2024年中小学教师招聘与培训一体化服务合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中小学教师招聘与培训一体化服务合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式1.4双方注册地址2.招聘与培训服务内容2.1招聘服务范围2.2培训服务内容2.3招聘与培训服务方式3.招聘与培训服务期限3.1服务开始时间3.2服务结束时间3.3服务期限延期及终止条件4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4违约金及赔偿5.服务质量标准5.1招聘服务质量标准5.2培训服务质量标准5.3质量监督与考核6.信息保密6.1双方保密义务6.2信息使用限制6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.合同生效及修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序9.3合同附件及补充协议10.合同解除后的权利义务10.1双方权利义务10.2费用退还及支付10.3违约责任11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：培训计划表11.3附件三：其他相关文件12.其他约定事项12.1合同履行过程中的沟通机制12.2合同变更程序12.3合同执行过程中的争议解决13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人签字及盖章14.合同附件及补充协议14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：培训计划表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]1.4双方注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]2.招聘与培训服务内容2.1招聘服务范围乙方负责为甲方提供中小学教师招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、组织招聘考试、协助办理入职手续等。2.2培训服务内容乙方负责为甲方提供教师入职后的岗前培训、专业技能提升培训、教育理念培训等。2.3招聘与培训服务方式乙方将通过线上线下相结合的方式，为甲方提供全方位的招聘与培训服务。3.招聘与培训服务期限3.1服务开始时间合同生效之日起计算，服务期限为[服务期限年数]年。3.2服务结束时间服务期限届满之日，合同自动终止。3.3服务期限延期及终止条件如需延期，双方应提前[提前通知期限]协商一致，并签订书面延期协议。任何一方违反合同约定，均有权解除合同。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本次招聘与培训服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。4.2费用支付方式首付款：合同签订后[支付比例]%，即人民币[首付款金额]元；阶段性付款：服务进度达到[支付节点]时，支付剩余[支付比例]%的费用；尾款：服务结束并验收合格后，支付剩余[支付比例]%的费用。4.3费用支付时间甲方应按照约定的支付方式，在规定的时间内将费用支付至乙方指定的账户。4.4违约金及赔偿如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金；如乙方未按约定提供服务，应向甲方支付[赔偿比例]%的赔偿金。5.服务质量标准5.1招聘服务质量标准乙方应确保招聘流程的公开、公平、公正，招聘的教师应满足甲方的要求。5.2培训服务质量标准乙方应确保培训内容的实用性和针对性，提高教师的专业技能和教育教学能力。5.3质量监督与考核甲方有权对乙方的服务质量进行监督和考核，乙方应积极配合。6.信息保密6.1双方保密义务双方对本合同内容以及在与本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。6.2信息使用限制未经对方同意，任何一方不得将对方商业秘密用于本合同以外的目的。6.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决程序争议解决过程中，双方应提供必要的证据，并积极配合对方进行调查。7.3争议解决地点争议解决地点为[争议解决地点]。3.招聘与培训服务内容3.1招聘服务范围3.1.1招聘需求调研与分析乙方将根据甲方提供的教师招聘需求，进行市场调研和分析，确保招聘需求的合理性和可行性。3.1.2招聘信息发布乙方将在[招聘信息发布平台]上发布招聘信息，包括但不限于教师岗位、招聘条件、报名方式等。3.1.3考试组织与管理乙方负责组织教师招聘考试，包括笔试、面试等环节，确保考试过程公平、公正、公开。3.1.4入职手续协助乙方协助甲方办理教师入职手续，包括但不限于合同签订、人事档案转移等。3.2培训服务内容3.2.1岗前培训乙方为入职教师提供为期[培训天数]天的岗前培训，内容包括教育政策、学校文化、教学技能等。3.2.2专业技能提升培训乙方定期组织专业技能提升培训，包括学科教学、教学方法、教育技术等。3.2.3教育理念培训乙方邀请教育专家进行教育理念培训，提升教师的教育教学理念。3.3招聘与培训服务方式3.3.1线上线下结合乙方将采用线上和线下相结合的方式，提供招聘与培训服务。3.3.2教师个人发展计划乙方为每位教师制定个人发展计划，根据教师需求提供个性化培训服务。3.3.3教师考核与评价乙方对教师进行定期考核与评价，以评估培训效果。4.招聘与培训服务期限4.1服务开始时间本合同自双方签字盖章之日起[服务期限月数]个月后开始执行。4.2服务结束时间本合同服务期限为[服务期限月数]个月。4.3服务期限延期及终止条件4.3.1延期条件如双方协商一致，可延长服务期限，并签订书面延期协议。4.3.2终止条件甲方因故提前终止合同；乙方未按合同约定履行服务义务，经甲方书面通知后，乙方在[通知期限]内仍未改正；合同约定的其他终止条件。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。5.2费用支付方式5.2.1首付款合同签订后[支付比例]%，即人民币[首付款金额]元，在合同签订后[支付时间]内支付。5.2.2阶段性付款第一次付款：在服务开始后[付款时间]，支付[支付比例]%的费用；第二次付款：在服务进行到[付款时间]，支付[支付比例]%的费用；第三次付款：在服务进行到[付款时间]，支付[支付比例]%的费用。5.2.3尾款服务结束后[验收时间]内，甲方对乙方提供的服务进行验收，验收合格后支付剩余[支付比例]%的费用。5.3费用支付时间甲方应按照约定的支付方式，在规定的时间内将费用支付至乙方指定的账户。5.4违约金及赔偿5.4.1违约金如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。5.4.2赔偿如乙方未按约定履行服务义务，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方相应的损失。6.服务质量标准6.1招聘服务质量标准6.1.1招聘信息真实准确乙方发布的招聘信息必须真实、准确、完整，不得有虚假、误导性内容。6.1.2招聘过程公正透明乙方应确保招聘过程公开、公平、公正，接受甲方的监督。6.2培训服务质量标准6.2.1培训内容针对性乙方提供的培训内容应针对教师实际需求，提高教师的专业技能。6.2.2培训效果明显乙方应通过考核和评价，确保培训效果明显，教师满意度达到[满意度比例]%。6.3质量监督与考核6.3.1甲方监督权甲方有权对乙方的服务质量进行监督，包括但不限于检查培训资料、参与培训过程等。6.3.2考核与评价乙方应定期对教师进行考核与评价，并将考核结果及时反馈给甲方。7.信息保密7.1双方保密义务7.1.1保密内容双方对本合同内容以及在与本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。7.1.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[保密期限年数]年。7.2信息使用限制未经对方同意，任何一方不得将对方商业秘密用于本合同以外的目的。7.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1友好协商双方发生争议时，应友好协商解决。8.1.2争议解决程序协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点争议解决地点为[争议解决地点]。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1甲方解除条件乙方未按合同约定履行服务义务，经甲方书面通知后，乙方在[通知期限]内仍未改正；合同约定的其他解除条件。9.1.2乙方解除条件甲方未按合同约定支付费用；合同约定的其他解除条件。9.2合同终止条件合同约定的服务期限届满；双方协商一致解除合同；合同约定的其他终止条件。10.合同签署10.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2签署地点本合同签署地点为[签署地点]。10.3签署人签字及盖章甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]甲方（盖章）：[甲方公章]乙方（盖章）：[乙方公章]签署日期：[签署日期]11.合同附件及补充协议11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：培训计划表11.3附件三：其他相关文件12.其他约定事项12.1合同履行过程中的沟通机制双方应建立有效的沟通机制，确保信息及时、准确地传递。12.2合同变更程序如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。12.3合同执行过程中的争议解决如合同执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同解除后的权利义务13.1双方权利义务合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定，履行各自的权利和义务。13.2费用退还及支付如合同解除，甲方应按照合同约定支付已发生的费用，乙方应退还尚未发生的费用。13.3违约责任如一方违反合同约定，导致合同解除，应承担相应的违约责任。14.合同附件及补充协议14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：培训计划表14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。1.2第三方介入的范围招聘流程中的信息发布、考试组织、背景调查等；培训过程中的课程设计、师资安排、质量评估等；其他甲乙双方约定的需要第三方介入的事项。2.第三方责任限额2.1责任限额的设定第三方因自身原因导致的服务不符合合同约定，应承担相应的违约责任；第三方责任限额为人民币[责任限额]元，超过此限额的部分，由甲乙双方另行协商解决。2.2责任限额的调整在合同履行过程中，如因市场变化或其他原因导致责任限额需要调整，双方应协商一致，并签订书面调整协议。3.甲乙双方与第三方的关系3.1甲乙双方与第三方之间的合同关系甲乙双方与第三方之间的合同关系应另行签订，并明确各自的权利和义务。3.2第三方与其他各方的划分说明第三方与甲方的合同关系：第三方应按照甲乙双方签订的合同约定，履行对甲方的服务义务。第三方与乙方的合同关系：第三方应按照甲乙双方签订的合同约定，履行对乙方的服务义务。第三方与教师的关系：第三方在提供培训服务时，应尊重教师的人格和合法权益，不得侵犯教师的知识产权。4.第三方介入时的额外条款及说明4.1第三方资质要求4.1.1第三方资质审查甲乙双方应审查第三方的资质，确保其具备履行合同义务的能力和条件。4.1.2第三方资质标准具有合法注册的法人资格；拥有相关领域的专业资质或资格证书；4.2第三方服务内容与标准4.2.1第三方服务内容招聘流程中的信息发布、考试组织、背景调查等；培训过程中的课程设计、师资安排、质量评估等。4.2.2第三方服务标准服务内容符合合同约定；服务过程规范、有序；服务结果符合预期。4.3第三方违约责任4.3.1第三方违约情形未按合同约定提供服务；提供的服务质量不符合合同约定；侵犯他人合法权益。4.3.2第三方违约责任按照合同约定支付违约金；赔偿因违约给甲乙双方造成的损失；承担相应的法律责任。4.4第三方保密义务4.4.1保密内容第三方对本合同内容以及在与本合同履行过程中知悉的甲乙双方的商业秘密负有保密义务。4.4.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[保密期限年数]年。5.第三方介入时的权利义务划分5.1第三方的权利5.1.1收取服务费用第三方有权按照合同约定收取服务费用。5.1.2享有合同约定的其他权利。5.2第三方的义务5.2.1履行合同义务第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务。5.2.2保密义务第三方对本合同内容以及在与本合同履行过程中知悉的甲乙双方的商业秘密负有保密义务。5.2.3其他义务第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。6.第三方介入时的争议解决6.1争议解决方式6.1.1友好协商第三方与甲乙双方发生争议时，应友好协商解决。6.1.2争议解决程序协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议解决地点争议解决地点为[争议解决地点]。7.第三方介入时的合同解除及终止7.1合同解除条件7.1.1第三方解除条件甲乙双方未按合同约定支付费用；合同约定的其他解除条件。7.1.2甲乙双方解除条件第三方未按合同约定提供服务；合同约定的其他解除条件。7.2合同终止条件合同约定的服务期限届满；双方协商一致解除合同；合同约定的其他终止条件。8.第三方介入时的合同附件及补充协议8.1附件一：第三方资质证明8.2附件二：第三方服务协议8.3附件三：其他相关文件9.其他约定事项9.1合同履行过程中的沟通机制甲乙双方与第三方应建立有效的沟通机制，确保信息及时、准确地传递。9.2合同变更程序如需变更合同内容，甲乙双方与第三方应协商一致，并签订书面变更协议。9.3合同执行过程中的争议解决如合同执行过程中发生争议，甲乙双方与第三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表详细要求：包含招聘岗位、数量、任职资格、工作地点、薪资待遇等信息。需由甲方提供，乙方根据需求表进行招聘工作。附件说明：附件一作为招聘工作的基础，乙方需严格依据此表进行招聘。2.附件二：培训计划表详细要求：包含培训内容、培训时间、培训地点、培训对象、培训讲师等信息。需由乙方提供，甲方根据计划表进行培训安排。附件说明：附件二作为培训工作的指导文件，乙方需按照此表执行培训计划。3.附件三：第三方资质证明详细要求：包含第三方名称、资质证书、注册信息等。需由第三方提供，甲方和乙方共同审查。附件说明：附件三用于证明第三方具备履行合同义务的能力和条件。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包含服务内容、服务标准、服务期限、服务费用、违约责任等信息。需由第三方与甲方、乙方签订。附件说明：附件四用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。5.附件五：其他相关文件详细要求：包含合同签订过程中的其他文件，如会议纪要、沟通函等。附件说明：附件五用于记录合同履行过程中的重要信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按合同约定支付费用；未按合同约定提供招聘需求表；未按合同约定提供培训计划表；未按合同约定配合乙方进行招聘和培训工作。1.2乙方违约行为未按合同约定提供服务；提供的服务质量不符合合同约定；未按合同约定提供招聘和培训工作；违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密。1.3第三方违约行为未按合同约定提供服务；提供的服务质量不符合合同约定；违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任甲方未按合同约定支付费用，应支付[违约金比例]%的违约金；甲方未按合同约定提供招聘需求表或培训计划表，乙方有权解除合同；甲方未按合同约定配合乙方进行招聘和培训工作，乙方有权解除合同。2.2乙方违约责任乙方未按合同约定提供服务，应支付[违约金比例]%的违约金；乙方提供的服务质量不符合合同约定，应承担相应的赔偿责任；乙方未按合同约定提供招聘和培训工作，甲方有权解除合同；乙方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的赔偿责任。2.3第三方违约责任第三方未按合同约定提供服务，应支付[违约金比例]%的违约金；第三方提供的服务质量不符合合同约定，应承担相应的赔偿责任；第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：3.1甲方违约示例甲方应在合同约定的付款时间内支付费用，但逾期未支付，应支付[违约金比例]%的违约金。3.2乙方违约示例乙方组织招聘考试时，未严格按照招聘需求表进行，导致招聘结果不符合甲方要求，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方违约示例第三方在提供培训服务时，泄露了甲乙双方的商业秘密，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年中小学教师招聘与培训一体化服务合同样本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1招聘单位基本信息1.2培训机构基本信息2.招聘计划及要求2.1招聘岗位及数量2.2招聘条件及资格2.3招聘流程及时间安排3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.2培训目标与预期成果3.3培训方式与方法4.培训师资及资源4.1师资力量及资质4.2教学资源及设备5.招聘与培训费用5.1招聘费用5.2培训费用5.3付款方式及时间6.招聘与培训实施6.1招聘实施6.2培训实施6.3招聘与培训协调7.合同期限及续约7.1合同期限7.2续约条件及流程8.违约责任及处理8.1违约责任8.2违约处理方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除流程12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他约定内容13.2其他约定效力14.合同附件及补充协议14.1合同附件14.2补充协议第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1招聘单位基本信息（1）单位名称：________________________（2）法定代表人：_______________________（3）单位地址：________________________（4）联系电话：________________________1.2培训机构基本信息（1）单位名称：________________________（2）法定代表人：_______________________（3）单位地址：________________________（4）联系电话：________________________2.招聘计划及要求2.1招聘岗位及数量（1）招聘岗位：________________________（2）招聘数量：________________________2.2招聘条件及资格（1）学历要求：________________________（2）专业要求：________________________（3）年龄要求：________________________（4）其他要求：________________________2.3招聘流程及时间安排（1）报名截止时间：____________________（2）资格审查时间：____________________（3）面试时间：________________________（4）体检时间：________________________（5）录用通知时间：____________________3.培训内容与目标3.1培训课程设置（1）新教师岗前培训：__________________（2）学科专业培训：____________________（3）教育政策法规培训：_________________3.2培训目标与预期成果（1）提升教师教育教学能力（2）提高教师职业道德素养（3）增强教师团队协作能力3.3培训方式与方法（1）集中授课（2）案例研讨（3）实践操作4.培训师资及资源4.1师资力量及资质（1）主讲教师：_______________________（2）助教人员：_______________________4.2教学资源及设备（1）教材：__________________________（2）教学设备：_______________________（3）网络资源：_______________________5.招聘与培训费用5.1招聘费用（1）招聘广告费：_____________________（2）资格审查费：_____________________（3）面试费用：_______________________5.2培训费用（1）培训课程费：_____________________（2）师资费用：_______________________（3）教学资源及设备费：________________5.3付款方式及时间（1）付款方式：_______________________（2）付款时间：________________________6.招聘与培训实施6.1招聘实施（1）招聘单位负责组织招聘工作（2）培训机构提供招聘支持6.2培训实施（1）培训机构负责组织培训工作（2）招聘单位配合培训工作6.3招聘与培训协调（1）双方建立沟通机制（2）定期召开协调会议7.合同期限及续约7.1合同期限（1）合同期限：_______________________7.2续约条件及流程（1）续约条件：_______________________（2）续约流程：________________________8.违约责任及处理8.1违约责任（1）招聘单位未按时支付招聘费用，应向培训机构支付违约金，违约金为应付款项的5%。（2）培训机构未按时完成培训任务，应向招聘单位支付违约金，违约金为培训总费用的5%。（3）任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2违约处理方式（1）违约方应在收到违约通知后15日内支付违约金。（2）双方协商解决违约事宜，协商不成的，提交合同约定的争议解决机构处理。9.保密条款9.1保密内容（1）招聘单位提供的相关资料、数据等。（2）培训机构提供的培训计划、师资力量、教学方法等。9.2保密期限（1）保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。（2）在保密期限内，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，提交合同约定的争议解决机构处理。10.2争议解决机构（1）争议解决机构为________________________。（2）争议解决机构按照其规定程序和规则进行。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同。（2）不可抗力事件导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。11.2合同解除流程（1）提出解除合同的一方应书面通知对方。（2）收到解除合同通知的一方应在收到通知之日起15日内确认解除。12.合同生效及终止12.1合同生效条件（1）双方签字盖章。（2）合同约定的其他生效条件。12.2合同终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。13.其他约定事项13.1其他约定内容（1）双方应遵守国家法律法规和行业规范。（2）双方应遵守合同约定的各项条款。13.2其他约定效力（1）本合同其他约定事项与本合同具有同等法律效力。（2）本合同其他约定事项的变更，需经双方协商一致，并以书面形式修改。14.合同附件及补充协议14.1合同附件（1）招聘计划及要求（2）培训课程设置（3）师资力量及资质证明14.2补充协议（1）补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）补充协议的签订，需经双方协商一致，并以书面形式确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.2范围第三方的介入范围包括但不限于中介方、技术服务提供商、设备供应商、评估机构、法律顾问等。16.第三方介入的条件（1）甲方或乙方提出介入申请，并说明介入的目的及理由。（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同执行的需要。（3）甲乙双方同意第三方介入，并签订相应的合作协议。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方提出介入申请，并提供第三方的基本信息。17.2甲乙双方共同对第三方进行评估，确认其资质和能力。17.3甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利和义务。17.4第三方正式介入合同执行过程。18.第三方介入的权利与义务18.1第三方的权利：（1）根据合作协议，获得相应的报酬。（2）在合同执行过程中，享有合法权益。18.2第三方的义务：（1）遵守国家法律法规和行业规范。（2）按照合作协议履行职责，确保合同顺利执行。19.第三方责任限额19.1第三方在合同执行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额：（1）第三方责任限额为本合同总金额的5%。（2）超过责任限额的部分，由甲乙双方另行协商解决。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：（1）第三方应遵守甲方的指示和合同约定。（2）甲方对第三方在合同执行过程中的行为负有监督责任。20.2第三方与乙方的的关系：（1）第三方应遵守乙方的指示和合同约定。（2）乙方对第三方在合同执行过程中的行为负有监督责任。20.3第三方与甲乙双方的关系：（2）甲乙双方对第三方的行为负有连带责任。21.第三方介入的变更及终止21.1变更甲乙双方或第三方可根据实际情况，对第三方介入的条款进行变更，变更内容应书面通知对方，并经双方同意。21.2终止（1）合同执行完毕或提前终止时，第三方介入也随之终止。（2）若第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议，并要求其承担相应的责任。22.第三方介入的法律责任22.1第三方在合同执行过程中，若违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。22.2第三方对甲乙双方造成的损失，应承担赔偿责任。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决方式甲乙双方与第三方之间发生的争议，应通过协商解决。23.2争议解决机构协商不成的，提交合同约定的争议解决机构处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘计划及要求详细要求：列出具体的招聘岗位、招聘数量、招聘条件及资格、招聘流程及时间安排。说明：本附件作为合同附件，用于明确招聘的具体细节。2.附件二：培训课程设置详细要求：包括培训课程名称、课程目标、课程内容、授课方式、考核方式等。说明：本附件作为合同附件，用于明确培训的具体内容和安排。3.附件三：师资力量及资质证明详细要求：包括主讲教师和助教人员的姓名、职称、教学经验、相关证书等。说明：本附件作为合同附件，用于证明师资力量的专业性和资质。4.附件四：教学资源及设备清单详细要求：列出教材名称、教学设备清单、网络资源等。说明：本附件作为合同附件，用于明确教学资源及设备的具体情况。5.附件五：招聘与培训费用明细详细要求：列出各项费用的具体金额、付款方式及时间。说明：本附件作为合同附件，用于明确费用的具体构成和支付方式。6.附件六：第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、合作内容、权利义务、责任限额等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体内容和责任。7.附件七：补充协议详细要求：包括合同变更、争议解决、保密条款等。说明：本附件作为合同附件，用于补充合同中的未尽事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付招聘费用。乙方未按时完成培训任务。第三方泄露保密内容。任何一方违反合同约定的保密条款。任何一方违反合同约定的争议解决方式。2.责任认定标准：甲方未按时支付招聘费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的5%。乙方未按时完成培训任务，应向甲方支付违约金，违约金为培训总费用的5%。第三方泄露保密内容，应承担相应的法律责任。任何一方违反合同约定的保密条款，应承担相应的法律责任。任何一方违反合同约定的争议解决方式，应承担相应的法律责任。3.示例说明：甲方未按时支付招聘费用，导致乙方无法按时发布招聘广告，乙方有权要求甲方支付违约金人民币X元。乙方未按时完成培训任务，导致甲方无法按时进行招聘，甲方有权要求乙方支付违约金人民币X元。第三方泄露保密内容，给甲乙双方造成经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年中小学教师招聘与培训一体化服务合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2培训方基本信息2.合同目的与依据2.1招聘目的2.2培训目的2.3合同依据3.招聘与培训内容3.1招聘内容3.2培训内容4.招聘与培训时间安排4.1招聘时间安排4.2培训时间安排5.招聘与培训方式5.1招聘方式5.2培训方式6.招聘与培训地点6.1招聘地点6.2培训地点7.招聘与培训费用7.1招聘费用7.2培训费用8.招聘与培训组织实施8.1招聘组织实施8.2培训组织实施9.招聘与培训质量保证9.1招聘质量保证9.2培训质量保证10.招聘与培训成果评估10.1招聘成果评估10.2培训成果评估11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同生效、变更与终止12.1合同生效12.2合同变更12.3合同终止13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2适用法律14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方全称：教育局1.1.2招聘方地址：省市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx55551.2培训方基本信息1.2.1培训方全称：教师培训机构1.2.2培训方地址：省市区路号1.2.3联系人：1.2.4联系电话：139xxxx66662.合同目的与依据2.1招聘目的为满足中小学师资需求，提高教师队伍素质，特制定本合同。2.2培训目的通过培训，提高教师的专业素养、教学能力和综合素质。2.3合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规。3.招聘与培训内容3.1招聘内容招聘中小学各学科教师，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等。3.2培训内容包括教师职业道德、教育法规、学科专业知识、教学技能、班级管理、信息技术等。4.招聘与培训时间安排4.1招聘时间安排4.1.1招聘公告发布时间：2024年3月1日4.1.2招聘报名截止时间：2024年3月15日4.1.3面试时间：2024年3月20日至22日4.1.4公示录用结果时间：2024年3月25日4.2培训时间安排4.2.1培训时间：2024年4月1日至2024年6月30日4.2.2培训周期：每月集中培训2天5.招聘与培训方式5.1招聘方式5.1.1网络报名：通过教育局官方网站进行报名5.1.2现场报名：在指定的时间和地点进行现场报名5.2培训方式5.2.1集中培训：在指定地点进行集中授课5.2.2网络培训：通过教师培训机构提供的网络平台进行自学6.招聘与培训地点6.1招聘地点6.1.1网络招聘：通过教育局官方网站进行6.1.2现场招聘：市区中学6.2培训地点6.2.1集中培训地点：市区教师培训中心6.2.2网络培训：教师培训机构提供的网络平台7.招聘与培训费用7.1招聘费用7.1.1招聘费用由招聘方承担7.1.2招聘费用包括：招聘公告发布费用、报名费用、面试费用等7.2培训费用7.2.1培训费用由培训方承担7.2.2培训费用包括：培训讲师费用、教材费用、场地费用等8.招聘与培训组织实施8.1招聘组织实施8.1.1招聘方负责制定招聘方案，包括招聘条件、程序、时间安排等。8.1.2招聘方负责发布招聘公告，组织报名、资格审查、面试、体检等工作。8.1.3招聘方负责公示录用结果，并办理录用手续。8.2培训组织实施8.2.1培训方负责制定培训计划，包括培训内容、时间安排、师资配备等。8.2.2培训方负责组织实施培训，确保培训质量。8.2.3培训方负责收集培训反馈，对培训效果进行评估。9.招聘与培训质量保证9.1招聘质量保证9.1.1招聘方确保招聘过程的公开、公平、公正。9.1.2招聘方对报名者的资格进行严格审查，确保符合招聘条件。9.1.3招聘方对面试、体检等环节进行监督，确保结果的准确性。9.2培训质量保证9.2.1培训方确保培训师资具备相关资质和经验。9.2.2培训方定期对培训内容进行调整，以适应教育发展的需要。9.2.3培训方对培训效果进行跟踪评估，及时反馈改进。10.招聘与培训成果评估10.1招聘成果评估10.1.1招聘方对招聘结果进行统计分析，评估招聘效果。10.1.2招聘方对录用教师的职业发展进行跟踪，评估招聘的长远效益。10.2培训成果评估10.2.1培训方对培训效果进行考核，包括知识掌握、技能提升等方面。10.2.2培训方对培训教师的满意度进行调查，评估培训质量。11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1招聘方或培训方违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.1.2违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。11.2争议解决11.2.1双方发生争议，应友好协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效、变更与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更12.2.1合同内容如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。12.3合同终止12.3.1合同期满，双方无异议的，合同自行终止。12.3.2发生合同约定的终止情形，合同提前终止。13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1合同签订后，如一方发生重大违约行为，另一方有权解除合同。13.2合同解除程序13.2.1解除合同前，双方应书面通知对方。13.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2适用法律14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份。14.4合同签署日期14.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定与责任15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的，经甲乙双方同意，介入合同关系中的个人或组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其法定代表人、员工、股东或关联方。15.2第三方的责权利15.2.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业服务或协助。15.2.2第三方应遵守合同约定，履行相关义务。15.2.3第三方在履行职责过程中，享有相应的权利，包括但不限于报酬权、知情权、保密权等。15.3第三方与其他各方的划分15.3.1第三方与甲乙双方为独立的合同关系，各自承担相应的责任。15.3.2第三方与甲乙双方之间无直接的权利义务关系。15.3.3第三方对甲乙双方的责任，由甲乙双方另行约定。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件16.1.1甲乙双方