2024年度房地产企业兼职销售顾问劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房地产企业兼职销售顾问劳动合同本合同目录一览1.1合同签订双方的基本信息1.2合同签订日期和有效期1.3工作地点及工作时间1.4工作内容与职责1.5工作目标和业绩要求1.6薪酬及支付方式1.7社会保险和住房公积金1.8工作条件与设施1.9考勤及休假规定1.10培训与发展1.11合同解除与终止条件1.12违约责任与争议解决1.13合同生效及其他1.14合同附件及补充协议第一部分：合同如下：第一条合同签订双方的基本信息1.1.1兼职销售顾问姓名：____________________1.1.2兼职销售顾问身份证号码：_________________1.1.3兼职销售顾问联系电话：__________________1.1.4兼职销售顾问电子邮箱：__________________1.2.1房地产企业名称：______________________1.2.2房地产企业法定代表人：________________1.2.3房地产企业营业执照号码：________________1.2.4房地产企业联系电话：__________________1.2.5房地产企业电子邮箱：__________________第二条合同签订日期和有效期2.1合同签订日期：____________________2.2合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止第三条工作地点及工作时间3.1工作地点：____________________3.2工作时间：每周工作____天，每日工作时间为____小时第四条工作内容与职责4.1兼职销售顾问的主要工作内容包括：4.1.1负责房地产项目的销售推广工作；4.1.2与客户进行有效沟通，解答客户疑问；4.1.3跟进客户需求，协助客户完成购房手续；4.1.4完成公司规定的销售任务。4.2兼职销售顾问的职责包括：4.2.1遵守公司规章制度，服从公司管理；4.2.2维护公司形象，为客户提供优质服务；4.2.3积极参加公司组织的培训和活动；4.2.4完成公司交办的其他工作任务。第五条工作目标和业绩要求5.1工作目标：5.1.1提高客户满意度，增加销售业绩；5.1.2完成公司规定的销售任务；5.1.3提升个人综合素质。5.2业绩要求：5.2.1每月完成销售业绩指标；5.2.2每季度参加公司组织的业绩考核；5.2.3达到公司规定的业绩要求。第六条薪酬及支付方式6.1薪酬结构：6.1.1基本工资：____元/月；6.1.2提成比例：____%；6.1.3绩效奖金：____元/月。6.2支付方式：6.2.1每月底前支付上月工资；6.2.2支付方式：银行转账或现金支付。第七条社会保险和住房公积金7.1房地产企业负责为兼职销售顾问缴纳社会保险和住房公积金；7.2兼职销售顾问需提供相关身份证件，以便企业办理相关手续；7.3社会保险和住房公积金的缴纳比例及金额按照国家规定执行。第八条工作条件与设施8.1房地产企业为兼职销售顾问提供必要的工作条件，包括但不限于：8.1.1工作场所及办公设备；8.1.2必要的营销资料和宣传品；8.1.3互联网接入服务。8.2房地产企业应确保工作场所的安全，并为兼职销售顾问提供必要的安全培训。第九条考勤及休假规定9.1兼职销售顾问应按时参加公司安排的考勤，如实记录工作时间。9.2兼职销售顾问享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。9.3兼职销售顾问因特殊情况需请假，应提前____天向公司提出书面申请，经批准后方可休假。第十条培训与发展10.1房地产企业应定期为兼职销售顾问提供专业培训，提高其业务能力和服务水平。10.2兼职销售顾问应积极参加公司组织的培训活动，提升个人综合素质。第十一条合同解除与终止条件11.1合同解除条件：11.1.1兼职销售顾问因个人原因提出解除合同；11.1.2房地产企业因业务调整或兼职销售顾问严重违反公司规章制度而解除合同；11.1.3合同期满，双方无续签意愿。11.2合同终止条件：11.2.1兼职销售顾问死亡或达到法定退休年龄；11.2.2房地产企业因破产、解散等原因终止经营。第十二条违约责任与争议解决12.1兼职销售顾问违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.2房地产企业违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.3双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条合同生效及其他13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十四条合同附件及补充协议14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1兼职销售顾问个人简历；14.1.2兼职销售顾问身份证复印件；14.1.3兼职销售顾问与房地产企业签订的保密协议。14.2本合同如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、合作企业、咨询公司等。15.1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同目的无法实现或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方责任限额为本合同总金额的____%，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。15.3第三方责权利15.3.1.1获取甲乙双方提供的必要信息；15.3.1.2依照合同约定，协助甲乙双方完成相关工作；15.3.1.3收取合同约定的服务费用。15.3.2.1严格按照合同约定履行职责；15.3.2.2保守甲乙双方商业秘密；15.3.2.3因自身原因导致合同目的无法实现或造成损失的，承担相应的赔偿责任。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，而非雇佣关系。15.4.2第三方不得以甲乙双方的名义进行任何活动，否则由此产生的后果由第三方自行承担。15.4.3第三方在履行合同过程中，如需与甲乙双方以外的其他第三方进行合作，应取得甲乙双方的书面同意。15.4.4第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规及行业规范。15.5第三方介入时的额外条款及说明15.5.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及合作协议的约定，继续履行各自的权利和义务。15.5.3第三方介入期间，如甲乙双方认为有必要调整合同内容，应经双方协商一致，并签订补充协议。15.5.4第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.5.5第三方介入期间，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。15.5.6第三方介入期间，甲乙双方应确保各自的权利不受侵害，并有权要求第三方停止侵害。15.5.7第三方介入期间，甲乙双方应按照本合同及合作协议的约定，共同维护合同目的的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职销售顾问个人简历要求：简历应包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：简历用于了解兼职销售顾问的基本情况和能力。2.兼职销售顾问身份证复印件要求：身份证复印件需清晰，包含正反面信息。说明：身份证复印件用于核实兼职销售顾问的身份信息。3.房地产企业营业执照复印件要求：营业执照复印件需清晰，包含正反面信息。说明：营业执照复印件用于核实房地产企业的合法经营资格。4.社会保险和住房公积金缴纳证明要求：缴纳证明需加盖社会保险和住房公积金管理机构公章。说明：缴纳证明用于核实双方履行社会保险和住房公积金缴纳义务的情况。5.兼职销售顾问与房地产企业签订的保密协议要求：保密协议需明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密。6.第三方合作协议要求：合作协议需明确合作内容、双方权利义务、违约责任等。说明：合作协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为。7.补充协议要求：补充协议需明确补充内容、双方权利义务、违约责任等。说明：补充协议用于对合同内容进行补充和修改。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职销售顾问违约行为及责任认定责任认定：根据违约行为的严重程度，扣除相应工资、赔偿损失或解除合同。2.房地产企业违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、未提供必要的工作条件、未履行培训义务等。责任认定：根据违约行为的严重程度，支付违约金、赔偿损失或承担相应法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行职责、泄露商业秘密、造成损失等。责任认定：根据违约行为的严重程度，支付违约金、赔偿损失或承担相应法律责任。示例说明：兼职销售顾问未按时参加公司安排的考勤，连续三次未到岗，经公司提醒后仍不改正，公司有权扣除其当月工资的____%。房地产企业未按时支付兼职销售顾问工资，经兼职销售顾问提醒后，公司支付违约金____元。第三方在合作过程中泄露商业秘密，给甲乙双方造成损失，第三方应赔偿损失金额____元。全文完。2024年度房地产企业兼职销售顾问劳动合同1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限2.职务与职责2.1兼职销售顾问的职务2.2工作内容与范围2.3工作时间与地点3.薪酬与福利3.1基本工资3.2奖金与提成3.3社会保险与住房公积金3.4其他福利待遇4.工作纪律与保密4.1工作纪律4.2保密条款5.管理与培训5.1企业对兼职销售顾问的管理5.2企业对兼职销售顾问的培训6.考核与奖惩6.1考核制度6.2奖励与惩罚措施7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止程序8.劳动争议处理8.1争议解决方式8.2争议处理机构9.不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力发生时的处理10.合同附件10.1附件一：兼职销售顾问岗位职责10.2附件二：兼职销售顾问考核标准10.3附件三：其他相关文件11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议处理机构13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签署14.合同附件清单14.1附件一：兼职销售顾问岗位职责14.2附件二：兼职销售顾问考核标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1房地产企业名称：____________________1.1.2兼职销售顾问姓名：____________________1.1.3合同签订日期：____________________1.1.4合同签订地点：____________________1.2合同签订日期及地点1.2.1本合同于____________________签订。1.2.2合同签订地点为____________________。1.3合同期限1.3.1本合同自____________________起生效，至____________________止，共计____________________个月。2.职务与职责2.1兼职销售顾问的职务2.1.1兼职销售顾问在房地产企业担任销售顾问职务。2.2工作内容与范围2.2.1兼职销售顾问负责____________________项目的销售工作。2.2.2工作内容包括但不限于：____________________。2.3工作时间与地点2.3.1兼职销售顾问每周工作____________________天，每天工作时间____________________小时。2.3.2工作地点为____________________。3.薪酬与福利3.1基本工资3.1.1兼职销售顾问的基本工资为人民币____________________元/月。3.2奖金与提成3.2.1兼职销售顾问的奖金根据销售业绩进行核算，具体计算方式如下：____________________。3.3社会保险与住房公积金3.3.1房地产企业将为兼职销售顾问缴纳____________________。3.4其他福利待遇3.4.1兼职销售顾问享有国家规定的节假日及年假。3.4.2其他福利待遇按照____________________执行。4.工作纪律与保密4.1工作纪律4.1.1兼职销售顾问应遵守国家法律法规、企业规章制度及行业规范。4.2保密条款4.2.1兼职销售顾问应对在工作中了解到的商业秘密进行保密，未经允许不得向任何第三方泄露。5.管理与培训5.1企业对兼职销售顾问的管理5.1.1房地产企业将对兼职销售顾问进行日常管理，确保其工作顺利进行。5.2企业对兼职销售顾问的培训5.2.1房地产企业将为兼职销售顾问提供必要的培训，提高其业务能力。6.考核与奖惩6.1考核制度6.1.1房地产企业将定期对兼职销售顾问进行考核，考核内容包括：____________________。6.2奖励与惩罚措施6.2.1对于表现优秀的兼职销售顾问，房地产企业将给予奖励，具体奖励方式如下：____________________。6.2.2对于违反工作纪律的兼职销售顾问，房地产企业将根据情况给予相应的惩罚。8.劳动争议处理8.1争议解决方式8.1.1双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。8.2争议处理机构8.2.1劳动争议处理机构为劳动合同履行地的人民法院。9.不可抗力9.1不可抗力定义9.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。9.2不可抗力发生时的处理9.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并尽力减轻损失。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。10.合同附件10.1附件一：兼职销售顾问岗位职责10.1.1详细列出兼职销售顾问的岗位职责，包括但不限于销售目标、客户沟通、销售策略等。10.2附件二：兼职销售顾问考核标准10.2.1列出兼职销售顾问的考核标准，包括业绩指标、工作态度、团队协作等。10.3附件三：其他相关文件10.3.1包括但不限于公司规章制度、薪酬制度、培训计划等。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序11.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式作出修改。12.合同争议解决12.1争议解决方式12.1.1本合同项下的任何争议，双方应通过友好协商解决。12.1.2若协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。12.2争议处理机构12.2.1争议处理机构为劳动合同履行地的人民法院。13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，双方各执一份。13.3合同签署13.3.1本合同由房地产企业代表____________________和兼职销售顾问____________________于____________________签订。14.合同附件清单14.1附件一：兼职销售顾问岗位职责14.2附件二：兼职销售顾问考核标准14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供辅助服务、中介服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行合同过程中，因其自身原因导致违约或造成损失的，其责任限额为人民币____________________元。15.3第三方责权利划分15.3.1第三方的权利：15.3.1.1第三方有权根据合同约定，独立履行其职责，并享有相应的报酬。15.3.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的条件和支持。15.3.2第三方的义务：15.3.2.1第三方应按照合同约定，及时、高效地履行其职责。15.3.2.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和企业规章制度。15.3.3第三方与其他各方的划分说明：15.3.3.1第三方与甲乙双方的关系为辅助或中介服务关系，第三方不参与甲乙双方的合同主体地位。15.3.3.2第三方在履行合同过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请16.1.1第三方需向甲乙双方提出介入申请，并提交相关资质证明和合同履行能力证明。16.2第三方介入审查16.2.1甲乙双方应在收到第三方介入申请之日起____________________个工作日内进行审查，决定是否同意第三方介入。16.3第三方介入协议16.3.1第三方介入经甲乙双方同意后，甲乙双方与第三方应签订《第三方介入协议》，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲乙双方应按照《第三方介入协议》的约定，与第三方共同履行合同。17.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。17.3第三方介入期间，若因第三方原因导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应的责任。18.第三方介入的终止18.1.1第三方违反合同约定，无法继续履行职责。18.1.2第三方因自身原因无法继续履行合同。18.1.3甲乙双方经协商一致，决定终止第三方介入。18.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，重新安排合同履行或处理相关事宜。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入期间，若甲乙双方与第三方发生争议，应通过友好协商解决。19.2若协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。19.3第三方介入争议的处理，应参照本合同第12.1和12.2条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职销售顾问岗位职责详细要求和说明：列出兼职销售顾问的具体职责和工作任务。包括销售目标、客户沟通、市场调研、销售策略等内容。需明确各职责的权重和考核标准。2.附件二：兼职销售顾问考核标准详细要求和说明：制定兼职销售顾问的考核指标体系。包括业绩指标、工作态度、团队协作、客户满意度等。明确各指标的评分标准和权重。3.附件三：其他相关文件详细要求和说明：包括但不限于公司规章制度、薪酬制度、培训计划、保密协议等。需确保附件内容与合同条款一致。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。包括第三方介入的申请、审查、终止程序等。5.附件五：合同变更协议详细要求和说明：明确合同变更的流程、条件和内容。包括变更的申请、审批、生效等。6.附件六：争议解决协议详细要求和说明：明确争议解决的方式、机构和程序。包括协商、调解、仲裁、诉讼等。7.附件七：保密协议详细要求和说明：明确双方的保密义务和保密范围。包括商业秘密、技术秘密、客户信息等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职销售顾问未按合同约定完成销售目标。兼职销售顾问泄露公司商业秘密或客户信息。第三方未按合同约定履行职责。甲乙双方未按合同约定履行付款义务。任何一方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：兼职销售顾问泄露商业秘密或客户信息，承担相应的法律责任。第三方未履行职责，按合同约定的责任限额承担相应责任。甲乙双方未付款，按合同约定支付违约金。任何一方未履行保密义务，承担相应的法律责任。3.违约示例说明：兼职销售顾问泄露客户信息，导致客户投诉，根据保密协议承担法律责任。第三方未按时提交销售报告，按合同约定的责任限额赔偿甲乙双方损失。全文完。2024年度房地产企业兼职销售顾问劳动合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立主体1.2合同订立时间1.3合同生效条件2.担任兼职销售顾问的资格与条件2.1兼职销售顾问的基本条件2.2兼职销售顾问的资格要求2.3兼职销售顾问的选拔程序3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2销售目标与任务3.3工作地点与工作时间4.工资与待遇4.1工资构成4.2工资支付方式4.3奖金与提成4.4社会保险与福利5.工作纪律与考核5.1工作纪律要求5.2考核方式与内容5.3考核结果与应用6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密条款的责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止的程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定事项10.1合同附件10.2合同变更10.3合同解除与终止通知11.合同解除与终止后的权益处理11.1兼职销售顾问的离职手续11.2工资与待遇的结算11.3社会保险与福利的转移12.合同附件12.1合同附件一：兼职销售顾问工作职责12.2合同附件二：绩效考核标准12.3合同附件三：保密协议13.合同解除与终止后的权益处理13.1离职证明13.2工作交接13.3离职后的联系14.合同的签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立主体本合同由甲方（房地产企业名称）与乙方（兼职销售顾问姓名）双方共同订立，甲方为用人单位，乙方为劳动者。1.2合同订立时间本合同于2024年X月X日签订。1.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.担任兼职销售顾问的资格与条件2.1兼职销售顾问的基本条件2.2兼职销售顾问的资格要求乙方需持有相关房地产销售资格证书，具备一定的房地产销售经验。2.3兼职销售顾问的选拔程序甲方将根据乙方的申请材料、面试表现及背景调查结果，决定是否录用乙方为兼职销售顾问。3.工作内容与职责3.1工作内容概述乙方作为兼职销售顾问，主要负责甲方房地产项目的销售推广、客户接待、信息收集与处理等工作。3.2销售目标与任务乙方需按照甲方要求，完成每月的销售目标，包括但不限于新客户开发、签约数量及销售额等。3.3工作地点与工作时间乙方的工作地点为甲方指定的房地产项目所在地，工作时间根据甲方要求及项目需求灵活安排。4.工资与待遇4.1工资构成乙方工资由基本工资、提成及奖金三部分组成。4.2工资支付方式甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月X日。4.3奖金与提成乙方在完成销售目标的情况下，可获得相应的奖金与提成。5.工作纪律与考核5.1工作纪律要求乙方应严格遵守甲方的工作纪律，包括但不限于保密、诚信、敬业等。5.2考核方式与内容甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括销售业绩、客户满意度、团队合作等方面。5.3考核结果与应用甲方将根据考核结果对乙方的工作进行调整，包括但不限于调整工资、奖金及提成等。6.保密条款6.1保密内容乙方在履行职责过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、项目资料等。6.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，保密期限为合同有效期内及合同终止后两年。6.3违反保密条款的责任若乙方违反保密条款，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，影响甲方项目销售；（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；（3）乙方擅自离职，未按照合同约定提前通知甲方；（4）甲方未按照合同约定支付工资、奖金或提成。8.2违约责任承担（1）若乙方出现违约情形，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的直接经济损失；（2）若甲方出现违约情形，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3违约金计算方式违约金按乙方一个月工资的金额计算，乙方应在本合同解除或终止之日起X日内支付违约金。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为甲方所在地的人民法院。9.3争议解决程序双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定，进行争议解决。10.其他约定事项10.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方申请材料、面试记录、工作职责说明书、绩效考核标准、保密协议等。10.2合同变更本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式修改，并由双方签字或盖章确认。10.3合同解除与终止通知合同解除或终止，一方应提前X日向另一方书面通知，并说明解除或终止的原因。11.合同解除与终止后的权益处理11.1离职证明乙方离职后，甲方应出具离职证明，证明乙方的离职时间及离职原因。11.2工作交接乙方离职时，应按照甲方要求完成工作交接，确保甲方项目的正常运营。11.3离职后的联系乙方离职后，如需联系甲方，应提前通知甲方，并保持通讯畅通。12.合同附件12.1合同附件一：兼职销售顾问工作职责详细列出乙方作为兼职销售顾问应承担的具体工作职责。12.2合同附件二：绩效考核标准明确乙方的绩效考核标准，包括考核指标、考核周期及考核结果的应用。12.3合同附件三：保密协议明确乙方在合同期间及合同终止后应遵守的保密条款。13.合同解除与终止后的权益处理13.1离职证明乙方离职后，甲方应出具离职证明，证明乙方的离职时间及离职原因。13.2工作交接乙方离职时，应按照甲方要求完成工作交接，确保甲方项目的正常运营。13.3离职后的联系乙方离职后，如需联系甲方，应提前通知甲方，并保持通讯畅通。14.合同的签署与生效日期本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同或与合同履行相关的其他个人或组织。第三方包括但不限于中介方、服务提供商、顾问、咨询机构等。15.2第三方的责任15.2.1第三方的介入范围第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、协助甲方或乙方履行合同义务、进行项目评估、市场调研等。15.2.2第三方的责任承担第三方在履行其职责过程中，应遵守相关法律法规和行业规范，对因其行为或疏忽导致甲方或乙方遭受的损失，应承担相应的法律责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方的报酬第三方提供的服务的报酬，应在合同中明确约定，包括服务费用、支付方式及支付时间。15.3.2第三方的知情权第三方有权了解其参与的服务项目的相关信息，甲方和乙方应提供必要的协助。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分甲方与第三方之间的合同关系独立于甲方与乙方之间的劳动合同关系，第三方对甲方承担的责任不直接作用于乙方。15.4.2第三方与乙方的划分乙方与第三方之间的合同关系，如为个人服务合同，乙方对第三方的责任独立于其与甲方的关系；如为第三方为乙方提供的服务，乙方对第三方的责任应限于其合同约定的范围内。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方与乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1.1甲方与乙方应确保第三方具备履行其职责所需的资质和能力。16.1.2甲方与乙