2024年度出租车司机招聘管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度出租车司机招聘管理合同本合同目录一览1.招聘条件与资格1.1招聘基本条件1.2年龄、性别、学历要求1.3驾驶员证照要求2.招聘流程2.1招聘公告2.2报名与资格审查2.3面试与考核2.4体检与背景调查3.招聘录用3.1录用通知3.2签订合同3.3入职手续4.工作内容与职责4.1工作范围4.2服务标准4.3责任与义务5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息与休假5.3加班制度6.薪酬待遇6.1基本工资6.2返佣制度6.3社会保险与公积金6.4其他福利待遇7.车辆使用与管理7.1车辆分配7.2车辆维护与保养7.3车辆保险8.违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.保密条款11.1保密范围11.2保密义务11.3违约责任12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.合同变更与解除13.1合同变更程序13.2合同解除程序14.其他条款14.1通知与送达14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.招聘条件与资格1.1招聘基本条件1.1.3申请者须身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病。1.2年龄、性别、学历要求1.2.1年龄要求在20周岁至60周岁之间。1.2.2性别要求为男性，特殊情况经公司批准可放宽。1.3驾驶员证照要求1.3.1申请者须持有有效的驾驶证、行驶证、车辆保险单。1.3.2申请者须通过公司组织的面试和考核。2.招聘流程2.1招聘公告2.1.1公司通过官方网站、社交媒体等渠道发布招聘公告。2.1.2公告内容包括招聘条件、报名方式、时间等信息。2.2报名与资格审查2.2.1申请者按照公告要求进行报名，提交相关材料。2.2.2公司对报名者进行资格审查，确认报名者是否符合招聘条件。2.3面试与考核2.3.1公司组织面试，主要考察申请者的综合素质和驾驶技能。2.3.2面试合格者进行实际驾驶考核，考察驾驶技能和安全意识。2.4体检与背景调查2.4.1公司对合格者进行体检，确保其身体健康符合要求。2.4.2公司对合格者进行背景调查，了解其社会关系和信用状况。3.招聘录用3.1录用通知3.1.1公司向录用者发出书面录用通知。3.1.2录用通知内容包括录用岗位、薪酬待遇、入职时间等。3.2签订合同3.2.1录用者须在规定时间内与公司签订正式劳动合同。3.2.2合同内容包括工作内容、工作时间、薪酬待遇、福利待遇等。3.3入职手续3.3.1录用者按照公司要求办理入职手续，包括缴纳社会保险、公积金等。3.3.2公司为录用者办理相关证件和手续。4.工作内容与职责4.1工作范围4.1.1司机负责按照公司规定，为乘客提供安全、快捷、舒适的出租车服务。4.1.2司机须遵守交通规则，确保行车安全。4.2服务标准4.2.1司机须保持车内整洁，提供优质服务。4.2.2司机须礼貌待客，尊重乘客意愿。4.3责任与义务4.3.1司机须认真履行合同规定的各项义务，维护公司形象。4.3.2司机须接受公司管理和监督，遵守公司规章制度。5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.1.1司机按照公司规定的工作时间表进行工作。5.1.2工作时间包括白班、夜班和加班。5.2休息与休假5.2.1司机享有国家法定节假日、年休假、产假等假期。5.2.2司机根据工作需要，可申请调休或补休。5.3加班制度5.3.1司机在完成规定工作后，根据公司安排进行加班。5.3.2加班工资按照国家规定和公司制度执行。6.薪酬待遇6.1基本工资6.1.1司机的基本工资按月发放。6.1.2基本工资包括岗位工资和工龄工资。6.2返佣制度6.2.1司机完成一定工作量后，可享受返佣奖励。6.2.2返佣奖励按照公司规定和实际完成情况进行发放。6.3社会保险与公积金6.3.1公司按照国家规定为司机缴纳社会保险和公积金。6.3.2司机个人承担部分社会保险和公积金。6.4其他福利待遇6.4.1司机享有公司提供的各项福利待遇，如节日礼品、体检等。6.4.2公司根据实际情况调整福利待遇。8.违约责任与处理8.1违约情形8.1.1司机未按时完成工作任务，影响公司运营。8.1.2司机违反交通规则，造成交通事故。8.1.3司机在工作中出现重大失误，导致乘客财产损失。8.1.4司机违反公司规章制度，损害公司利益。8.2违约责任8.2.1司机违反合同约定，应承担相应的违约责任。8.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3违约处理8.3.1公司对司机违约行为进行调查核实。8.3.2公司根据调查结果，采取相应的处理措施，包括警告、罚款、解除合同等。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1司机提出解除合同，需提前30天书面通知公司。9.1.2公司因故解除合同，须提前30天书面通知司机。9.2合同终止条件9.2.1合同期满，双方无续签意向。9.2.2司机因健康原因无法继续工作。9.2.3司机严重违反合同约定，公司有权解除合同。9.3解除与终止程序9.3.1双方解除或终止合同，应办理相关手续，包括合同解除证明、交接手续等。9.3.2公司在合同解除或终止后，应结清司机应得报酬和福利。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.1.3仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1劳动争议仲裁委员会。10.2.2人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方在争议发生后，应在规定时间内提出解决请求。10.3.2争议解决机构按照法定程序进行审理。11.保密条款11.1保密范围11.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。11.1.2公司的财务状况、经营策略等内部信息。11.2保密义务11.2.1司机在合同期间及合同解除后，应保守公司秘密。11.2.2司机不得泄露、使用或允许他人使用公司秘密。11.3违约责任11.3.1司机违反保密义务，应承担相应的违约责任。12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.1.1双方签订合同并经法定代表人或授权代表签字盖章。12.1.2合同经双方确认无误后生效。12.2合同期限12.2.1合同期限为一年，自双方签订之日起计算。12.2.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签。12.3合同续签12.3.1双方在合同期满前30天协商续签事宜。12.3.2续签合同内容参照原合同执行。13.合同变更与解除13.1合同变更程序13.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。13.1.2变更内容应以书面形式确认。13.2合同解除程序13.2.1司机提出解除合同，需提前30天书面通知公司。13.2.2公司因故解除合同，须提前30天书面通知司机。14.其他条款14.1通知与送达14.1.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式送达。14.1.2通知送达后，视为对方已收到。14.2不可抗力14.2.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。14.2.2发生不可抗力事件，双方应协商解决，尽力减少损失。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：合同签订证明、相关证件复印件等。14.3.2附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指与甲乙双方签订协议或合同，在合同执行过程中提供专业服务、技术支持或中介服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、保险代理、法律顾问等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于招聘、培训、车辆维护、保险代理等。15.2.2第三方介入的具体事项由甲乙双方在相关协议或合同中明确约定。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照与甲乙双方签订的协议或合同，履行相应的义务，承担相应的责任。16.1.2第三方因自身原因导致合同未能履行或造成损失的，应承担相应的违约责任。16.1.3第三方责任包括但不限于提供的服务质量、服务质量保证、合同履行过程中的保密义务等。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据协议或合同约定，获得相应的报酬和服务费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间是独立的合同关系，甲方对第三方的行为不承担责任。17.1.2第三方应向甲方提供合同执行情况的报告，甲方有权对第三方的服务质量进行监督。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间是独立的合同关系，乙方对第三方的行为不承担责任。17.2.2第三方应向乙方提供合同执行情况的报告，乙方有权对第三方的服务质量进行监督。17.3第三方与驾驶员的关系17.3.1第三方对驾驶员的行为不承担责任。17.3.2驾驶员应遵守本合同及与第三方签订的协议或合同，履行相应的义务。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方责任限额由甲乙双方在相关协议或合同中约定，最高不超过合同金额的10%。18.1.2第三方责任限额包括但不限于因第三方原因导致的服务质量不合格、合同履行过程中的损失等。18.2责任限额的适用18.2.1第三方责任限额在第三方违约时适用。18.2.2第三方责任限额的适用不影响甲乙双方根据本合同追究对方违约责任的权利。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更19.1.1如需引入新的第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。19.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。19.2补充协议的生效19.2.1补充协议经甲乙双方签字盖章后生效。19.2.2补充协议的生效不影响本合同的履行。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决20.1.1第三方介入引起的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。20.1.2协商不成，可按照本合同约定的争议解决方式解决。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止21.1.1第三方介入的合同终止，应按照与甲乙双方签订的协议或合同约定执行。21.1.2第三方介入的合同终止，不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘报名表要求：填写完整，包括个人信息、教育背景、工作经历、驾驶经验等。说明：用于记录报名者的基本信息和资格。2.面试记录表要求：详细记录面试时间、地点、考官、面试问题及回答、面试评价等。说明：用于评估报名者的综合素质和驾驶技能。3.体检报告要求：由正规医疗机构出具，证明报名者身体健康，适合驾驶出租车。说明：用于确认报名者的身体状况。4.驾驶员证、行驶证、车辆保险单要求：提供有效证件的原件或复印件。说明：用于证明报名者具备合法的驾驶资格和车辆保险。5.劳动合同要求：合同内容完整，双方签字盖章。说明：用于明确双方的权利和义务。6.工作时间表要求：明确司机的班次、工作时间、休息时间等。说明：用于规范司机的作息时间。7.薪酬明细表要求：详细列出司机的工资构成、奖金、福利等。说明：用于记录司机的薪酬发放情况。8.车辆维护保养记录要求：记录车辆维护保养的时间、项目、费用等。说明：用于保证车辆的良好状态。9.交通事故处理报告要求：详细记录事故发生的时间、地点、原因、处理结果等。说明：用于分析事故原因，预防类似事件发生。10.违约处理决定书要求：明确违约行为、违约责任和处理结果。说明：用于记录违约行为的处理过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：司机未按时完成工作任务，影响公司运营。责任认定：司机应承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。示例：司机未在规定时间内完成接单任务，导致乘客投诉。2.违约行为要求：司机违反交通规则，造成交通事故。责任认定：司机应承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。示例：司机因超速行驶造成交通事故，导致乘客受伤。3.违约行为要求：司机在工作中出现重大失误，导致乘客财产损失。责任认定：司机应承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。示例：司机在行驶过程中，因操作失误导致乘客行李丢失。4.违约行为要求：司机违反公司规章制度，损害公司利益。责任认定：司机应承担相应的违约责任，如警告、罚款、解除合同等。示例：司机在车内吸烟，违反公司规定。5.违约行为要求：司机未按时缴纳社会保险和公积金。责任认定：司机应承担相应的违约责任，如补缴欠款、支付滞纳金等。示例：司机未按时缴纳社会保险，导致公司面临罚款。6.违约行为要求：司机泄露公司秘密。责任认定：司机应承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。示例：司机将公司客户信息泄露给竞争对手。全文完。2024年度出租车司机招聘管理合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.招聘条件2.1年龄要求2.2驾驶证等级2.3健康状况2.4道德品质3.招聘流程3.1报名时间3.2资格审查3.3面试安排3.4审核通过3.5签订合同4.合同期限4.1合同起始时间4.2合同终止时间4.3合同续签5.工作内容5.1出租车运营5.2遵守交通法规5.3乘客服务5.4车辆维护保养6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3加班规定7.薪酬待遇7.1基本工资7.2里程补贴7.3完成任务奖励7.4保险福利8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.其他约定12.1合同附件12.2合同未尽事宜13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改程序14.合同签署14.1双方签字盖章14.2签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：出租车公司乙方：1.2双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式甲方联系方式：电话：，地址：X乙方联系方式：电话：，地址：X2.招聘条件2.1年龄要求乙方年龄应在22至55周岁之间。2.2驾驶证等级2.3健康状况乙方须通过体检，身体健康，无传染性疾病。2.4道德品质3.招聘流程3.1报名时间乙方自合同签订之日起一个月内完成报名。3.2资格审查甲方对乙方提交的材料进行资格审查。3.3面试安排资格审查通过后，甲方将安排乙方参加面试。3.4审核通过面试通过后，甲方将对乙方进行审核。3.5签订合同审核通过后，双方签订本合同。4.合同期限4.1合同起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同终止时间本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。4.3合同续签合同期满前一个月，双方可协商续签。5.工作内容5.1出租车运营乙方负责驾驶出租车，遵守交通法规，提供优质服务。5.2遵守交通法规乙方须严格遵守国家有关交通管理的法律法规。5.3乘客服务乙方应尊重乘客，文明驾驶，确保乘客安全。5.4车辆维护保养乙方负责车辆的日常维护保养，确保车辆状态良好。6.工作时间与休息6.1工作时间乙方每天工作时间为8小时，每周工作6天。6.2休息时间乙方每周享有1天休息时间，节假日休息按国家规定执行。6.3加班规定如需加班，甲方将支付乙方加班费。7.薪酬待遇7.1基本工资乙方每月基本工资为人民币元。7.2里程补贴乙方每行驶一公里，可获得人民币元的里程补贴。7.3完成任务奖励乙方在合同期间，如完成甲方规定的各项任务，可获得奖励。7.4保险福利甲方为乙方购买意外伤害保险，并按国家规定缴纳社会保险。篇8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同规定履行工作职责，造成甲方损失的；8.1.2乙方违反交通法规，造成交通事故的；8.1.3乙方泄露甲方商业秘密的；8.1.4乙方在合同期内擅自离职的；8.1.5甲方未按合同规定支付乙方报酬的。8.2违约责任承担8.2.1乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方赔偿损失；8.2.2乙方造成交通事故，乙方需承担相应的法律责任；8.2.3乙方泄露甲方商业秘密，乙方需承担相应的法律责任；8.2.4乙方在合同期内擅自离职，乙方需按合同约定支付违约金；8.2.5甲方未按合同规定支付乙方报酬，甲方需向乙方支付赔偿金。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同的；9.1.2乙方严重违反合同规定的；9.1.3甲方因经营需要，经乙方同意解除合同的；9.1.4乙方因健康原因无法继续履行合同的；9.1.5因不可抗力导致合同无法履行的。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同的，应书面通知对方；9.2.2乙方严重违反合同规定的，甲方有权解除合同，并书面通知乙方；9.2.3甲方因经营需要解除合同的，应提前一个月通知乙方；9.2.4乙方因健康原因无法继续履行合同的，应提前一个月通知甲方；9.2.5因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决。9.3合同解除后的处理9.3.1合同解除后，双方应结清所有费用；9.3.2乙方应将车辆及相关物品归还甲方；9.3.3合同解除后，双方不再承担合同约定的权利义务。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方公司的商业秘密；10.1.2乙方在履行合同过程中知悉的甲方公司的信息；10.1.3任何涉及甲方公司利益的信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。10.3违反保密条款的责任10.3.1乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；10.3.2乙方因违反保密条款造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。11.法律适用与争议解决11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.其他约定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方个人简历、体检报告、驾驶证复印件等。12.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同生效与修改13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改本合同经双方协商一致后，可进行修改，修改内容与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2签署日期甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签署日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供中介、咨询、服务或其他协助的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方介入合同履行，需经甲方和乙方书面同意。15.2第三方责任限额15.2.1第三方介入合同履行过程中，如因第三方原因造成甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的法律责任。15.2.2第三方责任限额由甲方和乙方在第三方介入前协商确定，并在合同中明确。15.3第三方责任界定15.3.1第三方在合同履行过程中，其责任范围仅限于其提供的服务或协助。15.3.2第三方不承担甲方和乙方因自身原因造成的损失。15.4第三方权利义务15.4.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相应的服务费用。15.4.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。15.5第三方介入程序15.5.1.1第三方身份证明；15.5.1.2第三方资质证明；15.5.1.3第三方服务内容说明；15.5.1.4第三方责任限额声明。15.5.2甲方和乙方收到第三方提交的材料后，应在七个工作日内进行审核，并书面回复第三方是否同意其介入。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方提供的资料真实、完整，并对其提供的服务质量负责。16.1.2甲方有权监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同约定。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，并按照合同约定履行相关义务。16.2.2乙方在第三方介入期间，应继续履行合同约定的义务，不得因第三方介入而免除或减轻其责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方作为服务接受方，有权对第三方提供的服务进行监督和评价。17.1.2第三方对甲方造成的损失，甲方有权向第三方追偿。17.2第三方与乙方的的关系17.2.1第三方与乙方之间为协助合同关系，乙方作为协助方，有权对第三方的协助行为进行监督和评价。17.2.2第三方对乙方造成的损失，乙方有权向第三方追偿。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方在合同履行过程中，仅对其自身行为负责，不承担甲方和乙方因自身原因造成的损失。17.3.2甲方和乙方对第三方提供的服务的质量负责，如第三方服务不符合约定，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的责任。17.4第三方与其他各方的权利义务17.4.1第三方有权利要求甲方和乙方按照合同约定支付相应的费用。17.4.2甲方和乙方有权利要求第三方按照合同约定提供相应的服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：包括姓名、性别、年龄、学历、工作经历、驾驶经历等个人信息。说明：个人简历用于甲方了解乙方的基本情况，作为乙方符合招聘条件的重要依据。2.体检报告要求：由具有资质的医疗机构出具，包括体检结果、健康状况等。说明：体检报告用于确认乙方身体健康状况，确保其符合驾驶工作要求。3.驾驶证复印件要求：清晰、完整地复印乙方驾驶证正、副本。说明：驾驶证复印件用于证明乙方具有合法的驾驶资格。4.甲方公司规章制度要求：包括公司简介、组织架构、员工手册、薪酬福利制度等。说明：甲方公司规章制度用于乙方了解公司文化、规章制度，明确自身权利义务。5.合同签订现场照片要求：清晰、完整地拍摄双方签订合同的过程。说明：合同签订现场照片作为合同签订的有效证据。6.车辆交接单要求：详细记录车辆交接时间、车辆状况、配件清单等。说明：车辆交接单用于明确车辆交接责任，确保双方权益。7.工作记录要求：记录乙方每天的工作时间、行驶里程、收入情况等。说明：工作记录用于甲方了解乙方工作情况，作为薪酬计算依据。8.交通事故处理记录要求：记录乙方在合同期内发生的交通事故情况，包括事故原因、责任认定等。说明：交通事故处理记录用于明确乙方在合同期内发生的交通事故责任，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定1.1乙方未按合同规定履行工作职责，造成甲方损失的：责任认定：乙方需承担相应的赔偿责任。示例：乙方驾驶过程中违反交通法规，造成交通事故，需承担相应的赔偿责任。1.2乙方违反交通法规，造成交通事故的：责任认定：乙方需承担相应的法律责任。示例：乙方酒后驾驶，造成交通事故，需承担刑事责任。1.3乙方泄露甲方商业秘密的：责任认定：乙方需承担相应的法律责任。示例：乙方将甲方客户信息泄露给竞争对手，需承担相应的法律责任。1.4乙方在合同期内擅自离职的：责任认定：乙方需按合同约定支付违约金。示例：乙方在合同期内未提前一个月通知甲方，擅自离职，需支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定2.1甲方未按合同规定支付乙方报酬的：责任认定：甲方需向乙方支付赔偿金。示例：甲方未按约定支付乙方工资，需支付赔偿金。2.2甲方违反合同规定，导致合同无法履行的：责任认定：甲方需承担相应的违约责任。示例：甲方未按约定提供车辆，导致乙方无法正常工作，需承担违约责任。全文完。2024年度出租车司机招聘管理合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方基本信息1.2合同目的和依据1.3合同有效期2.招聘条件2.1年龄要求2.2身体健康要求2.3驾驶技能要求2.4其他要求3.招聘程序3.1招聘信息发布3.2报名及资格审查3.3面试与考核3.4体检与背景调查3.5招聘结果通知4.劳动合同签订4.1合同签订主体4.2合同内容4.3合同生效时间5.劳动关系管理5.1工作时间与休息休假5.2工资待遇5.3社会保险与住房公积金5.4劳动纪律与职业道德6.出租车服务规定6.1出租车运营规范6.2行车安全与文明驾驶6.3客户服务要求6.4投诉与处理7.车辆管理7.1车辆购置与维护7.2车辆保险7.3车辆使用规定7.4车辆报废与更新8.培训与考核8.1培训内容与要求8.2考核标准与程序8.3培训与考核结果运用9.违约责任9.1司机违约责任9.2公司违约责任9.3违约金计算与支付10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同生效、修改与补充12.1合同生效条件12.2合同修改与补充程序12.3合同生效日期13.合同附件13.1合同附件清单13.2附件内容14.其他约定14.1合同签订日期14.2合同签订地点14.3合同份数及保管14.4合同解释权第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订双方基本信息甲方（公司名称）：全称、地址、法定代表人、联系电话、开户行及账号乙方（司机）：全称、身份证号码、地址、联系电话1.2合同目的和依据本合同旨在规范甲乙双方在2024年度出租车司机招聘管理中的权利义务，确保出租车运营服务的规范性和服务质量。本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规制定。1.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.招聘条件2.1年龄要求乙方需年满22周岁，不超过60周岁。2.2身体健康要求乙方需持有有效的《健康体检证明》，符合出租车行业驾驶员的健康标准。2.3驾驶技能要求2.4其他要求3.招聘程序3.1招聘信息发布甲方向社会公开发布招聘信息，包括招聘条件、报名方式、面试时间等。3.2报名及资格审查乙方按照招聘信息要求进行报名，甲方对报名者进行资格审查。3.3面试与考核甲方组织面试，对乙方进行驾驶技能、服务意识等方面的考核。3.4体检与背景调查乙方需参加甲方指定的体检机构进行体检，并提供无犯罪记录证明。3.5招聘结果通知甲方根据面试、体检和背景调查结果，确定乙方是否录用，并通知乙方。4.劳动合同签订4.1合同签订主体本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章。4.2合同内容合同内容包括但不限于：工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动纪律等。4.3合同生效时间合同自双方签字盖章之日起生效。5.劳动关系管理5.1工作时间与休息休假乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，依法享受休息休假。5.2工资待遇乙方工资按照国家规定和公司制度执行，包括基本工资、加班费、奖金等。5.3社会保险与住房公积金甲乙双方依法缴纳社会保险和住房公积金。5.4劳动纪律与职业道德乙方遵守劳动纪律，保持职业道德，不得利用出租车进行非法营运。6.出租车服务规定6.1出租车运营规范乙方遵守国家有关出租车运营的法律法规和公司规定。6.2行车安全与文明驾驶乙方确保行车安全，文明驾驶，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。6.3客户服务要求乙方提供优质服务，尊重乘客，不得故意刁难乘客。6.4投诉与处理乘客对出租车服务有投诉的，乙方应积极配合处理。7.车辆管理7.1车辆购置与维护甲方负责车辆购置、维修和保养。7.2车辆保险甲方负责车辆保险的购买和理赔。7.3车辆使用规定乙方按照车辆使用规定驾驶车辆，不得擅自改变车辆外观和内饰。7.4车辆报废与更新车辆达到报废标准或更新时，甲方负责报废和更新车辆。8.培训与考核8.1培训内容与要求甲方为乙方提供岗前培训，内容包括服务规范、安全驾驶、车辆维护等。乙方应积极参加培训，并取得培训合格证书。8.2考核标准与程序考核包括理论知识考试和实际操作考核，考核合格后方可上岗。考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训或考核。8.3培训与考核结果运用培训和考核结果作为乙方工作能力和服务质量的重要依据。9.违约责任9.1司机违约责任乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。违约责任包括但不限于：赔偿甲方因违约造成的经济损失、支付违约金等。9.2公司违约责任甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。违约责任包括但不限于：赔偿乙方因违约造成的经济损失、支付违约金等。9.3违约金计算与支付违约金按照合同约定或法律法规的规定计算。违约金应在本合同约定的支付期限内支付。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地的人民法院或双方约定的仲裁委员会。10.3争议解决程序双方应按照争议解决机构的规定提交争议解决申请，并参加仲裁或诉讼程序。11.合同解除与终止11.1合同解除条件发生下列情况之一的，甲方有权解除合同：乙方严重违反合同约定；乙方被依法吊销驾驶证；乙方因其他原因无法继续履行合同。发生下列情况之一的，乙方有权解除合同：甲方未按照合同约定支付工资；甲方未按照合同约定提供培训或考核；甲方未按照合同约定提供车辆或车辆不符合规定。11.2合同终止条件合同期满，双方无续签意愿；双方协商一致解除合同；发生合同约定或法律法规规定的其他终止合同的情形。11.3合同解除与终止程序双方应按照合同约定或法律法规的规定办理合同解除或终止手续。12.合同生效、修改与补充12.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。12.2合同修改与补充程序合同的修改与补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。12.3合同生效日期合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1合同附件清单附件一：乙方个人简历附件二：乙方驾驶证复印件附件三：乙方身份证复印件附件四：乙方体检报告13.2附件内容附件内容应与合同内容一致，作为合同的有效组成部分。14.其他约定14.1合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。14.2合同签订地点本合同签订地点为甲方所在地。14.3合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同解释权本合同由甲乙双方共同解释，如有争议，以甲乙双方协商一致为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，参与本合同履行过程中的中介机构、服务机构、咨询机构或其他相关单位或个人。15.2第三方介入原因第三方介入本合同，可能是为了提供招聘、培训、车辆管理、保险、法律咨询等服务，或为解决争议、提供技术支持等。16.第三方介入的条款及说明16.1第三方介入条件第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。第三方介入应具备相应的资质和条件，能够履行合同约定的义务。16.2第三方介入程序第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的权利、义务和责任，并书面确认。第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保第三方履行合同义务。17.第三方与其他各方的责权利划分17.1第三方对甲方的责任第三方应按照合作协议，向甲方提供约定的服务，并保证服务质量。第三方对甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方对乙方的责任第三方应按照合作协议，向乙方提供约定的服务，并保证服务质量。第三方对乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.3第三方对合同履行的责任第三方应协助甲乙双方履行合同，不得擅自改变合同约定。第三方在合同履行过程中，如发现甲乙双方违约，应及时通知双方。18