2024年度企业员工工作服采购与员工职业培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工工作服采购与员工职业培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.采购工作服2.1工作服款式及数量2.2工作服质量要求2.3工作服交货时间及地点2.4工作服价格及支付方式3.员工职业培训服务3.1培训内容3.2培训时间及地点3.3培训师资及资质3.4培训费用及支付方式4.合同期限4.1合同生效日期4.2合同终止日期5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构7.合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用10.合同附件10.1工作服样品10.2培训课程安排11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他14.1合同解释14.2合同适用法律14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[企业名称]乙方：[供应商名称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]2.采购工作服2.1工作服款式及数量款式一：[具体款式描述]数量：[具体数量]款式二：[具体款式描述]数量：[具体数量]款式三：[具体款式描述]数量：[具体数量]2.2工作服质量要求工作服质量需符合国家标准GB/T266462011《职业服装》的要求，具体技术指标如下：材质：[具体材质要求]面料密度：[具体密度要求]强度：[具体强度要求]透气性：[具体透气性要求]2.3工作服交货时间及地点交货时间：[具体交货时间]交货地点：[具体交货地点]2.4工作服价格及支付方式工作服总价格为：[具体价格]支付方式：[具体支付方式，如分期支付、一次性支付等]3.员工职业培训服务3.1培训内容培训内容包括但不限于：[具体培训内容一][具体培训内容二][具体培训内容三]3.2培训时间及地点培训时间：[具体培训时间]培训地点：[具体培训地点]3.3培训师资及资质[师资资质一][师资资质二][师资资质三]3.4培训费用及支付方式培训费用总额为：[具体费用]支付方式：[具体支付方式，如分期支付、一次性支付等]4.合同期限4.1合同生效日期合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同终止日期合同期限为[具体期限]，自合同生效之日起计算。5.违约责任5.1违约情形甲方未按时支付款项乙方未按时交付合格的工作服乙方未按时提供合格的培训服务5.2违约责任承担按照合同约定支付违约金恢复或赔偿因违约造成的损失6.争议解决6.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。6.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构]，仲裁地为[具体仲裁地点]。7.合同解除7.1合同解除条件甲方或乙方单方违约，经催告后仍未改正发生不可抗力事件，导致合同无法履行双方协商一致解除合同7.2合同解除程序解除合同需经双方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议自双方签字盖章之日起生效。8.保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均应予以保密。8.2保密义务双方应采取必要的保密措施，确保保密信息的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.知识产权9.1知识产权归属本合同项下所涉及的技术成果、设计图纸、样品等知识产权归甲方所有。9.2知识产权使用乙方在合同履行过程中，需按照甲方的要求使用相关知识产权，并确保不侵犯第三方的知识产权。10.合同附件10.1工作服样品本合同附件包括工作服样品，样品需符合合同约定的款式、质量要求。10.2培训课程安排本合同附件包括培训课程安排，具体课程内容、时间、地点等需在附件中详细说明。11.合同变更11.1合同变更条件合同内容变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同变更程序合同变更程序如下：双方协商一致后，起草变更协议变更协议经双方签字盖章后生效变更协议作为合同附件12.合同解除12.1合同解除条件合同目的无法实现合同主体资格丧失合同内容违反法律法规12.2合同解除程序合同解除程序如下：提出解除合同的一方应提前[具体提前时间]书面通知对方双方协商解除合同，并签订书面解除协议解除协议生效后，双方应按照协议约定处理善后事宜13.合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期为[具体生效日期]。14.其他14.1合同解释本合同条款如存在歧义，应按有利于维护甲乙双方合法权益的原则进行解释。14.2合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与合同履行、监督、评估或提供专业服务的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入方式中介方：为甲乙双方提供信息交流、沟通协调服务的第三方。监理方：对合同履行过程进行监督、检查、评估的第三方。评估方：对合同履行结果进行评估的第三方。专业服务方：提供专业咨询、技术支持、法律服务等的第三方。15.3第三方介入程序双方协商确定需要介入的第三方及其职责。双方共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限、责任等。第三方介入后，应按照服务协议的要求，独立、客观、公正地履行职责。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时的责任划分在第三方介入的情况下，甲乙双方的责任划分如下：甲方责任：履行合同约定的义务，配合第三方工作，确保第三方能够顺利履行职责。乙方责任：按照合同约定提供产品或服务，接受第三方的监督和评估。16.2第三方介入时的额外条款甲方在第三方介入期间，应保持与第三方的良好沟通，及时解决第三方提出的问题。乙方在第三方介入期间，应积极配合第三方的监督和评估工作，不得拒绝或干扰。17.第三方责任17.1第三方责任限额第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三方责任限额为[具体金额]，超过该限额的部分，由甲乙双方自行承担。17.2第三方责任免除因不可抗力导致的责任损失。因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致的责任损失。因甲乙双方未履行合同义务导致的责任损失。18.第三方更换18.1第三方更换条件第三方无法履行服务协议约定的职责。第三方违反服务协议，严重损害甲乙双方的合法权益。18.2第三方更换程序双方协商一致后，书面通知第三方解除服务协议。双方共同寻找并确定新的第三方，签订新的服务协议。19.第三方保密19.1第三方保密义务第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。19.2第三方保密责任若第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息，应承担相应的法律责任。20.第三方责任终止20.1第三方责任终止条件服务协议期满或终止。第三方完成服务协议约定的职责。20.2第三方责任终止程序第三方责任终止程序如下：双方书面确认第三方完成服务协议约定的职责。第三方责任终止后，双方应按照服务协议约定处理善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作服样品详细要求：样品需与合同中约定的款式、颜色、材质、尺寸等完全一致。说明：样品用于甲方确认工作服的款式和质量，样品需在合同签订前提供。2.培训课程安排详细要求：详细列出培训课程名称、时间、地点、师资、课程内容等。说明：课程安排作为培训服务的具体内容，需在合同签订前提供。3.服务协议详细要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、期限、责任等。说明：服务协议是第三方介入的基础文件，需在合同签订前与第三方签订。4.合同变更协议详细要求：明确变更内容、变更日期、变更生效条件等。说明：合同变更协议是合同内容变更的法律文件，需在变更内容确定后签订。5.合同解除协议详细要求：明确解除原因、解除日期、解除生效条件等。说明：合同解除协议是合同解除的法律文件，需在解除条件满足后签订。6.第三方责任限额协议详细要求：明确第三方责任限额、赔偿范围、赔偿方式等。说明：第三方责任限额协议是明确第三方责任的文件，需在合同签订前与第三方签订。7.第三方保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、保密责任等。说明：第三方保密协议是第三方保密义务的法律文件，需在合同签订前与第三方签订。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付款项责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付款项的[具体比例]%。示例：若甲方应于2024年1月1日支付100万元，但至2024年2月1日仍未支付，则甲方应支付1万元违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时交付合格的工作服责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为未交付工作服价值的[具体比例]%。示例：若乙方应于2024年1月1日交付100套工作服，但至2024年2月1日仍未交付，则乙方应支付1万元违约金。3.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供合格的培训服务责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为未提供培训服务价值的[具体比例]%。示例：若乙方应于2024年1月1日至2024年1月31日提供培训服务，但至2024年2月1日仍未提供，则乙方应支付1万元违约金。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未能按照服务协议履行职责责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金为服务协议约定的费用[具体比例]%。示例：若第三方应于2024年1月1日至2024年1月31日提供服务，但至2024年2月1日仍未提供服务，则第三方应支付1万元违约金。全文完。2024年度企业员工工作服采购与员工职业培训服务合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同金额2.工作服采购内容2.1工作服款式及数量2.2工作服面料及颜色2.3工作服尺寸及规格2.4工作服定制要求2.5工作服交货时间3.工作服质量保证3.1工作服质量标准3.2工作服检验方法3.3工作服质量纠纷处理4.员工职业培训内容4.1培训课程及课时4.2培训师资及教材4.3培训时间及地点4.4培训方式及考核5.员工职业培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.合同履行6.1双方权利义务6.2合同变更与解除6.3违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理12.合同附件12.1附件一：工作服款式及数量明细表12.2附件二：员工职业培训课程及课时表12.3附件三：培训师资及教材明细表13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效程序13.3合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[企业名称]乙方：[供应商名称]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同生效日期[生效日期]1.4合同期限自[生效日期]起至[终止日期]止。1.5合同金额本合同总金额为人民币[金额]元。2.工作服采购内容2.1工作服款式及数量款式一：[款式名称]，数量：[数量]款式二：[款式名称]，数量：[数量]以此类推2.2工作服面料及颜色工作服面料为[面料类型]，颜色为[颜色列表]。2.3工作服尺寸及规格工作服尺寸及规格详见附件一。2.4工作服定制要求[定制要求一][定制要求二]以此类推2.5工作服交货时间乙方应在[交货时间]内完成所有工作服的定制并交付甲方。3.工作服质量保证3.1工作服质量标准工作服质量应符合国家相关质量标准及行业标准。3.2工作服检验方法工作服交付前，乙方应提供[检验机构名称]出具的检验报告。3.3工作服质量纠纷处理如出现质量纠纷，双方应友好协商解决；协商不成，可向[仲裁机构名称]申请仲裁。4.员工职业培训内容4.1培训课程及课时课程一：[课程名称]，课时：[课时]课程二：[课程名称]，课时：[课时]以此类推4.2培训师资及教材培训师资由乙方提供，教材由甲方提供。4.3培训时间及地点培训时间为[培训开始日期]至[培训结束日期]，地点为[培训地点]。4.4培训方式及考核培训方式为面授，考核方式为[考核方式]。5.员工职业培训费用5.1培训费用总额培训费用总额为人民币[金额]元。5.2费用支付方式培训费用分[分期次数]期支付，每期支付[金额]元。5.3费用支付时间每期支付时间为[支付时间]。6.合同履行6.1双方权利义务甲方应按时支付培训费用，乙方应按时提供培训服务。6.2合同变更与解除任何一方如需变更或解除合同，应提前[提前通知天数]书面通知对方，并经双方协商一致。6.3违约责任如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.保密条款8.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：甲方企业的商业秘密乙方提供的培训资料双方在合同履行过程中知悉的对方商业信息8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限结束日期]止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。9.知识产权9.1知识产权归属本合同中涉及的所有知识产权，包括但不限于培训教材、教学方法等，归各自权利人所有。9.2知识产权使用未经权利人同意，任何一方不得擅自使用、复制、传播或以其他方式利用对方的知识产权。9.3违约责任如一方未经授权使用对方的知识产权，应承担相应的违约责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[法院名称]提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意仲裁，争议应提交至[仲裁委员会名称]仲裁。10.3争议解决程序争议解决程序按照[仲裁规则名称]或[法院程序规则]执行。11.合同解除11.1合同解除条件一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在[通知期限]内仍未采取补救措施的；一方破产、解散或其他导致合同无法继续履行的；其他双方约定可以解除合同的情形。11.2合同解除程序合同解除应书面通知对方，并按照本合同约定的程序进行。11.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照本合同约定处理未履行完毕的义务，并结算已发生的费用。12.合同附件12.1附件一：工作服款式及数量明细表12.2附件二：员工职业培训课程及课时表12.3附件三：培训师资及教材明细表13.合同生效13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效程序本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同生效日期[生效日期]14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。14.4本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，确保合同目标的实现。15.3第三方介入方式提供专业咨询或建议；进行项目评估或监督；提供技术支持或服务；协助解决合同履行过程中的争议。15.4第三方介入程序15.4.1第三方选定甲乙双方应共同选定第三方，并签订相应的合作协议。15.4.2合作协议内容第三方的权利和义务；第三方的责任范围；第三方的责任限额；第三方的报酬及支付方式；第三方的保密义务。15.5第三方责任限额15.5.1责任限额确定第三方的责任限额应根据第三方介入的具体内容和可能产生的风险进行合理确定。15.5.2责任限额的约定在合作协议中，甲乙双方应明确约定第三方的责任限额，并确保该限额在合同中予以体现。16.甲乙双方责任划分16.1甲方责任甲方应按照合同约定支付第三方报酬，并确保第三方能够顺利开展工作。16.2乙方责任乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资料，并确保第三方的工作不受干扰。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系17.2第三方与乙方的关系18.第三方介入的费用承担18.1第三方报酬第三方的报酬由甲乙双方协商确定，并在合作协议中明确。18.2费用支付第三方报酬的支付方式、时间及条件应在合作协议中约定。19.第三方介入的风险承担19.1风险评估甲乙双方应共同对第三方介入可能产生的风险进行评估，并制定相应的风险控制措施。19.2风险承担第三方介入产生的风险由甲乙双方按合作协议约定承担。20.第三方介入的终止20.1终止条件合同履行完毕；第三方无法履行其职责；甲乙双方协商一致。20.2终止程序第三方介入的终止应书面通知第三方，并按照合作协议约定进行。21.第三方介入的后续处理21.1工作交接第三方介入终止后，应将已完成的工作进行交接，确保甲乙双方的工作不受影响。21.2费用结算第三方介入终止后，甲乙双方应按照合作协议进行费用结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作服款式及数量明细表详细要求：列出所有工作服的款式、数量、面料、颜色、尺寸等详细信息。说明：此附件作为合同附件，用于明确双方对工作服采购的具体要求。2.附件二：员工职业培训课程及课时表详细要求：列出所有培训课程的名称、课时、培训师资、培训时间、培训地点等详细信息。说明：此附件作为合同附件，用于明确双方对员工职业培训的具体安排。3.附件三：培训师资及教材明细表详细要求：列出所有培训师资的姓名、资质、培训课程等详细信息，以及教材的名称、版本、作者等。说明：此附件作为合同附件，用于明确双方对培训师资和教材的具体要求。4.附件四：第三方合作协议详细要求：列出第三方介入的具体内容、权利义务、责任范围、责任限额、报酬及支付方式、保密义务等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的详细条款。5.附件五：合同履行过程中的沟通记录详细要求：记录双方在合同履行过程中的沟通内容、时间、地点、参与人员等。说明：此附件作为合同附件，用于证明双方在合同履行过程中的沟通情况。6.附件六：合同履行过程中的验收报告详细要求：记录工作服采购和员工职业培训的验收结果、存在问题及解决方案。说明：此附件作为合同附件，用于证明合同履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付工作服采购款项；未按时支付员工职业培训费用；违反保密条款，泄露商业秘密。乙方违约行为：未按时交付符合要求的工作服；未按时完成员工职业培训；违反保密条款，泄露商业秘密；未按合同约定提供第三方服务。2.责任认定标准：甲方违约责任：未按时支付款项的，应向乙方支付违约金，违约金按逾期付款金额的[百分比]计算；违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任：未按时交付工作服或完成培训的，应向甲方支付违约金，违约金按未履行部分金额的[百分比]计算；违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失；未按合同约定提供第三方服务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约示例说明：甲方未按时支付工作服采购款项，逾期30天，应向乙方支付逾期付款金额的2%作为违约金。乙方未按时完成员工职业培训，导致甲方员工无法按计划接受培训，应向甲方支付未履行部分金额的1%作为违约金。全文完。2024年度企业员工工作服采购与员工职业培训服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.采购内容2.1工作服款式及数量2.2员工职业培训课程内容3.采购价格及支付方式3.1工作服采购价格3.2员工职业培训费用3.3支付方式及时间4.交货及培训时间安排4.1工作服交货时间4.2员工职业培训时间5.交货地点及培训地点5.1工作服交货地点5.2员工职业培训地点6.质量要求及验收标准6.1工作服质量要求6.2员工职业培训质量要求6.3验收标准及流程7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除条件10.1甲方解除合同条件10.2乙方解除合同条件11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1工作服样品12.2员工职业培训课程大纲13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名称：X有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：1381.2乙方信息1.2.1乙方名称：服装有限公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：13956782.采购内容2.1工作服款式及数量2.1.1工作服款式：包括春季、夏季、秋季和冬季四种款式2.1.2工作服数量：共需采购X套工作服2.2员工职业培训课程内容2.2.1培训课程：包括企业文化建设、团队协作、职业素养等课程2.2.2培训课时：共计X课时3.采购价格及支付方式3.1工作服采购价格3.1.1春季工作服单价：人民币X元/套3.1.2夏季工作服单价：人民币X元/套3.1.3秋季工作服单价：人民币X元/套3.1.4冬季工作服单价：人民币X元/套3.2员工职业培训费用3.2.1培训费用：人民币X元/人3.3支付方式及时间3.3.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的预付款3.3.2剩余款项应在工作服交货后5个工作日内支付完毕3.3.3培训费用应在培训开始前5个工作日内支付完毕4.交货及培训时间安排4.1工作服交货时间4.1.1春季工作服：2024年3月31日前4.1.2夏季工作服：2024年6月30日前4.1.3秋季工作服：2024年9月30日前4.1.4冬季工作服：2024年12月31日前4.2员工职业培训时间4.2.1培训时间：2024年4月1日至2024年6月30日5.交货地点及培训地点5.1工作服交货地点5.1.1甲方指定仓库：省市区路号5.2员工职业培训地点5.2.1乙方指定培训场地：省市区路号6.质量要求及验收标准6.1工作服质量要求6.1.1符合国家相关质量标准6.1.2材质环保，无刺激性气味6.2员工职业培训质量要求6.2.1培训内容丰富，实用性强6.2.2培训师资具备相关资质和经验6.3验收标准及流程6.3.1甲方在收到工作服后5个工作日内进行验收6.3.2甲方应在培训结束后5个工作日内对培训效果进行评估8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按时支付款项，每逾期一日应向乙方支付未付款项的1%作为违约金。8.1.2若甲方未按时接收工作服，每逾期一日应向乙方支付合同总价款的0.5%作为违约金。8.1.3若甲方未按时完成培训费用的支付，每逾期一日应向乙方支付未付款项的1%作为违约金。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未按时交货，每逾期一日应向甲方支付合同总价款的0.5%作为违约金。8.2.2若乙方提供的工作服质量不符合约定，乙方应无条件更换或退货，并承担因此产生的所有费用。8.2.3若乙方未按时提供培训服务，每逾期一日应向甲方支付合同总价款的0.5%作为违约金。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为省市仲裁委员会。10.合同解除条件10.1甲方解除合同条件10.1.1乙方未能按照合同约定提供合格的工作服或培训服务。10.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。10.2乙方解除合同条件10.2.1甲方未能按照合同约定支付款项。10.2.2甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方在本合同上签字盖章后生效。11.2合同终止条件11.2.1合同履行完毕。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。12.合同附件12.1工作服样品12.1.1甲方应在合同签订后5个工作日内提供工作服样品。12.2员工职业培训课程大纲12.2.1乙方应在合同签订后5个工作日内提供员工职业培训课程大纲。13.合同份数及保管13.1合同份数13.1.1本合同一式四份，甲乙双方各执两份。13.2合同保管13.2.1双方应妥善保管合同文本，确保合同内容不被泄露。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同未尽事宜，以双方签订的补充协议为准。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、担保、监督等服务的机构或个人。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了保证合同的有效履行，提高合同履行的效率，确保合同条款的公平性和公正性。16.第三方介入的形式16.1中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方进行沟通协调，促成合同签订和履行。16.2咨询服务：第三方提供专业咨询，对合同条款进行解释和说明，帮助甲乙双方理解合同内容。16.3担保服务：第三方提供担保，确保甲乙双方履行合同义务，减少合同风险。16.4监督服务：第三方对合同履行过程进行监督，确保合同条款得到执行。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的形式、职责、权利和义务达成一致意见。17.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相关协议，明确各方的权利和义务。18.第三方责任限额18.1第三方在介入过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。18.2第三方责任限额：18.2.1第三方因中介服务导致合同履行出现问题的，责任限额不超过合同总价款的5%。18.2.2第三方因咨询服务导致合同履行出现问题的，责任限额不超过合同总价款的3%。18.2.3第三方因担保服务导致合同履行出现问题的，责任限额不超过担保金额的50%。18.2.4第三方因监督服务导致合同履行出现问题的，责任限额不超过合同总价款的2%。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方应协助甲方履行合同义务，确保甲方权益不受损害。19.1.2第三方在介入过程中，不得损害甲方的合法权益。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方应协助乙方履行合同义务，确保乙方权益不受损害。19.2.2第三方在介入过程中，不得损害乙方的合法权益。19.3第三方与合同履行的关系：19.3.1第三方应保证合同条款的公平性和公正性，不得偏袒任何一方。19.3.2第三方在介入过程中，应遵守合同约定，不得擅自变更合同内容。20.第三方介入的变更与解除20.1双方认为第三方介入不再必要时，可以协商解除第三方介入协议。20.2第三方介入协议解除后，甲乙双方应按照原合