2024年度外籍设计师招聘与合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外籍设计师招聘与合作协议本合同目录一览1.招聘对象与条件1.1招聘岗位1.2报名条件1.3报名方式2.招聘流程2.1初选2.2面试2.3考核2.4录用3.合作内容3.1设计师职责3.2设计项目范围3.3设计成果交付4.合作期限4.1合作起始时间4.2合作终止时间4.3合同续签5.设计师权利与义务5.1设计师权利5.2设计师义务6.设计费用与支付6.1设计费用构成6.2设计费用支付方式6.3设计费用支付时间7.设计成果保护7.1设计成果所有权7.2设计成果使用7.3设计成果保密8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除11.合同附件11.1设计师简历11.2设计项目需求11.3其他相关文件12.其他约定事项12.1合同变更12.2合同解除12.3合同履行13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管14.3合同副本第一部分：合同如下：1.招聘对象与条件1.1招聘岗位（1）平面设计师（2）工业设计师（3）室内设计师1.2报名条件（4）熟悉相关设计软件，如AdobeCreativeSuite、Sketch、Figma等；（5）持有相关设计资格证书者优先。1.3报名方式（1）应聘者需将个人简历、作品集及相关证书发送至指定邮箱；（2）邮件主题格式：岗位名称+姓名+联系电话；（3）报名截止日期：2024年3月31日。2.招聘流程2.1初选（1）招聘单位对报名者提交的资料进行筛选；（2）筛选合格者进入面试环节。2.2面试（1）面试分为初试和复试两个阶段；（2）初试主要考察应聘者的专业能力和综合素质；（3）复试主要考察应聘者的实际操作能力和团队合作能力。2.3考核（1）面试合格者需完成相关设计考核；（2）考核内容为实际设计项目，要求应聘者根据项目需求进行设计；（3）考核合格者进入录用环节。2.4录用（1）根据考核结果，招聘单位确定录用人员；（2）录用人员需与招聘单位签订正式劳动合同。3.合作内容3.1设计师职责（1）负责公司各类设计项目的策划、设计及实施；（2）参与设计团队协作，与其他设计师共同完成项目；（3）对设计项目进行跟踪、监督和优化。3.2设计项目范围（1）公司产品包装设计；（2）公司品牌形象设计；（3）公司广告宣传设计；（4）公司内部及外部环境设计。3.3设计成果交付（2）设计成果需在规定时间内完成并交付；（3）设计成果需提供源文件及修改说明。4.合作期限4.1合作起始时间本合同自双方签署之日起生效。4.2合作终止时间本合同有效期为1年，自合同生效之日起计算。4.3合同续签（1）合作期满前1个月，双方可就续签事宜进行协商；（2）经协商一致，双方可续签本合同。5.设计师权利与义务5.1设计师权利（1）享有公司规定的薪酬待遇；（2）享有公司提供的工作条件及福利；（3）享有公司提供的设计培训及发展机会。5.2设计师义务（1）遵守公司规章制度，履行岗位职责；（2）保守公司商业秘密；（3）积极参加公司组织的各项活动。6.设计费用与支付6.1设计费用构成（1）设计费用包括基本设计费用、加班费、差旅费等；（2）设计费用按项目实际发生费用计算。6.2设计费用支付方式（1）设计费用采用月结方式支付；（2）每月支付上个月完成的设计费用。6.3设计费用支付时间（1）每月10日前支付上个月完成的设计费用；（2）逾期未支付，每日按设计费用总额的千分之五支付滞纳金。7.设计成果保护7.1设计成果所有权（1）设计成果为公司所有；（2）设计师对设计成果享有署名权。7.2设计成果使用（1）公司有权在合同约定的范围内使用设计成果；（2）未经公司同意，设计师不得擅自使用或泄露设计成果。7.3设计成果保密（1）设计师需保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方；（2）设计师离职后，仍需遵守保密义务。8.违约责任8.1违约行为（1）设计师未按合同约定完成设计任务；（2）设计师泄露公司商业秘密；（3）设计师违反合同约定的保密义务；（4）设计师违反合同约定的合作期限；（5）招聘单位未按合同约定支付设计费用；（6）招聘单位未按合同约定提供工作条件。8.2违约责任承担（1）设计师未按合同约定完成设计任务的，招聘单位有权要求设计师完成或承担相应责任；（2）设计师泄露公司商业秘密的，需承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失；（3）设计师违反合同约定的保密义务的，需承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失；（4）设计师违反合同约定的合作期限的，需赔偿招聘单位因此遭受的损失；（5）招聘单位未按合同约定支付设计费用的，需支付违约金，并赔偿设计师因此遭受的损失；（6）招聘单位未按合同约定提供工作条件的，需承担相应的责任，并赔偿设计师因此遭受的损失。8.3违约赔偿（1）违约金按未支付设计费用的千分之五计算；（2）赔偿损失按实际损失计算，但不得超过合同金额的百分之三十。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构仲裁；（3）双方未约定争议解决机构的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）争议解决机构为仲裁委员会；（2）仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》。9.3争议解决程序（1）仲裁程序按仲裁委员会的仲裁规则进行；（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。10.合同生效与终止10.1合同生效条件（1）双方签署本合同；（2）本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的合作期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方解除合同。10.3合同解除（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利和义务。11.合同附件11.1设计师简历11.2设计项目需求11.3其他相关文件12.其他约定事项12.1合同变更（1）任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效；（2）合同变更不影响已履行部分的效力。12.2合同解除（1）合同解除应书面通知对方，并说明解除原因；（2）合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利和义务。12.3合同履行（1）双方应按照合同约定履行各自的义务；（2）双方应积极配合，共同完成合同约定的合作内容。13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签署之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为市。13.3签署人员（1）甲方（招聘单位）代表：[姓名]（2）乙方（设计师）代表：[姓名]14.合同份数与保管14.1合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。14.2合同保管（1）甲方负责保管合同原件；（2）乙方负责保管合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非合同当事人，但因其提供的服务或承担的职责与合同履行相关的任何个人、企业、机构或其他组织。15.2第三方介入范围（1）第三方介入主要包括但不限于中介服务、咨询服务、技术支持、项目管理等。（2）第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关合作协议。15.3第三方选择（1）甲乙双方共同选择第三方，并确保第三方具备完成相关服务的能力和资质。（2）第三方应向甲乙双方提供相关资质证明和成功案例。15.4第三方责任（1）第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的约定，并对自身的服务承担相应的责任。（2）第三方因自身原因导致的服务瑕疵或违约，由第三方自行承担责任。16.甲乙双方额外条款及说明16.1第三方介入时的甲方责任（1）甲方应确保第三方介入不会影响本合同的履行，并监督第三方按照合同约定提供服务。（2）甲方对第三方的选择和监督承担责任。16.2第三方介入时的乙方责任（1）乙方应配合第三方工作，提供必要的信息和资源，确保第三方能够顺利履行职责。（2）乙方对第三方的行为承担责任，如第三方行为违反本合同约定，乙方应承担相应的责任。16.3第三方介入时的权利义务（1）第三方在合同履行过程中，享有根据本合同约定的权利，承担相应的义务。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，如协助获取信息、资源等。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义在本合同中，“第三方责任限额”指第三方因自身原因导致的服务瑕疵或违约，对甲乙双方造成的直接经济损失的赔偿上限。17.2第三方责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方合作协议时约定，并在本合同中明确。（2）第三方责任限额不得低于合同金额的百分之十。17.3第三方责任限额的适用（1）第三方责任限额适用于第三方因自身原因导致的服务瑕疵或违约。（2）第三方责任限额不适用于因不可抗力或甲乙双方原因导致的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系；（2）甲方对第三方的选择、监督和支付费用负责。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方的关系为服务提供方与受益方的关系；（2）乙方对第三方的行为承担责任，如第三方行为违反本合同约定，乙方应承担相应的责任。18.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲乙双方的责任仅限于本合同约定的服务范围；（2）甲乙双方对第三方承担的责任应各自承担，不得相互推诿；（3）第三方对因甲乙双方原因导致的损失不承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.设计师简历详细要求：包含个人信息、教育背景、工作经历、设计作品集等。附件说明：用于初步筛选应聘者资格。2.设计项目需求详细要求：明确设计项目的具体要求、目标、预算、时间表等。附件说明：用于乙方了解项目背景和需求，进行设计工作。3.设计费用预算表详细要求：详细列出设计费用的构成、支付方式、支付时间等。附件说明：用于明确设计费用，确保甲乙双方对费用有共同理解。4.设计师与甲方签订的保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：用于保护公司商业秘密，确保设计师遵守保密义务。5.设计成果交付标准详细要求：明确设计成果的形式、质量、交付时间等。附件说明：用于确保设计成果符合双方预期。6.第三方合作协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。附件说明：用于规范第三方介入行为，确保合同履行。7.合同变更协议详细要求：明确变更内容、变更原因、变更生效时间等。附件说明：用于记录合同变更情况，确保合同的有效性。8.合同解除协议详细要求：明确解除原因、解除方式、解除生效时间等。附件说明：用于规范合同解除程序，保障双方权益。9.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.设计师未按合同约定完成设计任务责任认定标准：设计师未在约定时间内完成设计任务，或设计成果不符合要求。示例说明：设计师未能在约定的时间内完成设计项目，导致项目延期，甲方有权要求设计师承担违约责任。2.设计师泄露公司商业秘密责任认定标准：设计师未经授权，泄露公司商业秘密给第三方。示例说明：设计师离职后，将公司商业秘密泄露给竞争对手，导致公司利益受损，设计师需承担违约责任。3.招聘单位未按合同约定支付设计费用责任认定标准：招聘单位未在约定时间内支付设计费用，或未按约定支付比例支付。示例说明：招聘单位未按月支付设计费用，导致设计师生活受到影响，招聘单位需支付违约金。4.招聘单位未按合同约定提供工作条件责任认定标准：招聘单位未按合同约定提供必要的工作条件，如办公场所、设备等。示例说明：招聘单位未提供设计所需的软件和硬件设备，影响设计师工作效率，招聘单位需承担违约责任。5.第三方未按合作协议提供服务责任认定标准：第三方未按合作协议提供约定服务，或服务不符合要求。示例说明：第三方未按约定完成技术支持，导致项目进度延误，第三方需承担违约责任。全文完。2024年度外籍设计师招聘与合作协议1本合同目录一览1.招聘原则1.1招聘标准1.2招聘流程1.3招聘时间2.设计师职责2.1设计工作内容2.2工作质量要求2.3工作效率要求3.合作期限3.1合作起始时间3.2合作结束时间4.薪酬福利4.1薪酬构成4.2福利待遇4.3薪酬支付方式5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.设计师行为规范6.1遵守法律法规6.2维护公司形象6.3保守商业秘密7.保密条款7.1技术秘密7.2商业秘密7.3知识产权8.知识产权归属8.1设计成果8.2设计专利8.3其他知识产权9.知识产权使用9.1设计成果使用范围9.2设计专利申请9.3其他知识产权使用10.违约责任10.1设计师违约10.2公司违约10.3违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同变更12.1变更程序12.2变更内容12.3变更生效13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除效力14.其他14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同生效与终止第一部分：合同如下：1.招聘原则1.1招聘标准1.1.1设计师需具备相关专业学历和丰富的工作经验；1.1.3设计师需具备熟练掌握设计软件和沟通协调能力。1.2招聘流程1.2.1发布招聘信息；1.2.2收集应聘材料；1.2.3初步筛选；1.2.4面试与评估；1.2.5确定录用人选。1.3招聘时间1.3.1招聘信息发布时间：自本合同签订之日起一个月内；1.3.2面试时间：自招聘信息发布之日起三个月内。2.设计师职责2.1设计工作内容2.1.1参与公司项目的设计工作；2.1.2按照公司要求完成设计任务；2.1.3配合公司其他部门进行设计相关工作。2.2工作质量要求2.2.1设计作品需符合公司品牌形象和审美要求；2.2.2设计作品需具有创新性和实用性；2.2.3设计作品需经过甲方审核，达到甲方满意。2.3工作效率要求2.3.1在规定时间内完成设计任务；2.3.2与甲方保持良好沟通，及时反馈工作进展；2.3.3提高工作效率，保证设计质量。3.合作期限3.1合作起始时间3.1.1合作期限自本合同签订之日起生效。3.2合作结束时间3.2.1合作期限为一年，自合同生效之日起计算。4.薪酬福利4.1薪酬构成4.1.1基本工资；4.1.2奖金；4.1.3绩效考核奖金。4.2福利待遇4.2.1五险一金；4.2.2带薪年假；4.2.3节假日福利。4.3薪酬支付方式4.3.1按月支付；4.3.2每月固定支付日期为每月的十五日。5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.1.1工作地点为公司指定地点。5.2工作时间5.2.1工作时间为每周五天，每天八小时。6.设计师行为规范6.1遵守法律法规6.1.1遵守中华人民共和国相关法律法规；6.1.2不得从事违法活动。6.2维护公司形象6.2.1不得在任何场合贬低、诋毁公司；6.2.2不得泄露公司商业秘密。6.3保守商业秘密6.3.1对公司商业秘密负有保密义务；6.3.2未经公司同意，不得将商业秘密泄露给第三方。8.知识产权归属8.1设计成果8.1.1设计师在合作期间创作的所有设计成果，其知识产权归公司所有；8.1.2设计师应保证设计成果的原创性，不得抄袭或侵犯他人知识产权。8.2设计专利8.2.1设计师在合作期间申请的设计专利，其专利权归公司所有；8.2.2设计师应配合公司完成专利申请的相关工作。8.3其他知识产权8.3.1设计师在合作期间产生的其他知识产权，如商标、版权等，归公司所有；8.3.2设计师应保证其作品不侵犯他人知识产权。9.知识产权使用9.1设计成果使用范围9.1.1公司有权在产品、宣传资料、广告等中使用设计师的设计成果；9.1.2设计师的设计成果不得用于与公司业务无关的活动。9.2设计专利申请9.2.1设计师应配合公司申请设计专利；9.2.2专利申请过程中产生的费用由公司承担。9.3其他知识产权使用9.3.1公司有权在合作期间及合作结束后使用设计师产生的其他知识产权；9.3.2设计师不得在合作结束后使用公司的知识产权。10.违约责任10.1设计师违约10.1.1设计师未按约定完成设计任务，每延误一天，需支付相当于日薪的违约金；10.1.2设计师泄露公司商业秘密，需承担相应的法律责任。10.2公司违约10.2.1公司未按时支付薪酬，需向设计师支付相当于违约金金额的赔偿；10.2.2公司违反保密条款，需承担相应的法律责任。10.3违约责任承担10.3.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；10.3.2双方应友好协商解决违约问题，协商不成可向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议；11.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1仲裁机构为双方共同选择的仲裁委员会；11.2.2仲裁地为双方共同指定的地点。11.3争议解决费用11.3.1仲裁费用由败诉方承担；11.3.2双方协商确定的仲裁费用由双方各自承担。12.合同变更12.1变更程序12.1.1合同变更需经双方协商一致；12.1.2变更内容应以书面形式确认。12.2变更内容12.2.1变更内容应包括但不限于合作期限、薪酬福利、工作地点等；12.2.2变更内容自双方签字之日起生效。12.3变更生效12.3.1变更内容自双方签字之日起生效，原有合同内容相应变更。13.合同解除13.1解除条件13.1.1双方协商一致解除合同；13.1.2设计师严重违约；13.1.3公司因经营需要或其他合理原因解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同需以书面形式通知对方；13.3解除效力13.3.1合同解除后，双方的权利义务终止；13.3.2合同解除不影响双方已履行部分的效力。14.其他14.1通知与送达14.1.1通知应以书面形式进行；14.1.2送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件等。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于招聘信息、设计师简历等。14.3合同生效与终止14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.3.2合同期满或双方协商一致解除合同后终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，降低风险。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于中介服务、咨询服务、技术服务等。16.第三方责任与权利16.1责任16.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量。16.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2权利16.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。17.第三方介入的具体条款17.1中介服务17.1.1中介方应协助甲乙双方完成招聘、合作等事宜。17.1.2中介方应保证所提供信息的真实性、准确性。17.2咨询服务17.2.1咨询方应提供专业的咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题。17.2.2咨询方应在合同约定的期限内完成咨询服务。17.3技术服务17.3.1技术方应提供必要的技术支持，协助甲乙双方完成设计、开发等工作。17.3.2技术方应在合同约定的期限内完成技术服务。18.第三方责任限额18.1责任限额18.1.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过合同总金额的10%。18.1.2第三方责任限额不包括因甲乙双方违反合同约定而产生的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方19.1.1第三方与甲方之间不存在直接的法律关系，甲方与第三方的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。19.2第三方与乙方19.2.1第三方与乙方之间不存在直接的法律关系，乙方与第三方的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。19.3第三方与甲乙双方19.3.1第三方作为甲乙双方合作的辅助方，其权利义务由本合同约定，并受本合同约束。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更20.1.1当第三方介入时，甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，并签订补充协议，明确第三方的职责、权利义务等。20.2合同生效20.2.1补充协议与本合同具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。20.3合同解除20.3.1当第三方介入的合同解除时，甲乙双方应按照本合同及补充协议的约定处理相关事宜。20.4合同终止20.4.1当第三方介入的合同终止时，甲乙双方应按照本合同及补充协议的约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘信息发布文件要求：详细描述招聘职位、要求、福利待遇等，确保信息的真实性和完整性。2.设计师简历要求：包含设计师的教育背景、工作经验、设计作品等相关信息，用于筛选和评估应聘者。3.面试评估表要求：记录面试过程中的表现，包括技能、经验、沟通能力等，用于评估应聘者的综合实力。4.设计师合同要求：详细规定合作期限、薪酬福利、工作地点、工作时间、保密条款等，确保双方权益。5.设计成果提交清单要求：列出设计师提交的设计成果，包括设计文件、图片、视频等，确保成果的完整性。6.设计专利申请文件要求：包含专利申请所需的各种文件，如申请表、说明书、权利要求书等。7.知识产权使用许可协议要求：明确知识产权的使用范围、期限、费用等，确保知识产权的合法使用。8.争议解决协议要求：约定争议解决方式、机构、费用等，确保争议的及时有效解决。9.第三方服务协议要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任等，确保第三方服务的质量和效果。10.补充协议要求：针对合同中未明确规定的事项或因第三方介入而需调整的事项，签订补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.设计师违约行为违约行为：未按时完成设计任务，设计作品质量不符合要求。责任认定：设计师需赔偿因违约造成的损失，包括但不限于合同金额的相应比例。2.公司违约行为违约行为：未按时支付薪酬，违反保密条款。责任认定：公司需支付违约金，并承担因违约造成的损失。3.第三方违约行为违约行为：未按约定提供服务，服务质量不符合要求。责任认定：第三方需赔偿因违约造成的损失，并承担相应的违约责任。示例说明：设计师违约：设计师未能在约定的时间内完成设计任务，导致项目延期，公司损失了市场机会。责任认定：设计师需赔偿公司因违约造成的损失，包括但不限于合同金额的20%。公司违约：公司未能在约定的时间内支付设计师薪酬，导致设计师生活困难。责任认定：公司需支付设计师违约金，并承担因违约造成的损失。第三方违约：第三方提供的技术服务存在严重缺陷，导致项目无法按期完成。责任认定：第三方需赔偿因违约造成的损失，并承担相应的违约责任。全文完。2024年度外籍设计师招聘与合作协议2本合同目录一览1.招聘原则与条件1.1招聘岗位与职责1.2招聘条件与要求1.3招聘程序与流程2.合作期限与范围2.1合作期限2.2合作范围2.3合作地域3.招聘名额与选拔方式3.1招聘名额3.2选拔方式3.3选拔标准4.薪酬福利与待遇4.1薪酬结构4.2福利待遇4.3薪酬调整机制5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3工作地点6.工作内容与成果要求6.1工作内容6.2成果要求6.3质量标准7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3知识产权保护8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.其他约定事项10.1违法违规行为10.2紧急情况处理10.3合同附件11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同生效日期12.合同附件12.1招聘岗位描述12.2薪酬福利明细12.3工作时间表13.合同签订与备案13.1签订主体13.2签订程序13.3备案手续14.合同生效日期与执行期限第一部分：合同如下：1.招聘原则与条件1.1招聘岗位与职责1.1.1招聘岗位：本合同所涉及的招聘岗位为外籍设计师，负责公司项目的设计与创意工作。1.1.2职责范围：包括但不限于项目设计、创意提案、设计方案的执行与优化、设计团队协作等。1.2招聘条件与要求1.2.3技能要求：熟练掌握设计软件，如AdobeCreativeSuite、Sketch、Photoshop等。1.3招聘程序与流程1.3.1发布招聘信息：通过公司官网、社交媒体等渠道发布招聘信息。1.3.2投递简历：应聘者需按要求投递个人简历及作品集。1.3.3初选与面试：人力资源部门对简历进行初选，合格者将安排面试。1.3.4录用通知：面试合格者将收到录用通知，并安排入职手续。2.合作期限与范围2.1合作期限2.1.1合作期限为一年，自合同签订之日起计算。2.1.2合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。2.2合作范围2.2.1合作范围涵盖公司所有设计项目，包括但不限于平面设计、UI设计、产品设计等。2.2.2设计师需参与项目的前期沟通、中期设计及后期修改工作。2.3合作地域2.3.1合作地域为公司注册地及业务开展地。3.招聘名额与选拔方式3.1招聘名额3.1.1本年度外籍设计师招聘名额为2名。3.2选拔方式3.2.1选拔方式包括简历筛选、面试、作品集评估等环节。3.2.2面试评委由公司人力资源部门及相关部门负责人组成。3.3选拔标准3.3.1专业技能：具备扎实的专业基础，熟练掌握设计软件。3.3.2创新能力：具有创新思维，能够提出独特的创意方案。4.薪酬福利与待遇4.1薪酬结构4.1.1基本工资：根据设计师的学历、工作经验及公司薪酬体系确定。4.1.2绩效奖金：根据设计师的工作表现及公司业绩考核结果发放。4.2福利待遇4.2.1社会保险：按照国家规定为设计师缴纳社会保险。4.2.2住房公积金：按照国家规定为设计师缴纳住房公积金。4.2.3带薪休假：根据国家规定及公司制度安排带薪休假。4.3薪酬调整机制4.3.1每年度根据公司业绩及市场薪酬水平对设计师薪酬进行调整。5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1工作时间为每周五天，每天8小时。5.1.2工作时间为9:0018:00，午休1小时。5.2休息休假5.2.1休息日：每周六、日及国家法定节假日。5.2.2事假：根据国家规定及公司制度安排事假。5.3工作地点5.3.1工作地点为公司注册地，具体地址详见合同附件。6.工作内容与成果要求6.1工作内容6.1.1参与公司项目的设计与创意工作。6.1.2按照项目进度要求完成设计任务。6.1.3参与团队讨论，提出设计建议。6.2成果要求6.2.1设计方案需符合公司品牌形象及市场定位。6.2.2设计成果需满足项目需求，具备较高的审美价值。6.2.3设计成果需符合国家相关法律法规及行业标准。6.3质量标准6.3.1设计方案需具有创新性、独特性。6.3.2设计成果需具有较高的完成度，无明显错误。6.3.3设计成果需符合客户要求，获得客户认可。8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.1.2违约金的具体数额由双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。8.2争议解决方式8.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.2.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.3争议解决机构8.3.1除非合同另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2出现不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满且双方未续签合同。9.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同。9.3合同解除与终止程序9.3.1解除合同需提前30日书面通知对方。10.其他约定事项10.1违法违规行为10.1.1任何一方违反国家法律法规或合同约定的，应承担相应的法律责任。10.1.2任何一方泄露对方商业秘密或个人隐私的，应承担相应责任。10.2紧急情况处理10.2.1发生紧急情况时，双方应立即采取必要措施，尽量减少损失。10.2.2紧急情况的处理结果应及时通知对方。10.3合同附件10.3.1合同附件包括但不限于招聘岗位描述、薪酬福利明细、工作时间表等。11.合同签订与备案11.1签订主体11.1.1本合同由甲方（公司名称）与乙方（设计师姓名）双方签订。11.1.2甲方代表：，职位：人力资源部经理。11.1.3乙方代表：，职位：设计师。11.2签订程序11.2.1双方代表在合同上签字盖章，合同生效。11.2.2合同签订后，双方应将合同副本各自保留一份。11.3备案手续11.3.1本合同需按照国家相关法律法规进行备案。12.合同生效日期与执行期限12.1合同生效日期12.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2执行期限12.2.1本合同自生效之日起至合同终止或解除之日止为执行期限。13.合同附件13.1招聘岗位描述13.2薪酬福利明细13.3工作时间表14.合同签订地14.1本合同签订地为甲方公司所在地。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方同意，介入本合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、咨询服务、技术支持、财务管理、法律服务等。2.第三方介入的同意与程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2.1第三方的名称、地址、法定代表人或负责人信息。2.2.2第三方提供服务的具体内容、范围和期限。2.2.3第三方服务的费用及支付方式。2.2.4第三方的责任限额及违约责任。2.2.5第三方与其他各方的权利义务划分。3.第三方与其他各方的权利义务划分3.1第三方应遵守本合同及双方签订的第三方介入协议，履行相关义务。3.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方应承担因自身原因造成的损失，甲乙双方不承担连带责任。3.4第三方介入过程中产生的费用，由提供服务的第三方承担。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，最高不超过合同总金额的5%。4.2第三方责任限额的确定因素包括但不限于：4.2.1第三方提供服务的性质和风险。4.2.2第三方服务的专业程度和资质。4.2.3市场行情和行业标准。5.第三方介入后的合同变更5.1第三方介入后，若合同内容需变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。5.2.1变更的原因和目的。5.2.2变更的具体内容。5.2.3