二零二四年度民营企业销售团队岗位聘用与市场拓展合同

二零二四年度民营企业销售团队岗位聘用与市场拓展合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2双方法定代表人或授权代表1.3联系方式2.岗位聘用条款2.1岗位设置及职责2.2聘用条件及资格要求2.3聘用程序及期限2.4薪酬及福利待遇2.5工作时间及休息休假2.6培训与发展3.市场拓展条款3.1市场拓展目标与任务3.2市场拓展策略与方法3.3市场拓展成果考核与奖励3.4市场拓展资源支持4.双方权利与义务4.1双方的权利4.2双方的义务4.3违约责任5.合同签订与生效5.1合同签订时间及地点5.2合同生效条件5.3合同期限6.合同变更与解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3合同解除程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同附件9.1附件一：岗位说明书9.2附件二：薪酬福利表9.3附件三：市场拓展计划10.其他约定事项10.1税收政策10.2法律适用10.3不可抗力10.4合同份数及效力11.合同解除后的处理11.1资料返还11.2财务结算11.3知识产权归属12.合同生效前事项12.1双方确认事项12.2合同生效前义务13.合同终止后的处理13.1合同终止时间13.2合同终止后义务13.3合同终止后权益14.合同解除后的后续事宜14.1合同解除通知14.2合同解除后的权利义务14.3合同解除后的后续处理第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：__________有限公司地址：__________省__________市__________区__________路__________号乙方：__________销售团队地址：__________省__________市__________区__________路__________号1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：__________乙方负责人：__________1.3联系方式甲方联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________第二条岗位聘用条款2.1岗位设置及职责岗位一：销售经理岗位职责：负责团队销售目标的制定、实施和完成；负责销售团队的日常管理；负责客户关系的维护和拓展。岗位二：销售代表岗位职责：负责具体销售任务的完成；负责客户信息的收集和整理；负责销售合同的签订和执行。2.2聘用条件及资格要求2.3聘用程序及期限乙方应聘者需提交个人简历及相关证明材料，经甲方审核合格后，双方签订本合同。合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4薪酬及福利待遇乙方薪酬分为基本工资和绩效工资两部分，具体金额如下：岗位一：销售经理基本工资：人民币____元/月绩效工资：根据业绩完成情况进行提成，提成比例为销售额的____%。岗位二：销售代表基本工资：人民币____元/月绩效工资：根据业绩完成情况进行提成，提成比例为销售额的____%。乙方享受国家规定的五险一金及带薪年假、病假等福利待遇。2.5工作时间及休息休假乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。休息休假按照国家规定执行。2.6培训与发展甲方将为乙方提供必要的培训，包括产品知识、销售技巧、团队管理等。乙方有义务参加甲方组织的培训。第三条市场拓展条款3.1市场拓展目标与任务1.新客户开发：每年新增____家客户；2.销售额目标：每年销售额达到____万元。3.2市场拓展策略与方法1.参加行业展会、论坛等活动；2.利用网络平台进行线上推广；3.与行业合作伙伴建立合作关系。3.3市场拓展成果考核与奖励1.新客户数量；2.销售额完成情况。根据考核结果，甲方将给予乙方相应的奖励。3.4市场拓展资源支持甲方将为乙方提供必要的市场拓展资源，包括市场调研报告、产品资料等。第四条双方权利与义务4.1双方的权利1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责；2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。4.2双方的义务1.乙方有义务按照合同约定履行职责，完成销售目标；2.乙方有义务保守甲方的商业秘密。4.3违约责任如任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第五条合同签订与生效5.1合同签订时间及地点本合同于____年____月____日在__________签订。5.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。5.3合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第六条合同变更与解除6.1合同变更条件本合同在履行过程中，如遇特殊情况需要变更，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。6.2合同解除条件1.乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方在____日内仍未改正；2.甲方因经营需要，经双方协商一致，同意解除合同；3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。6.3合同解除程序1.双方协商一致，以书面形式提出解除合同；2.甲方在收到乙方解除合同通知后____日内，完成乙方离职手续；3.双方办理合同解除手续，并签订解除合同协议。第七条保密条款7.1保密内容本合同涉及甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、市场信息等。7.2保密期限本保密条款自合同签订之日起____年内有效。7.3违约责任如乙方违反本保密条款，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院作为争议解决机构。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费、交通费等，由败诉方承担。双方协商解决的，费用由双方各自承担。第九条合同附件9.1附件一：岗位说明书岗位说明书应详细列明每个岗位的职责、任职资格、工作条件、考核标准等。9.2附件二：薪酬福利表薪酬福利表应包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等具体内容。9.3附件三：市场拓展计划市场拓展计划应包含市场分析、拓展策略、预期目标、实施步骤、资源需求等。第十条其他约定事项10.1税收政策双方应按照国家相关税收政策规定，依法纳税。10.2法律适用本合同的解释、履行、变更、解除、终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。10.3不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或者履行困难的，双方应相互理解，并应及时通知对方。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.4合同份数及效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，各份具有同等法律效力。第十一条合同解除后的处理11.1资料返还合同解除后，乙方应立即将所有属于甲方的资料、文件、样品等物品返还给甲方。11.2财务结算合同解除后，双方应按照合同约定进行财务结算，包括但不限于工资、奖金、提成、报销等。11.3知识产权归属合同解除后，乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。第十二条合同生效前事项12.1双方确认事项1.双方已充分了解合同内容；2.双方已履行合同签订前的所有程序。12.2合同生效前义务1.双方应按照合同约定提供必要的信息和文件；2.双方应配合完成合同生效前的准备工作。第十三条合同终止后的处理13.1合同终止时间本合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。13.2合同终止后义务1.双方应按照合同约定进行财务结算；2.双方应相互返还属于对方的财产。13.3合同终止后权益合同终止后，双方应享有合同终止前的权益，除非合同另有约定。第十四条合同解除后的后续事宜14.1合同解除通知一方要求解除合同时，应提前____日以书面形式通知对方。14.2合同解除后的权利义务合同解除后，双方的权利义务按照合同约定和法律规定执行。14.3合同解除后的后续处理合同解除后，双方应尽快完成合同解除后的后续处理工作，包括但不限于：1.完成合同解除手续；2.结束业务合作；3.清理合同履行过程中的所有事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同选择或由一方指定的，提供专业服务、中介、咨询、技术支持等非直接参与合同标的物生产的个人或机构。1.2第三方不包括合同主体甲乙双方及其员工、代理人或关联公司。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同下列情况：1.市场拓展策略制定与执行；2.培训与职业发展；3.技术支持与研发；4.金融服务与投资；5.法律咨询与争议解决；6.其他甲乙双方认为需要第三方介入的服务。第三条第三方选择与指定3.1第三方的选择与指定由甲乙双方协商确定，可由一方提出候选名单，经另一方同意后确定。3.2如甲乙双方无法就第三方达成一致，可由合同签订地的人民法院或仲裁机构指定。第四条第三方责任限额4.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额为本合同标的额的____%，具体金额由甲乙双方在合同中约定。4.3如第三方责任超出责任限额，甲乙双方应协商解决，协商不成的，按第四条第一款执行。第五条第三方权利与义务5.1第三方权利1.按照合同约定，收取合理的费用；2.享有合同约定的权利，如保密权、知识产权等。5.2第三方义务1.按照合同约定，提供专业、高效的服务；2.保守甲乙双方的商业秘密；3.在合同约定的范围内，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分1.第三方应向甲方提供合同约定的服务，甲方有权对第三方的服务质量进行监督；2.第三方在履行合同时，应遵守甲方的要求和规定；3.第三方因自身原因造成的损失，由第三方承担。6.2第三方与乙方的划分1.第三方应向乙方提供合同约定的服务，乙方有权对第三方的服务质量进行监督；2.第三方在履行合同时，应遵守乙方的规定和要求；3.第三方因自身原因造成的损失，由第三方承担。6.3第三方与甲乙双方的共同责任1.如第三方在履行合同时，因自身原因造成甲乙双方共同损失，甲乙双方应按照责任比例分担损失；2.如第三方在履行合同时，因自身原因造成甲乙双方以外的第三方损失，由第三方承担。第七条第三方介入的合同条款7.1甲乙双方应在合同中明确第三方介入的情况，包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。7.2第三方介入的合同条款应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第八条第三方变更与解除8.1第三方变更如甲乙双方认为有必要变更第三方，应协商一致，并以书面形式通知对方。8.2第三方解除如第三方无法履行合同或违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担相应的责任。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构双方同意将第三方介入产生的争议提交至合同签订地的人民法院作为争议解决机构。9.3争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费、交通费等，由败诉方承担。双方协商解决的，费用由双方各自承担。第十条第三方介入的合同终止10.1合同终止条件1.本合同期满或双方协商一致解除合同；2.第三方无法履行合同或违反合同约定；3.第三方因自身原因主动退出合同。10.2合同终止程序1.双方以书面形式通知第三方终止合同；2.第三方在接到终止通知后____日内，完成合同终止后的相关工作。10.3合同终止后的后续处理1.第三方应按照合同约定，向甲乙双方提供已完成工作的成果和文件；2.双方应按照合同约定，进行财务结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细列明每个岗位的职责、任职资格、工作条件、考核标准等。说明：岗位说明书作为合同附件，用于明确乙方在甲方处担任的具体岗位职责和工作要求。2.附件二：薪酬福利表要求：包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等具体内容。说明：薪酬福利表作为合同附件，用于明确乙方在甲方处享有的薪酬待遇和福利。3.附件三：市场拓展计划要求：包含市场分析、拓展策略、预期目标、实施步骤、资源需求等。说明：市场拓展计划作为合同附件，用于明确乙方在市场拓展方面的具体行动方案。4.附件四：第三方服务协议要求：明确第三方服务的具体内容、费用、责任、保密条款等。说明：第三方服务协议作为合同附件，用于明确第三方在合同履行过程中的服务内容和责任。5.附件五：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说