2024实习教师实习单位实习期实习生权益保障合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习教师实习单位实习期实习生权益保障合同本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1实习单位基本信息1.2实习生基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位2.2工作内容2.3工作时间2.4工作地点3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限的变更4.实习待遇4.1工资待遇4.2社会保险及福利待遇4.3其他待遇5.实习生权益保障5.1工作环境及安全保障5.2实习生权益保护机制5.3争议解决方式6.实习生职责6.1工作职责6.2保密义务6.3其他义务7.实习生考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果的应用8.合同解除与终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3解除或终止合同的处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约行为的定义10.2违约责任的承担10.3违约责任的赔偿11.法律适用与争议解决11.1合同适用的法律11.2争议解决方式11.3争议解决地点12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同修改的效力13.其他约定13.1隐私保护13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1实习单位基本信息（1）单位名称：____________________（2）单位地址：____________________（3）法定代表人：__________________（4）联系电话：____________________（5）电子邮箱：____________________1.2实习生基本信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：__________________（4）出生日期：____________________（5）联系电话：____________________（6）电子邮箱：____________________2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位实习生在实习单位担任____________________岗位。2.2工作内容1.参与教育教学活动，协助教师进行教学辅助工作；2.协助实习单位完成教学计划的编制和实施；3.参与教育教学研究活动，协助教师进行教育教学改革；4.完成实习单位安排的其他相关工作。2.3工作时间实习时间为____________________小时/周，具体工作时间安排由实习单位根据实际情况制定。2.4工作地点实习地点为____________________。3.实习期限3.1实习开始日期：____________________3.2实习结束日期：____________________3.3实习期限的变更如需变更实习期限，双方应协商一致，并签订书面变更协议。4.实习待遇4.1工资待遇实习生在实习期间，实习单位将按照国家规定和实习单位的相关制度，支付实习生工资，具体工资数额为：____________________元/月。4.2社会保险及福利待遇实习生在实习期间，实习单位将按照国家规定和实习单位的相关制度，为实习生缴纳社会保险，包括：____________________。4.3其他待遇1.提供实习期间的办公设施和必要的教学资源；2.提供实习期间的培训机会；3.提供实习期间的住宿安排（如需）。5.实习生权益保障5.1工作环境及安全保障实习单位应确保实习生在实习期间的工作环境安全，遵守国家有关劳动保护的规定。5.2实习生权益保护机制实习单位设立实习生权益保护机制，负责处理实习生的投诉和建议，保障实习生的合法权益。5.3争议解决方式如实习生与实习单位发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.实习生职责6.1工作职责实习生应按照实习岗位要求，认真履行工作职责，努力提高自己的教育教学能力。6.2保密义务实习生在实习期间，应对实习单位的技术秘密、商业秘密等保密信息负有保密义务。6.3其他义务实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。8.合同解除与终止8.1合同解除的条件（1）实习生因个人原因提出解除合同的，应提前____________________天向实习单位提出书面申请；（2）实习单位因实习生严重违反实习纪律或工作要求，可单方面解除合同；（3）实习生因实习单位原因导致合同无法继续履行，实习单位应提前____________________天书面通知实习生解除合同。8.2合同终止的条件（1）实习期限届满，合同自然终止；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行，合同终止。8.3解除或终止合同的处理（1）合同解除或终止后，双方应结清工资、社会保险等费用；（2）实习生应归还实习单位提供的财产；（3）双方应按照国家有关法律法规，处理合同解除或终止后的其他事宜。9.保密条款9.1保密内容实习生在实习期间知悉的实习单位的技术秘密、商业秘密等保密信息。9.2保密期限保密期限自实习生开始实习之日起至____________________年。9.3违约责任实习生违反保密义务，泄露实习单位保密信息，应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约行为的定义（1）实习生未按照合同约定履行工作职责；（2）实习生违反保密义务；（3）实习生违反合同约定的其他行为。10.2违约责任的承担（1）实习生违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；（2）实习生违约给实习单位造成损失的，应承担赔偿责任。10.3违约责任的赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。11.法律适用与争议解决11.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的修改，应采取书面形式，经双方协商一致后生效。12.3合同修改的效力本合同修改后的内容与本合同具有同等法律效力。13.其他约定13.1隐私保护实习单位承诺对实习生个人信息予以保密，未经实习生同意，不得向任何第三方披露。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：实习协议、实习计划、实习考核表等。14.合同签署与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指在合同履行过程中，为甲方（实习单位）或乙方（实习生）提供相关服务或协助的独立第三方，包括但不限于中介机构、培训机构、担保机构等。15.2范围1.提供实习岗位的招聘和筛选服务；2.提供实习生的培训和指导服务；3.提供实习期间的生活保障和住宿安排；4.提供实习单位的培训课程和职业发展规划；5.其他与实习相关的服务。16.第三方介入的程序与要求16.1程序1.甲方或乙方有意向引入第三方时，应提前向对方书面告知，并说明引入第三方的理由和预期服务内容；2.双方应共同协商确定第三方的选择和合作方式；3.甲方或乙方与第三方签订书面合作协议，明确各方权利义务。16.2要求2.第三方应遵守国家相关法律法规和行业规范；3.第三方应保证提供的服务质量，确保实习生权益。17.第三方介入后的权利与义务17.1第三方的权利1.根据合作协议，第三方有权获取甲方或乙方支付的报酬；2.第三方有权根据合作协议，对实习生进行必要的培训和管理。17.2第三方的义务1.第三方应按照合作协议，履行提供服务的义务；2.第三方应确保实习生的人身安全和合法权益；3.第三方应配合甲方或乙方，共同维护实习秩序。18.第三方责任限额18.1责任限额的定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定1.第三方责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定；2.第三方责任限额不得低于合作协议约定的服务费用的一定比例。18.3责任限额的执行1.当第三方造成甲方或乙方损失时，甲方和乙方应根据合作协议和责任限额，要求第三方承担相应的赔偿责任；2.如第三方无法承担全部赔偿责任，甲方和乙方可依法向第三方追偿。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为合作关系，双方应按照合作协议履行各自的权利和义务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务关系，第三方应确保乙方在实习期间的人身安全和合法权益。19.3第三方与其他各方的关系第三方与实习单位、实习生及实习单位的其他合作伙伴之间的关系，应依据合作协议和各自的权利义务进行划分。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序1.甲方或乙方提出变更请求，并说明变更原因；2.双方协商一致后，签订书面变更协议。20.2变更效力本合同变更后的内容与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议：详细规定实习单位与实习生之间的权利义务，包括实习期限、工作内容、待遇、权益保障等。2.实习计划：明确实习生的实习目标、工作安排、培训计划等。3.实习考核表：用于评估实习生的实习表现和成果。4.第三方合作协议：详细规定甲方与第三方之间的权利义务，包括服务内容、费用、责任等。5.保密协议：明确实习生对实习单位保密信息的保密义务。6.劳动合同（如适用）：如实习生为正式员工，则需提供劳动合同，规定员工的薪酬、福利、工作时间等。7.社会保险缴纳证明：证明实习单位已为实习生缴纳社会保险。8.实习单位规章制度：规定实习单位的管理制度和工作流程。9.实习生个人简历：提供实习生的个人信息、教育背景、工作经历等。10.实习单位授权委托书：如实习单位委托第三方进行相关事宜，需提供授权委托书。附件详细要求和说明：1.实习协议：双方签字盖章，一式两份。2.实习计划：由实习单位制定，经实习生确认签字。3.实习考核表：由实习单位制定，用于评估实习生表现。4.第三方合作协议：双方签字盖章，一式两份。5.保密协议：双方签字盖章，一式两份。6.社会保险缴纳证明：由实习单位提供，证明已缴纳。8.实习生个人简历：由实习生提供，用于了解实习生背景。9.实习单位授权委托书：由实习单位提供，授权第三方进行相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违反实习纪律，未按约定履行工作职责：实习生应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。泄露实习单位保密信息：实习生应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位损失。未经允许擅自离岗：实习生应承担违约责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为及责任认定：未按照合同约定支付工资或待遇：实习单位应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。未按照合同约定提供实习岗位和工作内容：实习单位应承担违约责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。未按照合同约定保障实习生权益：实习单位应承担违约责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：未按照合作协议履行服务义务：第三方应承担违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。泄露甲方或乙方保密信息：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方损失。示例说明：实习生未按约定完成教学辅助工作，导致实习单位教学进度受到影响，实习生应支付违约金1000元。实习单位未按时支付实习生工资，实习生因此遭受损失，实习单位应支付违约金500元，并赔偿实习生损失。全文完。2024实习教师实习单位实习期实习生权益保障合同2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3假期安排7.实习生权益保障7.1实习生权益内容7.2实习生权益保障措施8.实习生培训与指导8.1培训内容8.2指导方式8.3指导人员9.实习生考核与评价9.1考核方式9.2评价标准9.3评价结果10.实习生退实习规定10.1退实习条件10.2退实习程序10.3退实习补偿11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止后的处理12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务12.3违约责任13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199003071.4实习生联系方式：138001380002.实习单位信息2.1实习单位名称：学校2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式：01056783.实习岗位信息3.1实习岗位名称：初中语文教师3.2实习岗位描述：负责初中语文课程的教学和辅导工作3.3实习岗位职责：3.3.1遵守学校规章制度，完成教学任务3.3.2参与备课、上课、课后辅导等教学环节3.3.3参与学校组织的教研活动，提高自身教学水平3.3.4配合班主任做好班级管理工作4.实习期限4.1实习开始日期：2024年8月1日4.2实习结束日期：2024年12月31日5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元整5.2工资支付方式：每月底前以银行转账形式支付5.3工资支付时间：每月1日6.工作时间与休息6.1工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时6.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日6.3假期安排：6.3.1每年享受带薪年假5天6.3.2每年可根据实际情况申请调休7.实习生权益保障7.1实习生权益内容：7.1.1实习单位为实习生提供必要的实习条件和工作环境7.1.2实习单位保障实习生的人身安全和工作环境安全7.1.3实习单位为实习生提供必要的培训和指导7.1.4实习单位为实习生提供相应的实习证明和评价7.2实习生权益保障措施：7.2.1实习单位指定专人负责实习生的管理工作7.2.2实习单位定期对实习生的实习情况进行检查和指导7.2.3实习单位对实习生的合法权益进行保护，维护实习生的合法权益7.2.4实习单位对实习生的实习成果给予认可和鼓励8.实习生培训与指导8.1培训内容：8.1.1初中语文教学大纲解读8.1.2教学方法与技巧8.1.3学生心理辅导8.1.4教学资源与信息技术应用8.2指导方式：8.2.1安排有经验的教师进行一对一指导8.2.2定期组织集体备课和教研活动8.2.3鼓励实习生参与教学观摩和教学研讨8.2.4提供网络教学资源和在线学习平台8.3指导人员：8.3.1指导教师姓名：8.3.2指导教师职称：高级教师8.3.3指导教师联系方式：13956789.实习生考核与评价9.1考核方式：9.1.1定期进行教学观摩和课堂评估9.1.2收集学生和同事的评价意见9.1.3综合实习期间的业绩和表现9.2评价标准：9.2.1教学态度与责任感9.2.2教学方法与效果9.2.3学生学习成果9.2.4团队合作与沟通能力9.3评价结果：9.3.1优秀9.3.2良好9.3.3合格9.3.4不合格10.实习生退实习规定10.1退实习条件：10.1.1实习生因个人原因提出退实习申请10.1.2实习生因健康原因无法继续实习10.1.3实习单位因特殊情况需要终止实习10.2退实习程序：10.2.1实习生提出书面退实习申请10.2.2实习单位审核退实习申请10.2.3双方协商退实习事宜10.2.4实习单位办理退实习手续10.3退实习补偿：10.3.1实习单位按照实习协议约定退还已支付工资10.3.2实习生应归还实习单位提供的教材、教具等物品11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1实习生严重违反实习协议11.1.2实习单位严重违反实习协议11.1.3实习生因个人原因无法继续实习11.1.4实习单位因特殊情况需要终止实习11.2合同终止条件：11.2.1实习期限届满11.2.2实习生完成实习任务11.2.3实习单位因故终止实习11.3合同解除与终止后的处理：11.3.1双方应当协商处理未了事宜11.3.2实习单位退还实习生已支付工资11.3.3实习生归还实习单位提供的物品12.保密条款12.1保密内容：12.1.1实习单位的教学计划、教案等教学资源12.1.2实习生的个人信息12.1.3实习单位的商业秘密12.2保密义务：12.2.1实习生在实习期间和实习期满后，对所知悉的保密内容负有保密义务12.2.2实习生不得泄露、复制、传播保密内容12.3违约责任：12.3.1实习生泄露保密内容的，应当承担相应的法律责任13.法律适用与争议解决13.1法律适用：13.1.1本合同适用中华人民共和国法律13.1.2如有争议，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决13.2争议解决方式：13.2.1双方应友好协商解决争议13.2.2如协商不成，提交有管辖权的人民法院诉讼解决14.其他约定事项14.1本合同一式两份，实习单位和实习生各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中所述“第三方”指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何参与本合同履行过程中的个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提供专业服务，协助甲方和乙方更好地履行本合同的各项义务，确保实习活动的顺利进行。16.第三方责任与权利16.1第三方责任：16.1.1第三方应按照甲方和乙方的委托，在约定范围内提供专业服务。16.1.2第三方应对其提供的服务质量负责，如因服务质量问题导致实习活动受到影响，第三方应承担相应责任。16.1.3第三方在提供服务过程中，如违反相关法律法规，应承担法律责任。16.2第三方权利：16.2.1第三方有权根据甲方和乙方的委托，获取必要的信息和资料。16.2.2第三方有权按照甲方和乙方的约定，获得相应的报酬。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的申请与批准：17.1.1甲方和乙方协商一致后，可邀请第三方介入本合同。17.1.2第三方介入前，甲方和乙方应签署书面协议，明确第三方介入的具体事项和责任。17.2第三方介入的职责与义务：17.2.1.1提供实习岗位信息与匹配服务；17.2.1.2提供实习期间的培训与指导；17.2.1.3监督实习过程的合规性；17.2.1.4提供实习评价与反馈；17.2.2第三方应遵守国家相关法律法规，尊重实习生的合法权益。17.3第三方介入的费用与支付：17.3.1第三方介入的费用由甲方和乙方按照约定比例分担。17.3.2第三方介入的费用支付方式及时间由双方另行协商确定。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的设定：18.1.1第三方责任限额由甲方和乙方根据第三方提供的服务性质和潜在风险共同商定。18.1.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定。18.2超出责任限额的处理：18.2.1如第三方责任造成甲方或乙方损失，超出责任限额的部分，由甲方和乙方自行承担。18.2.2如第三方故意造成损失，甲方或乙方有权依法追究第三方的法律责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件：19.1.1甲方或乙方提前30日书面通知第三方终止介入。19.1.2第三方无法履行职责或违反合同约定。19.1.3实习活动终止。19.2第三方介入终止后的处理：19.2.1第三方应按照甲方和乙方的约定，完成现有服务的交接工作。19.2.2甲方和乙方应根据实际情况，对第三方介入期间的费用进行结算。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议约定。20.1.2甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方明知第三方行为违法或违反合同约定。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议约定。20.2.2第三方对乙方的行为不承担责任，除非乙方明知第三方行为违法或违反合同约定。20.3第三方与甲方和乙方的共同责任：20.3.1如第三方介入过程中，甲方、乙方和第三方共同承担责任，应根据各自过错程度承担相应的责任。第三部分：其他补充