2024年度委托式企业培训与团队协作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托式企业培训与团队协作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方基本信息1.2受托方基本信息2.培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训师资及课程安排3.1师资要求3.2课程安排4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款时间5.培训资料及设备5.1培训资料提供5.2培训设备提供6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估内容6.3评估时间7.培训保密条款7.1保密范围7.2保密责任7.3保密期限8.违约责任8.1委托方违约责任8.2受托方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1隐私保护12.2合同附件13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托方基本信息1.1.1委托方名称：_______1.1.2委托方地址：_______1.1.3联系人姓名：_______1.1.4联系人电话：_______1.1.5联系人邮箱：_______1.2受托方基本信息1.2.1受托方名称：_______1.2.2受托方地址：_______1.2.3联系人姓名：_______1.2.4联系人电话：_______1.2.5联系人邮箱：_______2.培训项目概述2.1培训目的2.1.1提高企业员工的专业技能2.1.2增强团队协作能力2.1.3提升企业整体绩效2.2培训内容2.2.1培训科目：_______2.2.2培训教材：_______2.2.3培训课时：_______2.3培训时间2.3.1培训开始时间：_______2.3.2培训结束时间：_______2.4培训地点2.4.1培训地点：_______2.4.2场地设施：_______3.培训师资及课程安排3.1师资要求3.1.1教师资质：_______3.1.2教师经验：_______3.2课程安排3.2.1课程表：_______3.2.2教学进度：_______4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：_______4.2费用构成：4.2.1师资费用：_______4.2.2场地费用：_______4.2.3教材费用：_______4.2.4其他费用：_______4.3支付方式：_______4.4付款时间：_______5.培训资料及设备5.1培训资料提供：5.1.1教材：_______5.1.2课件：_______5.1.3其他资料：_______5.2培训设备提供：5.2.1投影仪：_______5.2.2白板：_______5.2.3音响设备：_______5.2.4其他设备：_______6.培训效果评估6.1评估方式：_______6.2评估内容：6.2.1培训满意度调查6.2.2培训成果评估6.2.3团队协作能力提升评估6.3评估时间：_______7.培训保密条款7.1保密范围：7.1.1培训内容7.1.2培训资料7.1.3教师信息7.2保密责任：7.2.1委托方保密责任7.2.2受托方保密责任7.3保密期限：_______8.违约责任8.1委托方违约责任8.1.1若委托方未按时支付培训费用，应向受托方支付_______%的违约金。8.1.2若委托方未按时提供培训所需资料或设备，导致培训无法正常进行，应承担相应责任，并赔偿受托方因此遭受的损失。8.2受托方违约责任8.2.1若受托方未按约定提供合格的师资和培训内容，应向委托方支付_______%的违约金。8.2.2若受托方未按时完成培训，应向委托方支付_______%的违约金，并赔偿因此造成的损失。8.2.3若受托方泄露培训保密信息，应承担法律责任，并赔偿委托方因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2一方违约，另一方有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1培训任务完成。9.2.2合同期限届满。9.2.3双方协商一致，终止合同。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，可提交_______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构10.2.1仲裁委员会名称：_______11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同经_______公证处公证。11.2合同修改程序11.2.1修改合同需经双方协商一致。11.2.2修改后的合同需重新签字盖章。12.其他约定事项12.1隐私保护12.1.1双方对培训过程中获取的个人信息负有保密义务。12.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露个人信息。12.2合同附件12.2.1培训计划12.2.2培训协议12.2.3付款凭证13.合同份数及效力13.1合同份数：_______份，双方各执_______份。13.2合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署及生效日期14.1签署日期：_______14.2生效日期：_______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同的履行提供协助、服务或资源的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的范围2.1.1提供培训场地、设施或设备的租赁服务；2.1.2提供培训师资或课程内容；2.1.3提供培训相关的技术支持或服务；2.1.4提供培训评估或认证服务；2.1.5其他甲乙双方约定的第三方介入服务。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。3.2甲乙双方应确保第三方具备提供相应服务的资质和能力。4.第三方的责任4.1第三方应根据合作协议承担相应的责任，包括但不限于：4.1.1按照协议约定提供合格的服务；4.1.2确保服务质量符合合同要求；4.1.3遵守合同保密条款；4.1.4在其职责范围内，对因自身原因造成的损失承担责任。5.第三方的权利5.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。5.2第三方有权要求甲乙双方按照协议约定提供必要的配合和支持。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额由合作协议约定，但不得超过协议总金额的_______%。6.2若第三方因违约行为导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权要求第三方承担超过责任限额部分的损失。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间是独立的合作关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。7.2第三方在提供服务过程中，若因甲乙双方的原因导致第三方遭受损失的，甲乙双方应承担相应的责任。7.3第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的责任。8.第三方介入的合同变更8.1第三方介入后，若需对原合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。8.2补充协议作为原合同的一部分，具有同等法律效力。9.第三方介入的合同解除9.1若第三方违反合作协议，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议。9.2第三方介入的合同解除，不影响原合同的有效性和履行。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。10.2协商不成，可提交_______仲裁委员会仲裁。11.第三方介入的其他约定11.1本条款未尽事宜，按原合同约定执行。11.2甲乙双方可根据实际情况，在合作协议中约定其他相关条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划1.1详细说明培训的日程安排、课程内容、师资情况等。1.2要求培训计划需经甲乙双方共同确认。2.培训协议2.1详细规定甲乙双方的权利和义务。2.2包括培训费用、支付方式、违约责任等内容。3.付款凭证3.1证明甲乙双方已完成培训费用的支付。3.2要求付款凭证需包含支付金额、支付日期、收款人信息等。4.培训资料4.2要求培训资料需符合合同约定，并保证质量。5.培训场地租赁合同5.1详细说明场地租赁的面积、设施、费用等。5.2要求场地租赁合同需经甲乙双方共同确认。6.培训师资协议6.1详细规定师资的资质、经验、费用等。6.2要求师资协议需经甲乙双方共同确认。7.培训设备清单7.1列出培训所需设备的名称、型号、数量等。7.2要求设备清单需经甲乙双方共同确认。8.培训效果评估报告8.1详细说明培训效果的评估结果。8.2要求评估报告需经甲乙双方共同确认。9.第三方合作协议9.1详细规定第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。9.2要求合作协议需经甲乙双方共同确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按合同约定支付培训费用。1.1.1违约责任：支付_______%的违约金，并承担因此造成的损失。1.2受托方未按约定提供合格的师资和培训内容。1.2.1违约责任：支付_______%的违约金，并赔偿因此造成的损失。1.3委托方未按时提供培训所需资料或设备。1.3.1违约责任：承担相应责任，并赔偿受托方因此遭受的损失。1.4第三方未按合作协议提供合格的服务。1.4.1违约责任：承担相应责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。1.5任何一方泄露合同保密信息。1.5.1违约责任：承担法律责任，并赔偿因此造成的损失。2.责任认定标准2.1违约行为的认定应以合同约定和实际情况为依据。2.2责任认定标准应公平合理，符合法律法规和行业规范。示例说明：若委托方未按合同约定支付培训费用，则委托方需向受托方支付_______%的违约金，并赔偿受托方因此遭受的额外费用，如财务成本、损失的利益等。若受托方提供的师资不符合合同约定的资质要求，导致培训效果不佳，则受托方需支付_______%的违约金，并赔偿委托方因此遭受的损失，如培训效果的直接损失、员工培训后的绩效下降等。全文完。2024年度委托式企业培训与团队协作合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4培训项目名称2.培训内容2.1培训目标2.2培训课程2.3培训方式2.4培训时间安排3.培训师资3.1师资力量3.2师资资质3.3师资授课安排4.培训场地4.1场地名称4.2场地地址4.3场地设施5.培训费用5.1费用总额5.2费用构成5.3付款方式5.4付款时间6.培训参与人员6.1参与人员名单6.2参与人员资格要求6.3参与人员培训安排7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估指标7.3评估时间8.培训资料8.1资料提供方式8.2资料内容8.3资料使用规定9.培训后续服务9.1后续服务内容9.2后续服务期限9.3后续服务方式10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1委托方：有限公司1.1.2受托方：YY教育培训机构1.2合同签订日期：2024年1月10日1.3合同有效期：自2024年1月10日至2024年12月31日1.4培训项目名称：2024年度团队协作与高效沟通培训2.培训内容2.1培训目标2.1.1提升团队成员之间的沟通效率2.1.2增强团队协作能力2.1.3提高团队整体执行力2.2培训课程2.2.1团队建设与团队文化2.2.2沟通技巧与冲突管理2.2.3高效团队协作方法2.3培训方式2.3.1线下集中培训2.3.2案例分析与实战演练2.3.3课后跟踪辅导2.4培训时间安排2.4.1培训总时长：3天2.4.2每周一次，每次半天3.培训师资3.1师资力量3.2师资资质3.2.1拥有相关领域专业资格证书3.3师资授课安排3.3.1主讲讲师授课2天3.3.2辅导老师课后辅导1天4.培训场地4.1场地名称：培训中心4.2场地地址：市区路号4.3场地设施4.3.1多媒体教学设备4.3.2宽敞的会议室4.3.3舒适的休息区5.培训费用5.1费用总额：人民币万元5.2费用构成5.2.1培训讲师费用5.2.2场地租赁费用5.2.3培训资料费用5.2.4其他杂费5.3付款方式5.3.1预付款：合同签订后5个工作日内支付总额的30%5.3.2培训结束前支付剩余的70%5.4付款时间5.4.1预付款：2024年1月15日前5.4.2培训结束前支付：2024年12月20日前6.培训参与人员6.1参与人员名单6.1.1参与培训的部门：市场部、销售部、客服部6.1.2参与培训的人员：共人6.2参与人员资格要求6.2.2具备团队合作精神6.2.3具备一定的学习基础6.3参与人员培训安排6.3.1参与人员培训前需完成相关资料阅读6.3.2参与人员培训期间需全程参与，不得缺席7.培训效果评估7.1评估方式7.1.1课后问卷调查7.1.2培训后团队协作能力提升情况评估7.1.3培训后工作业绩提升情况评估7.2评估指标7.2.1沟通效率提升百分比7.2.2团队协作能力提升百分比7.2.3工作业绩提升百分比7.3评估时间7.3.1课后立即进行问卷调查7.3.2培训结束后1个月内进行团队协作能力评估7.3.3培训结束后3个月内进行工作业绩评估8.培训资料8.1资料提供方式8.1.1培训前一周内，受托方将培训资料电子版发送至委托方指定邮箱8.1.2培训现场提供纸质版培训资料8.2资料内容8.2.1培训课程大纲8.2.2培训相关理论及案例8.2.3培训后行动计划模板8.3资料使用规定8.3.1培训资料仅限于培训期间使用8.3.2培训资料不得外传或用于商业用途8.3.3培训结束后，委托方需将培训资料返还受托方9.培训后续服务9.1后续服务内容9.1.1培训结束后1个月内，受托方提供1次团队协作问题解答服务9.1.2培训结束后3个月内，受托方提供1次团队协作能力提升跟踪服务9.2后续服务期限9.2.1后续服务期限为培训结束后6个月9.3后续服务方式9.3.1通过电话或电子邮件进行咨询9.3.2受托方安排专人与委托方保持沟通10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方10.1.2经双方协商一致，可对合同内容进行变更10.2合同解除10.2.1如一方违约，另一方有权解除合同10.2.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同11.违约责任11.1违约情形11.1.1未按时支付培训费用11.1.2未按时提供培训场地或设施11.1.3未按照合同约定提供培训师资11.1.4培训过程中发生重大安全事故11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金11.2.2违约金数额为违约行为所造成的直接经济损失的%12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决12.2争议解决机构12.2.1合同签订地为市区13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方代表签字盖章13.1.2合同双方按照约定支付预付款13.2合同生效时间13.2.1自合同双方签字盖章之日起生效14.其他约定事项14.1合同一式两份，双方各执一份14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、担保机构、见证人等。15.1.2第三方介入的目的是为了保障合同的履行，提高合同履行的透明度和公正性。15.2第三方介入的适用情形15.2.1合同双方协商一致，认为需要第三方介入的；15.2.2法律法规规定必须由第三方介入的；15.2.3为保障合同安全，双方同意引入第三方担保或评估的。15.3第三方介入的程序15.3.1合同双方应书面通知第三方介入事宜；15.3.2第三方应在收到通知后日内作出是否介入的决定；15.3.3第三方介入后，应按照合同约定或双方协商一致的方式履行职责。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容、合同约定以及法律法规的规定确定。16.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，如未约定，则按法律法规的规定执行。16.3.1第三方提供服务的性质和风险；16.3.2第三方提供服务的范围和频率；16.3.3第三方的资质和能力。17.第三方责权利17.1第三方的权利17.1.1第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，要求合同双方提供必要的资料和协助；17.1.2第三方有权对合同履行的相关情况进行调查和监督；17.1.3第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，对违约行为进行纠正或采取必要措施。17.2第三方的义务17.2.1第三方应按照合同约定或法律法规的规定，履行其职责，确保合同履行的顺利进行；17.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密和隐私；17.2.3第三方应承担因其过错导致的合同违约责任。17.3第三方的责任17.3.1第三方应承担因自身过错导致的合同违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等；17.3.2第三方的责任限额不应超过合同约定的责任限额或法律法规规定的责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与合同双方的关系18.1.1第三方与合同双方是独立的合同关系，第三方对合同双方的责任独立于合同双方对第三方的责任；18.1.2第三方不得利用其与合同双方的关系谋取不正当利益。18.2第三方与合同履行的关系18.2.1第三方的介入不改变合同双方的权利义务，合同双方仍需按照合同约定履行各自的义务；18.2.2第三方应根据合同约定或法律法规的规定，对合同履行情况进行监督和协助。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同履行完毕；19.1.2合同被解除；19.1.3第三方完成其职责，合同双方同意终止第三方介入。19.2第三方介入的终止程序19.2.1合同双方应书面通知第三方终止介入事宜；19.2.2第三方应在收到通知后日内作出是否终止介入的决定；19.2.3第三方终止介入后，应按照合同约定或双方协商一致的方式办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训大纲要求：详细列出培训课程内容、课时安排、教学方法等。说明：培训大纲是培训实施的基础，需确保培训内容与培训目标一致。2.师资简历要求：包括讲师姓名、职称、授课经验、相关证书等。说明：师资简历用于评估讲师资质，确保培训质量。3.培训场地租赁协议要求：明确场地名称、地址、设施、租赁费用、租赁期限等。说明：场地租赁协议是保障培训顺利进行的重要文件。4.培训费用支付凭证要求：包括发票、收据等，证明培训费用已支付。说明：费用支付凭证是财务审计的重要依据。5.培训参与人员名单要求：包括姓名、部门、职务、联系方式等。6.培训效果评估报告要求：包括评估方法、评估指标、评估结果等。说明：评估报告用于衡量培训效果，为后续培训提供改进方向。7.培训资料清单要求：列出培训资料名称、数量、用途等。8.培训后续服务记录要求：记录后续服务内容、时间、参与人员等。说明：后续服务记录用于跟踪培训效果，确保培训目标达成。9.合同变更协议要求：明确变更内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议是合同履行过程中的重要补充。10.争议解决协议要求：明确争议解决方式、解决机构、解决期限等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现的争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时支付培训费用未按时提供培训场地或设施未按照合同约定提供培训师资培训过程中发生重大安全事故未按照合同约定提供培训资料未按照合同约定提供后续服务2.责任认定标准违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；违约方应承担违约金，违约金数额为直接经济损失的%；违约方应承担因其违约行为导致的合同解除责任。3.违约责任示例说明示例一：如因受托方未按时提供培训场地，导致培训延迟一天，委托方遭受直接经济损失为人民币元，则受托方应赔偿委托方人民币元，并支付违约金人民币元。示例二：如因受托方未按照合同约定提供培训师资，导致培训质量不达标，委托方遭受直接经济损失为人民币元，则受托方应赔偿委托方人民币元，并支付违约金人民币元。示例三：如因双方发生争议，经协商无法解决，委托方决定解除合同，则受托方应承担因解除合同而产生的相关费用，包括但不限于培训费用、场地租赁费用等。全文完。2024年度委托式企业培训与团队协作合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同主体1.2培训内容1.3培训方式1.4培训时间1.5培训地点2.培训目标2.1提高团队协作能力2.2增强团队凝聚力2.3提升员工专业技能3.培训内容安排3.1第一阶段：团队建设3.2第二阶段：沟通技巧3.3第三阶段：项目管理3.4第四阶段：领导力提升4.培训师资4.1培训师资质4.2培训师责任4.3培训师待遇5.培训费用5.1费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训组织实施6.1培训场地安排6.2培训设备提供6.3培训资料准备7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估内容7.3评估结果反馈8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.其他12.1通知方式12.2合同份数12.3合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件14.1培训计划14.2培训师资简历14.3培训费用明细第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同主体1.1.3培训对象：甲方公司全体员工。1.2培训内容1.2.1培训主题：2024年度团队协作与沟通技巧提升。1.2.2培训课程：包括但不限于团队建设、沟通技巧、项目管理、领导力提升等。1.3培训方式1.3.1面授培训：由乙方派遣专业培训师进行现场授课。1.3.2线上培训：提供相关网络课程及在线交流平台。1.4培训时间1.4.1培训总时长：共计4个月，每周安排2次课程，每次课程时长为2小时。1.5培训地点1.5.1线下培训地点：[具体培训地点]。1.5.2线上培训地点：乙方提供的网络平台。2.培训目标2.1提高团队协作能力：通过培训，使员工能够更好地理解团队协作的重要性，掌握有效的团队协作方法。2.2增强团队凝聚力：通过培训，促进员工之间的相互了解与信任，提升团队整体凝聚力。2.3提升员工专业技能：通过培训，使员工掌握必要的沟通技巧和项目管理能力，提升工作效率。3.培训内容安排3.1第一阶段：团队建设（1个月）3.1.1课程名称：《团队建设与沟通技巧》3.1.2课程内容：团队角色认知、团队冲突处理、团队决策制定等。3.2第二阶段：沟通技巧（1个月）3.2.1课程名称：《高效沟通技巧》3.2.2课程内容：非语言沟通、倾听技巧、有效表达等。3.3第三阶段：项目管理（1个月）3.3.1课程名称：《项目管理与执行》3.3.2课程内容：项目计划制定、进度管理、风险管理等。3.4第四阶段：领导力提升（1个月）3.4.1课程名称：《领导力提升与团队激励》3.4.2课程内容：领导力特质、激励技巧、团队领导力等。4.培训师资4.1培训师资质：乙方派遣的培训师应具备相关专业背景、丰富培训经验和良好授课技巧。4.2培训师责任：培训师负责培训课程的策划、实施和效果跟踪。4.3培训师待遇：根据培训师资质和课程难度，乙方将提供相应的报酬。5.培训费用5.1费用总额：人民币[金额]元，包含培训师资、场地、资料等费用。5.2费用支付方式：甲方应在合同签订之日起5个工作日内，将费用一次性支付给乙方。5.3费用支付时间：具体支付时间以双方协商为准。6.培训组织实施6.1培训场地安排：乙方负责提供线下培训场地，确保场地设施齐全、舒适。6.2培训设备提供：乙方负责提供培训所需的投影仪、音响、电脑等设备。7.培训效果评估7.1评估方式：培训结束后，乙方将对甲方员工进行满意度调查，并收集培训效果反馈。7.2评估内容：培训内容、培训师资、培训方式、培训效果等。7.3评估结果反馈：乙方将根据评估结果，对培训课程进行调整和优化。8.保密条款8.1保密信息8.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.1.2本合同内容及其相关文件。8.2保密义务8.2.1双方对本合同保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照合同约定提供培训服务或提供的服务不符合约定的。9.1.2甲方未按照合同约定支付费用的。9.1.3双方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿9.3.1违约金金额：按照合同总金额的[百分比]%计算。9.3.2赔偿损失：根据实际损失计算，最高不超过合同总金额。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1提起争议的一方应在争议发生后[天数]日内向对方发出书面通知。10.2.2双方应在收到书面通知后[天数]日内进行协商。10.3争议解决机构10.3.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2甲方支付首期培训费用。11.2合同解除条件11.2.1合同约定的解除条件成立。11.2.2双方协商一致解除合同。11.3合同解除程序11.3.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。11.3.2一方提出解除合同，另一方在[天数]日内未提出异议的，视为同意解除。12.其他12.1通知方式12.1.1双方通过书面形式进行通知。12.1.2通知送达时间以邮戳为准。12.2合同份数12.2.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。12.3合同附件12.3.1培训计划12.3.2培训师资简历12.3.3培训费用明细13.合同签署13.1签署日期：[签署日期]。13.2签署地点：[签署地点]。13.3签署人13.3.1甲方代表：[姓名]，职务：[职务]。13.3.2乙方代表：[姓名]，职务：[职务]。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同选择或指定的，参与合同执行过程中的中介、顾问、服务提供商或其他任何形式的第三方实体。14.2第三方介入的必要性14.2.1第三方的介入是为了提高合同履行的效率、保证服务质量、解决合同履行过程中的争议或提供专业服务。14.3第三方选择与指定14.3.1第三方的选择与指定由甲乙双方共同协商确定，并应在合同中明确第三方的名称、职责和权利。14.4第三方职责14.4.1第三方应根据合同约定，提供专业服务或协助甲乙双方履行合同义务。14.5第三方权利14.5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。14.6第三方与其他各方的划分14.6.1第三方与甲乙双方的关系为合同履行过程中的辅助关系，第三方不参与甲乙双方的直接权利义务关系。14.7第三方责任限额14.7.1第三方的责任限额应根据其提供服务的性质和合同约定进行确定，具体如下：14.