2025年度企业培训课程开发与实施合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业培训课程开发与实施合同合同目录第一章合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同目的1.5合同范围第二章培训课程内容2.1培训课程大纲2.2培训课程目标2.3培训课程主题2.4培训课程讲师2.5培训课程教材第三章培训课程实施3.1培训课程时间安排3.2培训课程地点3.3培训课程形式3.4培训课程参与人员3.5培训课程实施流程第四章培训课程费用4.1培训课程费用构成4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4退费政策4.5费用结算第五章培训课程考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核时间5.4考核结果反馈5.5考核结果应用第六章培训课程评估6.1评估方式6.2评估内容6.3评估时间6.4评估结果反馈6.5评估结果应用第七章合同履行7.1双方权利义务7.2保密条款7.3违约责任7.4争议解决7.5合同解除第八章合同附件8.1培训课程大纲附件8.2培训课程讲师简历附件8.3培训课程教材附件8.4其他相关附件第九章合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除条件9.3合同解除程序9.4合同解除后果第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后果第十一章合同履行完毕11.1合同履行完毕确认11.2费用结算确认11.3培训效果评估第十二章合同存档12.1合同存档期限12.2合同存档方式12.3合同存档责任第十三章其他13.1法律适用13.2合同份数13.3合同生效13.4合同解释第十四章合同签字盖章14.1双方签字盖章14.2签字盖章日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订双方1.1.1甲方法定名称：____________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3甲方法定代表人联系电话：____________________1.1.4甲方注册地址：____________________1.1.5甲方通讯地址：____________________1.2合同签订日期：____________________1.3合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.4合同目的：提高公司员工的专业技能和综合素质，促进公司业务发展1.5合同范围：本合同涉及2025年度公司内部培训课程的设计、开发、实施及评估第二章培训课程内容2.1培训课程大纲2.1.1培训课程名称：____________________2.1.2培训课程目标：____________________2.1.3培训课程内容：____________________2.1.4培训课程课时：____________________2.2培训课程目标2.2.1短期目标：____________________2.2.2长期目标：____________________2.3培训课程主题2.3.1主题一：____________________2.3.2主题二：____________________2.3.3主题三：____________________2.4培训课程讲师2.4.1讲师姓名：____________________2.4.2讲师资质：____________________2.4.3讲师联系方式：____________________2.5培训课程教材2.5.1教材名称：____________________2.5.2教材内容：____________________2.5.3教材数量：____________________第三章培训课程实施3.1培训课程时间安排3.1.1培训课程开始时间：____________________3.1.2培训课程结束时间：____________________3.2培训课程地点3.2.1培训地点：____________________3.2.2培训场地设施：____________________3.3培训课程形式3.3.1面授培训3.3.2线上培训3.3.3混合式培训3.4培训课程参与人员3.4.1参与人员名单：____________________3.4.2参与人员资格要求：____________________3.5培训课程实施流程3.5.1培训需求调研3.5.2培训课程设计3.5.3培训讲师选拔3.5.4培训教材准备3.5.5培训实施3.5.6培训效果评估第四章培训课程费用4.1培训课程费用构成4.1.1讲师费用：____________________4.1.2教材费用：____________________4.1.3场地费用：____________________4.1.4其他费用：____________________4.2费用支付方式4.2.1银行转账4.2.2现金支付4.3费用支付时间4.3.1首付款：____________________4.3.2结算时间：____________________4.4退费政策4.4.1退费条件：____________________4.4.2退费比例：____________________4.5费用结算4.5.1结算方式：____________________4.5.2结算时间：____________________第五章培训课程考核5.1考核方式5.1.1课堂表现5.1.2课后作业5.1.3考试5.2考核内容5.2.1理论知识5.2.2实践技能5.2.3综合素质5.3考核时间5.3.1课后考核5.3.2考试时间：____________________5.4考核结果反馈5.4.1考核结果公布时间：____________________5.4.2考核结果应用：____________________5.5考核结果应用5.5.1合格者：____________________5.5.2不合格者：____________________第六章培训课程评估6.1评估方式6.1.1参与人员满意度调查6.1.2讲师评估6.1.3培训效果评估6.2评估内容6.2.1培训内容6.2.2培训方式6.2.3培训效果6.3评估时间6.3.1评估时间：____________________6.4评估结果反馈6.4.1反馈时间：____________________6.4.2反馈方式：____________________6.5评估结果应用6.5.1改进措施：____________________6.5.2后续培训计划：____________________第七章合同履行7.1双方权利义务7.1.1甲方权利：7.1.2甲方义务：7.1.3乙方权利：7.1.4乙方义务：7.2保密条款7.2.1保密内容：____________________7.2.2保密期限：____________________7.2.3违约责任：____________________7.3违约责任7.3.1甲方违约责任：____________________7.3.2乙方违约责任：____________________7.4争议解决7.4.1争议解决方式：____________________7.4.2争议解决机构：____________________7.4.3争议解决程序：____________________7.5合同解除7.5.1合同解除条件：____________________7.5.2合同解除程序：____________________7.5.3合同解除后果：____________________第八章合同附件8.1培训课程大纲附件8.1.1培训课程大纲：____________________8.2培训课程讲师简历附件8.2.1讲师简历：____________________8.3培训课程教材附件8.3.1教材内容：____________________8.4其他相关附件8.4.1相关文件：____________________第九章合同变更与解除9.1合同变更9.1.1变更条件：____________________9.1.2变更程序：____________________9.2合同解除条件9.2.1解除条件一：____________________9.2.2解除条件二：____________________9.3合同解除程序9.3.1解除通知：____________________9.3.2解除确认：____________________9.4合同解除后果9.4.1甲方后果：____________________9.4.2乙方后果：____________________第十章合同终止10.1合同终止条件10.1.1终止条件一：____________________10.1.2终止条件二：____________________10.2合同终止程序10.2.1终止通知：____________________10.2.2终止确认：____________________10.3合同终止后果10.3.1甲方后果：____________________10.3.2乙方后果：____________________第十一章合同履行完毕11.1合同履行完毕确认11.1.1确认方式：____________________11.1.2确认时间：____________________11.2费用结算确认11.2.1确认方式：____________________11.2.2确认时间：____________________11.3培训效果评估11.3.1评估内容：____________________11.3.2评估结果：____________________第十二章合同存档12.1合同存档期限12.1.1存档期限：____________________12.2合同存档方式12.2.1存档方式：____________________12.3合同存档责任12.3.1存档责任：____________________第十三章其他13.1法律适用13.1.1适用法律：____________________13.2合同份数13.2.1合同份数：____________________13.3合同生效13.3.1生效条件：____________________13.4合同解释13.4.1解释依据：____________________第十四章合同签字盖章14.1双方签字盖章14.1.1甲方签字盖章：____________________14.1.2乙方签字盖章：____________________14.2签字盖章日期14.2.1甲方签字盖章日期：____________________14.2.2乙方签字盖章日期：____________________甲方代表签字：____________________乙方代表签字：____________________甲方盖章：____________________乙方盖章：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权1.1.1甲方有权决定培训课程的总体方向和目标。1.1.2甲方有权对乙方提供的培训课程内容进行审核和修改。1.1.3甲方有权指定培训讲师和教材。1.2培训需求调研1.2.1甲方负责组织对员工进行培训需求调研。1.2.2调研结果将作为乙方开发培训课程的重要依据。1.2.3甲方需在培训需求调研完成后一周内向乙方提供调研报告。1.3培训课程调整1.3.1如甲方认为培训课程不符合预期，有权要求乙方进行必要的调整。1.3.2乙方应积极配合甲方的调整要求，并在收到调整通知后一周内完成调整。1.3.3调整过程中产生的额外费用由乙方承担。1.4培训效果评估1.4.1甲方负责对培训效果进行评估，包括但不限于员工满意度、知识掌握程度等。1.4.2乙方应提供必要的培训效果评估数据和信息。1.4.3甲方有权根据评估结果要求乙方进行培训课程的改进。1.5培训课程费用1.5.1甲方有权根据培训效果和课程调整情况调整培训费用。1.5.2乙方应在收到甲方调整通知后一周内重新确认费用。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权2.1.1乙方有权根据自身专业知识和经验设计培训课程。2.1.2乙方有权对甲方提供的培训需求进行评估和调整。2.1.3乙方有权选择合适的培训讲师和教材。2.2培训内容保密2.2.1乙方承诺对培训内容保密，不得向第三方泄露。2.2.2乙方需确保培训讲师和教材的保密性。2.3培训效果保证2.3.1乙方保证培训课程能够达到预期效果。2.3.2如培训效果未达到预期，乙方需在接到甲方通知后一周内提供改进方案。2.4培训课程费用2.4.1乙方有权根据培训课程的设计和实施情况调整培训费用。2.4.2甲方应在收到乙方调整通知后一周内支付调整后的费用。2.5培训课程调整2.5.1如乙方认为培训课程不符合预期，有权要求甲方进行必要的调整。2.5.2甲方应积极配合乙方的调整要求，并在收到调整通知后一周内完成调整。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责3.1.1中介负责协调甲乙双方的关系，确保合同顺利履行。3.1.2中介有权监督培训课程的实施和效果评估。3.2中介费用3.2.1中介费用由甲乙双方协商确定。3.2.2中介费用应在合同签订后一周内支付。3.3中介保密3.3.1中介承诺对甲乙双方的信息保密。3.3.2中介不得向任何第三方泄露甲乙双方的信息。3.4中介责任3.4.1中介应对其提供的协调和服务负责。3.4.2如中介未能履行职责导致合同无法履行，中介应承担相应的责任。3.5中介变更3.5.1如甲乙双方同意更换中介，应提前一周通知原中介。3.5.2新中介接手后，原中介的职责和责任即终止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训课程讲师简历3.培训课程教材4.培训需求调研报告5.培训效果评估报告6.合同变更通知7.费用调整通知8.中介服务协议9.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。认定：甲方未在约定的支付时间内支付费用，经乙方催告后仍未支付。2.违