2024年度拓展训练与员工心理健康提升合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度拓展训练与员工心理健康提升合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4住所地2.合同标的2.1拓展训练项目2.2员工心理健康提升服务2.3服务内容2.4服务时间2.5服务地点3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3支付方式3.4付款时间4.服务质量及标准4.1拓展训练项目质量标准4.2员工心理健康提升服务质量标准4.3质量监督与考核5.合同履行期限及终止5.1合同履行期限5.2合同终止条件5.3合同解除程序6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密义务的处理7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同附件9.1拓展训练项目方案9.2员工心理健康提升服务方案9.3双方签署的附件10.合同生效及备案10.1合同生效条件10.2合同备案手续11.其他约定11.1遵守法律法规11.2适用法律11.3合同解释12.合同解除12.1解除合同条件12.2解除合同程序12.3解除合同后的处理13.合同变更13.1变更合同条件13.2变更合同程序13.3变更合同后的处理14.合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的处理14.2合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：公司（2）乙方：YYYY拓展训练与心理健康服务中心1.2法定代表人或授权代表（1）甲方：（2）乙方：1.3联系方式1.4住所地（1）甲方：省市区路号（2）乙方：省市区路号2.合同标的2.1拓展训练项目（1）项目名称：团队协作拓展训练（2）项目内容：包括但不限于高空断桥、信任背摔、穿越电网等环节2.2员工心理健康提升服务（1）服务内容：心理健康讲座、心理测评、心理咨询等（2）服务对象：甲方全体员工2.3服务内容（2）心理健康提升：包括方案制定、实施、跟踪评估等2.4服务时间（1）拓展训练：2024年4月1日至2024年4月3日（2）心理健康提升：2024年5月1日至2024年5月31日2.5服务地点（1）拓展训练：省市拓展训练基地（2）心理健康提升：甲方公司内部3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额：人民币伍拾万元整（￥500,000.00）3.2费用构成（1）拓展训练费用：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）（2）心理健康提升费用：人民币贰拾万元整（￥200,000.00）3.3支付方式（1）甲方在合同签订后支付人民币叁拾万元整（￥300,000.00）作为预付款（2）拓展训练结束后支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）（3）心理健康提升结束后支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）3.4付款时间（1）预付款支付时间：合同签订后5个工作日内（2）拓展训练结束后支付时间：2024年4月10日（3）心理健康提升结束后支付时间：2024年6月10日4.服务质量及标准4.1拓展训练项目质量标准（1）确保活动内容丰富、形式多样，满足团队需求（2）活动组织严密，确保安全无忧4.2员工心理健康提升服务质量标准（1）确保心理健康服务专业、有效（2）根据员工需求制定个性化服务方案（3）定期对员工心理健康状况进行跟踪评估4.3质量监督与考核（1）甲方对乙方提供的服务质量进行监督和考核（2）考核内容包括服务内容、服务质量、服务态度等（3）考核不合格的，乙方应立即整改5.合同履行期限及终止5.1合同履行期限（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年6月30日止5.2合同终止条件（1）因不可抗力导致合同无法履行（2）一方严重违约，经另一方书面通知后，另一方有权解除合同5.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方（2）另一方在接到通知后15日内书面回复是否同意解除合同（3）如双方同意解除合同，应签订合同解除协议书6.保密条款6.1保密内容（1）甲方公司内部信息（2）乙方提供的服务方案、客户名单等6.2保密期限（1）本合同履行期限届满之日起3年内6.3违反保密义务的处理（1）违反保密义务的，应承担相应的法律责任（2）甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为保密内容价值的50%8.争议解决8.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构（1）双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院8.3争议解决程序（1）任何一方提起诉讼，应提交书面诉状，并附相关证据材料（2）法院受理案件后，依法进行审理，并作出判决（3）判决生效后，双方应按照判决结果履行合同义务9.合同附件9.1拓展训练项目方案（1）附件一：拓展训练项目详细方案（2）附件二：拓展训练项目风险评估报告9.2员工心理健康提升服务方案（1）附件三：员工心理健康提升服务方案（2）附件四：员工心理测评问卷9.3双方签署的附件（1）附件五：合同签订确认书（2）附件六：付款确认书10.合同生效及备案10.1合同生效条件（1）双方签字盖章（2）合同签订后预付款支付完毕10.2合同备案手续（1）合同签订后，双方应将合同报所在地的工商行政管理部门备案11.其他约定11.1遵守法律法规（1）双方在履行合同过程中应遵守国家法律法规（2）合同内容不得违反国家法律法规的规定11.2适用法律（1）本合同适用中华人民共和国法律11.3合同解释（1）对本合同条款的理解，如有争议，应按通常含义进行解释（2）除非合同另有约定，否则本合同条款的最终解释权归甲方所有12.合同解除与终止后的处理12.1合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的义务（2）双方应妥善处理合同解除过程中产生的财产、债权债务关系12.2合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的义务（2）双方应妥善处理合同终止过程中产生的财产、债权债务关系13.合同变更13.1变更合同条件（1）合同任何一方提出变更合同，应书面通知另一方（2）双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议13.2变更合同程序（1）双方协商一致后，签订书面变更协议（2）变更协议经双方签字盖章后生效13.3变更合同后的处理（1）变更协议生效后，双方应按照变更后的合同内容履行义务（2）变更协议对双方具有同等法律约束力14.合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的义务（2）双方应妥善处理合同解除过程中产生的财产、债权债务关系14.2合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的义务（2）双方应妥善处理合同终止过程中产生的财产、债权债务关系第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）本合同所称第三方，是指除甲乙双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商等。15.2第三方介入的情形（1）在合同履行过程中，如甲乙双方协商一致，可引入第三方提供专业服务或协助。（2）因合同履行需要，甲乙双方可共同决定引入第三方进行评估、监督或调解。15.3第三方介入的程序（1）甲乙双方应共同商定引入第三方的具体事宜，包括第三方资质、服务内容、费用等。（2）双方应签署书面协议，明确第三方的职责和权利义务。（3）第三方介入后，甲乙双方应积极配合，确保第三方履行职责。16.甲乙双方额外条款（1）第三方介入的书面协议（2）第三方介入的职责和权利义务（3）第三方介入的费用及支付方式16.2第三方介入的额外说明（1）第三方介入的协议应由甲乙双方共同签署，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。（2）第三方介入的协议应明确第三方的职责范围，包括但不限于提供专业意见、协助履行合同、监督合同履行等。（3）第三方介入的协议应约定第三方的权利，如收取服务费用、获取必要的信息等。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义（1）本合同所称第三方责任限额，是指第三方在履行职责过程中，因自身过错造成甲乙双方损失的赔偿责任的上限。17.2第三方责任限额的约定（1）甲乙双方应在第三方介入协议中约定第三方责任限额，包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。（2）第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、服务费用等因素合理确定。17.3第三方责任限额的执行（1）第三方在履行职责过程中，如因自身过错造成甲乙双方损失，应按照约定承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。（2）如第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系（1）第三方在履行职责过程中，应服从甲方的管理，并积极配合甲方的相关工作。（2）甲方有权对第三方的工作进行监督和评估，并要求第三方提供必要的报告和资料。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方在履行职责过程中，应服从乙方的管理，并积极配合乙方的相关工作。（2）乙方有权对第三方的工作进行监督和评估，并要求第三方提供必要的报告和资料。18.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。（2）第三方应尊重甲乙双方的合法权益，不得泄露双方的商业秘密。（3）第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方进行沟通，应通过双方指定的联系方式进行。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入引发的争议，应按照本合同第8条“争议解决”条款处理。19.2第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可按照第8条“争议解决”条款的规定，提交争议解决机构处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.拓展训练项目详细方案要求：详细列出拓展训练项目的具体内容、时间安排、人员分配、安全措施等。说明：本附件作为拓展训练项目的执行指南，确保活动顺利进行。2.拓展训练项目风险评估报告要求：评估拓展训练项目可能存在的风险，包括人员安全、场地安全、活动组织等方面。说明：本报告用于指导项目实施过程中风险控制措施的实施。3.员工心理健康提升服务方案要求：详细列出心理健康提升服务的具体内容、实施步骤、人员安排、效果评估等。说明：本方案作为心理健康提升服务的执行指南，确保服务达到预期效果。4.员心理测评问卷要求：设计科学的员工心理测评问卷，包括测评内容、测评方法、结果分析等。说明：本问卷用于了解员工心理状况，为心理健康提升服务提供依据。5.合同签订确认书要求：双方确认合同条款无误，并签字盖章。说明：本确认书作为合同签订的证明文件，确保双方对合同内容达成一致。6.付款确认书要求：双方确认付款金额无误，并签字盖章。说明：本确认书作为付款的证明文件，确保双方对付款金额达成一致。7.第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权利义务、费用等。说明：本协议作为第三方介入的依据，确保第三方在合同履行过程中的合法合规。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按时提供服务或交付成果（2）提供的服务或交付的成果不符合合同约定（3）泄露商业秘密或个人信息（4）违反保密条款（5）未按时支付费用2.责任认定标准：（1）违约行为发生时，由违约方承担相应的违约责任。（2）违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方实际损失。（3）违约行为导致合同无法履行的，违约方应支付违约金。（4）违约行为违反法律法规的，违约方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：（1）甲方未按时支付乙方拓展训练费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟付款造成的损失。（2）乙方提供的拓展训练服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方重新提供服务或赔偿相应损失。（3）第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担侵权责任，并赔偿损失。全文完。2024年度拓展训练与员工心理健康提升合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式2.合同标的及服务内容2.1拓展训练项目2.2员工心理健康提升项目2.3服务期限2.4服务地点3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3支付方式3.4支付时间4.服务质量及标准4.1拓展训练质量标准4.2员工心理健康提升质量标准5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约赔偿6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用及管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.其他约定11.1双方义务11.2通知及送达11.3合同附件12.合同附件12.1拓展训练项目详情12.2员工心理健康提升项目详情12.3服务费用明细13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同签署及日期14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]1.2联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]第二条合同标的及服务内容2.1拓展训练项目2.1.1项目名称：[具体项目名称]2.1.2项目内容：[详细描述项目内容]2.1.3项目目标：[设定项目预期目标]2.2员工心理健康提升项目2.2.1项目名称：[具体项目名称]2.2.2项目内容：[详细描述项目内容]2.2.3项目目标：[设定项目预期目标]2.3服务期限2.3.1拓展训练服务期限：自[开始日期]至[结束日期]2.3.2员工心理健康提升服务期限：自[开始日期]至[结束日期]2.4服务地点2.4.1拓展训练服务地点：[具体地点]2.4.2员工心理健康提升服务地点：[具体地点]第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额[金额]元人民币3.2费用构成[详细列出费用构成，如：培训费、场地费、材料费等]3.3支付方式3.3.1甲方应在签订合同后[天数]个工作日内支付[金额]元人民币作为预付款。3.3.2剩余费用在服务完成后[天数]个工作日内支付。3.4支付时间[具体支付时间，如：每月[日期]前支付当月费用]第四条服务质量及标准4.1拓展训练质量标准[详细列出质量标准，如：培训师资质、设施设备、活动安排等]4.2员工心理健康提升质量标准[详细列出质量标准，如：咨询师资质、心理测评、咨询方案等]第五条违约责任5.1违约情形5.1.1甲方未按约定支付费用的5.1.2乙方未按约定提供服务或服务不符合约定的5.2违约责任承担5.2.1甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付[金额]元人民币的违约金。5.2.2乙方未按约定提供服务或服务不符合约定的，应向甲方支付[金额]元人民币的违约金。5.3违约赔偿5.3.1因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第六条保密条款6.1保密内容[列出保密内容，如：服务方案、员工信息、商业秘密等]6.2保密期限自合同签订之日起至[结束日期]止。6.3违约责任6.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第七条合同解除及终止7.1合同解除条件7.1.1合同双方协商一致，可以解除合同。7.1.2出现合同约定的解除情形，任何一方可以解除合同。7.2合同终止条件7.2.1服务期限届满，合同自然终止。7.2.2合同双方履行完毕合同义务，合同终止。7.3解除或终止程序7.3.1合同解除或终止，应提前[天数]个工作日通知对方。7.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定进行结算。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构[如双方同意通过仲裁解决争议，此处列出仲裁委员会名称及仲裁规则]8.3争议解决程序8.3.1提起争议的一方应在争议发生后[天数]个工作日内向对方发出书面通知。8.3.2收到通知的一方应在[天数]个工作日内给予答复。8.3.3如双方未能在[天数]个工作日内达成一致，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条法律适用及管辖9.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、违约责任等均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交[合同签订地]人民法院管辖。第十条合同生效及解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件10.2.1合同双方协商一致，可以解除合同。10.2.2出现法律规定的解除情形，任何一方可以解除合同。第十一条其他约定11.1双方义务11.1.1甲方应确保提供的信息真实、准确、完整。11.1.2乙方应按照约定提供优质的服务。11.2通知及送达11.2.1任何一方变更通知方式或联系方式，应在变更后[天数]个工作日内通知对方。11.2.2通知应以书面形式发送至对方提供的地址或电子邮箱。11.3合同附件合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1拓展训练项目详情[详细列出拓展训练项目的具体安排、时间、地点、参与人员等信息]12.2员工心理健康提升项目详情[详细列出员工心理健康提升项目的具体安排、时间、地点、参与人员、服务流程等信息]12.3服务费用明细[详细列出各项费用的具体金额及构成]第十三条合同份数及效力13.1合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。13.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定的服务期限届满或双方协商一致解除之日止。第十四条合同签署及日期14.1签署日期本合同于[签署日期]签订。14.2签署地点本合同在[签署地点]签订。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：年月日年月日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或中介服务的个人或机构。1.2类型专业培训机构心理健康咨询机构法律服务机构中介机构技术支持服务商2.第三方介入的引入2.1引入条件甲乙双方在履行本合同时，如需引入第三方，应事先协商一致，并按照本条款约定进行。2.2引入程序2.2.1甲方或乙方拟引入第三方时，应向对方提出书面申请，并说明引入第三方的理由、目的、类型及预期效果。2.2.2对方收到申请后，应在[天数]个工作日内给予答复。2.2.3如双方同意引入第三方，应签订补充协议，明确第三方的责任、权利和义务。3.第三方的责任、权利和义务3.1责任3.1.1第三方应按照本合同和补充协议的约定，履行其职责，保证服务质量。3.1.2第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任。3.2权利3.2.1第三方有权根据本合同和补充协议的规定，获得相应的报酬。3.2.2第三方有权在履行职责过程中，提出合理化建议。3.3义务3.3.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。3.3.2第三方应保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的任何信息。4.第三方的责任限额4.1责任限额的确定4.1.1第三方的责任限额应根据第三方的资质、服务质量、合同约定等因素确定。4.1.2第三方的责任限额应在本合同和补充协议中明确约定。4.2责任限额的执行4.2.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应在责任限额内承担赔偿责任。4.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分5.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担主要责任。5.1.2甲乙双方在履行本合同时，因自身原因导致第三方遭受损失的，甲乙双方应根据实际情况承担相应的责任。5.2权利划分5.2.1第三方在履行职责过程中，享有按照本合同和补充协议的规定，获得相应报酬的权利。5.2.2甲乙双方在履行本合同时，享有按照本合同和补充协议的规定，要求第三方提供优质服务的权利。5.3义务划分5.3.1第三方应按照本合同和补充协议的规定，履行其职责，保证服务质量。5.3.2甲乙双方应按照本合同和补充协议的规定，履行各自义务，为第三方的服务提供必要的条件和支持。6.补充协议的签订6.1补充协议的签订甲乙双方同意引入第三方时，应签订补充协议，明确第三方的责任、权利和义务。6.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同一并构成完整的合同文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.拓展训练项目计划书详细列出拓展训练项目的具体安排、时间、地点、参与人员、活动流程等。2.员工心理健康提升项目计划书详细列出员工心理健康提升项目的具体安排、时间、地点、参与人员、心理测评、咨询方案等。3.服务费用明细表列出各项费用的具体金额及构成，包括但不限于培训费、场地费、材料费、咨询费等。4.第三方资质证明文件包括第三方的营业执照、专业资格证书、相关资质证明等。5.补充协议明确第三方介入的具体条款、责任、权利和义务。6.争议解决协议如双方同意仲裁解决争议，应包括仲裁规则、仲裁委员会名称、仲裁程序等。7.保密协议明确保密内容、保密期限、违约责任等。8.签署文件包括合同、补充协议、变更协议等签署文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为1.1.1未按约定支付费用的1.1.2未按约定提供必要条件的1.1.3提供虚假信息的1.2乙方违约行为1.2.1未按约定提供服务或服务不符合约定的1.2.2未按约定提供必要条件的1.2.3提供虚假信息的1.3第三方违约行为1.3.1未按约定提供服务的1.3.2服务质量不符合约定的1.3.3泄露商业秘密的2.责任认定标准：2.1违约责任承担违约方应根据违约情节和损失程度，承担相应的违约责任。2.2违约金违约方未按约定支付费用的，应向对方支付[金额]元人民币的违约金。2.3赔偿损失违约方因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.4保密责任违约方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任。示例说明：甲方未按约定支付培训费，导致乙方无法正常开展培训活动。乙方有权要求甲方支付[金额]元人民币的违约金，并承担因违约造成的直接损失。乙方提供的心理健康咨询服务质量不符合约定，导致员工满意度下降。乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于重新提供服务、赔偿员工损失等。第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，导致甲乙双方遭受损失。第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。全文完。2024年度拓展训练与员工心理健康提升合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.项目背景与目标2.1项目背景介绍2.2项目目标设定3.项目内容与安排3.1拓展训练内容3.2员工心理健康提升内容3.3训练与提升的时间安排4.训练师资与设备4.1师资力量配备4.2教学设备与设施5.参训人员5.1参训人员名单5.2参训人员资格要求6.训练费用与支付6.1费用明细6.2支付方式及期限7.合同期限与生效7.1合同期限7.2合同生效条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：师资介绍12.3附件三：设备清单13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方法定名称：[甲方全称]1.1.2乙方法定名称：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.2.2乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3合同双方联系方式1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]1.3.2乙方法联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.项目背景与目标2.1项目背景介绍2.1.1[甲方公司名称]为提升员工团队协作能力和心理健康水平，决定开展2024年度拓展训练与员工心理健康提升项目。2.2项目目标设定2.2.1提升员工团队凝聚力2.2.2增强员工心理素质2.2.3提高员工工作效率3.项目内容与安排3.1拓展训练内容3.1.1团队破冰3.1.2团队协作项目3.1.3个人挑战项目3.2员工心理健康提升内容3.2.1心理健康讲座3.2.2心理测评3.2.3心理辅导3.3训练与提升的时间安排3.3.1训练时间：2024年[具体月份]至[具体月份]3.3.2提升时间：2024年[具体月份]至[具体月份]4.训练师资与设备4.1师资力量配备4.1.1拓展训练师资：具备相关资质和经验的拓展训练教练4.1.2心理健康提升师资：具备相关资质和经验的心理咨询师4.2教学设备与设施4.2.1拓展训练设备：攀岩墙、高空断桥、信任背摔等4.2.2心理健康提升设施：心理测评软件、咨询室等5.参训人员5.1参训人员名单5.1.1[甲方公司名称]全体员工5.2参训人员资格要求5.2.1年满18周岁5.2.2身体健康，无重大疾病史6.训练费用与支付6.1费用明细6.1.1拓展训练费用：[具体金额]6.1.2员工心理健康提升费用：[具体金额]6.2支付方式及期限6.2.1甲方在合同签订后5个工作日内支付50%预付款6.2.2剩余50%费用在培训结束后的10个工作日内支付7.合同期限与生效7.1合同期限7.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年[具体月份]日止。7.2合同生效条件7.2.1甲方、乙方双方签署本合同7.2.2甲方支付50%预付款8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按约定时间支付费用的8.1.2乙方未按约定时间、地点提供培训服务的8.1.3任何一方未履行合同约定的保密义务的8.1.4任何一方提供虚假信息导致对方损失的8.2违约责任承担8.2.1甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的5%。8.2.2乙方未按时提供服务的，应向甲方退还已收费用，并支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的10%。8.2.3违约方造成的直接经济损失，由违约方全额赔偿。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等9.1.2双方在合同签订前、履行中、履行后产生的任何秘密信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为[具体法院名称]11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同11.1.2一方违约，另一方有权解除合同11.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行11.2合同终止条件11.2.1合同约定的期限届满11.2.2双方履行完毕合同约定的义务12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：师资介绍12.3附件三：设备清单13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效13.2签署地点13.2.1[甲方地址]13.3签署人员13.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]13.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方合同履行过程中，提供中介、咨询、技术支持、设施租赁等服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入情形2.1甲方或乙方在合同履行过程中，因自身原因或合同约定，需要引入第三方提供相关服务或支持。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方应提前[具体时间]向对方书面提出引入第三方服务的申请，并说明第三方的基本情况、服务内容、预期效果等。3.2对方收到申请后，应在[具体时间]内回复是否同意引入第三方，如不同意，应说明理由。4.第三方责任限额4.1第三方在合同履行过程中产生的任何责任，由第三方自行承担，甲乙双方不对第三方承担责任。4.2第三方的责任限额由第三方与甲乙双方另行签订的协议确定，本合同中未约定的责任，第三方不承担。5.第三方权利义务5.1第三方的权利：5.1.1根据合同约定或协议，获得相应的报酬。5.1.2在合同履行过程中，享有独立操作的权利。5.1.3在合同履行过程中，有权对甲乙双方提出合理建议。5.2第三方的义务：5.2.1按照合同约定或协议，提供优质的服务。5.2.2遵守国家法律法规，不得从事违法活动。5.2.3对甲乙双方保密，不得泄露合同履行过程中的任何信息。6.