2024年度委托企业培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托企业培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方名称1.2委托方地址1.3委托方联系人1.4委托方联系电话1.5受托方名称1.6受托方地址1.7受托方联系人1.8受托方联系电话2.培训服务内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲2.4培训课程时间安排2.5培训课程地点2.6培训师资力量3.培训服务费用3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4付款凭证要求4.培训服务期限4.1培训服务开始时间4.2培训服务结束时间4.3培训服务期限延长5.培训服务交付5.1培训服务交付方式5.2培训服务交付时间5.3培训服务交付地点5.4培训服务交付标准6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估时间6.3评估指标6.4评估结果反馈7.培训服务变更7.1培训服务内容变更7.2培训服务时间变更7.3培训服务地点变更7.4培训服务费用变更8.违约责任8.1委托方违约责任8.2受托方违约责任8.3违约责任承担方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同生效地点13.合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：培训师资力量介绍13.3附件三：培训服务费用明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托方名称：科技有限公司1.2委托方地址：省市区路号1.3委托方联系人：1.4委托方联系电话：138xxxx56781.5受托方名称：教育培训机构1.6受托方地址：省市区路号1.7受托方联系人：1.8受托方联系电话：139xxxx87652.培训服务内容2.1培训课程名称：企业内部管理能力提升培训2.2培训课程目标：提高企业员工的管理能力，提升团队协作效率2.3培训课程大纲：2.3.1第一模块：领导力与团队建设2.3.2第二模块：沟通与协调技巧2.3.3第三模块：时间管理与工作效率2.3.4第四模块：压力管理与情绪调节2.4培训课程时间安排：2024年3月1日至2024年3月15日，每天9:0017:002.5培训课程地点：科技有限公司培训室2.6培训师资力量：2.6.1师资一：具有10年企业管理工作经验，擅长领导力培训2.6.2师资二：资深沟通与协调专家，拥有丰富的实践经验2.6.3师资三：专业时间管理与工作效率培训师，擅长解决实际问题3.培训服务费用3.1培训费用总额：人民币50,000元整3.2费用支付方式：银行转账3.3费用支付时间：3.3.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付总额的50%3.3.2第二次支付：培训结束后5个工作日内支付剩余50%3.4付款凭证要求：支付凭证需注明合同编号及付款金额4.培训服务期限4.1培训服务开始时间：2024年3月1日4.2培训服务结束时间：2024年3月15日4.3培训服务期限延长：如需延长培训服务期限，双方应提前3个工作日协商一致，并签订补充协议5.培训服务交付5.1培训服务交付方式：现场授课5.2培训服务交付时间：按照培训课程时间安排执行5.3培训服务交付地点：科技有限公司培训室5.4培训服务交付标准：确保培训课程内容完整、师资力量雄厚、场地设施齐全6.培训效果评估6.1评估方式：培训结束后进行问卷调查，收集学员反馈意见6.2评估时间：培训结束后一周内6.3评估指标：学员满意度、培训内容实用性、培训效果提升情况6.4评估结果反馈：受托方应在评估结束后5个工作日内将评估结果反馈给委托方7.培训服务变更7.1培训服务内容变更：如需变更培训服务内容，双方应提前3个工作日协商一致，并签订补充协议7.2培训服务时间变更：如需变更培训服务时间，双方应提前3个工作日协商一致，并签订补充协议7.3培训服务地点变更：如需变更培训服务地点，双方应提前3个工作日协商一致，并签订补充协议7.4培训服务费用变更：如需变更培训服务费用，双方应按照市场行情和实际情况协商一致，并签订补充协议8.违约责任8.1委托方违约责任：8.1.1未按约定支付培训费用的，应向受托方支付违约金，违约金为未支付部分金额的2%。8.1.2未按约定提供培训所需资料的，应承担相应责任，并赔偿受托方因此遭受的损失。8.1.3因委托方原因导致培训服务无法继续进行的，委托方应承担全部责任，并赔偿受托方因此遭受的损失。8.2受托方违约责任：8.2.1未按约定提供培训服务的，应向委托方支付违约金，违约金为培训服务费用总额的5%。8.2.2培训服务未达到约定标准的，应无偿重新提供培训服务，或按双方协商比例退还部分培训费用。8.2.3因受托方原因导致培训服务中断的，应承担全部责任，并赔偿委托方因此遭受的损失。8.3违约责任承担方式：8.3.1双方应友好协商解决违约问题，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容：9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限：9.2.1自合同签订之日起至合同终止后3年内。9.3违反保密责任：9.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿另一方因此遭受的损失。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1一方严重违约，另一方有权解除合同。10.1.2由于不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1提前通知对方，说明解除合同的原因。10.2.2双方应就解除合同的后续事宜进行协商，包括但不限于费用结算、保密义务等。10.3合同解除通知：10.3.1解除合同的通知应以书面形式发送，并保留送达凭证。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：11.2.1市仲裁委员会。11.3争议解决程序：11.3.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请。11.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。12.合同生效12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。12.2合同生效日期：12.2.1自双方签字盖章之日起生效。12.3合同生效地点：12.3.1合同签订地。13.合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：培训师资力量介绍13.3附件三：培训服务费用明细14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同中所述第三方，指非甲乙双方当事人，在甲乙双方同意下，参与本合同履行或提供相关服务的个人或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顾问、培训机构、认证机构等。15.2第三方责任限额：15.2.1第三方在本合同项下的责任，以甲乙双方约定的责任限额为限。15.2.2责任限额应根据第三方的专业能力、资质和承担的服务内容确定，并在合同中明确。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方同意第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。15.3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.1.2甲方应对第三方的行为负责，如第三方违反合同约定，甲方应承担相应的法律责任。16.1.3甲方应向第三方支付其服务费用，并在合同中明确费用支付方式和时间。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应协助第三方完成其服务内容，并提供必要的条件和支持。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。16.2.3乙方应向甲方和第三方提供第三方工作情况的报告，包括工作进度、质量等。17.第三方责权利界定17.1第三方权利：17.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息。17.1.3第三方有权要求甲乙双方在合同履行过程中给予必要的协助。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照合同约定提供专业服务，确保服务质量。17.2.2第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.2.3第三方应定期向甲乙双方报告工作进展情况。17.3第三方与其他各方的划分说明：17.3.1第三方与甲方的划分：第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方对第三方的工作成果负责。17.3.2第三方与乙方的划分：第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方对第三方的行为负责。17.3.3第三方与甲乙双方的划分：第三方对甲乙双方均不承担责任，除非有明确的约定。18.第三方责任承担18.1第三方责任：18.1.1第三方因自身原因造成合同履行障碍的，应承担相应的责任。18.1.2第三方因违反合同约定造成甲乙双方损失的，应赔偿损失。18.1.3第三方责任的具体承担方式，由甲乙双方与第三方在补充协议中约定。19.补充协议19.1甲乙双方与第三方签订的补充协议，作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。19.2补充协议的签订、修改和解除，应遵守本合同的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：包含课程名称、目标、大纲、时间安排、师资介绍等详细信息。说明：此附件作为培训服务的详细计划，用于指导培训的实施。2.附件二：培训师资力量介绍详细要求：介绍每位培训师的背景、经验、资质和培训课程。说明：此附件用于证明培训师的资格和能力，增强委托方的信任。3.附件三：培训服务费用明细详细要求：列出各项费用，包括但不限于培训费、场地费、资料费等。说明：此附件用于明确费用构成，便于双方进行费用结算。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务和责任限额。说明：此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.附件五：保密协议详细要求：规定双方在合同履行过程中应保守的秘密内容、保密期限和违约责任。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和隐私。6.附件六：合同解除协议详细要求：规定合同解除的条件、程序和后果。说明：此附件用于在合同解除时明确双方的权利和义务。7.附件七：争议解决协议详细要求：规定争议解决的方式、机构、程序和费用。说明：此附件用于在发生争议时提供解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按约定支付培训费用。培训服务未达到约定的质量标准。第三方泄露了甲乙双方的商业秘密。因不可抗力导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约方应承担违约金或赔偿损失。违约金或赔偿损失的具体数额应根据违约行为的严重程度和实际损失确定。3.违约责任示例：违约方未按约定支付培训费用，应向对方支付违约金，违约金为未支付部分金额的2%。培训服务未达到约定的质量标准，受托方应无偿重新提供培训服务，或按双方协商比例退还部分培训费用。第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿另一方因此遭受的损失。因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，可根据实际情况协商解除合同。全文完。2024年度委托企业培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方名称、地址、联系人及联系方式1.2委托方法定代表人或授权代表1.3委托方开户银行及账号1.4委托方税务登记证号码2.培训服务内容2.1培训课程名称及大纲2.2培训目标及预期效果2.3培训时间、地点及课时安排2.4培训师资及教学方法3.培训服务费用及支付方式3.1培训服务费用总额3.2费用支付方式及期限3.3付款凭证及发票开具要求4.培训服务交付4.1培训服务交付时间及方式4.2培训服务交付地点4.3培训服务交付前的准备工作5.培训服务验收5.1培训服务验收标准5.2培训服务验收流程5.3培训服务验收结果及处理6.合同变更及解除6.1合同变更条件及程序6.2合同解除条件及程序6.3合同解除后的处理7.违约责任7.1委托方违约责任7.2培训服务提供方违约责任7.3违约责任的承担方式8.保密条款8.1保密信息的定义8.2保密信息的保护措施8.3保密期限9.法律适用及争议解决9.1合同适用法律9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.其他约定事项10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除后的处理11.合同附件11.1培训课程大纲11.2培训师资介绍11.3培训服务费用明细12.合同签订时间及地点13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同签署人及日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1委托方名称：科技有限公司1.2委托方地址：市区路号1.3委托方联系人：1.5委托方法定代表人或授权代表：，职务：总经理1.6委托方开户银行：银行分行1.7委托方账号：0561.8委托方税务登记证号码：05第二条培训服务内容2.1培训课程名称：企业管理能力提升培训2.2培训大纲：2.2.1企业管理基础2.2.2团队领导力2.2.3沟通技巧2.2.4决策与执行2.3培训目标：2.3.1提升企业管理人员的综合素质2.3.2增强团队协作与沟通能力2.3.3提高决策效率与执行力2.4培训时间：2024年3月1日至2024年3月31日2.5培训地点：市区培训中心2.6培训课时安排：共5天，每天8课时2.7培训师资：2.7.1张教授，企业管理学博士，拥有10年企业培训经验2.7.2李老师，心理学硕士，擅长团队建设与沟通技巧培训第三条培训服务费用及支付方式3.1培训服务费用总额：人民币30,000元3.2费用支付方式：3.2.1委托方于合同签订后5个工作日内支付总额的50%作为预付款3.2.2剩余50%的费用于培训结束后的5个工作日内支付3.3付款凭证及发票开具要求：3.3.1委托方需提供加盖公章的付款凭证3.3.2培训服务提供方需在收到付款凭证后的5个工作日内开具增值税普通发票第四条培训服务交付4.1培训服务交付时间：2024年3月1日4.2培训服务交付方式：线下授课4.3培训服务交付地点：市区培训中心4.4培训服务交付前的准备工作：4.4.1培训服务提供方需提前3个工作日向委托方提供培训场地、设备等相关信息4.4.2委托方需确保培训场地、设备等符合培训要求第五条培训服务验收5.1培训服务验收标准：5.1.1培训课程内容符合合同约定5.1.2培训师资具备相关资质5.1.3培训场地、设备等符合要求5.2培训服务验收流程：5.2.1委托方在培训结束后5个工作日内进行验收5.2.2培训服务提供方需提供相关培训资料、记录等5.3培训服务验收结果及处理：5.3.1委托方验收合格，培训服务提供方需提供相关培训证书5.3.2委托方验收不合格，培训服务提供方需在5个工作日内进行整改第六条合同变更及解除6.1合同变更条件及程序：6.1.1双方协商一致6.1.2以书面形式进行变更6.2合同解除条件及程序：6.2.1培训服务提供方未按约定提供培训服务6.2.2双方协商一致6.2.3以书面形式进行解除6.3合同解除后的处理：6.3.1委托方已支付的培训费用不予退还6.3.2双方需承担相应的违约责任第七条违约责任7.1委托方违约责任：7.1.1未按时支付培训费用，需支付违约金，违约金为未支付部分的5%7.1.2未按时参加培训，需支付违约金，违约金为培训费用总额的1%7.2培训服务提供方违约责任：7.2.1未按约定提供培训服务，需支付违约金，违约金为培训费用总额的5%7.2.2培训服务不符合约定，需重新进行培训，并承担相关费用7.3违约责任的承担方式：7.3.1违约金应于违约行为发生后5个工作日内支付7.3.2违约金支付后，不影响双方追究其他违约责任第八条保密条款8.1保密信息的定义：8.1.1本合同中“保密信息”是指双方在履行本合同过程中知悉的、属于对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息。8.1.2保密信息包括但不限于：商业计划、财务数据、客户信息、技术方案、市场分析、合同内容等。8.2保密信息的保护措施：8.2.1双方应对保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。8.2.2双方不应以任何形式泄露、复制、传播、使用或允许第三方获取保密信息。8.3保密期限：8.3.1本合同终止后，双方仍应继续承担保密义务，保密期限自保密信息知悉之日起不少于五年。第九条法律适用及争议解决9.1合同适用法律：9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.1.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交市人民法院管辖。9.2争议解决方式：9.2.1双方应友好协商解决争议。9.2.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定事项10.1合同生效条件：10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2本合同经双方签字盖章后，委托方支付预付款，合同生效。10.2合同解除条件：10.2.1双方协商一致解除本合同。10.2.2出现合同约定的解除条件时，任何一方均有权解除本合同。10.3合同解除后的处理：10.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。10.3.2双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务和责任。第十一条合同附件11.1培训课程大纲11.2培训师资介绍11.3培训服务费用明细第十二条合同签订时间及地点12.1合同签订时间：2024年2月15日12.2合同签订地点：科技有限公司会议室第十三条合同份数及保管13.1合同份数：一式两份，双方各执一份。13.2合同保管：13.2.1双方应妥善保管合同原件。13.2.2合同原件不得涂改、伪造、变造或转让。第十四条合同签署人及日期14.1委托方签署人：14.2委托方签署日期：2024年2月15日14.3培训服务提供方签署人：14.4培训服务提供方签署日期：2024年2月15日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定业务需要，经甲乙双方一致同意，参与本合同相关事务的独立第三方主体，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。1.2第三方应具备相应的资质、能力及信誉，能够独立承担法律责任。第二条第三方介入的必要性及范围2.1第三方介入的必要性：2.1.1为了提高合同履行的效率和质量。2.1.2为了解决合同履行过程中可能出现的专业性问题。2.1.3为了确保合同条款的准确执行。2.2第三方介入的范围：2.2.1咨询服务：提供专业意见、建议及解决方案。2.2.2技术服务：提供技术支持、设备维护、软件开发等。2.2.3中介服务：协助甲乙双方进行沟通、协调、谈判等。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额：3.1.1第三方对本合同项下的任何损失、损害或费用承担的责任，不得超过其接受委托时实际收取的费用总额。3.1.2第三方对因自身故意或重大过失造成的损失、损害或费用，应承担相应的法律责任。第四条第三方责权利4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据合同约定和委托要求，独立开展相关工作。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。4.1.3第三方有权在合同约定范围内，对合同履行情况进行监督和检查。4.2第三方义务：4.2.1第三方应按照合同约定，按时、按质、按量完成相关工作。4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。4.2.3第三方应按照法律法规和行业标准，承担相应的社会责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方与甲乙双方之间不存在隶属关系。5.1.2第三方的工作成果和责任仅限于其委托事项，不涉及甲乙双方的其他合同义务。5.2第三方与甲乙双方责任的划分：5.2.1第三方对因其自身原因造成的损失、损害或费用，由第三方自行承担。5.2.2甲乙双方对因其自身原因造成的损失、损害或费用，由各自承担。5.2.3甲乙双方对第三方因执行合同而产生的合理费用，按照合同约定或协商一致的方式分担。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入的同意：6.1.1甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致意见，并以书面形式确定第三方。6.2第三方介入的合同签订：6.2.1第三方介入后，甲乙双方与第三方应签订补充协议，明确各自的权利、义务和责任。6.3第三方介入的监督与协调：6.2.1甲乙双方应共同监督第三方的履行情况，确保其按照合同约定履行义务。6.2.2如遇第三方履行合同过程中出现的问题，甲乙双方应共同协商解决。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，若需要对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式进行变更。7.2第三方介入后的合同解除7.2.1第三方介入后，若出现合同解除的情形，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式解除合同。7.2.2合同解除后，第三方应按照合同约定和法律规定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲要求：详细列出培训课程的所有模块、课时分配、教学内容、教学目标等。说明：大纲作为培训服务的依据，需清晰、完整，便于双方监督和评估培训效果。2.培训师资介绍要求：提供每位师资的姓名、职称、专业背景、培训经验、授课风格等详细信息。说明：师资介绍有助于甲乙双方了解培训质量，选择合适的师资进行授课。3.培训服务费用明细要求：详细列出各项费用的名称、金额、计费标准、支付时间等。说明：费用明细是合同中费用的具体体现，有助于甲乙双方明确费用构成和支付方式。4.第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权利、义务及责任限制，以及甲乙双方与第三方之间的合作机制。说明：第三方介入协议是合同的重要组成部分，确保第三方在合同履行过程中发挥积极作用。5.培训服务验收报告要求：记录培训服务的实际执行情况、存在的问题及改进措施等。说明：验收报告是评估培训效果的重要依据，有助于双方了解培训成果。6.付款凭证及发票要求：提供加盖公章的付款凭证和增值税普通发票。说明：付款凭证和发票是合同履行过程中的重要凭证，证明费用已支付。说明二：违约行为及责任认定：1.委托方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用。责任认定：支付违约金，违约金为未支付部分的5%。示例：若培训服务费用为30,000元，委托方逾期支付1,000元，则需支付500元违约金。2.培训服务提供方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训服务。责任认定：支付违约金，违约金为培训费用总额的5%。示例：若培训服务费用为30,000元，培训服务提供方未提供培训服务，则需支付1,500元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定完成相关工作。责任认定：按照第三方接受委托时实际收取的费用总额，承担相应的法律责任。4.其他违约行为及责任认定违约行为：泄露保密信息。责任认定：停止违约行为，赔偿因泄露保密信息造成的损失。示例：若因第三方泄露保密信息导致甲乙双方损失20,000元，则第三方需赔偿20,000元。全文完。2024年度委托企业培训服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方信息1.2委托方代表信息1.3委托方联系方式2.培训服务内容2.1培训课程名称2.2培训课程内容2.3培训课程目标2.4培训课程时间安排2.5培训课程地点3.培训服务费用3.1培训费用总额3.2付款方式3.3付款时间3.4付款凭证4.培训师资4.1培训师资名单4.2培训师资资质4.3培训师资授课安排5.培训学员5.1学员名单5.2学员报名方式5.3学员费用5.4学员退费规定6.培训组织实施6.1培训组织机构6.2培训组织实施流程6.3培训资料准备6.4培训场地安排7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果应用8.合同履行期限8.1合同开始时间8.2合同结束时间8.3合同延期规定9.违约责任9.1委托方违约责任9.2培训方违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同生效通知13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：培训师资简介13.3附件三：学员报名表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托方信息1.1.1委托方名称：X有限公司1.1.2委托方注册地址：X省X市X区X街道X号1.1.3委托方法定代表人：1.1.4委托方联系电话：02156781.2委托方代表信息1.2.1委托方代表姓名：1.2.2委托方代表职务：人力资源部经理1.2.3委托方代表联系电话：021876543211.3委托方联系方式1.3.1通讯地址：X省X市X区X街道X号1.3.2联系电话：02156781.3.3传真号码：02156792.培训服务内容2.1培训课程名称2.1.1培训课程一：高效沟通技巧2.1.2培训课程二：团队协作与领导力2.2培训课程内容2.2.1培训课程一详细内容：沟通技巧、非言语沟通、冲突管理2.2.2培训课程二详细内容：团队建设、角色认知、团队目标设定、领导风格2.3培训课程目标2.3.1提高学员的沟通技巧，提升工作效率2.3.2增强学员的团队协作能力，提高团队绩效2.4培训课程时间安排2.4.1培训课程一：2024年3月10日至3月12日2.4.2培训课程二：2024年4月15日至4月17日2.5培训课程地点2.5.1培训课程一：上海市X培训中心2.5.2培训课程二：上海市X培训中心3.培训服务费用3.1培训费用总额：人民币30,000元3.2付款方式3.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付总额的50%3.2.2尾款：培训结束后5个工作日内支付剩余50%3.3付款时间3.3.1预付款：2024年1月10日前3.3.2尾款：2024年5月15日前3.4付款凭证3.4.1预付款：银行转账凭证3.4.2尾款：银行转账凭证4.培训师资4.1培训师资名单4.1.1培训课程一：（高级沟通技巧培训师）4.1.2培训课程二：赵六（资深团队协作与领导力培训师）4.2培训师资资质4.2.1：拥有10年沟通技巧培训经验，认证讲师4.2.2赵六：拥有15年团队协作与领导力培训经验，认证讲师4.3培训师资授课安排4.3.1：负责培训课程一的授课4.3.2赵六：负责培训课程二的授课5.培训学员5.1学员名单5.1.1高级管理人员：10人5.1.2中层管理人员：20人5.1.3基层员工：30人5.2学员报名方式5.2.1通过企业内部邮件进行报名5.2.2报名截止时间：2024年2月10日5.3学员费用5.3.1高级管理人员：人民币2,000元/人5.3.2中层管理人员：人民币1,500元/人5.3.3基层员工：人民币1,000元/人5.4学员退费规定5.4.1报名后未参加培训的，不予退费5.4.2报名后因故无法参加培训的，可申请延期，延期次数不超过一次6.培训组织实施6.1培训组织机构6.1.1委托方负责组织培训事宜6.1.2委托方指定专人负责培训协调工作6.2培训组织实施流程6.2.1确定培训需求6.2.2选择培训课程及师资6.2.3组织报名及收费6.2.4准备培训资料6.2.5安排培训场地及设备6.3培训资料准备6.3.1提供培训教材及相关资料6.3.2制作培训课件6.3.3准备培训考核试题6.4培训场地安排6.4.1培训课程一：上海市X培训中心6.4.2培训课程二：上海市X培训中心8.合同履行期限8.1合同开始时间：2024年3月1日8.2合同结束时间：2024年5月31日8.3合同延期规定8.3.1延期申请：任何一方需提前15个工作日向对方提出延期申请8.3.2延期审批：对方应在收到延期申请后5个工作日内给予答复8.3.3延期期限：每次延期不超过30天，累计延期不超过60天8.3.4延期费用：延期期间，双方应按照原合同约定的费用标准继续履行支付义务9.违约责任9.1委托方违约责任9.1.1未按时支付培训费用的，应向培训方支付每日万分之五的违约金9.1.2未按时提供培训场地的，应向培训方支付场地使用费的50%作为违约金9.2培训方违约责任9.2.1未按时提供培训服务的，应向委托方支付每日万分之五的违约金9.2.2提供的培训服务不符合合同约定的，应重新提供或按合同约定的标准退还费用9.3违约赔偿9.3.1双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议10.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：合同签订地人民法院10.3争议解决程序10.3.1诉讼程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定进行10.3.2仲裁程序：如双方同意仲裁，应选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1因不可抗力导致合同无法履行的11.1.2一方严重违约，经对方催告后仍未采取补救措施的11.2合同解除程序11.2.1提出解除：任何一方提出解除合同，应书面通知对方11.2.2确认解除：双方确认解除合同后，合同自通知到达对方时解除11.3合同解除通知11.3.1解除通知应明确说明解除合同的原因和依据11.3.2解除通知应采用书面形式12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规12.2合同生效时间12.2.1自双方签字盖章之日起生效12.3合同生效通知12.3.1双方应在合同生效后5个工作日内相互通知对方合同生效13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.1.1培训课程名称、时间、地点、师资、学员名单等详细信息13.2附件二：培训师资简介13.2.1培训师资姓名、资质、授课经验等详细信息13.3附件三：学员报名表13.3.1学员姓名、职务、联系方式、培训课程选择等详细信息14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供协助、咨询、服务或其他相关支持的个人或机构。15.2第三方介入形式15.2.1中介方：负责协调甲乙双方关系，提供信息交流平台，促成合同履行的第三方。15.2.2咨询方：为甲乙双方提供专业意见或建议的第三方。15.2.3服务方：为甲乙双方提供具体服务或执行特定任务的第三方。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应在合同中明确是否允许第三方介入，以及介入的具体形式和条件。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应达成一致意见，并书面通知对方。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同遵守合同约定。16.第三方责权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量。16.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付报酬。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利。16.3第三方义务16.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.3.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。17.第三方与