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文档简介

二零二四年度绿色餐饮招聘项目合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.项目背景及目标2.1项目背景2.2项目目标3.项目范围3.1项目服务内容3.2项目服务期限4.招聘岗位及要求4.1招聘岗位4.2岗位要求5.招聘流程5.1招聘计划5.2招聘方式5.3面试安排6.薪酬及福利6.1薪酬结构6.2社会保险及公积金6.3福利待遇7.项目实施7.1项目进度安排7.2项目质量控制7.3项目变更管理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1本合同未尽事宜13.2本合同附件14.合同签署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称:_______甲方地址:_______甲方联系人:_______甲方联系电话:_______1.2合同乙方基本信息乙方名称:_______乙方地址:_______乙方联系人:_______乙方联系电话:_______2.项目背景及目标2.1项目背景乙方为满足绿色餐饮行业的发展需求,决定实施二零二四年度绿色餐饮招聘项目。2.2项目目标本项目的目标是选拔一批具备绿色餐饮理念和服务技能的优秀人才,为甲方提供优质的人力资源支持。3.项目范围3.1项目服务内容招聘需求分析招聘信息发布应聘者筛选面试安排与组织背景调查薪酬福利谈判入职手续办理3.2项目服务期限项目服务期限为______个月,自合同生效之日起计算。4.招聘岗位及要求4.1招聘岗位厨师服务员餐饮管理环保专员4.2岗位要求各招聘岗位的具体要求如下:餐饮管理:具备相关管理经验,熟悉餐饮行业运营管理,有较强的组织协调能力。环保专员:具备环保相关专业背景,熟悉环保法规和政策,有实际环保工作经验。5.招聘流程5.1招聘计划乙方将根据甲方需求,制定详细的招聘计划,包括招聘时间、招聘人数等。5.2招聘方式网络招聘校园招聘社会招聘内部推荐5.3面试安排与组织乙方将根据甲方提供的面试时间,组织面试工作,并通知应聘者面试时间、地点等相关信息。6.薪酬及福利6.1薪酬结构各招聘岗位的薪酬结构包括基本工资、绩效工资、奖金等。6.2社会保险及公积金乙方将为员工缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家相关规定执行。6.3福利待遇五险一金带薪年假员工体检员工培训生日礼品节日礼品7.项目实施7.1项目进度安排乙方将根据项目进度,定期向甲方汇报项目实施情况,确保项目按计划推进。7.2项目质量控制乙方将对招聘过程中各个环节进行严格的质量控制,确保招聘质量。7.3项目变更管理如遇项目需求变更,乙方将与甲方协商,经双方同意后,可对项目内容、进度、费用等进行相应调整。8.保密条款8.1保密内容合同内容招聘信息乙方在招聘过程中获取的甲方商业秘密乙方在项目实施过程中获取的甲方技术秘密8.2保密期限本保密条款自合同生效之日起至合同终止后______年内,双方均应履行保密义务。9.违约责任9.1违约情形甲方未按时支付乙方费用乙方未按合同约定完成招聘任务双方违反合同约定的保密义务双方违反合同约定的其他条款9.2违约责任承担约定违约金恢复或赔偿因违约造成的损失承担因违约引起的诉讼费用10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议,协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方选择仲裁解决,应选择_______仲裁委员会作为争议解决机构。11.合同解除11.1合同解除条件合同约定的解除条件成就一方违约,另一方给予解除通知由于不可抗力导致合同无法履行11.2合同解除程序合同解除应提前______日书面通知对方,并说明解除原因。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于:合同约定的期限届满合同解除双方达成终止协议13.其他约定13.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。13.2本合同附件招聘岗位明细薪酬福利明细项目进度计划14.合同签署及生效日期本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述第三方,是指为甲乙双方提供专业服务、咨询、技术支持或其他辅助服务的独立第三方机构或个人,包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术供应商等。15.2第三方介入的情形项目实施过程中需要第三方提供专业服务招聘过程中需要第三方协助完成特定任务合同履行过程中出现争议,需要第三方进行调解或仲裁15.3第三方选择第三方由甲乙双方协商确定,并签订相应的合作协议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任按照协议约定,提供符合要求的服务保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密对其提供的服务质量负责遵守国家法律法规和行业规范16.2第三方权利按照协议约定,获得相应的报酬在履行协议过程中,有权获得必要的支持和配合依法维护自身合法权益17.第三方与其他各方的划分17.1责任划分第三方仅对其提供的服务负责,不承担甲乙双方因合同履行产生的直接或间接责任。甲乙双方之间的责任按照本合同约定执行。17.2权利划分第三方的权利仅限于与甲乙双方签订的合作协议范围内,不涉及甲乙双方其他合同关系中的权利。18.第三方责任限额18.1责任限额约定按照协议约定的服务费用的一定比例(如20%)确定由甲乙双方另行协商确定18.2超出责任限额的处理若第三方责任造成的损失超过约定责任限额,超出部分由甲乙双方按照合同约定各自承担。19.第三方变更与替换19.1变更条件在合同履行过程中,如需变更第三方,甲乙双方应协商一致,并签订新的合作协议。19.2替换条件在合同履行过程中,如需替换第三方,甲乙双方应协商一致,并通知对方。原第三方应向新第三方移交相关资料和权利义务。20.第三方协议的独立性第三方与甲乙双方签订的协议是独立于本合同的,第三方协议的条款不影响本合同的效力。21.第三方介入的协议附件本合同附件中应包含第三方合作协议的副本,作为本合同的一部分。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.甲方企业营业执照副本复印件2.乙方企业营业执照副本复印件3.第三方合作协议4.招聘岗位明细表5.薪酬福利明细表6.项目进度计划表7.招聘信息发布材料8.应聘者资料收集表9.面试安排表10.背景调查报告11.入职手续办理指南12.员工培训计划13.第三方责任限额协议14.合同变更协议15.合同解除协议16.争议解决协议附件详细要求和说明:1.附件13:需提供加盖公章的复印件,以证明企业合法注册。2.附件45:需详细列出招聘岗位、职责、任职资格、薪酬福利等信息。3.附件6:需明确项目各阶段的起止时间、主要任务和预期成果。4.附件78:需包含招聘信息的发布渠道、时间、应聘者资料的收集方式。5.附件9:需列出面试时间、地点、参与人员等信息。6.附件10:需提供应聘者的背景调查结果,包括但不限于教育背景、工作经验等。7.附件11:需提供入职手续办理的流程、所需材料等信息。8.附件12:需制定员工培训计划,包括培训内容、时间、方式等。9.附件13:需明确第三方责任限额的具体金额和适用范围。10.附件1415:需在合同变更或解除时签订,明确变更或解除的具体内容和生效日期。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按时支付乙方费用乙方未按合同约定完成招聘任务双方违反合同约定的保密义务第三方未按协议约定提供服务双方违反合同约定的其他条款2.责任认定标准:违约行为发生时,违约方应承担违约责任,包括但不限于:a.约定违约金b.恢复或赔偿因违约造成的损失c.承担因违约引起的

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