版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
少先队下学期工作方案例文一、工作目的1.加强队员的思想教育,培养他们热爱党、热爱祖国、热爱人民的情怀。2.进步队员的综合素质,开展丰富多样的活动,培养他们的理论才能。3.加强少先队组织建立,进步队员的自主管理才能。4.增进队员间的友谊,营造团结互助的良好气氛。二、工作重点1.开展主题教育活动,培养队员们的道德观念和行为习惯。2.举办丰富多彩的活动,进步队员的理论才能和创新才能。3.加强少先队队伍建立,进步队员的自主管理程度。4.加强家校联络,共同关注队员的成长。三、详细措施1.开展主题教育活动〔1〕结合重要节日,如清明节、劳动节、端午节等,开展主题队课,让队员理解传统节日的历史背景和传统文化,培养他们的爱国情怀。2.举办丰富多彩的活动〔1〕开展校园文体活动,如篮球比赛、歌唱比赛、书法比赛等,培养队员的兴趣爱好,进步他们的综合素质。〔2〕组织社会理论活动,如参观博物馆、科技馆、烈士纪念馆等,让队员在理论中学习知识,增长见识。〔3〕开展“手拉手”活动,增进队员间的友谊,让他们学会互相帮助、互相尊重。3.加强少先队队伍建立〔1〕加强队干部培训,进步队干部的组织管理才能,培养他们的团队精神。〔2〕实行队员自主管理,培养队员的自律意识,让他们在自我管理中成长。4.加强家校联络〔1〕定期召开家长会,让家长理解学校少先队工作,共同关注队员的成长。〔2〕建立家校联络群,及时沟通队员在校表现,共同解决队员在成长过程中遇到的问题。四、工作时间表1.第1-2周:开展主题教育活动,理解传统节日,树立正确价值观。2.第3-4周:举办校园文体活动,培养队员兴趣爱好,进步综合素质。3.第5-6周:组织社会理论活动,参观博物馆、科技馆等,增长见识。4.第7-8周:开展“手拉手”活动,增进队员友谊,学会互相帮助。5.第9-10周:加强队干部培训,进步队干部组织管理才能。6.第11-12周:实行队员自主管理,培养自律意识。7.第13-14周:定期召开家长会,加强家校联络。新学期,新起点。我们相信,在全体辅导员和队员的共同努力下,少先队工作一定会获得丰硕的成果。让我们携手共进,为队员们的安康成长助力!少先队下学期工作方案例文一、工作目的1.深化少先队员的思想道德建立,弘扬社会核心价值观,培养他们的社会责任感。2.提升队员的科技、文艺、体育等综合素质,充分挖掘潜能,进步他们的创新才能。3.加强少先队组织建立,进步队员的自主管理才能,培养他们的团队协作精神。二、工作重点1.开展主题教育活动,培养队员们的道德观念和行为习惯。2.举办丰富多彩的活动,进步队员的理论才能和创新才能。3.加强少先队队伍建立,进步队员的自主管理程度。4.加强家校联络,共同关注队员的成长。三、详细措施1.主题教育活动〔1〕利用周一升旗仪式,进展爱国教育,培养队员的爱国情感。〔2〕结合重要节日,如清明节、劳动节、端午节等,开展主题队课,让队员理解传统节日的历史背景和传统文化,培养他们的爱国情怀。2.举办丰富多彩的活动〔1〕开展校园文体活动,如篮球比赛、歌唱比赛、书法比赛等,培养队员的兴趣爱好,进步他们的综合素质。〔2〕组织社会理论活动,如参观博物馆、科技馆、烈士纪念馆等,让队员在理论中学习知识,增长见识。〔3〕开展“手拉手”活动,增进队员间的友谊,让他们学会互相帮助、互相尊重。3.加强少先队队伍建立〔1〕加强队干部培训,进步队干部的组织管理才能,培养他们的团队精神。〔2〕实行队员自主管理,培养队员的自律意识,让他们在自我管理中成长。4.加强家校联络〔1〕定期召开家长会,让家长理解学校少先队工作,共同关注队员的成长。〔2〕建立家校联络群,及时沟通队员在校表现,共同解决队员在成长过程中遇到的问题。四、工作时间表1.第1-2周:开展主题教育活动,理解传统节日,树立正确价值观。2.第3-4周:举办校园文体活动,培养队员兴趣爱好,进步综合素质。3.第5-6周:组织社会理论活动,参观博物馆、科技馆等,增长见识。4.第7-8周:开展“手拉手”活动,增进队员友谊,学会互相帮助。5.第9-10周:加强队干部培训,进步队干部组织管理才能。6.第11-12周:实行队员自主管理,培养自律意识。7.第13-14周:定期召开家长会,加强家校联络。新学期,新起点。我们相信,在全体辅导员和队员的共同努力下,少先队工作一定会获得丰硕的成果。让我们携手共进,为队员们的安康成长助力!补充点:1.在主题教育活动方面,还可以结合时政热点,如脱贫攻坚、抗击疫情等,引导队员关注国家大事,增强他们的社会责任感和使命感。2.在举办丰富多彩的活动方面,可以适当引入民间传统游戏,如跳皮筋、踢毽子等,传承民间文化,丰富队员的课余生活。3.在加强家校联络方面,可以定期开展家长开放日,邀请家长进校参观,理解队员在学校的生活和学习情况,增进家校之间的沟通与理解。4.在少先队队伍建立方面,可以组织队员参加志愿者活动,培养他们的效劳意识,让他们在理论中成长。重点:1.主题教育活动要具有针对性,注重培养队员的道德观念和行为习惯。2.活动要丰富多彩,注重进步队员的理论才能和创新才能。3.少先队队伍建立要到位,进步队员的自主管理才能和团队协作精神。考前须知:1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025上海崇明工程质量检测限公司招聘5人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年江苏连云港市东海县招聘事业单位人员26人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年江苏南通海安市部分事业单位选调工作人员12人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川资阳雁江区事业单位招聘综合类9人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川省自贡市属事业单位考试聘用86人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川泸州市江阳区事业单位招聘工作人员157人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川乐山市夹江县事业单位招聘56人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025一重集团融创科技发展限公司社会公开招聘8人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东文化产权交易所夏季招聘2人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年度高端定制家具工装合同书2篇
- 保单检视报告活动策划
- 室外消火栓安装工程检验批质量验收记录表
- 辽宁省沈阳市铁西区2023-2024学年七年级上学期期末考试英语试题(含听力)
- 于永正教育文集:于永正:我怎样教语文
- 税务主管工作总结
- 《宪法学》2023-2024期末试题及答案(试卷号2106)
- 苯-甲苯分离精馏塔化工原理课程设计
- 《地籍与房产测绘》课程课程标准
- 病毒 课件 初中生物人教版八年级上册(2023~2024学年)
- 2022年1月福建省普通高中学生学业基础会考生物试卷
- 外语慕课mooc中国文化概况(英)(东华理工大学)期末测试答案
评论
0/150
提交评论