件要求：详细记录合同变更的原因、内容、双方签字及生效日期。6.终止协议附件要求：详细记录合同终止的原因、双方签字及生效日期。7.费用支付凭证附件要求：提供所有费用支付的凭证，包括银行转账记录、发票等。8.第三方介入的记录与报告附件要求：详细记录第三方介入的工作进展、成果和问题。9.争议解决记录附件要求：详细记录争议解决的经过、结果及双方签字。10.合同履行情况报告附件要求：定期提交合同履行情况的报告，包括项目进度、成本、质量等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为及责任认定：a.人才派遣方违约行为：未按时提供合格人才，每逾期一日，应向项目管理服务企业支付违约金人民币____元。提供的人才不符合合同约定，应退还项目管理服务企业已支付的派遣费用。b.项目管理服务方违约行为：未按时完成项目管理任务，每逾期一日，应向派遣企业支付违约金人民币____元。项目管理服务质量不符合合同约定，应退还项目管理服务费用。c.第三方违约行为：未按时完成其服务任务，每逾期一日，应向合同双方支付违约金人民币____元。服务质量不符合合同约定，应退还合同双方已支付的服务费用。2.违约责任认定标准：a.违约行为发生后，违约方应在接到对方通知后____日内，采取补救措施。b.若违约方未采取补救措施或补救措施不力，视为违约行为成立。c.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：1.人才派遣方违约示例：派遣企业未按时提供合格人才，导致项目管理服务企业无法按时完成项目任务，每逾期一日，派遣企业应向项目管理服务企业支付违约金人民币____元。2.项目管理服务方违约示例：项目管理服务企业未按时完成项目管理任务，导致项目进度延误，每逾期一日，项目管理服务企业应向派遣企业支付违约金人民币____元。全文完。2024年房地产企业人才派遣与项目管理服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.服务内容概述2.1项目管理服务2.2人才派遣服务3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2分期支付安排4.3付款方式及时间5.服务标准及质量要求5.1项目管理服务标准5.2人才派遣服务标准6.人员派遣规定6.1人员派遣数量6.2人员派遣条件6.3人员派遣流程7.项目管理职责7.1项目进度管理7.2项目质量管理7.3项目成本管理8.人才派遣职责8.1人员招聘与选拔8.2人员培训与考核8.3人员管理与离职9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：[派遣方全称]1.1.2派遣方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3派遣方住所：[住所地址]1.1.4派遣方联系电话：[联系电话]1.1.5派遣方电子邮箱：[电子邮箱]1.2接收方基本信息1.2.1接收方名称：[接收方全称]1.2.2接收方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3接收方住所：[住所地址]1.2.4接收方联系电话：[联系电话]1.2.5接收方电子邮箱：[电子邮箱]2.服务内容概述2.1项目管理服务2.1.1服务内容：对[具体项目名称]进行全过程的项目管理，包括但不限于项目规划、组织、协调、控制、收尾等工作。2.1.2服务范围：[详细列明服务范围，如：项目管理计划编制、项目进度跟踪、成本控制、质量管理、风险管理等]2.2人才派遣服务2.2.1服务内容：根据接收方需求，派遣具备相应资质和技能的人员至[具体项目名称]工作。2.2.2服务范围：[详细列明服务范围，如：人员招聘、人员培训、人员调配、人员考核等]3.服务期限3.1合同起始日期：[合同开始日期，如：2024年1月1日]3.2合同终止日期：[合同结束日期，如：2026年12月31日]4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：[服务费用总额，如：人民币壹佰万元整]4.2分期支付安排：4.2.1第一期：合同签订后5个工作日内，支付总额的30%4.2.2第二期：项目启动后3个月内，支付总额的40%4.2.3第三期：项目完成验收后1个月内，支付总额的20%4.3付款方式及时间：[详细列明付款方式，如：银行转账、支票支付等，以及具体付款时间]5.服务标准及质量要求5.1项目管理服务标准：5.1.1项目进度：确保项目按计划顺利进行，不得出现重大延误。5.1.2项目质量：确保项目符合国家及行业标准，满足客户需求。5.1.3项目成本：有效控制项目成本，确保项目在预算范围内完成。5.2人才派遣服务标准：5.2.1人员资质：派遣人员须具备相应的资质证书和实际工作经验。5.2.2人员培训：对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其能够胜任工作。5.2.3人员考核：对派遣人员进行定期考核，确保其工作质量。6.人员派遣规定6.1人员派遣数量：[详细列明派遣人员数量，如：10名]6.2人员派遣条件：6.2.2人员具备相应的专业技能和工作经验。6.3人员派遣流程：6.3.1派遣方根据接收方需求，筛选合适人员。6.3.2派遣方与接收方协商确定派遣人员名单。6.3.3派遣方与接收方签订派遣协议，明确双方权利义务。8.项目管理职责8.1项目进度管理8.1.1派遣方需制定详细的项目进度计划，并定期向接收方报告项目进度。8.1.2派遣方负责协调项目各方资源，确保项目按计划推进。8.1.3遇到项目进度偏差时，派遣方需及时分析原因，并提出解决方案。8.2项目质量管理8.2.1派遣方需建立和完善项目质量管理体系，确保项目质量符合要求。8.2.2派遣方负责对项目过程中的质量进行监督和控制。8.2.3发现质量问题时，派遣方需立即采取措施予以纠正。8.3项目成本管理8.3.1派遣方需制定项目成本预算，并严格控制成本支出。8.3.2定期向接收方报告项目成本执行情况。8.3.3对成本超支情况进行分析，并提出控制措施。9.人才派遣职责9.1人员招聘与选拔9.1.1派遣方负责根据接收方需求，进行人员招聘和选拔。9.1.2招聘过程需遵循公平、公正、公开的原则。9.1.3招聘人员需具备相应的资质和技能。9.2人员培训与考核9.2.1派遣方负责对新入职人员进行岗前培训，使其尽快适应工作。9.2.2定期对派遣人员进行工作考核，评估其工作表现。9.2.3根据考核结果，对派遣人员的工作进行调整。9.3人员管理与离职9.3.1派遣方负责对派遣人员进行日常管理，确保其遵守合同规定。9.3.2接收方有权对派遣人员的工作进行监督。9.3.3派遣人员离职时，需提前通知派遣方，并办理相关手续。10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1包括但不限于项目资料、商业秘密、技术信息等。10.1.2任何一方在合同履行期间获得的保密信息，均应予以保密。10.2保密期限10.2.1本合同履行期间及合同终止后3年内。10.3违约责任10.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1违约情形11.1.1未按约定时间完成项目管理或人才派遣工作。11.1.2提供的服务质量不符合合同约定。11.1.3违反保密条款。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决地点12.2.1合同签订地：[具体地点]13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致。13.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。13.1.3一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未改正。13.2合同解除程序13.2.1双方书面通知对方解除合同。13.2.2解除合同后，双方应按照约定进行结算。14.其他约定事项14.1通知与送达14.1.1双方应通过书面形式相互通知。14.1.2通知应以挂号信或快递方式送达，自送达之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释权14.3.1本合同解释权归合同签订地人民法院所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中的第三方，是指除甲乙双方外的其他参与合同履行的主体，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并以书面形式明确第三方的职责、权限和责任。15.3第三方的职责15.3.1第三方应根据合同约定，履行其专业职责，为甲乙双方提供专业服务。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方提供的相关信息和资料。15.5第三方的义务15.5.1第三方应保证其提供的服务符合合同约定，并对提供的服务质量承担相应责任。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方提供的服务不影响项目的正常进行，并对第三方的服务进行监督和评估。16.1.2甲方应向第三方提供必要的工作条件和支持。16.1.3甲方有权要求第三方在合同履行过程中及时报告工作进展。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应确保第三方提供的服务符合其需求，并对第三方的服务进行验收。16.2.2乙方应向第三方提供必要的工作条件和支持。16.2.3乙方有权要求第三方在合同履行过程中及时报告工作进展。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因提供的服务导致甲乙任何一方的损失，其责任限额不得超过合同总金额的[具体百分比]，且最高不超过人民币[具体金额]。17.2责任承担17.2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙任何一方的损失，应承担相应的赔偿责任。17.2.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力等原因造成甲乙任何一方的损失，经甲乙双方协商一致，可减轻或免除其责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供专业服务，甲方负责监督第三方的工作进度和质量。18.1.2第三方在履行合同过程中，甲方有权对第三方的工作提出意见和建议。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供专业服务，乙方负责验收第三方的工作成果。18.2.2第三方在履行合同过程中，乙方有权对第三方的工作提出意见和建议。18.3第三方与其他第三方的划分18.3.1第三方与其他第三方之间应保持独立，各自负责履行其合同约定的义务。18.3.2第三方之间应相互尊重，不得相互干扰或损害对方的合法权益。19.第三方的退出机制19.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因无法继续履行合同，应