二零二四年度返聘项目经理劳动合同范本

二零二四年度返聘项目经理劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立日期1.2合同生效条件1.3合同签署日期2.当事人信息2.1项目经理姓名2.2项目经理身份证号码2.3项目经理联系方式2.4用人单位名称2.5用人单位地址2.6用人单位联系方式3.返聘目的与职责3.1返聘目的3.2项目经理职责3.3项目经理权利4.工作内容与范围4.1工作内容概述4.2工作范围界定4.3工作成果要求5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点要求5.3出差安排与报销6.工资与福利6.1基本工资6.2奖金与提成6.3社会保险与公积金6.4福利待遇7.工作考核与评价7.1考核指标7.2评价方法7.3考核结果应用8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式11.3仲裁机构12.合同附件12.1附件一：项目经理岗位职责12.2附件二：项目经理考核标准12.3附件三：其他相关协议或文件13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2通知方式与送达13.3合同变更与补充14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立日期：本合同于二零二四年一月一日由双方当事人正式订立。1.2合同生效条件：本合同经双方当事人签字（或盖章）后，自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同签署日期：甲方（用人单位）于二零二四年一月一日签署，乙方（项目经理）于同日签署。2.当事人信息2.1项目经理姓名：2.2项目经理身份证号码：056782.4用人单位名称：科技有限公司2.5用人单位地址：省市区路号3.返聘目的与职责3.1返聘目的：甲方因项目需要，特返聘乙方担任项目经理，负责项目的整体规划、执行、监控和收尾工作。3.2项目经理职责：负责项目团队的组织与管理，确保项目按计划完成，并对项目质量、进度、成本和风险进行有效控制。3.3项目经理权利：有权对项目团队成员进行调配、考核和奖惩，以及制定项目相关制度和流程。4.工作内容与范围4.1工作内容概述：乙方需负责项目的整体管理工作，包括但不限于项目规划、进度控制、成本管理、质量管理、沟通协调、风险管理等。4.2工作范围界定：本合同约定的项目工作范围为甲方指定的具体项目，具体内容包括项目启动、项目计划、项目执行、项目收尾等。4.3工作成果要求：乙方应确保项目按甲方要求的时间、质量和成本完成，并提供完整的项目文档和交付成果。5.工作时间与地点5.1工作时间安排：乙方应按甲方要求的工作时间安排，全职参与项目工作，每周工作五天，每天工作八小时。5.2工作地点要求：乙方应在甲方指定的项目地点工作，如需出差，需提前向甲方申请，并遵守甲方出差管理规定。5.3出差安排与报销：乙方因工作需要出差，甲方应提供必要的出差费用，包括交通、住宿、餐费等，具体报销标准按甲方财务管理制度执行。6.工资与福利6.1基本工资：乙方的基本工资为人民币壹拾万元整（￥100,000.00），每月支付一次。6.2奖金与提成：根据项目完成情况和公司规定，乙方有权获得相应的奖金和提成。6.3社会保险与公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家规定执行。6.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇，具体按甲方相关制度执行。8.保密与知识产权8.1保密义务：乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2知识产权归属：乙方在执行项目过程中所创造的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归甲方所有。8.3违约责任：若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于乙方未按合同约定履行工作职责、违反保密义务、擅自离职等。9.2违约责任承担：乙方违反合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金为一个月的基本工资。9.3违约赔偿标准：若乙方违约给甲方造成实际损失的，乙方应赔偿甲方相应的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：包括乙方严重违反合同约定、甲方因项目需要解除合同等情况。10.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、乙方达到法定退休年龄或因故离职等。10.3合同解除与终止程序：任何一方要求解除或终止合同时，应提前三十日以书面形式通知对方，并按约定办理相关手续。11.法律适用与争议解决11.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。11.3仲裁机构：若双方协商不成，可选择向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。12.合同附件12.1附件一：项目经理岗位职责12.2附件二：项目经理考核标准12.3附件三：其他相关协议或文件13.其他约定事项13.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.2通知方式与送达：双方的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达，以送达的为准。13.3合同变更与补充：任何对合同的变更或补充，均需以书面形式，经双方签字（或盖章）后方可生效。14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期：本合同自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。14.2甲方（盖章）：科技有限公司14.3乙方（签字）：14.4签署日期：二零二四年一月一日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方引入或选择的，与本合同履行直接相关或间接相关的任何个人、企业、机构或其他实体。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提供专业服务、咨询、担保、代理或其他辅助服务，以保障合同的有效履行。3.第三方选择与引入3.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应事先与对方协商一致，并书面通知对方第三方的基本信息，包括但不限于第三方名称、服务内容、费用及预期效果。4.第三方责任与权利4.1第三方在合同中的责任：4.1.1第三方应按照合同约定提供服务，保证服务质量。4.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或受损，应承担相应的违约责任。4.1.3第三方应遵守保密义务，对合同履行过程中知悉的保密信息予以保密。4.2第三方的权利：4.2.1第三方有权要求甲方或乙方按合同约定支付服务费用。4.2.2第三方有权根据合同约定，向甲方或乙方提出合理的服务要求和建议。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额：5.1.1第三方的责任限额根据其提供服务的内容和性质确定，具体数额应在合同中明确。5.1.2若第三方责任限额不足以覆盖其违约造成的损失，甲方或乙方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方、乙方之间的划分：6.1.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由合同约定。6.1.2第三方应直接向甲方或乙方提供服务，不得将服务转包或分包给其他第三方。6.2第三方与项目团队成员的划分：6.2.1第三方与项目团队成员之间的工作关系由甲方或乙方根据项目需求进行安排。6.2.2项目团队成员应遵守甲方或乙方的工作安排，并接受第三方的指导和监督。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲方或乙方应书面通知对方第三方的基本信息，并取得对方的同意。7.2第三方介入后，甲方或乙方应与第三方协商确定具体的服务内容和费用。7.3第三方介入期间，甲方或乙方应监督第三方的服务过程，确保服务符合合同约定。8.第三方介入的变更8.1若第三方介入的内容或方式需要变更，甲方或乙方应与对方协商一致，并书面通知对方变更后的内容。9.第三方介入的终止9.1第三方介入因合同解除、终止或其他原因终止时，甲方或乙方应书面通知对方，并按合同约定处理相关事宜。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲方或乙方与第三方协商解决。10.2协商不成的，可提交甲方或乙方所在地人民法院诉讼解决，或选择向甲方或乙方所在地仲裁委员会申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：项目经理岗位职责要求：详细列出项目经理的职责范围，包括项目规划、执行、监控、收尾等具体工作内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确项目经理的职责和权限。2.附件二：项目经理考核标准要求：明确项目经理的考核指标和评价方法，包括工作质量、进度、成本、风险控制等方面。说明：本附件作为合同附件，用于对项目经理的工作绩效进行评估。3.附件三：返聘协议要求：详细说明返聘的期限、工作内容、薪酬待遇、保密条款等。说明：本附件作为合同附件，用于明确返聘项目经理的具体条款。4.附件四：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务和保密范围。说明：本附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密和知识产权。5.附件五：第三方服务协议要求：详细说明第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方服务的行为。6.附件六：合同变更协议要求：明确合同变更的条件、程序和生效日期。说明：本附件作为合同附件，用于规范合同变更的合法性和有效性。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的途径和方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。说明：本附件作为合同附件，用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：项目经理未按合同约定履行职责。乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。第三方未按服务协议提供合格服务。甲方未按合同约定支付薪酬或服务费用。2.违约责任认定标准：项目经理未按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密或知识产权，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。第三方未按服务协议提供合格服务，甲方有权解除服务协议，