医院临时工管理暂行规定（2篇）

医院临时工管理暂行规定为确保医院对临时工的管理规范化，以维护工作效率与质量，保障临时工的合法权益，并维持医院的正常运行，以下为医院临时工管理暂行规定的主要内容：1.招聘与录用：医院应遵循公开、公平的招聘程序，依据既定标准对外招聘临时工。应聘者需满足相关资格条件及岗位需求，并通过面试、体检等步骤获得录用。2.工作安排与时间管理：医院应根据实际工作需求，合理规划临时工的工作时间及任务。临时工需按时到岗并按要求完成工作。其工作时间、休假、加班等应遵循劳动法相关规定执行。3.岗位培训：医院需为临时工提供必要的岗位培训，以提升其工作技能和知识。临时工应积极参与，并按培训要求取得相应资格。4.工资与福利：医院应按照相关规定支付临时工的工资及福利，保证按时发放，且福利待遇应与正式员工保持相当。医院需及时缴纳临时工的社会保险和公积金。5.工作纪律：临时工应遵守医院的各项工作纪律和规章制度，服从工作安排。如有违反，将依据相关规定采取纪律措施。6.保密与安全：临时工需对医院的商业秘密和患者信息保密，不得泄露内部信息。医院将提供必要的安全培训和保护措施，以确保工作安全。7.绩效考核与奖惩：医院将依据设定的绩效考核标准评估临时工的工作表现，并据此给予相应的奖励或处罚。8.劳动关系的终止与解除：临时工与医院的劳动关系可依据双方约定的期限或工作任务结束而终止。医院有权在工作需要时解除临时工的劳动关系。医院临时工管理暂行规定将根据实际情况进行具体调整和补充，以实现对医院临时工的合理使用和有效管理。医院临时工管理暂行规定（二）第一章总则第一条为确保医院临时工管理工作的规范化，切实保障医院临时工的合法权益，特制定本规定。第二条本规定所称医院临时工，系指在医院从事临时性工作的个人，包括但不限于临时工及其他形式的临时人员。第三条医院在聘用临时工时，应基于实际需求进行，但所聘临时工总数不得超过正式职工总数的百分之十。第四条医院应建立健全临时工管理制度，明确临时工的工作职责、权限及相应要求。第五条医院应组织对临时工的培训，以提升其工作技能和岗位素质，确保工作质量。第六条医院应为临时工提供与正式职工相同的工作条件和待遇，体现公平原则。第七条医院应建立完善的劳动合同制度，与临时工签订书面劳动合同，明确双方的权利与义务。第八条医院应加强对临时工岗位的监督，确保其工作安全与质量，维护医院整体运营秩序。第九条医院应设立专门的临时工管理人员，负责临时工的日常管理、指导及协调工作。第十条医院应根据临时工的工作表现，及时为其提供晋升和发展的机会，激发其工作积极性。第二章医院临时工的聘用第十一条医院在聘用临时工时，应遵循公开、公平、公正的原则，确保招聘过程的透明度和公正性。第十二条医院应明确公布临时工的工作职责、招聘条件及要求，并接受符合条件人员的申请。第十三条医院应通过面试、考试等多种方式，全面考察应聘者的综合素质和能力，选拔符合招聘条件的临时工。第十四条医院应对被聘用的临时工进行背景调查，确保其无不良记录，保障医院的安全与稳定。第十五条医院应根据工作需要确定临时工的聘用期限和工作时间，确保用工的灵活性和合理性。第十六条医院在聘用临时工时，应与其签订书面劳动合同，明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益。第十七条医院应支付临时工合理的工资报酬，且不得低于当地最低工资标准，确保其基本生活需求得到满足。第十八条医院应为临时工购买社会保险，包括基本养老保险和医疗保险等，保障其基本养老和医疗权益。第三章医院临时工的管理第十九条医院应为临时工提供必要的工作条件和劳动保障设施，确保其工作环境的安全与舒适。第二十条医院应安排专门的人员对临时工进行岗位培训和技能提升，提高其工作能力和职业素养。第二十一条医院应建立临时工的工作档案，详细记录其工作情况和表现，为后续的考核评估提供依据。第二十二条医院应加强对临时工的日常管理，及时了解其工作状态和需求，解决其工作中遇到的问题和困难。第二十三条医院应建立健全临时工与正式职工的沟通渠道，促进双方之间的交流与合作，共同推动医院的发展。第二十四条医院应加强对临时工的考核评估工作，对工作表现优秀的临时工给予表彰和奖励，激发其工作热情。第二十五条医院应及时与临时工沟通工作期限和续聘等事项，确保其工作的连续性和稳定性。第四章医院临时工的福利第二十六条医院应为临时工提供与正式职工相同的伙食、住宿和交通费补贴等福利待遇，体现医院的人文关怀。第二十七条医院应为临时工购买意外伤害保险等商业保险产品，保障其在工作期间的安全与健康。第二十八条医院应根据临时工的工作年限和表现情况，给予相应的奖励和待遇提升机会，激励其更好地为医院服务。第五章医院临时工的维权第二十九条医院应建立健全临时工的投诉处理制度，及时受理并处理临时工的投诉和意见反馈。第三十条医院应保护临时工的合法权益不受侵犯，严禁对其进行歧视和压迫等不当行为。第三十一条医院应为临时工提供法律援助和支持服务，协助其维护自身合法权益不受损害。第六章附则第三十二