团队合作培训协议（2024年版）

团队合作培训协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

本合同/协议由以下双方签订：

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]

鉴于甲方为实现团队协作、提升工作效率及增强团队凝聚力，特举办团队合作培训活动，乙方同意参加甲方举办的本次培训，双方经友好协商，就本次培训的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的：通过本次培训，旨在提升甲方团队成员之间的沟通协作能力，增强团队凝聚力，提高团队整体执行力，以促进甲方业务发展。

二、签订背景：甲方根据业务发展需要，决定举办本次团队合作培训，乙方作为甲方团队成员，同意参加本次培训，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方负责提供本次团队合作培训的场地、设施、讲师及培训资料等。

1.2乙方负责参加甲方举办的团队合作培训，并按照培训安排参加各项培训活动。

二、培训时间与地点

2.1培训时间：[具体培训时间]

2.2培训地点：[具体培训地点]

三、培训课程安排

3.1培训课程包括但不限于：团队建设、沟通技巧、协作方法、领导力提升等。

3.2甲方应提前向乙方提供培训课程的具体安排和讲师介绍。

四、质量标准

4.1甲方应确保培训讲师具备相关专业资质和丰富经验。

4.2甲方提供的培训场地、设施应保证符合培训需求，确保培训质量。

4.3乙方应积极参与培训活动，认真完成培训任务，以提高自身团队协作能力。

五、价格支付

5.1培训费用由甲方承担，具体金额为[培训费用]元。

5.2乙方应按时参加培训，如因个人原因未能参加，甲方不予退还培训费用。

六、保密条款

6.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2培训过程中涉及到的商业秘密、技术秘密等，双方应严格保守，不得泄露。

七、违约责任

7.1如甲方未按照协议约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。

7.2如乙方未按时参加培训，甲方有权扣除相应的培训费用。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议有效期]年。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附件

本协议附件包括但不限于：培训课程安排、讲师介绍、培训场地及设施清单等。

[甲方名称]：（盖章）

[乙方名称]：（盖章）

代表人：（签字）

代表人：（签字）

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按时参加培训，并配合甲方完成培训前的准备工作。

1.2甲方有权对乙方的培训表现进行评估，并给予相应的反馈和建议。

1.3甲方有义务按照协议约定提供培训服务，包括但不限于安排培训场地、提供培训资料、确保讲师资质等。

1.4甲方有义务在培训过程中保持良好的教学秩序，确保培训效果。

1.5甲方有义务对乙方在培训期间的个人隐私信息保密。

1.6甲方有义务按照协议约定的时间、地点组织培训活动。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照协议约定提供培训服务，并对培训质量提出意见和建议。

2.2乙方有权在培训期间提出问题，并得到讲师的解答和指导。

2.3乙方有义务按时参加培训，不得无故缺席或迟到。

2.4乙方有义务遵守培训纪律，尊重讲师和其他学员，保持良好的学习氛围。

2.5乙方有义务在培训结束后，将所学知识和技能应用于实际工作中，提升团队协作能力。

2.6乙方有义务对培训期间获取的甲方商业秘密和技术秘密保密。

2.7乙方有义务在培训结束后，向甲方提交培训心得和总结，以便甲方了解培训效果。

三、合作方式

3.1双方应建立有效的沟通渠道，确保在培训过程中能够及时交流信息。

3.2甲方应定期与乙方沟通，了解培训进度和效果，并根据反馈调整培训计划。

3.3乙方应主动与甲方沟通，报告培训情况，提出改进建议。

3.4双方应共同制定培训效果评估标准，并在培训结束后进行评估。

3.5双方应共同制定培训后续支持计划，包括但不限于提供辅导、解答疑问等。

四、变更与解除

4.1如遇不可抗力因素导致培训无法正常进行，双方应协商解决，并可视情况变更或解除本协议。

4.2如一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任，并有权解除本协议。

五、通知与送达

5.1双方应按照本协议约定的联系方式进行通知和送达。

5.2任何一方变更联系方式，应提前通知对方，确保通知的有效性。

六、法律适用与争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议有效期]年。

1.2本协议期满后，如双方无异议，可协商一致续签本协议。

二、合同的变更

2.1双方如需变更本协议内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，以书面形式签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更本协议内容。

三、合同的解除

3.1本协议在以下情形下可解除：

3.1.1双方协商一致，签订书面解除协议；

3.1.2一方违约，另一方有权解除本协议；

3.1.3发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；

3.1.4法律法规或政策变化导致本协议无法履行。

四、终止条件

4.1本协议在以下情形下终止：

4.1.1本协议约定的有效期限届满；

4.1.2双方协商一致解除本协议；

4.1.3一方违约，另一方解除本协议；

4.1.4发生不可抗力事件，致使本协议无法履行。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本协议发生的争议，应提交至甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1培训场地及设施清单；

1.2培训讲师资质证明；

1.3培训课程大纲及日程安排；

1.4培训资料及教材；

1.5保密协议。

2.乙方提供的附件：

2.1参训人员名单及联系方式；

2.2参训人员个人背景及职位信息；

2.3参训人员培训需求调查问卷；

2.4参训人员签署的培训承诺书。

3.双方共同准备的附件：

3.1培训效果评估表；

3.2培训反馈问卷；

3.3培训总结报告；

3.4任何双方认为与本协议履