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文档简介

公司控烟工作方案一、工作目的1.建立完善的控烟管理制度，明确各部门、各层级的责任和义务。2.进步员工对吸烟危害的认识，降低吸烟率。3.营造一个无烟的工作环境，进步员工的工作效率。二、工作措施1.加强宣传教育利用公司内部网络、宣传栏、会议等多种形式，加大对吸烟危害的宣传力度。定期组织员工参加戒烟培训和讲座，进步员工对控烟工作的重视程度。2.制定控烟制度根据我国相关法律法规，结合公司实际情况，制定控烟管理制度。明确吸烟区域，制止在办公室、会议室、走廊等公共场所吸烟。对违背规定的行为进展处分，确保制度的落实。3.设立戒烟奖励机制为鼓励员工积极参与控烟工作，公司设立戒烟奖励机制。戒烟成功的员工可获得一定的奖金或礼品，以进步员工的戒烟积极性。4.加强监视检查5.提供戒烟效劳为公司员工提供戒烟咨询效劳，邀请专业医生解答员工在戒烟过程中遇到的问题。为戒烟员工提供必要的药物和支持，帮助其成功戒烟。6.开展控烟活动定期举办控烟活动，如戒烟比赛、戒烟知识讲座等，进步员工参与控烟工作的积极性。鼓励员工互相监视、互相支持，共同营造一个无烟的工作环境。三、工作进度安排1.第一季度：制定控烟工作方案，加强宣传教育，进步员工对吸烟危害的认识。2.第二季度：制定控烟制度，设立戒烟奖励机制，开展控烟活动。3.第三季度：加强监视检查，提供戒烟效劳，对戒烟成功的员工给予奖励。四、工作要求1.各部门要高度重视控烟工作，把这项工作纳入部门工作方案，确保各项措施的落实。2.各部门负责人要带头执行控烟制度，做到不在公共场所吸烟，为员工树立典范。3.全体员工要积极参与控烟工作，互相监视，共同营造一个安康的工作环境。公司控烟工作方案补充点一、补充点1.吸烟区域划分在公司内划清楚确的吸烟区域，如吸烟室、吸烟区等，确保吸烟员工在规定区域内吸烟，防止对非吸烟员工造成影响。2.控烟宣传品发放定期为公司员工发放控烟宣传品，如宣传册、海报等，提醒员工注意吸烟危害。3.控烟培训定期组织控烟培训，邀请专业医生为员工讲解吸烟危害及戒烟方法，进步员工对控烟工作的认识。4.戒烟支持效劳为公司员工提供全方位的戒烟支持效劳，包括心理咨询、药物供给、戒烟等，帮助员工克制戒烟过程中的困难。5.控烟工作考核将控烟工作纳入公司年度考核体系，对各部门控烟工作进展评估，对成绩突出的部门给予奖励。6.员工戒烟互助小组鼓励员工成立戒烟互助小组，互相支持、互相监视，共同戒烟。公司为互助小组提供必要的支持和效劳。二、重点和考前须知1.重点：加强宣传教育，进步员工对吸烟危害的认识；制定控烟制度，设立戒烟奖励机制；加强监视检查，确保制度执行；提供戒烟效劳，帮助员工成功戒烟。2.考前须知：〔1〕各部门要高度重视控烟工作，将此项工作纳入部门工作方案，确保各项措施的落实。〔2〕各部门负责人要带头执行控烟制度，不在公共场所吸烟，为员工树立典范。〔3〕全体

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