2024年度教育培训及人才引进合作合同2篇带眉脚

PAGE1PAGE120XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALPAGE29PAGE29RESUMERESUME2024年度教育培训及人才引进合作合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（培训方）1.2乙方（合作方）第二条合作目标2.1教育培训目标2.2人才引进目标第三条合作内容3.1教育培训内容3.2人才引进内容第四条合作期限4.1教育培训期限4.2人才引进期限第五条培训课程安排5.1课程设置5.2培训时间安排PAGE29PAGE295.3培训地点安排第六条人才引进计划6.1人才引进数量6.2人才引进质量6.3人才引进渠道第七条费用及支付7.1培训费用7.2人才引进费用7.3费用支付方式第八条合作成果共享8.1培训成果共享8.2人才引进成果共享第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条违约责任10.1甲方违约责任PAGE29PAGE2910.2乙方违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点11.3争议解决时效第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同解除条件第十三条其他约定13.1知识产权保护13.2宣传推广13.3合作续约第十四条合同的签署、生效和终止14.1合同签署14.2合同生效14.3合同终止第一部分：合同如下：PAGE29PAGE29第一条合同主体第二条合作目标2.1教育培训目标：甲方应为乙方提供专业、系统的培训课程，帮助乙方提升员工的专业技能和综合素质，提升乙方在行业内的竞争力。2.2人才引进目标：甲方协助乙方引进符合乙方发展需求的专业人才，提升乙方的核心竞争力。第三条合作内容3.1教育培训内容：甲方根据乙方的需求，为乙方提供定制化的培训课程，包括专业知识、技能培训、管理培训等。3.2人才引进内容：甲方通过各种渠道，为乙方寻找和筛选符合乙方需求的专业人才，协助乙方完成人才引进工作。第四条合作期限4.1教育培训期限：本合同签订后，甲方应按照约定的时间和课程安排，为乙方提供培训服务，培训期限自合同签订之日起计算，共计__个月。4.2人才引进期限：本合同签订后，甲方应按照约定的时间，为乙方完成人才引进工作，人才引进期限自合同签订之日起计算，共计__个月。PAGE29PAGE29第五条培训课程安排5.1课程设置：甲方应根据乙方的需求，制定详细的培训课程表，包括课程名称、培训师、培训时间、培训地点等内容。5.2培训时间安排：培训时间应安排在乙方正常工作时间之外，以免影响乙方的正常工作。5.3培训地点安排：培训地点应选择在交通便利、设施齐全的地点，以便乙方人员参加培训。第六条人才引进计划6.1人才引进数量：甲方应根据乙方的需求，制定详细的人才引进计划，包括拟引进人才的数量、岗位、专业要求等内容。6.2人才引进质量：甲方应保证引进的人才具备乙方所需的专业能力和经验，符合乙方的招聘标准。6.3人才引进渠道：甲方可以通过招聘网站、社交媒体、猎头公司等多种渠道，为乙方寻找和筛选符合需求的人才。第八条合作成果共享8.1培训成果共享：甲方应将培训课程的相关资料、培训成果等提供给乙方，以便乙方更好地运用培训成果。8.2PAGE29PAGE29人才引进成果共享：甲方应将引进的人才信息提供给乙方，以便乙方对引进人才进行评估和运用。第九条保密条款9.1保密内容：双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等进行保密。9.2保密期限：双方应对上述保密内容保密至本合同终止后__年。9.3违约责任：若一方违反保密条款，应向对方支付违约金，违约金为泄露秘密给甲方造成的损失的__倍。第十条违约责任10.1甲方违约责任：甲方未按照约定提供培训服务或人才引进服务，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分的培训费用或人才引进费用的__倍。10.2乙方违约责任：乙方未按照约定支付培训费用或人才引进费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用部分的__倍。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点：争议解决的地点为甲方所在地。11.3PAGE29PAGE29争议解决时效：双方应在本合同签订后__天内解决争议，否则视为双方同意按照本合同约定的争议解决方式解决。第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。12.3合同解除条件：双方同意解除合同时，应签订书面解除协议，并办理相关手续。第十三条其他约定13.1知识产权保护：双方应对合作过程中产生的知识产权进行保护，未经对方同意，不得使用对方的商标、专利等技术成果。13.2宣传推广：双方同意在合作期间，相互协助进行宣传推广，提升双方的品牌知名度。13.3合作续约：本合同到期后，若双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限、费用等事项。第十四条合同的签署、生效和终止14.1合同签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.3PAGE29PAGE29合同终止：本合同期满或者双方达成终止协议后，合同即行终止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，参与或协助完成本合同约定的教育培训及人才引进服务的单位或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、专业培训机构、人才服务机构等。第二条第三方介入的方式和条件2.1甲方和乙方同意，若有必要，可以邀请第三方参与完成本合同约定的部分或全部服务。2.2第三方介入需经过甲方和乙方的共同协商一致，并签订书面协议，明确第三方的服务内容、范围、期限和费用等。第三条第三方责任限定3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并保证服务质量符合甲乙双方的要求。3.2第三方应对其在服务过程中获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，违反保密义务的，应承担违约责任。3.3PAGE29PAGE29第三方在提供服务过程中造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但甲乙双方同意对第三方的赔偿责任限额为人民币__万元。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方和乙方之间是独立的法律关系，第三方对甲方和乙方不承担任何合同义务，除非有明确的书面约定。4.2甲方和乙方应独立向第三方支付服务费用，第三方直接向甲方和乙方提供服务，并对其服务质量负责。第五条第三方介入的额外条款5.1若第三方介入导致本合同的履行发生变化，甲方和乙方应签订书面修正案，明确变化的内容、范围和影响等。5.2甲方和乙方应根据第三方的服务内容和质量，合理调整本合同约定的服务费用。第六条第三方与甲方和乙方的沟通协作6.1第三方应主动与甲方和乙方保持沟通，及时报告服务进展情况，听取甲乙方的意见和建议。6.2甲方和乙方应积极协助第三方完成服务，提供必要的资料、信息和支持。第七条第三方服务的评估和监督7.1PAGE29PAGE29甲方和乙方应对第三方提供的服务进行定期评估，以确保服务质量符合甲乙双方的要求。7.2甲方和乙方有权要求第三方对服务过程中出现的问题进行改进和调整。第八条第三方责任的风险防范8.1甲方和乙方应要求第三方提供合法的资质证明和信誉保障，以降低合作风险。8.2甲方和乙方应要求第三方购买相应的责任保险，以防止因第三方原因导致的合作风险。第九条第三方服务的终止和替代9.1若第三方未按照约定提供服务，甲方和乙方有权终止第三方服务，并寻求其他替代方案。9.2甲方和乙方终止第三方服务后，应与第三方协商解决合同终止后的相关事项，包括但不限于费用退还、赔偿责任等。第十条第三方介入对本合同其他条款的影响10.1第三方介入对本合同其他条款的内容和履行无影响，除非有明确的书面约定。10.2本合同的解除、终止或其他变更，不影响甲乙双方对第三方的权利和义务。PAGE29PAGE29第十一条第三方介入的合同变更11.1若甲方和乙方同意第三方介入，应签订书面合同变更协议，明确变更的内容、范围和影响等。11.2合同变更协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应按照变更协议履行各自的权利和义务。第十二条第三方介入的争议解决12.1因第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.2争议解决地点为甲方所在地，争议解决时效为自争议发生之日起__个月内。第十三条第三方介入的合同解除13.1若甲方和乙方同意解除与第三方的合同，应签订书面合同解除协议，明确解除的原因、时间和影响等。13.2合同解除协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应按照解除协议履行各自的权利和义务。第十四条第三方介入的后续处理14.1合同解除或终止后，甲方和乙方应与第三方协商解决后续事项，包括但不限于费用退还、赔偿责任等。PAGE29PAGE2914.2甲方和乙方应根据实际情况，调整本合同约定的服务内容和费用。第十五条第三方介入的适用范围15.1本合同第三方介入的修正条款适用于所有甲方和乙方同意的第三方介入情况。15.2本合同第三方介入的修正条款对本合同的解释和履行具有约束力，甲乙双方应第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教育培训课程表详细列出甲方为乙方提供的培训课程名称、培训师、培训时间、培训地点等信息。附件二：人才引进计划书详细列出甲方为乙方引进的人才数量、岗位、专业要求等信息。附件三：保密协议明确双方在合作过程中应保密的信息范围、保密期限及违约责任。附件四：服务费用支付凭证详细列出乙方支付给甲方的培训费用和人才引进费用的支付凭证。PAGE29PAGE29附件五：第三方服务协议明确第三方介入的服务内容、范围、期限和费用等信息。附件六：第三方资质证明提供第三方的合法资质证明和信誉保障资料。附件七：第三方责任保险保单第三方购买的责任保险保单副本。附件八：评估报告甲方和乙方对第三方服务进行的定期评估报告。附件九：争议解决协议明确双方在发生争议时选择的争议解决方式、地点和时效等。附件十：合同变更协议当双方同意第三方介入时，签订的合同变更协议。附件十一：合同解除协议当双方同意解除与第三方的合同时，签订的合同解除协议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供培训服务或人才引进服务。2.乙方未按照约定支付培训费用或人才引进费用。PAGE29PAGE293.第三方未按照约定提供服务，或未达到甲乙双方的质量要求。4.任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.第三方在提供服务过程中造成甲乙双方损失。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分的培训费用或人才引进费用的__倍。示例：甲方未按照约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分的培训费用的2倍。2.乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用部分的__倍。示例：乙方未按照约定支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用部分的培训费用的1.5倍。3.第三方违约：第三方应向甲方和乙方承担违约责任，赔偿因未提供服务或服务质量不符合要求而造成的损失。示例：第三方未按照约定提供服务，导致乙方培训计划延误，第三方应赔偿乙方因此造成的直接损失。4.PAGE29PAGE29保密义务违反：违反保密义务的一方应向守约方支付违约金，违约金为泄露秘密给甲方造成的损失的__倍。示例：一方违反保密义务，泄露了甲方的商业秘密，应向甲方支付违约金，违约金为泄露秘密给甲方造成的损失的3倍。5.损失赔偿：第三方在提供服务过程中造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但甲乙双方同意对第三方的赔偿责任限额为人民币__万元。示例：第三方在提供服务过程中发生意外，导致乙方员工受伤，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿限额为人民币50万元。全文完。2024年度教育培训及人才引进合作合同2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（教育培训方）1.2乙方（人才引进方）第二条合作目标2.1教育培训目标2.2人才引进目标第三条合作内容PAGE29PAGE293.1教育培训内容3.2人才引进内容第四条合作期限4.1教育培训期限4.2人才引进期限第五条培训师资5.1培训师资要求5.2培训师资安排第六条培训场地与设施6.1培训场地要求6.2培训设施提供第七条培训费用7.1培训费用标准7.2培训费用支付方式第八条人才引进策略8.1人才引进渠道8.2人才选拔标准第九条人才引进费用PAGE29PAGE299.1人才引进费用标准9.2人才引进费用支付方式第十条合作成果分配10.1教育培训成果分配10.2人才引进成果分配第十一条违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决地点第十三条合同的变更与终止13.1合同变更条件13.2合同终止条件第十四条其他约定14.1保密条款14.2知识产权归属14.3合作宣传与推广PAGE29PAGE2914.4合同的签订与生效第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（教育培训方）是指：（全称）1.2乙方（人才引进方）是指：（全称）第二条合作目标2.1教育培训目标：甲乙双方共同合作，通过提供专业培训，提升乙方员工的职业技能和业务水平，以满足乙方公司发展对高素质人才的需求。2.2人才引进目标：甲乙双方共同引进具有甲方特色的专业人才，为乙方公司的长远发展提供人才支持。第三条合作内容3.1教育培训内容：甲方根据乙方的需求，提供包括但不限于技术培训、管理培训、团队建设等培训项目。具体培训内容由双方在培训方案中详细约定。3.2人才引进内容：甲方根据乙方的需求，协助乙方引进甲方培养的专业人才，包括但不限于技术人才、管理人才等。具体人才引进计划由双方在人才引进方案中详细约定。PAGE29PAGE29第四条合作期限4.1教育培训期限：自合同签订之日起至2024年12月31日止。4.2人才引进期限：自合同签订之日起至2024年12月31日止。第五条培训师资5.1培训师资要求：甲方应根据培训内容，安排具备相关专业背景、丰富教学经验和专业技能的培训师资。5.2培训师资安排：甲方应在培训前将培训师资名单及资质提供给乙方确认。第六条培训场地与设施6.1培训场地要求：甲方应提供具备良好学习环境、充足教学设备的培训场地。6.2培训设施提供：甲方应确保培训场地内的设施能够满足培训需求，并提供必要的培训材料和设备。第七条培训费用7.1培训费用标准：甲方根据乙方提供的培训人数、培训天数、培训内容等因素，制定详细的培训费用标准，并提供给乙方确认。7.2培训费用支付方式：乙方应按照双方确认的培训费用标准，于培训前将培训费用支付给甲方。PAGE29PAGE29第八条人才引进策略8.1人才引进渠道：甲方应利用其资源优势，通过内部推荐、招聘网站、行业交流会等渠道为乙方引进人才。8.2人才选拔标准：甲方应根据乙方公司的需求，制定人才选拔标准，并协助乙方进行人才选拔工作。第九条人才引进费用9.1人才引进费用标准：甲方根据乙方提供的引进人才人数、岗位、薪资要求等因素，制定详细的人才引进费用标准，并提供给乙方确认。9.2人才引进费用支付方式：乙方应按照双方确认的人才引进费用标准，于人才引进成功后支付给甲方。第十条合作成果分配10.1教育培训成果分配：甲方和乙方按照实际培训效果和双方约定，分配教育培训成果。10.2人才引进成果分配：甲方和乙方按照实际引进的人才数量、质量和双方约定，分配人才引进成果。第十一条违约责任11.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供培训师资、场地、设施或未按时支付培训费用等，应承担违约责任。PAGE29PAGE2911.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定支付培训费用、人才引进费用或未按照约定分配合作成果等，应承担违约责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决地点：本合同争议的解决地点为合同签订地。第十三条合同的变更与终止13.1合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。13.2合同终止条件：合同终止的条件按照双方约定或者法律法规规定执行。第十四条其他约定14.1保密条款：双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。14.2知识产权归属：双方在合作过程中产生的知识产权，按照双方约定或者法律法规规定确定归属。14.3合作宣传与推广：双方应共同进行合作成果的宣传与推广，提高双方的品牌知名度和影响力。14.4PAGE29PAGE29合同的签订与生效：本合同自双方签字或者盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，参与或协助完成合同约定的教育培训和人才引进工作的个人或机构。第二条第三方介入情形2.1教育培训方面：如甲方无法提供培训师资、场地或设施时，甲方有权委托第三方完成相关服务。2.2人才引进方面：如甲方无法独立完成人才引进工作时，甲方有权寻求第三方专业人力资源公司的协助。第三条第三方选择标准3.1甲方应根据乙方的需求和双方约定，选择具备相关资质、良好声誉和业务能力的第三方。3.2甲方应在第三方介入前，将第三方的详细信息提供给乙方确认。第四条第三方责任4.1第三方应按照甲方的要求和合同约定，提供优质的服务，并确保服务质量符合双方的要求。4.2PAGE29PAGE29第三方应对其提供的服务过程中产生的任何纠纷或责任承担全部责任。第五条第三方费用5.1第三方费用包括但不限于服务费用、人员费用、交通费用等，由甲方承担。5.2甲方应在支付第三方费用前，将费用明细提供给乙方确认。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合作关系，不构成任何法律上的代理或雇佣关系。6.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方的规章制度和保密要求。第七条第三方责任限额7.1第三方在履行合同过程中造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任，但甲方有权向第三方追偿。7.2甲方承担的赔偿责任总额不得超过甲方向乙方支付的培训费用和人才引进费用的总额。第八条第三方违约处理8.1第三方未按照合同约定提供服务或违反合同约定的，甲方有权终止第三方服务，并要求第三方承担违约责任。PAGE29PAGE298.2甲方未按照约定支付第三方费用的，第三方有权终止服务，并要求甲方承担违约责任。第九条第三方退出机制9.2甲方和乙方应在第三方退出后，共同协商确定新的服务提供方。第十条第三方信息的保密10.1第三方应对在合作过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方和乙方同意不得泄露给第三方。10.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方和乙方造成的损失。第十一条第三方保险11.1第三方应为其在提供服务过程中可能造成的人身伤亡、财产损失等购买必要的保险。11.2第三方未购买保险或保险不足的，甲方应承担因此产生的全部责任。第十二条第三方与其他各方的划分说明12.1第三方在提供服务过程中，应与甲方、乙方明确划分工作职责和权利义务。12.2第三方不得以任何形式干涉甲方和乙方的内部管理和决策。PAGE29PAGE29第十三条第三方评价与监督13.1甲方和乙方应对第三方提供的服务质量进行评价和监督。13.2甲方和乙方有权要求第三方对服务过程中出现的问题进行改进和调整。第十四条第三方介入后的争议解决14.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2第三方介入的争议解决地点为合同签订地。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：教育培训方案附件2：人才引进计划附件3：培训师资名单及资质附件4：培训场地租赁合同附件5：培训设施提供合同附件6：第三方服务合同附件7：保密协议附件8：知识产权归属协议PAGE29PAGE29附件9：合作宣传与推广协议附件10：保险购买证明附件11：评价与监督机制附件12：争议解决协议附件1：教育培训方案详细要求：方案应包括培训