安徽证券行业劳动合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME安徽证券行业劳动合同样本合同目录第一章合同的订立第一条款合同签订的时间与地点第二条款合同双方的名称、地址及联系方式第三条款合同的生效日期第二章乙方的基本情况第一条款乙方姓名、性别、出生年月日第二条款乙方身份证号码第三条款乙方最高学历及专业第四条款乙方入职前的相关工作经历第三章工作内容与职责第一条款工作岗位第二条款工作地点第三条款工作时间第四条款工作内容第五条款工作职责第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款考勤制度第四条款工资支付方式第五章休息休假第一条款休息日第二条款假期类型及天数第三条款假期工资计算第四条款休假审批流程第六章社会保险与住房公积金第一条款社会保险缴纳第二条款住房公积金缴纳第三条款社会保险待遇享受第七章劳动合同的解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止的程序第四条款合同解除或终止后的待遇第八章违约责任第一条款甲方违约责任第二条款乙方违约责任第九章保密条款第一条款保密事项第二条款保密期限第三条款违约责任第十章合同的修改与补充第一条款修改程序第二条款补充内容第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十二章合同的生效与解除第一条款合同生效条件第二条款合同解除条件第十三章其他第一条款合同附件第二条款合同份数及保管第三条款合同的签署日期合同编号_________第一章合同的订立第一条款合同签订的时间与地点：本合同于____年____月____日在安徽省合肥市签订。第二条款合同双方的名称、地址及联系方式：甲方（用人单位）：安徽省证券公司地址：安徽省合肥市____路____号联系方式：电话：______，传真：______乙方（劳动者）：______地址：______联系方式：电话：______，电子邮箱：______第二章乙方的基本情况第一条款乙方姓名、性别、出生年月日：______，男，____年____月____日出生。第二条款乙方身份证号码：______第三条款乙方最高学历及专业：______学历，______专业。第四条款乙方入职前的相关工作经历：______第三章工作内容与职责第一条款工作岗位：证券分析师。第二条款工作地点：安徽省合肥市。第三条款工作时间：标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。第五条款工作职责：确保工作质量，按时完成工作任务，维护公司利益。第四章工资待遇第一条款基本工资：每月人民币______元。第二条款奖金及补贴：根据公司规定及个人绩效发放。第三条款考勤制度：按照公司考勤管理规定执行。第四条款工资支付方式：每月______日前通过银行转账支付。第五章休息休假第一条款休息日：每周六、日。第二条款假期类型及天数：法定节假日、年假、病假、事假等，具体天数及规定按照国家及公司相关规定执行。第三条款假期工资计算：按照国家及公司相关规定执行。第四条款休假审批流程：员工提前向部门负责人提出休假申请，经批准后执行。第六章社会保险与住房公积金第一条款社会保险缴纳：按照国家及安徽省相关规定，甲方为乙方缴纳社会保险。第二条款住房公积金缴纳：按照国家及安徽省相关规定，甲方为乙方缴纳住房公积金。第三条款社会保险待遇享受：乙方按照国家及公司相关规定享受社会保险待遇。第七章劳动合同的解除与终止第一条款合同解除条件：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者公司规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。（一）劳动合同期满，双方同意不再续签的；（二）乙方达到法定退休年龄或者因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的；（三）乙方死亡或者被宣告失踪的；（四）甲方因经营不善，经法定程序破产的。第三条款合同解除或终止的程序：合同解除或终止前，甲方应提前通知乙方，并按照国家及公司相关规定办理相关手续。第四条款合同解除或终止后的待遇：合同解除或终止后，甲方应按照国家及公司相关规定支付乙方经济补偿金或赔偿金。第八章违约责任第一条款甲方违约责任：（一）甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应支付工资的____%的经济补偿。（二）甲方违反合同约定解除劳动合同的，应向乙方支付相当于经济补偿金____%的赔偿金。第二条款乙方违约责任：（一）乙方在试用期内辞职的，应提前____天通知甲方，并支付相当于____天工资的违约金。（二）乙方因违反合同约定导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第九章保密条款第一条款保密事项：乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。第二条款保密期限：保密期限自合同签订之日起至离职后____年内。第三条款违约责任：乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十章合同的修改与补充第一条款修改程序：合同的修改或补充，应当以书面形式进行，经双方协商一致并签字盖章后生效。第二条款补充内容：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章争议解决第一条款争议解决方式：双方应本着友好协商的原则解决争议，协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构：如双方协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。第十二章合同的生效与解除第一条款合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同解除条件：合同解除应符合国家法律法规和本合同约定的条件。第十三章其他第一条款合同附件：本合同附件包括但不限于岗位说明书、规章制度等。第二条款合同份数及保管：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第三条款合同的签署日期：本合同于____年____月____日签订。___________甲方（用人单位）：安徽省证券公司___________乙方（劳动者）：_________________甲方代表（签字）：___________乙方代表（签字）：___________附件：（此处可附上合同附件的相关内容）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条甲方培训责任说明：甲方有责任对乙方进行必要的岗前培训和专业技能培训，确保乙方能够胜任工作。培训内容应包括但不限于公司规章制度、岗位职责、业务流程、职业道德等。培训期间，甲方应支付乙方相应的培训费用和补贴。2.第二条甲方考核制度说明：甲方应建立健全员工考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。考核结果作为乙方晋升、调薪、奖惩的依据。考核方式应包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。3.第三条甲方信息保护说明：甲方有责任保护乙方在履行职务过程中获取的甲方商业秘密和客户信息，未经乙方同意，不得泄露给任何第三方。4.第四条甲方工作调整说明：甲方因业务发展需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。调整前，甲方应与乙方进行充分沟通，并充分考虑乙方的意愿和职业规划。5.第五条甲方福利待遇说明：甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条乙方职业发展说明：乙方有权根据自身职业规划，向甲方提出晋升、培训等职业发展需求。甲方应积极支持乙方的发展，并提供必要的条件。2.第二条乙方工作条件说明：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括工作环境、办公设备、工作资料等，以保证乙方能够顺利完成工作任务。3.第三条乙方休息休假说明：乙方有权根据国家规定和公司制度，享受带薪年假、病假、事假等休息休假待遇。甲方应保障乙方休息休假的权利。4.第四条乙方隐私保护说明：乙方有权要求甲方保护其个人隐私，未经乙方同意，不得将乙方个人信息用于与工作无关的用途。5.第五条乙方离职补偿说明：乙方在离职时，有权根据合同约定和公司制度，获得相应的离职补偿。甲方应按照规定及时支付乙方离职补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一条中介服务费说明：如合同中有第三方中介参与，中介服务费由甲方支付，具体费用标准和支付方式应在合同中明确约定。2.第二条中介责任说明：第三方中介应承担相应的中介责任，包括但不限于提供真实、准确的信息，协助双方签订合同，确保合同履行等。3.第三条中介保密说明：第三方中介在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方或乙方的商业秘密和个人信息。4.第四条中介纠纷解决说明：如因中介服务产生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。5.第五条中介变更说明：如第三方中介需要更换，双方应协商一致，并签订相应的变更协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位说明书2.公司规章制度3.社会保险缴纳明细4.住房公积金缴纳明细5.员工培训计划6.员工考核标准7.中介服务协议（如有）8.合同变更协议（如有）9.离职补偿协议（如有）10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。甲方未履行保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密。任何一方未按照合同约定履行合同义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定应根据合同条款、法律法规及实际情况进行。双方应通过协商解决争议，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.试用期：指劳动合同开始之日起，不超过六个月的试用期限。2.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。3.经济补偿金：指劳动合同解除或终止后，一方因违约而向另一方支付的赔偿金。4.赔偿金：指一方违约给另一方造成损失时，应支付的赔偿金额。5.仲裁：指双方发生争议时，通过仲裁机构进行裁决的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可要求甲方支付欠薪，如甲方拒绝，乙方可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，必要时可提供培训或调整工作内容。3.问题：合同条款不明确。解决办法：双方应协商明确合同条款，必要时可咨询法律专业人士。五、所有应用场景：1.应用场景：新员工入职。说明：合同适用于新入职员工，明确双方权利义务。2.应用场景：员工晋升或调整岗位。说明：合同适用于员工晋升或岗位调整，保障员工权益。3.应用场景：员工离职。说明：合同适用于员工离职，明确离职补偿等相关事宜。4.应用场景：合同争议解决。说明：合同适用于合同争议解决，提供解决争议的途径和程序。安徽证券行业劳动合同样本1合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方法定代表人第四条款合同双方联系方式第二章合同期限第一条款合同期限第二条款合同续签条件第三条款合同终止条件第三章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作地点第四条款工作时间第四章工作条件第一条款工作环境第二条款工作条件保障第三条款工作安全保障第五章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款考核及晋升第六章社会保险和住房公积金第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款社会保险和住房公积金缴纳比例第七章劳动保护第一条款劳动保护措施第二条款健康检查第三条款休息休假第八章违约责任第一条款违约责任概述第二条款违约金计算第三条款违约责任免除第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十一章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第十二章其他第一条款合同生效第二条款合同附件第三条款合同变更第四条款合同解除第五条款合同终止第六条款合同解除后的处理第七条款合同争议解决第八条款合同附件第九条款合同生效第十条款合同解除第十一条款合同终止第十二条款合同解除后的处理第十三条款合同争议解决第十四条款合同附件合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方法定代表人第四条款合同双方联系方式第二章合同期限第一条款合同期限第二条款合同续签条件第三条款合同终止条件第三章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作地点第四条款工作时间第四章工作条件第一条款工作环境第二条款工作条件保障第三条款工作安全保障第五章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款考核及晋升第六章社会保险和住房公积金第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款社会保险和住房公积金缴纳比例第七章劳动保护第一条款劳动保护措施第二条款健康检查第三条款休息休假第八章违约责任第一条款违约责任概述第二条款违约金计算第三条款违约责任免除第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十一章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第十二章其他第一条款合同生效第二条款合同附件第三条款合同变更第四条款合同解除第五条款合同终止第六条款合同解除后的处理第七条款合同争议解决第八条款合同附件第九条款合同生效第十条款合同解除第十一条款合同终止第十二条款合同解除后的处理第十三条款合同争议解决第十四条款合同附件合同附件：（此处列出合同附件清单，如：附件一：岗位说明书；附件二：绩效考核标准等）甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年月日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方主导的决策权说明：在本合同有效期内，甲方对本合同项下的一切事项具有最终决策权，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等方面的调整。第二附加条款：甲方提供的培训及晋升机会说明：甲方应提供必要的专业培训，以提升乙方的工作能力和技能。同时，甲方应给予乙方公平的晋升机会，乙方有义务积极参与培训并努力提升自己。第三附加条款：甲方对乙方工作表现的评估说明：甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，评估结果应作为乙方薪酬调整、奖金发放、晋升等方面的依据。第四附加条款：甲方对乙方工作时间的调整说明：在保证乙方正常休息和休假的前提下，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。第五附加条款：甲方对乙方工作环境的保障说明：甲方应确保乙方工作环境的安全、卫生和舒适，为乙方提供必要的工作条件和设施。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方主导的工作调整请求说明：乙方有权根据自身情况和实际工作需要，向甲方提出工作调整的请求，甲方应在合理期限内给予答复。第二附加条款：乙方主导的休假安排说明：乙方有权根据国家法律法规和公司规定，合理安排自己的休假时间，甲方应予以批准。第三附加条款：乙方主导的加班补偿说明：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规和公司规定，给予乙方相应的加班费或调休。第四附加条款：乙方主导的绩效反馈说明：乙方有权要求甲方对工作绩效进行反馈，甲方应在合理期限内提供书面反馈。第五附加条款：乙方主导的合同解除权说明：在本合同有效期内，乙方有权根据自身情况和实际工作需要，向甲方提出解除合同的请求，甲方应在合理期限内给予答复。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：第三方中介的引入及职责说明：本合同引入第三方中介，负责协调双方关系，处理合同执行过程中出现的问题。第三方中介的职责包括但不限于合同解释、争议解决、监督合同执行等。第二附加条款：第三方中介的费用承担说明：第三方中介的服务费用由双方按比例承担，具体费用标准由双方与第三方中介协商确定。第三附加条款：第三方中介的独立性说明：第三方中介在履行职责过程中，应保持独立、客观、公正，不得偏袒任何一方。第四附加条款：第三方中介的保密义务说明：第三方中介在履行职责过程中，应遵守保密原则，对获取的双方信息负有保密义务。第五附加条款：第三方中介的更换及替换说明：如第三方中介无法继续履行职责，双方可协商更换或替换第三方中介，替换后的中介应具备与原中介相当的资质和能力。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：绩效考核标准3.附件三：第三方中介服务协议4.附件四：乙方工作证明文件5.附件五：乙方培训记录6.附件六：乙方加班记录7.附件七：乙方休假申请及批准记录8.附件八：合同变更协议9.附件九：合同解除协议10.附件十：第三方中介评估报告二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：甲方未按合同约定支付乙方工资，经乙方提醒后仍不支付，视为违约。2.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。认定：乙方未按合同约定完成工作任务或违反工作纪律，经甲方提醒后仍不改正，视为违约。3.违约行为：甲方未提供合同约定的工作条件。认定：甲方未按照合同约定提供工作环境、设备或安全保障，经乙方提醒后仍不改善，视为违约。4.违约行为：乙方违反保密条款。认定：乙方未经授权泄露公司机密或商业秘密，经甲方提醒后仍不停止，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.争议解决：指合同双方因合同履行发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.保密条款：指合同双方约定对某些信息保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方工作表现未达到预期。解决办法：甲方应提供必要的培训和支持，乙方应积极提升自身能力。3.问题：第三方中介服务不满足要求。解决办法：双方应与第三方中介协商解决，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.应用场景：适用于安徽证券行业内的劳动合同。2.应用场景：适用于乙方在甲方处从事证券相关工作的情形。3.应用场景：适用于甲方与乙方之间因合同履行发生争议时。安徽证券行业劳动合同样本2合同目录第一章合同订立第一条款合同订立依据第二条款合同主体第三条款合同生效时间第四条款合同期限第二章基本情况第一条款员工基本信息第二条款岗位职责第三条款工作地点第四条款工作时间第三章薪酬福利第一条款基本工资第二条款奖金第三条款补贴第四条款社会保险和公积金第四章工作制度第一条款工作纪律第二条款假期规定第三条款带薪年假第四条款事假第五章培训与发展第一条款培训计划第二条款职业发展规划第三条款职称评定第四条款职业技能培训第六章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款竞业限制补偿第四条款违约责任第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第四条款违约争议解决第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第四条款合同解除争议解决第九章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款保密责任第四条款保密期限第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用第十一章附则第一条款合同附件第二条款合同份数第三条款合同修改第四条款合同生效日期第十二章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：薪酬福利明细表第三条款附件三：社会保险和公积金明细表第四条款附件四：培训计划表第十三章特殊条款第一条款特殊工作环境第二条款特殊工种第三条款特殊工作内容第四条款特殊工作条件第十四章其他第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同解除第四条款合同争议解决合同编号_________第一章合同订立第一条款合同订立依据第二条款合同主体第三条款合同生效时间第四条款合同期限第二章基本情况第一条款员工基本信息第二条款岗位职责第三条款工作地点第四条款工作时间第三章薪酬福利第一条款基本工资第二条款奖金第三条款补贴第四条款社会保险和公积金第四章工作制度第一条款工作纪律第二条款假期规定第三条款带薪年假第四条款事假第五章培训与发展第一条款培训计划第二条款职业发展规划第三条款职称评定第四条款职业技能培训第六章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款竞业限制补偿第四条款违约责任第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第四条款违约争议解决第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第四条款合同解除争议解决第九章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款保密责任第四条款保密期限第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用第十一章附则第一条款合同附件第二条款合同份数第三条款合同修改第四条款合同生效日期第十二章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：薪酬福利明细表第三条款附件三：社会保险和公积金明细表第四条款附件四：培训计划表第十三章特殊条款第一条款特殊工作环境第二条款特殊工种第三条款特殊工作内容第四条款特殊工作条件第十四章其他第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同解除第四条款合同争议解决甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________甲方（用人单位）签字：____________________乙方（员工）签字：____________________甲方（用人单位）盖章：____________________乙方（员工）盖章：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：工作安排与调整详细说明：甲方有权根据公司业务发展需要和工作职责要求，对乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等进行调整。乙方应服从甲方的合理安排，如因工作调整导致乙方工作条件发生变化，甲方应与乙方协商一致，并按相关规定对乙方进行补偿。第二附加条款：员工培训与发展详细说明：甲方应定期组织员工进行职业技能培训，提高员工的专业素养和工作能力。乙方有义务参加甲方组织的培训，并接受甲方对其工作表现的考核。甲方应将培训费用纳入公司预算，并保障培训资源的合理分配。第三附加条款：工作绩效评估详细说明：甲方应建立健全员工绩效评估体系，定期对乙方的工作绩效进行评估。评估结果作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。乙方对评估结果有异议的，可在规定时间内向甲方提出，甲方应予以核实并作出相应处理。第四附加条款：员工激励与福利详细说明：甲方应根据公司业绩和员工个人表现，定期进行员工激励活动，包括但不限于奖金、晋升机会、员工福利等。甲方应确保激励措施的公平、公正、公开，并定期对激励效果进行评估。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：工作环境与设施详细说明：乙方有权要求甲方提供符合国家规定和行业标准的工作环境及设施，确保乙方在工作中的人身安全和健康。甲方应及时对工作环境进行维护和改善，保障乙方的工作条件。第二附加条款：工作时间与休息详细说明：乙方有权根据国家相关法律法规和公司制度，合理安排工作时间与休息。甲方应尊重乙方的休息权利，不得无故强制加班。如因工作需要加班，甲方应与乙方协商一致，并按规定支付加班费。第三附加条款：职业发展路径详细说明：乙方有权了解自己在公司内的职业发展路径，甲方应向乙方提供职业规划建议，帮助乙方实现个人职业目标。甲方应鼓励乙方参加各类职业培训和技能提升活动，支持乙方在职业发展上的努力。第四附加条款：员工权益保障详细说明：乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等。甲方应严格遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益不受侵害。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：中介费用承担详细说明：如合同中涉及第三方中介服务，甲方与乙方应明确约定中介费用的承担方式。一般情况下，中介费用由甲方承担，但具体金额和支付方式应在合同中予以明确。第二附加条款：中介机构责任详细说明：第三方中介机构在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规和合同约定，对提供的服务质量承担相应责任。如因中介机构原因导致合同履行出现问题的，甲